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文檔簡介

行政人事簡歷個人信息姓名：張三性別：男年齡：28歲聯(lián)系方式：手機(jī)：138*****888，郵箱：zhangsan@居住地：北京市朝陽區(qū)教育背景2016-2020北京大學(xué)本科，人力資源管理專業(yè)工作經(jīng)歷北京某知名企業(yè)人事專員2020.07-至今職責(zé)：負(fù)責(zé)人事招聘流程，發(fā)布及篩選簡歷，進(jìn)行面試及錄用流程，協(xié)助進(jìn)行招聘計劃的制定和執(zhí)行；負(fù)責(zé)薪資制度管理，維護(hù)公司員工薪資、福利、保險及社保等相關(guān)信息的管理；開展公司內(nèi)部培訓(xùn)及外部人力資源合作；協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完成部門日常事務(wù)。成果：完成2019年招聘計劃，在規(guī)定時間內(nèi)完成了40余名新增員工的招聘工作；參與制定每月員工績效考核方案，對員工績效考核影響較大；所主管人員滿意度持續(xù)在90%以上。北京某創(chuàng)業(yè)公司行政人事專員2019.06-2020.06職責(zé)：負(fù)責(zé)公司人力資源管理流程，包括員工入職流程、離職手續(xù)等；負(fù)責(zé)員工考勤管理，確定考勤統(tǒng)計方案，嚴(yán)格落實考勤制度；維護(hù)員工檔案，及時更新人事信息；安排公司內(nèi)部會議，并負(fù)責(zé)會議記錄和后續(xù)工作的跟進(jìn)。成果：建立了完整的員工檔案管理流程，員工檔案管理規(guī)范化及透明化；成功組織公司年會，并獲得了高度評價。專業(yè)技能熟練掌握人力資源管理相關(guān)知識和技能，具備一定的人際溝通能力和協(xié)議能力；熟悉各類面試官的評估標(biāo)準(zhǔn)和方法，能夠準(zhǔn)確把握候選人的職業(yè)能力和潛力；熟練掌握人事管理軟件，包括SAP、OracleHR，熟悉Excel、PPT等文件處理軟件，具有較強(qiáng)的信息整理、建模和統(tǒng)計分析能力。自我評價具有優(yōu)秀的組織、協(xié)調(diào)、溝通和管理能力；有較強(qiáng)的責(zé)任感和執(zhí)行力，能夠在壓力下獨(dú)立工作，處理

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