富士康實(shí)習(xí)心得報(bào)告第一次知道富士康，就是那個(gè)駭人聽(tīng)聞的十幾十幾連跳，當(dāng)時(shí)還在想旁觀者一樣的談?wù)撨@個(gè)所謂的企業(yè)新聞，或多或少的了解了一下有關(guān)這個(gè)號(hào)稱世界五百?gòu)?qiáng)的企業(yè)，號(hào)稱全球最大的代工廠，然后，然后就有一個(gè)相對(duì)于我們來(lái)說(shuō)比較震驚的消息來(lái)了，我們要去這個(gè)地方實(shí)習(xí)一百天，我跟我的同學(xué)說(shuō)了這個(gè)事情之后，他們的第一反應(yīng)就是然我保重之類的話，其實(shí)坦白講，我還是有點(diǎn)小小的擔(dān)憂的，因?yàn)楫吘故莿倓偛虐l(fā)生的那個(gè)事情的，然后我們就開(kāi)始準(zhǔn)備去煙臺(tái)富士康的一些東西，其實(shí)用我們當(dāng)時(shí)動(dòng)員大會(huì)的老師的話來(lái)講，就是最重要的做好心理準(zhǔn)備，然后，我們?cè)诠?010年6月30日的凌晨踏上了北上的火車，那個(gè)永遠(yuǎn)也無(wú)法讓我忘記的綠皮車1066了，經(jīng)過(guò)23小時(shí)的疲憊，我們到達(dá)了煙臺(tái)。我們?nèi)チ酥篑R不停蹄的開(kāi)始弄一系列又一系列的手續(xù)，期間給我們兩個(gè)小時(shí)的時(shí)間來(lái)恢復(fù)自己的神經(jīng)，來(lái)適應(yīng)這個(gè)北方城市，這個(gè)到處都是充滿了很不一樣的地方，感觸到了很多不一樣的東西，到處都充斥著繁體中文的地方……培訓(xùn)，跟我們講有關(guān)于安全的東西，富士康的禁忌啊什么的，老早都聽(tīng)說(shuō)了富士康最牛的是警衛(wèi)們，果不其然，后來(lái)發(fā)生的一切都證明了這個(gè)事情很確鑿，再然后就是等待分配崗位了，很是有種“人為刀俎，我為魚肉”的感覺(jué)。終于，在公元2010年7月5日下午，我們一群人站在那里，被一個(gè)個(gè)領(lǐng)走了，真的是很擔(dān)心的感覺(jué)，因?yàn)檫@里是工廠，一個(gè)出名的血汗工廠，一個(gè)可以做到全球500強(qiáng)的血汗工廠，似乎大家都在擔(dān)心被帶到不好的部門啊，因?yàn)槭怯嘘P(guān)于大家切身利益的東西，窸窸窣窣的也聽(tīng)到過(guò)很多的什么上夜班啊，什么工作環(huán)境不好啊，什么噪音大啊的，過(guò)了會(huì)，來(lái)了個(gè)人，把我?guī)ё吡?，于是乎，我就?lái)到了第一個(gè)單位：CNE成型，包材倉(cāng)，一個(gè)儲(chǔ)備包裝材料的地方，到處都是箱子，塑料袋啊什么的。這是我在的第一個(gè)部門，對(duì)于這個(gè)部門，我覺(jué)得感受吧，還是哪句話，人都是為自己的，損人不利己的事情誰(shuí)都不會(huì)干，人與人之間的所有東西都會(huì)凸顯出來(lái)，不管你是上下級(jí)，不管你是朋友，不管你是親戚，一旦觸及到了對(duì)方的利益，尤其是金錢利益，每個(gè)人都會(huì)變的尤為敏感，于是期間就發(fā)生了很多“存在即合理”的事情，比如說(shuō)在所謂的上司面前的問(wèn)題，工資問(wèn)題，面子問(wèn)題，住宿問(wèn)題，接踵而來(lái)，要是真的寫起來(lái)的話，真的是連續(xù)幾天幾夜都寫不完的，人性，人品，人格，在這里都可以得到體現(xiàn)，前幾天看了《讀心神探》，人的心理就是這樣子的，所謂的雙面人，哈巴狗，變色龍，我都有幸看見(jiàn)了，在煙臺(tái)的時(shí)候我開(kāi)了新浪微博，記錄下了有關(guān)我們的生活，和感受。其實(shí)做到后來(lái)的，我們大家的感覺(jué)似乎都被富士康這個(gè)地方所磨滅了，“潘多拉魔盒”，就是這個(gè)具有魔力的東西，解開(kāi)她，就是利益，明白的說(shuō)，就是金錢。過(guò)來(lái)塊一個(gè)月，好多同學(xué)很開(kāi)始萌動(dòng)了，我從未有過(guò)，因?yàn)槲抑溃皇靠颠@個(gè)地方不是我的重點(diǎn)，它只是我的一個(gè)填空題，這個(gè)用日本株式會(huì)社管理模式的地方，有著很多很多的缺陷，有著無(wú)法估量的缺陷，但是這些缺陷，在中國(guó)這個(gè)特殊的地方它是被允許出現(xiàn)的，但是在歐美國(guó)家等等其它地方也許是不會(huì)出現(xiàn)的，后來(lái)因?yàn)槊Π?，我被調(diào)到了CHG裝配，一個(gè)每天工作都是在站著的地方，8小時(shí)，11小時(shí)，甚至更多，這里是跟CNE成型很不一樣的地方，不公正的待遇很多很多，我可以理解為什么有些同志會(huì)想到以自殺來(lái)解決問(wèn)題，因?yàn)樗拇_是個(gè)好方法的，也是給富士康，給世人一個(gè)警鐘。郭臺(tái)銘說(shuō)：“富士康不是血汗工廠”，我可以很給力的告訴他：“是的”，而且情況相當(dāng)嚴(yán)重。去過(guò)的人都會(huì)這么說(shuō)的，我不例外，但是我不需要我的未來(lái)跟血汗工廠有關(guān)，現(xiàn)在是，將來(lái)也是，不會(huì)把我們的青春費(fèi)在這個(gè)血汗工廠里面的。在實(shí)習(xí)期間，我了解到一個(gè)公司的企業(yè)文化是很重要的。他可以讓我們了解到一個(gè)公司的成功與否與他的企業(yè)文化是分不開(kāi)的。但是郭臺(tái)銘犯了錯(cuò)誤“企業(yè)文化”是企業(yè)的靈魂而不是“郭臺(tái)銘文化”。通過(guò)這次的實(shí)習(xí)，讓自己了解了企業(yè)生產(chǎn)，在實(shí)踐中增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)，鍛煉了自己的才能，培養(yǎng)自己的刻苦耐勞的習(xí)慣，更重要的是發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處，同時(shí)也學(xué)到了在學(xué)校永遠(yuǎn)學(xué)不到的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。這樣使我認(rèn)識(shí)到社會(huì)實(shí)踐和生產(chǎn)實(shí)習(xí)是大學(xué)生活必不可少的一部分。工作不只是做事，更重要的是與人相處，我發(fā)現(xiàn)，如果不與自己的同事交流，那么有些工作就很難做好，如果不和上級(jí)交流，永遠(yuǎn)也不會(huì)有深造和發(fā)展的機(jī)會(huì)。但，只要多問(wèn)、多與同事溝通，就能學(xué)到更多的知識(shí)，就能與同事更加接近，更好的相處。只要和上司多溝通、多交流就能使他更多地了解自己的長(zhǎng)處與不足，使他。們更好地安排自己工作，更好地幫自己彌補(bǔ)不足和發(fā)揮長(zhǎng)處，這些話都很客套，可寫可不寫，但是我尊重一個(gè)相對(duì)于我來(lái)說(shuō)成功的人，成功的企業(yè)，因?yàn)閷W(xué)習(xí)的心，我們必須保持，永久不能熄滅，只能讓我們都強(qiáng)大起來(lái)，從身體上面的和心理上面的強(qiáng)大，再不斷地把這些血汗工廠都實(shí)在話，我們都不需要帶血的GDP，政府，我們，工廠，企業(yè)，工人，都不需要。在無(wú)比期待中進(jìn)入富士康,在一片片嘆息中離開(kāi)了富士康.當(dāng)聽(tīng)到可以到時(shí)世界五百?gòu)?qiáng)企業(yè)富盟集團(tuán)實(shí)習(xí)時(shí),我很是期待,因?yàn)榱记輷衲径?選擇到優(yōu)秀的企業(yè)就業(yè)可以學(xué)到更多的東西,也會(huì)有更大的發(fā)展空間.經(jīng)過(guò)那一次選拔,本就差距不大的班級(jí)硬是被選出了40人,很幸運(yùn),我榜上有名.為何說(shuō)在嘆息中離開(kāi)了富士康,因?yàn)椴⒉皇莵?lái)富士康實(shí)習(xí)就能說(shuō)明什么問(wèn)題.一直散漫的學(xué)生生活使我比較呆滯,毫無(wú)活力與生機(jī),根本不像一個(gè)朝氣蓬勃的青年,初入富士康我感到了頗多不適.帶來(lái)許多嘆息,這里的嘆息既有其他同學(xué)的嘆息,也有我個(gè)人的嘆息,同時(shí)也包括富士康對(duì)我們的嘆息.8周內(nèi),我們嘆息很疲憊,嘆息時(shí)間是過(guò)得很快.嘆息我們到底學(xué)了多少,嘆息這樣的辛苦我們到底值不值.富士康對(duì)我們的嘆息應(yīng)該是這幫學(xué)生雖然不怎么的,但相處得還不錯(cuò),就此分別,不知這輩子能不能再見(jiàn)上一次,我們教給他們的技術(shù)不知以后他們以后能不能用到…。短短數(shù)周內(nèi),能夠真正學(xué)到多少先進(jìn)加工技術(shù)恐怕也沒(méi)有幾人,但這數(shù)周內(nèi),我學(xué)到的東西還是比較多的,應(yīng)該說(shuō)受益頗多.這期間內(nèi),我們學(xué)習(xí)的是最先進(jìn)的線加工技術(shù).每天都有一節(jié)理論課,再理論課上,一般教學(xué)的多是單調(diào)的文字而已,理論又是一種博大精深的東西,靠幾節(jié)課來(lái)學(xué)習(xí)談何容易.然而富士康的教學(xué)模式就不同于學(xué)校,師傅們?cè)俳淌诰€切割理論知識(shí)時(shí),一切以實(shí)際出發(fā),所講的知識(shí)當(dāng)天立即進(jìn)行實(shí)踐操作,多余東西一概不講,這樣時(shí)間得以有效利用,所學(xué)技術(shù)又能牢牢掌握,這樣的教學(xué)模式再職業(yè)教育中應(yīng)當(dāng)值得學(xué)習(xí)與推廣.實(shí)習(xí)期間內(nèi),我一直在思考一個(gè)問(wèn)題,以我目前的水平能力,再富士康這樣的跨國(guó)大企業(yè)里,是否能夠被接受,成為一名正式員工,說(shuō)遠(yuǎn)點(diǎn),在這樣的大企業(yè)里,若想嶄露頭角,進(jìn)入高層,有多大的.可能性,有多遠(yuǎn)的路要走.我想這樣的可能性是存在的,但道路是迂回曲折的.在富士康的這段時(shí)間里,我感觸最深的應(yīng)該是深深體會(huì)到什么叫世界五百?gòu)?qiáng),什么叫跨國(guó)公司.富士康的成功必有它的獨(dú)特之處.我想這就在于它的企業(yè)文化與內(nèi)在精神.郭老總說(shuō)的許多經(jīng)典語(yǔ)句,其中我最欣賞的是郭老總能者多勞的那一段,他個(gè)人