1新世紀(jì)我國(guó)國(guó)有企業(yè)的現(xiàn)實(shí)特征及其改革的新思路2不同企業(yè)組織形式的比較與選擇3現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè)與完善過(guò)程中存在的問(wèn)題及對(duì)策4某企業(yè)失敗原因探究5試論股份制改造過(guò)程中企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)制度的轉(zhuǎn)化6關(guān)于完善我國(guó)公司法人治理機(jī)構(gòu)的探討7外商投資企業(yè)職工民主管理問(wèn)題的探討8淺析有中國(guó)特色企業(yè)文化的構(gòu)建9關(guān)于塑造我國(guó)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)形象的研究10關(guān)于我國(guó)企業(yè)經(jīng)營(yíng)國(guó)際化策略探討11企業(yè)經(jīng)理人員動(dòng)力與監(jiān)督機(jī)構(gòu)研究12我國(guó)國(guó)有企業(yè)職工的心理特征與激勵(lì)模式的構(gòu)造13某企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的分析研究14改變產(chǎn)品構(gòu)造是提高國(guó)有企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的重要出路15我省資源型城市發(fā)展現(xiàn)狀，存在問(wèn)題及對(duì)策研究16市場(chǎng)研究(調(diào)查與預(yù)測(cè))方法的比較與選擇17某企業(yè)市場(chǎng)定位存在的問(wèn)題與對(duì)策研究18淺析品牌延伸19某企業(yè)定價(jià)策略存在的問(wèn)題及對(duì)策研究20某企業(yè)分銷與促銷------產(chǎn)品推銷中的兩個(gè)重要環(huán)節(jié)的思考21某企業(yè)廣告效益預(yù)測(cè)與評(píng)價(jià)22某企業(yè)促銷策略的效益預(yù)測(cè)與評(píng)價(jià)23某企業(yè)營(yíng)銷組合的效益預(yù)測(cè)與評(píng)價(jià)24新產(chǎn)品與新技術(shù)儲(chǔ)備模型的研究25市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)與我國(guó)企業(yè)營(yíng)銷管理的矛盾分析26我省工業(yè)企業(yè)技術(shù)改造面臨的困難與對(duì)策27我國(guó)企業(yè)技術(shù)改進(jìn)機(jī)制的構(gòu)造探討28我國(guó)發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)初探29綠色貿(mào)易壁壘對(duì)我國(guó)的影響以應(yīng)對(duì)30市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下我國(guó)企業(yè)生產(chǎn)柔性組織的構(gòu)造初探31試論生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的執(zhí)行與控制32某企業(yè)車間，班組管理在企業(yè)管理中的地位與作用探討33試論企業(yè)生產(chǎn)能力的綜合平衡34網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃技術(shù)在生產(chǎn)中的應(yīng)用存在的問(wèn)題與對(duì)策35某企業(yè)生產(chǎn)指揮系統(tǒng)的加強(qiáng)與生產(chǎn)調(diào)度工作的強(qiáng)化36某企業(yè)流水線生產(chǎn)的組織與管理探究37成組技術(shù)在某企業(yè)中運(yùn)用的若干問(wèn)題探討38某企業(yè)質(zhì)量保證體系存在的問(wèn)題與建議39國(guó)際貿(mào)易創(chuàng)新與中國(guó)對(duì)外貿(mào)易改革的研究40質(zhì)量經(jīng)濟(jì)分析和質(zhì)量成本核算探討41某企業(yè)設(shè)備更新策略分析42某企業(yè)庫(kù)存控制的難點(diǎn)與對(duì)策探討43ABC管理法在某企業(yè)管理中的應(yīng)用初探44我國(guó)合理產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)模型初探45優(yōu)化企業(yè)資本結(jié)構(gòu)與債權(quán)股權(quán)化研究46我省民營(yíng)企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，問(wèn)題與對(duì)策研究47某企業(yè)無(wú)形資產(chǎn)管理中的問(wèn)題與對(duì)策分析48我國(guó)產(chǎn)業(yè)組織合理化研究49統(tǒng)計(jì)技術(shù)在企業(yè)管理中的應(yīng)用研究50提高我省工業(yè)經(jīng)濟(jì)效益對(duì)策思考51某企業(yè)廣告成功的關(guān)鍵性因素分析52消費(fèi)者心理與營(yíng)銷策略選擇53某企業(yè)培訓(xùn)與人力資源開(kāi)發(fā)研究54關(guān)于某組織的非正式群體作用的研究55關(guān)于正確處理職工情緒沖突的研究56國(guó)有中小型企業(yè)管理存在的問(wèn)題與對(duì)策57國(guó)有中小型企業(yè)構(gòu)建核心競(jìng)爭(zhēng)能力存在的問(wèn)題與對(duì)策58國(guó)有中小型企業(yè)拍賣與破產(chǎn)中的問(wèn)題與對(duì)策59關(guān)于完善我國(guó)公司制企業(yè)的董事會(huì)制的探討60試論現(xiàn)代市場(chǎng)營(yíng)銷的新特征61我國(guó)連鎖經(jīng)營(yíng)方式規(guī)范化探討62某企業(yè)建立名牌戰(zhàn)略的思考63佳木斯市在振興東北老工業(yè)基地過(guò)程中如何快速發(fā)展64人力資本投資與可持續(xù)發(fā)展65試論開(kāi)發(fā)人才資源的時(shí)效性66人力資源開(kāi)發(fā)與企業(yè)發(fā)展研究67論企數(shù)字化網(wǎng)絡(luò)經(jīng)營(yíng)初探140我國(guó)電子商務(wù)中的物流系統(tǒng)初探141關(guān)于跨文化管理的研究142我省企業(yè)進(jìn)行跨文化管理初探143試論知識(shí)性員工激勵(lì)模式144我省名牌發(fā)展現(xiàn)狀，存在問(wèn)題及對(duì)策研究145逆向分銷渠道及其模式構(gòu)建146WTO框架下我省商業(yè)企業(yè)的發(fā)展策略研究147創(chuàng)造渠道優(yōu)勢(shì)，提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力148我省零售業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀與趨勢(shì)149我國(guó)服務(wù)企業(yè)與WTO的差距150電子商務(wù)物流模型探討151WTO框架下我國(guó)商務(wù)的發(fā)展前景預(yù)測(cè)152面對(duì)WTO企業(yè)發(fā)展新戰(zhàn)略153綠色營(yíng)銷與可持續(xù)發(fā)展研究154新世紀(jì)企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的變革趨勢(shì)研究155加入WTO后，企業(yè)文化建設(shè)的新課題156新世紀(jì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的素質(zhì)，能力和領(lǐng)導(dǎo)方式分析157新世紀(jì)我國(guó)國(guó)有企業(yè)的現(xiàn)實(shí)特征與發(fā)展目標(biāo)探討158我國(guó)國(guó)有中小型企業(yè)放開(kāi)搞活不同方式的比較與選擇159我國(guó)國(guó)有企業(yè)管理實(shí)踐中的難點(diǎn)與對(duì)策160我國(guó)企業(yè)集團(tuán)發(fā)展過(guò)程中的問(wèn)題和對(duì)策161企業(yè)文化機(jī)理分析與研究162如何造就我國(guó)的企業(yè)家隊(duì)伍163關(guān)于完善我國(guó)公司法人治理機(jī)構(gòu)的探討164民營(yíng)企業(yè)職工民主管理的探討165如何塑造我國(guó)的企業(yè)文化166如何塑造我國(guó)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)形象167市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下我國(guó)企業(yè)的社會(huì)責(zé)任及其意義168資本運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)及其控制169我國(guó)企業(yè)經(jīng)營(yíng)國(guó)際化戰(zhàn)略探討170經(jīng)理人員動(dòng)力與監(jiān)督機(jī)制研究171我國(guó)企業(yè)職工的心理特征與管理及其模式的構(gòu)造172試論社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下企業(yè)經(jīng)營(yíng)思想的塑造173重視企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的研究----我國(guó)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的重要出路174改變產(chǎn)品結(jié)構(gòu)是提高我國(guó)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的重要出路175中外合資企業(yè)經(jīng)營(yíng)效益的狀況及分析176論企業(yè)管理創(chuàng)新177論企業(yè)戰(zhàn)略聯(lián)盟的建立178談企業(yè)目標(biāo)市場(chǎng)選擇與產(chǎn)品開(kāi)發(fā)179市場(chǎng)細(xì)分原理與企業(yè)目標(biāo)市場(chǎng)的選擇180某企業(yè)多品牌策略存在的問(wèn)題及對(duì)策研究181我國(guó)企業(yè)運(yùn)用促銷策略存在的問(wèn)題及對(duì)策研究182廣告效益預(yù)測(cè)與評(píng)價(jià)方法初探183論銷售管理中的目標(biāo)管理184目標(biāo)管理理論與實(shí)踐185市場(chǎng)滲透策略的應(yīng)用研究186試探市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展對(duì)我國(guó)企業(yè)營(yíng)銷管理的新要求187試論現(xiàn)代市場(chǎng)營(yíng)銷的新特征188我國(guó)連鎖經(jīng)營(yíng)方式規(guī)范化探討189建立企業(yè)名牌戰(zhàn)略的思考190市場(chǎng)壁壘克服策略研究191某企業(yè)的存貨管理存在的問(wèn)題及對(duì)策研究192我國(guó)工業(yè)企業(yè)技術(shù)改造面臨的困難與對(duì)策193提高我市工業(yè)經(jīng)濟(jì)效益對(duì)策思考194群體凝聚力對(duì)組織生產(chǎn)率的影響分析195某企業(yè)引進(jìn)技術(shù)消化吸收工作中的問(wèn)題與對(duì)策探討196某企業(yè)流動(dòng)資金短缺的成因與對(duì)策197企業(yè)長(zhǎng)期資金措施的分析與決策198經(jīng)濟(jì)全球化條件下柔性組織的構(gòu)造研究199論個(gè)性對(duì)管理者的影響200某商場(chǎng)的供應(yīng)商與進(jìn)貨管理201某商場(chǎng)的客戶管理與銷售管理202創(chuàng)業(yè)環(huán)境與創(chuàng)業(yè)管理研究203佳木斯市零售業(yè)經(jīng)營(yíng)環(huán)境分析204我國(guó)企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展過(guò)程中如何正確運(yùn)用“虛擬企業(yè)”經(jīng)營(yíng)方式205我國(guó)企業(yè)ISO9000認(rèn)證工作中的問(wèn)題和對(duì)策研究206試論企業(yè)質(zhì)量保證體系的建立207現(xiàn)代商業(yè)連鎖經(jīng)營(yíng)問(wèn)題分析及對(duì)策研究208某企業(yè)核心能力構(gòu)建研究209論經(jīng)濟(jì)全球化條件下的我國(guó)外貿(mào)發(fā)展戰(zhàn)略210我國(guó)名牌現(xiàn)狀，存在問(wèn)題及對(duì)策研究211我國(guó)企業(yè)庫(kù)存控制的難點(diǎn)及對(duì)策研討212論某名牌成長(zhǎng)分析213民營(yíng)企業(yè)家的管理行為研究214民營(yíng)企業(yè)制度創(chuàng)新研究215國(guó)有企業(yè)勞動(dòng)工資制度改革的難點(diǎn)與對(duì)策216國(guó)有企業(yè)科技創(chuàng)新機(jī)制研究217淺析營(yíng)銷策略的創(chuàng)新218優(yōu)化企業(yè)資本結(jié)構(gòu)與債權(quán)股權(quán)化219我國(guó)海外企業(yè)的投資結(jié)構(gòu)與其發(fā)展趨勢(shì)分析220我國(guó)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)管理現(xiàn)狀，問(wèn)題與對(duì)策221我國(guó)私營(yíng)企業(yè)及其發(fā)展前景222企業(yè)資產(chǎn)管理中的問(wèn)題與解決方法223經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型階段國(guó)有企業(yè)員工激勵(lì)機(jī)制重構(gòu)研究224價(jià)值鏈重構(gòu)研究225從比較優(yōu)勢(shì)戰(zhàn)略到競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)戰(zhàn)略----論我國(guó)外貿(mào)發(fā)展戰(zhàn)略轉(zhuǎn)變226經(jīng)濟(jì)全球化與國(guó)有企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力構(gòu)建研究227價(jià)值鏈理論及應(yīng)用研究228論企業(yè)文化建設(shè)在企業(yè)管理中的應(yīng)用229企業(yè)多元化戰(zhàn)略經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)分析230建立國(guó)有中小企業(yè)退出機(jī)制分析231中小型企業(yè)經(jīng)營(yíng)策略存在的問(wèn)題及對(duì)策232我國(guó)中小型企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的現(xiàn)狀，問(wèn)題及對(duì)策研究233分析企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的構(gòu)建234運(yùn)用企業(yè)生命周期理論分析民營(yíng)企業(yè)發(fā)展中存在問(wèn)題及對(duì)策235某老產(chǎn)品市場(chǎng)開(kāi)發(fā)策略研究236產(chǎn)品生命周期與營(yíng)銷關(guān)系初探237新產(chǎn)品投放市場(chǎng)的營(yíng)銷組合分析238產(chǎn)品特點(diǎn)與廣告媒體的選擇研究239消費(fèi)心理與廣告創(chuàng)意的研究240企業(yè)降低采購(gòu)成本問(wèn)題研究241組織改造與組織戰(zhàn)略匹配適應(yīng)性242我國(guó)企業(yè)國(guó)際化問(wèn)題及對(duì)策243我省企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的現(xiàn)狀，問(wèn)題，對(duì)策244我國(guó)民營(yíng)企業(yè)文化再造245企業(yè)再造理論與實(shí)踐246產(chǎn)業(yè)集群理論與實(shí)證分析247中小企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略研究248民營(yíng)企業(yè)個(gè)體診斷報(bào)告249家族制企業(yè)管理研究250試論企業(yè)的危機(jī)管理251寬帶薪酬實(shí)施過(guò)程中存在的問(wèn)題及對(duì)策研究252人力資源管理與企業(yè)戰(zhàn)略的匹配253員工激勵(lì)的誤區(qū)剖析254團(tuán)隊(duì)管理的理論與實(shí)踐255民營(yíng)企業(yè)過(guò)肩學(xué)習(xí)型組織初探256績(jī)效管理中存在的主要問(wèn)題及其規(guī)避257“歧視價(jià)格”的依據(jù)及意義258我省休閑產(chǎn)業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀及趨勢(shì)259基于循環(huán)經(jīng)濟(jì)的綠色營(yíng)銷260中間商的性能極其作用新探261我國(guó)中小企業(yè)跨國(guó)經(jīng)營(yíng)問(wèn)題初探262淺析企業(yè)管理中的風(fēng)險(xiǎn)控制263傳統(tǒng)管理模式與現(xiàn)代信息管理模式的比較分析264關(guān)于佳木斯市民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r，存在問(wèn)題及對(duì)策思考265關(guān)于我省民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r，存在問(wèn)題及對(duì)策思考266我國(guó)企業(yè)國(guó)際化經(jīng)營(yíng)及戰(zhàn)略探討267中小企業(yè)融資障礙及對(duì)策思考268給予循環(huán)經(jīng)濟(jì)模式的可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略研究269完善東北老工業(yè)基地的社會(huì)保障體系的探索270關(guān)于公司業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)體系構(gòu)建思考271公司財(cái)務(wù)治理要素，運(yùn)行機(jī)構(gòu)及相關(guān)問(wèn)題研究272財(cái)務(wù)危機(jī)管理初探273并購(gòu)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的產(chǎn)生及控制274現(xiàn)代企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)價(jià)值管理問(wèn)題探討275基于競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略的企業(yè)價(jià)值鏈分析研究276跨國(guó)并購(gòu)中的文化沖突研究277國(guó)有企業(yè)動(dòng)力機(jī)制存在的問(wèn)題及對(duì)策278我國(guó)企業(yè)實(shí)施ISO14000系列標(biāo)準(zhǔn)存在的問(wèn)題及對(duì)策279礦業(yè)資源型城市經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略及對(duì)策280我省制造業(yè)結(jié)果和競(jìng)爭(zhēng)力問(wèn)題研究281知識(shí)管理與組織學(xué)習(xí)偶和激勵(lì)與對(duì)策研究282我國(guó)商品在國(guó)外遭受傾銷指控的分析與對(duì)策分析283基于證券市場(chǎng)價(jià)格的股權(quán)激勵(lì)作用研究284風(fēng)險(xiǎn)投資決策的模糊綜合評(píng)價(jià)285知識(shí)經(jīng)濟(jì)條件下企業(yè)投資決策原則初探286某某投資項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)效益評(píng)價(jià)分析287我省裝備工業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的比較研究288供應(yīng)鏈的整合與延伸研究289基于企業(yè)生命周期的戰(zhàn)略管理與組織結(jié)構(gòu)匹配模式的研究290戰(zhàn)略管理理論的演變及其發(fā)展趨勢(shì)研究291淺析勞動(dòng)力就業(yè)的氣勢(shì)問(wèn)題及對(duì)策292淺析員工管理中的隱性激勵(lì)293CRM----網(wǎng)絡(luò)時(shí)代的客戶關(guān)系管理294電子商務(wù)時(shí)代銷售渠道間的沖突及管理295母子公司管理模式初探296我國(guó)企業(yè)跨國(guó)經(jīng)營(yíng)中的國(guó)際代理問(wèn)題初探297過(guò)程激勵(lì)理論在管理中的應(yīng)用298試論內(nèi)容激勵(lì)理論對(duì)管理的效用299企業(yè)并購(gòu)的理論與策略研究300綠色貿(mào)易壁壘與我國(guó)產(chǎn)品出口問(wèn)題研究301中國(guó)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力與國(guó)際貿(mào)易摩擦問(wèn)題與對(duì)策302中國(guó)消費(fèi)品市場(chǎng)供求形勢(shì)分析及預(yù)測(cè)303國(guó)企改革與國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)管形勢(shì)分析與預(yù)測(cè)304我國(guó)人民幣匯率改革現(xiàn)狀，存在的問(wèn)題及對(duì)策305實(shí)現(xiàn)信息化，提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力306改革管理模式，提升企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力307重視產(chǎn)品（服務(wù)）形象塑造，提升企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力308環(huán)境管理的綠色整合創(chuàng)新309談?wù)剬?duì)統(tǒng)計(jì)指標(biāo)的認(rèn)識(shí)與科學(xué)應(yīng)用310現(xiàn)代企業(yè)在網(wǎng)絡(luò)信息時(shí)代所面臨的挑戰(zhàn)311復(fù)雜條件下企業(yè)設(shè)備更新的經(jīng)濟(jì)學(xué)分析312準(zhǔn)時(shí)化生產(chǎn)在應(yīng)用中的難點(diǎn)及對(duì)策313中小企業(yè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)存在的問(wèn)題及對(duì)策314黑龍江省物流產(chǎn)業(yè)發(fā)展中存在的問(wèn)題及對(duì)策315對(duì)事業(yè)部體制下企業(yè)核心能力管理問(wèn)題的探討316企業(yè)集團(tuán)母子公司管理模式和管理控制初探317中美企業(yè)股權(quán)融資的比較分析及對(duì)我國(guó)的啟示318談季銷售的誤區(qū)及對(duì)策319ERP系統(tǒng)及其管理思想320企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的構(gòu)成要素及其構(gòu)建321跨文化管理中的有效溝通322從公司治理結(jié)構(gòu)看國(guó)企代理權(quán)問(wèn)題323影響企業(yè)內(nèi)部控制的要素分析324創(chuàng)新型企業(yè)如何構(gòu)建扁平化無(wú)邊界組織結(jié)構(gòu)325企業(yè)可持續(xù)發(fā)展競(jìng)爭(zhēng)能力系統(tǒng)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系研究326企業(yè)集群地域根植性的理論演進(jìn)及政策含義327論傳統(tǒng)價(jià)值鏈分析的創(chuàng)新328以人力資本為主的企業(yè)制度安排和企業(yè)理論發(fā)展趨勢(shì)329淺談企業(yè)綠色管理戰(zhàn)略330我國(guó)企業(yè)流程再造的障礙分析及對(duì)策研究331企業(yè)戰(zhàn)略創(chuàng)新級(jí)企業(yè)家危機(jī)意識(shí)的培養(yǎng)332創(chuàng)造學(xué)習(xí)型組織是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略選擇333企業(yè)管理創(chuàng)新的風(fēng)險(xiǎn)因素分析334經(jīng)濟(jì)全球化與企業(yè)戰(zhàn)略環(huán)境分析335企業(yè)形象是企業(yè)在競(jìng)爭(zhēng)中獲勝的保障336開(kāi)放型企業(yè)組織的敏捷性評(píng)價(jià)體系與方法研究337試論市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下決定企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)勝敗的因素338定型模擬在企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)行為策略選擇中的應(yīng)用339論現(xiàn)代企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的發(fā)展趨勢(shì)340流程企業(yè)的特點(diǎn)分析及其ERP實(shí)現(xiàn)構(gòu)想341企業(yè)亞文化的生存及發(fā)展研究342公司的贏利性與其社會(huì)責(zé)任實(shí)現(xiàn)343市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下企業(yè)的信用行為344管理重組是企業(yè)管理創(chuàng)新的新途徑345信息，信息資本和企業(yè)核心能力346現(xiàn)代企業(yè)兼并及兼并理論述評(píng)347論企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)與沖突對(duì)行業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的影響348價(jià)值鏈在企業(yè)中的應(yīng)用于發(fā)展349基于知識(shí)的產(chǎn)業(yè)集群能力研究350企業(yè)資本結(jié)構(gòu)效應(yīng)理論分析及其啟示351淺談企業(yè)降低成本提高經(jīng)濟(jì)效益的有效途徑352論企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的理論內(nèi)涵353我國(guó)企業(yè)高層管理者，創(chuàng)新策略與企業(yè)績(jī)效之間的關(guān)系研究354關(guān)于企業(yè)多元化經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略抉擇的理論探討355企業(yè)業(yè)績(jī)的多樣性，層次性及其評(píng)價(jià)356信息技術(shù)與制造企業(yè)的價(jià)值鏈重組357企業(yè)信息化中競(jìng)爭(zhēng)策略的分析358戰(zhàn)略本質(zhì)與企業(yè)戰(zhàn)略內(nèi)在層次結(jié)構(gòu)359虛擬產(chǎn)業(yè)群的運(yùn)作管理模式研究360企業(yè)戰(zhàn)略聯(lián)盟是強(qiáng)化企業(yè)經(jīng)營(yíng)的新戰(zhàn)略361企業(yè)信用風(fēng)險(xiǎn)的成因及防范362論利益相關(guān)者與公司治理363人力資本在企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)中的地位和作用364不完整信息對(duì)企業(yè)管理信息化的影響及對(duì)策365淺論企業(yè)精神資源管理的三維立體框架366核心能力與戰(zhàn)略杠桿綜合分析的實(shí)證研究367論網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)對(duì)傳統(tǒng)企業(yè)改造和升級(jí)的影響368網(wǎng)絡(luò)倍增效應(yīng)與企業(yè)電子商務(wù)理念的重塑369企業(yè)核心能力與數(shù)字化管理370轉(zhuǎn)軌時(shí)期企業(yè)成長(zhǎng)的路徑演化與績(jī)效比較371論企業(yè)多元化發(fā)展戰(zhàn)略與核心競(jìng)爭(zhēng)力372論科斯定理與社會(huì)信用373西方管理人性關(guān)機(jī)對(duì)我國(guó)企業(yè)管理的啟示374基于人力資本產(chǎn)權(quán)角度的企業(yè)效率分析及對(duì)策思考375融資租憑在企業(yè)并購(gòu)中的應(yīng)用376略論中國(guó)傳統(tǒng)文化的現(xiàn)代管理意義377試論CIS形象戰(zhàn)略與中國(guó)企業(yè)的發(fā)展378淺析顧客價(jià)值管理379論混合經(jīng)濟(jì)中的企業(yè)最優(yōu)國(guó)有比重380企業(yè)的契約型與企業(yè)價(jià)值理論探討381文化，交易成本是腳下的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)家族化管理及其演進(jìn)382虛擬企業(yè)與傳統(tǒng)企業(yè)管理模式的比較研究383企業(yè)信息化誤區(qū)及其解決對(duì)策的探討384企業(yè)商譽(yù)的多層次模糊綜合評(píng)估385對(duì)我國(guó)企業(yè)信息化建設(shè)的現(xiàn)狀分析和建議386論企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力轉(zhuǎn)移387融資模式，資本結(jié)構(gòu)與公司治理388企業(yè)發(fā)展與企業(yè)動(dòng)力的相互關(guān)系389影響我國(guó)企業(yè)多元化經(jīng)營(yíng)的因素分析390建立現(xiàn)代企業(yè)高效組織結(jié)構(gòu)的研究與相關(guān)策略391信用缺失對(duì)企業(yè)的影響及防范措施392基于核心競(jìng)爭(zhēng)力的新的組織結(jié)構(gòu)模式研究393企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)信息管理系統(tǒng)的建立和運(yùn)作394我國(guó)傳統(tǒng)商業(yè)活動(dòng)中的誠(chéng)信理念及其價(jià)值判斷395企業(yè)倫理問(wèn)題產(chǎn)生的原因淺析396中國(guó)企業(yè)的新機(jī)會(huì)-----改善物流397關(guān)于企業(yè)發(fā)展綠色需求激勵(lì)的探討398對(duì)中國(guó)企業(yè)文化的反思399我國(guó)物流產(chǎn)業(yè)化研究400黑龍江省物流產(chǎn)業(yè)化研究401經(jīng)濟(jì)全球化趨勢(shì)下中國(guó)內(nèi)部的區(qū)域經(jīng)濟(jì)戰(zhàn)略初探402我國(guó)民營(yíng)企業(yè)選擇存在的問(wèn)題以及對(duì)策研究403國(guó)有企業(yè)資本結(jié)構(gòu)優(yōu)化研究404中國(guó)加入WTO后面對(duì)傾銷于反傾銷的分析與對(duì)策405現(xiàn)代物流企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的研究數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)在戰(zhàn)略管理中的應(yīng)用論企業(yè)戰(zhàn)略管理的演進(jìn)與趨勢(shì)平衡計(jì)分卡與物流企業(yè)營(yíng)銷戰(zhàn)略管理四維戰(zhàn)略管理模式研究戰(zhàn)略管理視角的企業(yè)文化變革路徑研究基于戰(zhàn)略管理理論的績(jī)效審計(jì)探析戰(zhàn)略管理理論研究簡(jiǎn)述基于戰(zhàn)略管理的人才規(guī)劃約束性分析和實(shí)施路徑探討加強(qiáng)我國(guó)能源產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略管理戰(zhàn)略管理視角的產(chǎn)業(yè)集群能力構(gòu)建分析中小企業(yè)戰(zhàn)略管理:理論述評(píng)及初步分析框架戰(zhàn)略管理理論發(fā)展的途徑與規(guī)律探索企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力與戰(zhàn)略管理會(huì)計(jì)的辯證關(guān)系轉(zhuǎn)型經(jīng)濟(jì)戰(zhàn)略管理的文獻(xiàn)研究專業(yè)群建設(shè):高職院校戰(zhàn)略管理的重要?jiǎng)?chuàng)新基于戰(zhàn)略管理的圖書館競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境分析關(guān)于競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)與高校戰(zhàn)略管理的互動(dòng)研究論企業(yè)戰(zhàn)略管理的發(fā)展趨勢(shì)ERP系統(tǒng)與戰(zhàn)略管理目標(biāo)的制定論科學(xué)發(fā)展觀視野下政府戰(zhàn)略管理能力的提升競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)下高職院校的戰(zhàn)略管理高校圖書館的戰(zhàn)略管理與競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)工作的開(kāi)展我國(guó)企業(yè)戰(zhàn)略管理中存在的問(wèn)題及對(duì)策企業(yè)自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略管理研究:以上海為例企業(yè)戰(zhàn)略管理的幾個(gè)前沿理論基于平衡記分卡的建筑企業(yè)戰(zhàn)略管理分析基于戰(zhàn)略管理要求的現(xiàn)代大學(xué)理念構(gòu)建家族企業(yè)戰(zhàn)略管理及其啟示——基于國(guó)外學(xué)者的論點(diǎn)平衡計(jì)分卡實(shí)踐調(diào)查:從業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)到戰(zhàn)略管理工具以企業(yè)生命周期為主線的“戰(zhàn)略管理”實(shí)踐教學(xué)構(gòu)想物流業(yè)戰(zhàn)略管理與產(chǎn)業(yè)發(fā)展階段研究——以中國(guó)綠色食品產(chǎn)業(yè)為例服務(wù)型政府能力建設(shè)新途徑:戰(zhàn)略管理關(guān)于國(guó)家科技安全戰(zhàn)略管理的理論探討戰(zhàn)略管理的基石——平衡記分卡淺論軌道施工企業(yè)戰(zhàn)略管理面向戰(zhàn)略管理的信息服務(wù)競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)與高校戰(zhàn)略管理企業(yè)戰(zhàn)略管理理論的發(fā)展歷程和新趨勢(shì)品牌接觸點(diǎn)戰(zhàn)略管理研究基于平衡記分卡的安徽商之都戰(zhàn)略管理系統(tǒng)研究合肥市金保工程業(yè)務(wù)戰(zhàn)略管理應(yīng)用研究廣深鐵路股份有限公司戰(zhàn)略管理研究非營(yíng)利組織戰(zhàn)略管理研究安徽衛(wèi)視電視劇戰(zhàn)略管理研究民營(yíng)企業(yè)人才戰(zhàn)略管理問(wèn)題研究調(diào)味品類企業(yè)戰(zhàn)略管理研究中小企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略管理研究BG有限公司戰(zhàn)略管理研究戰(zhàn)略管理中的價(jià)值權(quán)力問(wèn)題研究戰(zhàn)略管理:高校管理的駕馭藝術(shù)——評(píng)劉向兵、李國(guó)立《大學(xué)戰(zhàn)略管理導(dǎo)論》高校戰(zhàn)略管理科學(xué)方法的探討——戰(zhàn)略管理工具平衡記分卡BSC企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略管理研究——以戰(zhàn)略管理過(guò)程為視角戰(zhàn)略管理與戰(zhàn)略管理會(huì)計(jì)戰(zhàn)略管理與戰(zhàn)略管理會(huì)計(jì)能源管理體制:由產(chǎn)業(yè)管理向宏觀戰(zhàn)略管理轉(zhuǎn)變企業(yè)戰(zhàn)略管理、績(jī)效管理與職業(yè)生涯管理的整合淺談企業(yè)財(cái)務(wù)管理——企業(yè)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略管理論戰(zhàn)略管理會(huì)計(jì)的產(chǎn)生背景及其與傳統(tǒng)管理會(huì)計(jì)的區(qū)別機(jī)場(chǎng)貨站戰(zhàn)略管理——戰(zhàn)略定位管理會(huì)計(jì)在商業(yè)銀行戰(zhàn)略管理中的應(yīng)用企業(yè)戰(zhàn)略管理與績(jī)效管理一體化軟件系統(tǒng)研究加強(qiáng)企業(yè)成本管理,推行成本的戰(zhàn)略管理提高戰(zhàn)略管理能力是企業(yè)管理邁向新階段的加速器藥店戰(zhàn)略管理之會(huì)員關(guān)系管理(二)會(huì)員制:通向分眾營(yíng)銷企業(yè)戰(zhàn)略管理案例教學(xué)設(shè)計(jì)探討——以“娃哈哈與達(dá)能之爭(zhēng)”的案例講解企業(yè)戰(zhàn)略聯(lián)盟醫(yī)院基礎(chǔ)管理與戰(zhàn)略管理戰(zhàn)略管理會(huì)計(jì)方法在風(fēng)險(xiǎn)管理中的運(yùn)用連鎖企業(yè)戰(zhàn)略管理“五環(huán)模型”之戰(zhàn)略分析篇橫向品牌管理:集團(tuán)戰(zhàn)略管理的核心藥店戰(zhàn)略管理之會(huì)員關(guān)系管理(一)購(gòu)藥籃的啟示談戰(zhàn)略管理中的目標(biāo)管理思維企業(yè)戰(zhàn)略類型與資源戰(zhàn)略管理的匹配試析戰(zhàn)略管理會(huì)計(jì)在銀行管理創(chuàng)新中的應(yīng)用全面實(shí)施人力資源管理打造余吾煤業(yè)公司人才戰(zhàn)略管理模式淺述企業(yè)戰(zhàn)略管理中的服務(wù)戰(zhàn)略武鋼發(fā)展戰(zhàn)略定位與戰(zhàn)略管理特點(diǎn)探討關(guān)于戰(zhàn)略管理會(huì)計(jì)與證券公司管理的研究企業(yè)戰(zhàn)略管理與績(jī)效管理融合的可行性分析試論企業(yè)危機(jī)管理與戰(zhàn)略管理的結(jié)合如何進(jìn)行戰(zhàn)略管理和變革管理?戰(zhàn)略管理會(huì)計(jì)中的文化管理美國(guó)2006年國(guó)家科學(xué)基金預(yù)算戰(zhàn)略管理目標(biāo)及其層次分析平衡記分卡在地方政府戰(zhàn)略管理中的應(yīng)用優(yōu)化經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略管理推進(jìn)企業(yè)持續(xù)創(chuàng)新基于KM視角的《企業(yè)戰(zhàn)略管理》(本科)——案例教學(xué)法探析淺議企業(yè)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略管理基于項(xiàng)目群視角的戰(zhàn)略管理層次觀我國(guó)企業(yè)中戰(zhàn)略管理會(huì)計(jì)的應(yīng)用戰(zhàn)略管理會(huì)計(jì)及其在我國(guó)的應(yīng)用實(shí)物期權(quán)方法在戰(zhàn)略管理中的運(yùn)用企業(yè)戰(zhàn)略管理:你的企業(yè)有“小問(wèn)題”嗎?企業(yè)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略管理探析企業(yè)稅務(wù)籌劃戰(zhàn)略管理淺談中小企業(yè)戰(zhàn)略管理構(gòu)想基于系統(tǒng)動(dòng)力學(xué)的平衡記分卡戰(zhàn)略管理研究關(guān)于建立和完善戰(zhàn)略管理會(huì)計(jì)的思考公司治理與公司戰(zhàn)略管理高校與企業(yè):雙贏戰(zhàn)略管理的構(gòu)想戰(zhàn)略管理前沿問(wèn)題綜述基于戰(zhàn)略管理理論與國(guó)際經(jīng)驗(yàn)的我國(guó)旅游高等教育發(fā)展定位與創(chuàng)新平衡計(jì)分卡:集團(tuán)戰(zhàn)略管理的利器報(bào)網(wǎng)融合的戰(zhàn)略管理戰(zhàn)略管理會(huì)計(jì)在我國(guó)的應(yīng)用分析日本企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略管理及其對(duì)我國(guó)的啟示當(dāng)前我國(guó)高等教育戰(zhàn)略管理研究現(xiàn)狀分析談體育產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略管理中的平衡關(guān)系事業(yè)單位人力資源戰(zhàn)略管理研究防范企業(yè)投資風(fēng)險(xiǎn)的關(guān)鍵在于加強(qiáng)對(duì)企業(yè)投資的戰(zhàn)略管理淺議戰(zhàn)略管理會(huì)計(jì)基于項(xiàng)目的戰(zhàn)略管理理論研究綜述實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略管理提升是企業(yè)在電子商務(wù)環(huán)境下的必然選擇集團(tuán)戰(zhàn)略管理七步法知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代企業(yè)人力資源戰(zhàn)略管理的新思考基于平衡計(jì)分卡的商業(yè)銀行戰(zhàn)略管理我國(guó)企業(yè)專利戰(zhàn)略管理成本控制現(xiàn)狀與對(duì)策實(shí)施醫(yī)院戰(zhàn)略管理是構(gòu)建核心競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵公司戰(zhàn)略管理審計(jì)初探三種戰(zhàn)略管理理論的比較分析基于核心競(jìng)爭(zhēng)力的信息披露管理研究應(yīng)用學(xué)習(xí)型組織理論對(duì)獨(dú)立學(xué)院進(jìn)行戰(zhàn)略管理的研究現(xiàn)代醫(yī)院管理理念的培植與醫(yī)院經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略的運(yùn)作基于DEA的企業(yè)戰(zhàn)略管理BCG模型研究企業(yè)戰(zhàn)略管理信息化對(duì)我國(guó)石油企業(yè)推行全球化經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略管理的建議企業(yè)戰(zhàn)略管理咨詢案例分析企業(yè)內(nèi)部審計(jì)的發(fā)展趨勢(shì)預(yù)測(cè)——戰(zhàn)略管理審計(jì)模式構(gòu)建《中央商務(wù)區(qū)(CBD)戰(zhàn)略管理研究》——新書簡(jiǎn)介我國(guó)中小企業(yè)戰(zhàn)略管理探討論戰(zhàn)略管理會(huì)計(jì)在我國(guó)企業(yè)的應(yīng)用論戰(zhàn)略管理會(huì)計(jì)理論體系的構(gòu)建淺析案例教學(xué)在企業(yè)戰(zhàn)略管理課程中的運(yùn)用論戰(zhàn)略管理會(huì)計(jì)將成為知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代新的發(fā)展方向試析企業(yè)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略管理技術(shù)預(yù)測(cè)分析與技術(shù)戰(zhàn)略管理信用卡業(yè)務(wù)的發(fā)展趨勢(shì)及其戰(zhàn)略管理美國(guó)高等教育戰(zhàn)略管理發(fā)展軌跡探尋霍林河煤業(yè)集團(tuán)的戰(zhàn)略管理與執(zhí)行劉獻(xiàn)君教授新著《高等學(xué)校戰(zhàn)略管理》已出版以“平衡計(jì)分卡”提升公司戰(zhàn)略管理水平《戰(zhàn)略管理雜志》2008年文章內(nèi)容分析現(xiàn)代醫(yī)院后勤社會(huì)化外包戰(zhàn)略管理研究中小企業(yè)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略管理體系的構(gòu)建淺述企業(yè)戰(zhàn)略管理理論我國(guó)企業(yè)實(shí)行戰(zhàn)略管理會(huì)計(jì)的