財務科工作質(zhì)量考核標準日期：年月日得分：考核項目考核標準分值得分財務數(shù)據(jù)每月8日前上報財務數(shù)據(jù)，包括各主要財務報表、各科室收入及支出情況、各科室成本管理情況等，并上報主管領導，未按時完成扣1分；5每月進行財務分析，每季度、半年度、年度均有預算執(zhí)行情況和財務分析報告，無年度財務分析報告，扣5分，每缺一期財務分析，扣3分，財務分析中無預算執(zhí)行、收支同比、財務建議等，每單項扣1分。10每月對科室相關數(shù)據(jù)進行監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)收入、支出、績效等數(shù)據(jù)異常，及時上報相關領導，未及時上報，扣1分。10數(shù)據(jù)安全按月進行數(shù)據(jù)備份，按時對系統(tǒng)進行殺毒處理，確保財務數(shù)據(jù)的安全與完整，系統(tǒng)中毒，扣3分，導致數(shù)據(jù)丟失扣5分，造成嚴重后果或不良影響的，按照醫(yī)院相關規(guī)定進行處理。5資產(chǎn)盤點每年進行一次資產(chǎn)清查盤點工作，并編寫《**縣婦幼保健院資產(chǎn)管理總結》，包含存在的問題及解決措施，未按時完成扣3分，每缺一項扣1分；5指導并協(xié)同后勤科、設備科、藥劑科等有關部門做好財務核算及財產(chǎn)物資的清查工作，并記錄督查存在的問題，提出整改意見，未督查每次扣1分，無督查指導記錄扣1分，未對督查指導工作中存在的問題提出整改意見，扣1分。15支付管理確保醫(yī)院各種支付準確、準時，推延各種款項支付，每推延1天，扣1分，錯付一筆內(nèi)部款項，扣3分，錯付一筆對外款項，扣10分，并付經(jīng)濟損失賠償100%。15收費管理收付款項時做到唱收唱付，當面點清，妥善保管。所收資金及時進賬，不得超過下一個工作日，不挪用公款。進賬不及時1次扣1分，未做到唱收唱付發(fā)現(xiàn)一次扣1分5服裝整潔，文明服務，24小時值班制，不脫崗不空崗，工作時間不干與工作無關的事?；颊咄对V一次扣5分，發(fā)現(xiàn)一次違紀扣2分5物價管理負責醫(yī)療收費價格的政策指導工作。對科室上報的有關物價政策方面的問題，應及時反饋報批科室。3天內(nèi)不反饋的，每超一天扣2分????10物資管理做好醫(yī)院物資采購及保管、發(fā)放工作，購進及時，出、入庫手續(xù)完善，加強計劃管理，通過庫存正確的反映計劃執(zhí)行情況，每月報計劃，由分管領導或院長批準方可采購，庫存物資以保證全院供應工作，防止積壓為標準。無采購計劃扣2分，一項不符合要求扣1分。5指標管理臨床醫(yī)技科室滿意度≥90%，院領導滿意度≥90%，指令性任務完成率100％