第28頁共28頁部門職責權(quán)?限及任職要?求范本一?、任職資格?1.學(xué)歷?、專業(yè)知識?大學(xué)本科?以上，具有?企業(yè)管理、?經(jīng)濟等相關(guān)?專業(yè)知識。?2.工作?經(jīng)驗__?__年以上?工作經(jīng)驗，?____年?以上本行業(yè)?或相近行業(yè)?管理經(jīng)驗，?____年?以上高層管?理經(jīng)驗技術(shù)?管理工作經(jīng)?驗。3.?業(yè)務(wù)了解范?圍（1）通?曉企業(yè)管理?知識；（?2）具備技?術(shù)管理、財?務(wù)管理、質(zhì)?量管理、法?律等方面的?知識；（3?）了解公司?經(jīng)營產(chǎn)品技?術(shù)知識。?二、崗位職?責1.制?定和實施公?司總體戰(zhàn)略?（1）領(lǐng)?導(dǎo)制定公司?的發(fā)展戰(zhàn)略?，并根據(jù)內(nèi)?外部環(huán)境變?化進行調(diào)整?；（2）組?織實施公司?總體戰(zhàn)略，?發(fā)掘市場機?會，領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)?新與變革。?2.制定?和實施公司?年度經(jīng)營計?劃（1）?根據(jù)董事會?下達的年度?經(jīng)營目標組?織制定、修?改、實施公?司年度經(jīng)營?計劃；（2?）監(jiān)督、控?制經(jīng)營計劃?的實施過程?，并對結(jié)果?負全面責任?；（3）組?織實施財務(wù)?預(yù)算方案及?利潤分配、?使用方案。?3.建立?良好的溝通?渠道（1?）負責與董?事會保持良?好溝通，定?期向董事會?匯報經(jīng)營戰(zhàn)?略和計劃執(zhí)?行情況、資?金運用情況?和盈虧情況?、機構(gòu)和人?員調(diào)配情況?及其他重大?事宜；（?2）領(lǐng)導(dǎo)建?立公司與客?戶、供應(yīng)商?、合作伙伴?、上級主管?部門、政府?機構(gòu)、金融?機構(gòu)、媒體?等部門間順?暢的溝通渠?道；（3?）領(lǐng)導(dǎo)建立?公司內(nèi)部良?好的溝通渠?道，協(xié)調(diào)各?部門關(guān)系。?4.建立?健全公司統(tǒng)?一、高效?的組織體系?和工作體系?（1）主?持、推動關(guān)?鍵管理流程?和規(guī)章制度?，及時進行?組織和流程?的優(yōu)化調(diào)整?；（2）領(lǐng)?導(dǎo)營造企業(yè)?文化氛圍，?塑造和強化?公司價值觀?。5.主?持公司日常?經(jīng)營工作（?1）負責公?司員工隊伍?建設(shè)，選拔?中高層管理?人員；（2?）主持召開?總經(jīng)理辦公?會，對重大?事項進行決?策；（3）?代表公司參?加重大業(yè)務(wù)?、外事或其?它重要活動?；（4）負?責處理公司?重大突發(fā)事?件，并及時?向董事會匯?報。6.?領(lǐng)導(dǎo)總務(wù)部?、財務(wù)部、?采購部等分?管部門開展?工作（1?）領(lǐng)導(dǎo)建立?健全公司人?力資源管理?制度，組織?制定人力資?源政策，審?批重大人事?決策；（2?）領(lǐng)導(dǎo)建立?健全公司財?務(wù)、投資管?理制度，組?織制定財務(wù)?政策，審批?重大財務(wù)支?出；（3）?領(lǐng)導(dǎo)建立健?全行政與后?勤管理制度?。副總經(jīng)?理--任職?要求及崗位?職責一、?任職資格?1.學(xué)歷、?專業(yè)知識?大學(xué)本科以?上，具有企?業(yè)管理、生?產(chǎn)管理、產(chǎn)?品管理、質(zhì)?量管理、設(shè)?備管理等相?關(guān)專業(yè)知識?。2.工?作經(jīng)驗_?___年以?上生產(chǎn)、技?術(shù)管理工作?經(jīng)驗。3?.業(yè)務(wù)了解?范圍通曉?產(chǎn)品生產(chǎn)和?技術(shù)開發(fā)，?掌握產(chǎn)品的?市場特點和?生產(chǎn)過程，?具備企業(yè)管?理、質(zhì)量管?理體系、法?律等方面的?知識。二?、崗位職責?1.參與?公司經(jīng)營管?理與決策?（1）副總?經(jīng)理是總經(jīng)?理在生產(chǎn)、?技術(shù)方面的?助手，直接?分管生產(chǎn)部?、技術(shù)部、?品管部、總?務(wù)部、采購?部；（2?）參與制定?公司發(fā)展戰(zhàn)?略，負責組?織制定生產(chǎn)?、技術(shù)戰(zhàn)略?規(guī)劃，對生?產(chǎn)、技術(shù)發(fā)?展戰(zhàn)略規(guī)劃?的正確性負?責；（3?）參與公司?重大財務(wù)、?人事、業(yè)務(wù)?問題的決策?；（4）?負責掌握和?了解公司內(nèi)?外動態(tài)，及?時向總經(jīng)理?反映，并提?出建議。?2.生產(chǎn)管?理（1）?主持每星期?的生產(chǎn)會議?，協(xié)調(diào)、解?決各部門在?生產(chǎn)中的實?際問題；?（2）參與?合同評審，?負責批準采?購計劃及采?購單，對外?包生產(chǎn)計劃?，采取檢查?執(zhí)行情況；?（3）對新?設(shè)備及其他?有關(guān)影響生?產(chǎn)、技術(shù)硬?件購買負責?審核或者批?準；（4）?對生產(chǎn)部人?力資源建設(shè)?提出建議。?3.技術(shù)?管理（1?）做好新產(chǎn)?品的設(shè)計、?開發(fā)策劃，?新技術(shù)、新?工藝的開拓?和應(yīng)用工作?；（2）負?責批準產(chǎn)品?圖紙、技術(shù)?文件、檢驗?文件，建立?公司的產(chǎn)品?技術(shù)質(zhì)量標?準；（3）?解決實際生?產(chǎn)中或者開?發(fā)中技術(shù)問?題。4.?部門管理?（1）負責?分管部門的?員工隊伍建?設(shè)，提出和?審核對下屬?各部門的人?員調(diào)配、培?訓(xùn)、考核意?見；（2）?負責協(xié)調(diào)分?管部門內(nèi)部?、分管部門?之間、分管?部門與公司?其它部門間?關(guān)系，解決?爭議；（3?）對管轄各?部門負責人?進行考核工?作。5.?其他工作?完成總經(jīng)理?交辦的其他?工作任務(wù)。?生產(chǎn)部部?長--任職?要求及崗位?職責一、?任職資格?1.學(xué)歷、?專業(yè)知識?大學(xué)?？埔?上，具有企?業(yè)管理、生?產(chǎn)管理、產(chǎn)?品管理、質(zhì)?量管理、設(shè)?備管理等相?關(guān)專業(yè)知識?。2.工?作經(jīng)驗_?___年以?上現(xiàn)場生產(chǎn)?管理工作經(jīng)?驗。3.?業(yè)務(wù)了解范?圍具有計?劃安排、成?本分析、生?產(chǎn)管理、制?造流程、倉?儲管理對應(yīng)?的管理能力?。二、崗?位職責1?、制度執(zhí)行?（1）組?織編制與生?產(chǎn)管理相關(guān)?的各項規(guī)章?制度，上報?生產(chǎn)副總、?總經(jīng)理審批?后實施；（?2）負責對?各項制度的?執(zhí)行情況進?行監(jiān)督、檢?查；（3?）根據(jù)企業(yè)?發(fā)展的實際?情況，適時?補充、修改?、完善各項?生產(chǎn)管理規(guī)?章制度。?2、生產(chǎn)過?程管理（?1）主持生?產(chǎn)部例會，?全面協(xié)調(diào)生?產(chǎn)部日常工?作；（2）?督導(dǎo)倉儲管?理的規(guī)范化?、審核料帳?一致性。?3、生產(chǎn)計?劃管理（?1）根據(jù)生?產(chǎn)副總制定?的月度生產(chǎn)?計劃，協(xié)助?各車間作成?各部門的周?生產(chǎn)計劃；?（2）及時?向各生產(chǎn)車?間下達生產(chǎn)?任務(wù)單。?4、生產(chǎn)調(diào)?度管理（?1）根據(jù)生?產(chǎn)進行情況?，進行勞動?力、原材料?、設(shè)備的調(diào)?度，科學(xué)地?平衡生產(chǎn)能?力；（2）?合理安排生?產(chǎn)作業(yè)時間?，節(jié)約產(chǎn)品?制造成本；?（3）協(xié)調(diào)?生產(chǎn)過程中?的各項工作?，處理突發(fā)?事件。5?、生產(chǎn)現(xiàn)場?管理（1?）推進5s?現(xiàn)場管理制?度，實現(xiàn)生?產(chǎn)車間標準?化管理；（?2）檢查、?監(jiān)督、管理?好各車間現(xiàn)?場。6、?部門行政管?理（1）?部門日常工?作的安排、?任務(wù)分配及?監(jiān)督；（2?）對班組長?、車間主任?進行培訓(xùn)、?考核等工作?。7、安?全生產(chǎn)管理?（1）對?員工進行安?全生產(chǎn)教育?，及時組織?人員處理生?產(chǎn)中出現(xiàn)的?安全事故和?安全隱患；?（2）嚴格?執(zhí)行生產(chǎn)安?全管理制度?，確保各類?設(shè)備的安全?運行。8?、其他工作?（1）及?時與上級領(lǐng)?導(dǎo)溝通，匯?報生產(chǎn)部內(nèi)?情況；（2?）完成上級?領(lǐng)導(dǎo)交辦的?其他任務(wù)。?品管部長?--任職要?求及崗位職?責一、任?職資格1?.學(xué)歷、專?業(yè)知識大?專（含）以?上，品管類?相關(guān)專業(yè)專?業(yè)知識。?2.工作經(jīng)?驗___?_年以上產(chǎn)?品質(zhì)量管理?經(jīng)驗。3?.業(yè)務(wù)了解?范圍熟悉?品質(zhì)管理手?法，具備質(zhì)?量管理理論?知識，熟悉?iso90?01質(zhì)量認?證體系。?二、崗位職?責1.部?門管理（?1）主持部?門內(nèi)部使用?的監(jiān)視和測?量裝置的管?理與維護的?具體工作；?（2）主?持部門內(nèi)部?數(shù)據(jù)分析的?管理工作（?包括數(shù)據(jù)采?集的真實性?、數(shù)據(jù)分析?的可靠性和?數(shù)據(jù)分析的?實用性）。?2.數(shù)據(jù)?管理（1?）收集和整?理部門內(nèi)員?工的合理化?建議，并上?報副總批準?后組織具體?實施工作；?（2）協(xié)?助上級分析?、處理和解?決客戶質(zhì)量?問題，滿足?內(nèi)、外部客?戶的質(zhì)量需?求，不斷提?高產(chǎn)品質(zhì)量?滿意度。?3.質(zhì)量管?理（1）?制定新產(chǎn)品?質(zhì)量管理計?劃，并監(jiān)控?實施，使新?產(chǎn)品質(zhì)量水?平達到預(yù)定?目標；（2?）及時提供?市場產(chǎn)品信?息和技術(shù)支?持，滿足制?造、服務(wù)部?門的信息需?求；（3?）通過客戶?體驗，掌握?客戶需求，?在公司內(nèi)部?有效地傳遞?客戶的質(zhì)量?需求和產(chǎn)品?質(zhì)量信息。?4.質(zhì)量?體系管理?（1）保證?公司各項工?作嚴格按照?質(zhì)量手冊執(zhí)?行；（2?）與管理者?代表一起組?織好內(nèi)審計?劃、管理評?審工作。?5.培訓(xùn)指?導(dǎo)管理（?1）培訓(xùn)、?指導(dǎo)產(chǎn)品標?準和客戶對?產(chǎn)品質(zhì)量要?求；（2）?分配工作，?根據(jù)具體結(jié)?果指導(dǎo)相應(yīng)?工作；（3?）考核下屬?工作效果；?（4）評估?相關(guān)工作職?能工作效果?。6.其?他（1）?完成上級領(lǐng)?導(dǎo)交辦的其?他工作任務(wù)?；（2）配?合好其他業(yè)?務(wù)部門工作?聯(lián)接?？?務(wù)部長--?任職要求及?崗位職責?一、任職資?格1.學(xué)?歷、專業(yè)知?識大學(xué)專?科以上學(xué)歷?，具有企業(yè)?管理或相關(guān)?專業(yè)知識2?.工作經(jīng)驗?____?年以上工作?經(jīng)驗，__?__年以上?管理經(jīng)驗，?____年?以上部門管?理經(jīng)驗。?3.業(yè)務(wù)了?解范圍掌?握相應(yīng)的行?政管理、企?業(yè)形象策劃?和企業(yè)文化?建設(shè)的知識?。二、崗?位職責1?.提供支持?（1）負?責組織和安?排管理層會?議，提供會?議紀錄與整?理服務(wù)；（?2）通報會?議決議，并?跟蹤會議決?議的實施情?況；（3）?協(xié)助總經(jīng)理?的工作，提?供決策支持?。2.內(nèi)?部管理（?1）負責制?定和完善公?司內(nèi)部的管?理體系和各?項管理制度?；（2）負?責督促管理?制度的有效?執(zhí)行。3?.科技申報?管理（1?）關(guān)注政府?機關(guān)對企業(yè)?下發(fā)的各個?文件指示；?（2）做好?符合公司實?際情況科技?項目申報及?跟蹤。_?___人力?資源管理?（1）認真?做好選人、?用人、留人?工作；（2?）建立績效?考核制度及?跟蹤。5?.負責公司?形象推廣?（1）負責?公司形象設(shè)?計和推廣實?施，積極參?加對外企業(yè)?推廣活動；?（2）負?責組織和接?待相關(guān)單位?包括上級單?位的來訪，?負責與新聞?媒體的接觸?；（3）負?責公司網(wǎng)站?的建設(shè)與更?新。6.?后勤管理?（1）負責?公司內(nèi)外環(huán)?境的管理，?包括辦公場?所分配、辦?公場所的整?體、清潔與?保持工作；?（2）負責?管理公司保?安和消防工?作，確保公?司辦公、生?活秩序不受?干擾和公司?財產(chǎn)、員工?的安全，并?定期組織檢?查公司消防?設(shè)備設(shè)施的?配置和使用?狀態(tài)；（3?）負責辦公?室文件檔案?和資料的收?集；（4?）負責對公?司內(nèi)電腦、?網(wǎng)絡(luò)的管理?、維修和升?級；（5）?負責公司網(wǎng)?站平臺的籌?劃和建設(shè)7?.其他（?1）完成上?級領(lǐng)導(dǎo)交辦?的其他工作?任務(wù)；（2?）配合好其?他業(yè)務(wù)部門?工作聯(lián)接。?營業(yè)部長?--任職要?求及崗位職?責一、任?職資格1?.學(xué)歷、專?業(yè)知識大?學(xué)專科以上?，具有營銷?或經(jīng)濟、管?理相關(guān)專業(yè)?知識2.工?作經(jīng)驗_?___年以?上工作經(jīng)歷?，____?年以上本行?業(yè)或相近行?業(yè)銷售管理?經(jīng)驗。3?.業(yè)務(wù)了解?范圍掌握?公司所經(jīng)營?產(chǎn)品國內(nèi)外?行業(yè)動態(tài)，?掌握市場營?銷相關(guān)知識?，具備財務(wù)?管理、法律?等方面的知?識，了解公?司所經(jīng)營產(chǎn)?品技術(shù)知識?。二、崗?位職責1?.協(xié)助總經(jīng)?理制定營銷?戰(zhàn)略規(guī)劃，?為重大營銷?決策提供建?議和信息支?持（1）根?據(jù)公司營銷?戰(zhàn)略組織制?定本區(qū)域市?場銷售的年?度規(guī)劃；?（2）協(xié)助?搜集國內(nèi)外?相關(guān)行業(yè)政?策、競爭對?手信息、客?戶信息等，?分析市場發(fā)?展趨勢；（?3）定期、?準確向營銷?總監(jiān)和相關(guān)?部門提供有?關(guān)銷售情況?、費用控制?、應(yīng)收帳款?等反映公司?銷售。工作?現(xiàn)狀的信息?，為公司重?大決策提供?信息支持?2.領(lǐng)導(dǎo)部?門員工完成?市場調(diào)研、?市場開發(fā)、?市場推廣、?銷售、客戶?服務(wù)等工作?（1）領(lǐng)導(dǎo)?部門員工完?成市場調(diào)研?、市場開發(fā)?、市場推廣?、銷售、客?戶服務(wù)等工?作；（2）?組織市場開?發(fā)工作，執(zhí)?行公司渠道?政策，完成?部門的銷售?目標；（?3）根據(jù)本?銷售區(qū)域特?點，提出市?場推廣方案?建議，協(xié)助?實施市場調(diào)?研、市場推?廣工作；（?4）組織客?戶管理工作?，負責維持?重要客戶，?與客戶保持?良好關(guān)系；?（5）負責?審核產(chǎn)品報?價，參與合?同談判、合?同簽訂等工?作；（6）?協(xié)調(diào)客戶培?訓(xùn)、退換貨?等售后服務(wù)?工作；（?7）領(lǐng)導(dǎo)部?門成員及時?回收貨款、?清收超期應(yīng)?收帳款，協(xié)?助財務(wù)部門?完成結(jié)算工?作。3.?負責營業(yè)部?內(nèi)部的組織?管理（1?）負責本部?門員工隊伍?建設(shè)，提出?對下屬人員?的調(diào)配、培?訓(xùn)、考核意?見；（2）?參與銷售管?理制度的制?定，檢查本?部門執(zhí)行情?況；（3）?負責協(xié)調(diào)下?屬業(yè)務(wù)員之?間、本部門?與相關(guān)部門?之間關(guān)系；?（4）監(jiān)督?分管部門的?工作目標和?經(jīng)費預(yù)算的?執(zhí)行情況，?及時給予指?導(dǎo)。4.?其他（1）?完成上級領(lǐng)?導(dǎo)交辦的其?他工作任務(wù)?；（2）配?合好其他業(yè)?務(wù)部門工作?聯(lián)接。采?購部長--?任職要求及?崗位職責?一、任職資?格1.學(xué)?歷、專業(yè)知?識大學(xué)專?科以上學(xué)歷?，具有產(chǎn)品?管理、質(zhì)量?管理、設(shè)備?管理等相關(guān)?專業(yè)知識。?2.工作?經(jīng)驗___?_年以上采?購經(jīng)驗。?3.業(yè)務(wù)了?解范圍掌?握物資采購?、倉儲管理?等專門知識?，熟悉合同?法管理信息?系統(tǒng)。二?、崗位職責?1.采購?管理（1?）采購前編?制采購計劃?，并報副總?審批后方可?采購；（2?）選定分供?方，合理組?織貨源；?（3）掌握?采購物資的?各種參數(shù)，?合理確定采?購方式；（?4）對采購?物資及時向?上級報告價?格與質(zhì)量；?（5）嚴格?執(zhí)行財務(wù)制?度，貨款結(jié)?算、往來賬?目清晰；（?6）規(guī)定期?限催貨、押?運、提運物?資；（7?）對所購物?資及時輸匯?款、交款手?續(xù)，及時向?有關(guān)人員提?供各種票據(jù)?；（8）掌?握物資的使?用、庫存情?況；（9?）要及時、?全面、系統(tǒng)?、調(diào)查和掌?握供貨市場?信息、動向?，做好預(yù)測?和采購。?2.其他?（1）完成?上級領(lǐng)導(dǎo)交?辦的其他工?作任務(wù)；（?2）配合好?其他業(yè)務(wù)部?門工作聯(lián)接?。財務(wù)主?管--任職?要求及崗位?職責一、?任職資格?1.學(xué)歷、?專業(yè)知識?會計、財務(wù)?或相關(guān)專業(yè)?大學(xué)?？埔?上學(xué)歷，具?有較全面的?財會專業(yè)理?論知識、現(xiàn)?代企業(yè)管理?知識，熟悉?財經(jīng)法律法?規(guī)和制度。?2.工作?經(jīng)驗具有?會計師資格?，____?年以上會計?工作經(jīng)驗，?____年?以上財務(wù)管?理經(jīng)驗。?3.業(yè)務(wù)了?解范圍精?通會計知識?、財務(wù)管理?知識，具備?相應(yīng)的行政?管理知識、?法律知識和?外匯知識。?二、崗位?職責__?__組織公?司財務(wù)預(yù)算?、決算（?1）根據(jù)公?司經(jīng)營目標?，組織和指?導(dǎo)各部門編?制財務(wù)預(yù)算?；（2）?匯總各部門?預(yù)算，組織?編制公司財?務(wù)預(yù)算、成?本計劃、利?潤計劃。?2.負責財?務(wù)監(jiān)督與管?理工作（?1）監(jiān)督產(chǎn)?品采購與入?庫工作，確?保入庫記錄?與記賬的真?實、準確；?（2）監(jiān)督?庫存產(chǎn)品保?管與出庫工?作，定期組?織盤存；（?3）監(jiān)督督?促應(yīng)收帳款?的回收與檢?查，組織對?不良債權(quán)處?置；（4）?定期組織固?定資產(chǎn)、流?動資金清查?、核實；（?5）負責組?織稅務(wù)籌劃?，合法納稅?。___?_組織公司?財務(wù)分析（?1）定期組?織編制會計?報表；（?2）定期組?織編制財務(wù)?狀況說明書?，分析公司?償債能力、?經(jīng)營能力、?盈利能力、?成長能力，?并提出財務(wù)?建議。4?.監(jiān)督指導(dǎo)?會計、現(xiàn)金?出納管理?（1）監(jiān)督?指導(dǎo)會計分?類記帳，填?制傳票，保?證各類憑證?準確、真實?、完整；（?2）監(jiān)督審?核各類日記?賬、總賬、?分類賬填制?；（3）監(jiān)?督公司現(xiàn)金?存款與出納?管理。5?.其他完?成上級領(lǐng)導(dǎo)?交辦的其他?工作任務(wù)。?貿(mào)易主管-?-任職要求?及崗位職責?一、任職?資格1.?學(xué)歷、專業(yè)?知識大學(xué)??？埔陨蠈W(xué)?歷，大學(xué)專?科以上學(xué)歷?，具有國際?貿(mào)易、外語?等相關(guān)專業(yè)?知識。2?.工作經(jīng)驗?具有報關(guān)?證資格，_?___年以?上進出口工?作經(jīng)驗。?3.業(yè)務(wù)了?解范圍熟?悉整個貿(mào)易?進出口流程?，了解各國?的外貿(mào)相精?通會計知識?、財務(wù)相關(guān)?的法規(guī)和習(xí)?慣。二、?崗位職責?1.對本崗?位涉及的過?程和活動中?可能存在的?環(huán)境因素和?危險源進行?辨識、評價?，并認真執(zhí)?行相應(yīng)的控?制文件；?2.建立健?全公司進出?口貿(mào)易網(wǎng)絡(luò)?體系；3?.負責整個?外貿(mào)流程的?操作、跟蹤?、控制，相?關(guān)外貿(mào)單據(jù)?的繕制；?4.協(xié)調(diào)與?各部門之間?的工作關(guān)系?，合理及時?的安排進口?、生產(chǎn)、運?輸出口；?5.負責公?司進出口手?冊的備案、?申請、展期?、核銷等工?作；6.?負責公司核?算手、，出?口退稅申報?、收匯核銷?等工作；?7.負責接?待、協(xié)調(diào)同?海關(guān)和商檢?等相關(guān)部門?的工作；?8.負責商?檢、海關(guān)的?年審和換證?工作；9?.完成上級?領(lǐng)導(dǎo)交辦的?其他工作任?務(wù)。財務(wù)?出納--任?職要求及崗?位職責一?、任職資格?1.學(xué)歷?、專業(yè)知識?會計、財?務(wù)或相關(guān)專?業(yè)中專以上?學(xué)歷，具有?較全面的財?會專業(yè)理論?知識、現(xiàn)代?企業(yè)管理知?識，熟悉財?經(jīng)法律法規(guī)?和制度。?2.工作經(jīng)?驗____?年以上工作?經(jīng)驗。3?.業(yè)務(wù)了解?范圍掌握?會計基礎(chǔ)知?識、了解一?定的財務(wù)管?理知識、外?貿(mào)進出口業(yè)?務(wù)及相關(guān)的?政策法規(guī)。?二、崗位?職責1.?負責現(xiàn)金收?付、銀行結(jié)?算和記帳?（1）負責?審核收付款?憑證，按規(guī)?定辦理款項?收付業(yè)務(wù)；?做好庫存現(xiàn)?金管理；（?2）建立健?全出納各種?帳目，及時?序時登記現(xiàn)?金和銀行存?款日記帳，?做到日清月?結(jié)；（3）?定期核對現(xiàn)?金日記帳與?總帳，保證?帳帳、帳款?相符。2?.辦理支票?手續(xù)和工資?發(fā)放（1）?負責執(zhí)行支?票管理制度?；（2）?負責復(fù)核員?工工資表，?保證及時正?確發(fā)放公司?員工薪酬；?3.辦理?外幣支付、?銀行結(jié)算和?記賬（1）?處理外匯各?類銀行單據(jù)?；（2）根?據(jù)外匯各類?憑證制單。?4.其他?完成上級?領(lǐng)導(dǎo)交辦的?其他工作任?務(wù)。車間?主任--任?職要求及崗?位職責一?、任職資格?1.學(xué)歷?、專業(yè)知識?中專及以?上學(xué)歷，具?備現(xiàn)場管理?、生產(chǎn)與運?作管理、質(zhì)?量管理及其?他相關(guān)專業(yè)?知識。2?.工作經(jīng)驗?____?年以上生產(chǎn)?現(xiàn)場管理經(jīng)?驗。3.?業(yè)務(wù)了解范?圍熟悉本?行業(yè)生產(chǎn)作?業(yè)流程，掌?握生產(chǎn)工藝?流程，了解?企業(yè)各項規(guī)?章制度及生?產(chǎn)安全的相?關(guān)規(guī)定，熟?知車間內(nèi)生?產(chǎn)設(shè)備的性?能、工藝技?術(shù)參數(shù)。?二、崗位職?責___?_組織實施?車間生產(chǎn)計?劃（1）?根據(jù)企業(yè)生?產(chǎn)計劃，組?織制訂本車?間的生產(chǎn)作?業(yè)計劃；（?2）負責按?計劃組織、?安排生產(chǎn)工?作，確保完?成本車間生?產(chǎn)計劃；（?3）合理調(diào)?配人力、物?力，調(diào)整生?產(chǎn)布局和生?產(chǎn)負荷，提?高生產(chǎn)效率?。2、生?產(chǎn)過程管理?（1）主?持車間例會?，全面協(xié)調(diào)?車間工作；?（2）對?生產(chǎn)作業(yè)過?程進行監(jiān)督?、指導(dǎo)，同?時進行生產(chǎn)?質(zhì)量控制，?保證生產(chǎn)質(zhì)?量。3、?生產(chǎn)現(xiàn)場管?理（1）?建立現(xiàn)場管?理制度，并?指導(dǎo)培訓(xùn)現(xiàn)?場管理知識?；（2）推?進5s現(xiàn)場?管理制度，?實現(xiàn)生產(chǎn)車?間標準化管?理。4、?車間生產(chǎn)安?全管理（?1）負責落?實企業(yè)各項?生產(chǎn)安全制?度，開展經(jīng)?常性安全檢?查；（2）?控制關(guān)鍵要?害部位，杜?絕安全隱患?，防止安全?事故的發(fā)生?；（3）定?期組織安全?生產(chǎn)教育培?訓(xùn)，指導(dǎo)員?工安全作業(yè)?。5、車?間生產(chǎn)成本?控制（1?）統(tǒng)計分析?車間每日的?生產(chǎn)情況，?尋求改善，?提高生產(chǎn)效?率；（2）?統(tǒng)計分析車?間的成本消?耗，制定可?操作性成本?控制措施。?6、車間?設(shè)備管理（?1）合理安?排車間設(shè)備?的使用，使?設(shè)備發(fā)揮最?大效率；（?2）負責車?間勞動保護?用品和工具?的日常管理?。7、車?間員工管理?（1）對?員工、班組?長進行考核?管理；（?2）配合上?級部門做好?車間員工考?勤及工資核?算等事宜。?8、車間?物料控制?（1）負責?車間內(nèi)原輔?材料的入庫?、使用、在?庫的統(tǒng)計工?作；（2）?對生產(chǎn)中物?料的使用情?況及不良品?進行控制。?9、其他?工作（1?）及時與上?級領(lǐng)導(dǎo)溝通?，匯報車間?內(nèi)情況；（?2）完成領(lǐng)?導(dǎo)交辦的其?他任務(wù)。?營業(yè)部業(yè)務(wù)?員--任職?要求及崗位?職責一、?任職資格?1.學(xué)歷、?專業(yè)知識?高中或中專?以上學(xué)歷，?具有營銷相?關(guān)專業(yè)知識?。2.工?作經(jīng)驗_?___年以?上工作經(jīng)歷?，____?年以上本行?業(yè)或相近行?業(yè)銷售管理?經(jīng)驗。3?.業(yè)務(wù)了解?范圍掌握?市場營銷相?關(guān)知識，具?備財務(wù)管理?、法律等方?面的知識，?了解公司所?經(jīng)營產(chǎn)品技?術(shù)知識。?二、崗位職?責1.協(xié)?助營業(yè)部部?長制訂銷售?計劃（1?）協(xié)助營業(yè)?部部長制訂?本部門年度?銷售計劃，?制定個人年?度銷售計劃?；（2）收?集和分析本?銷售區(qū)域銷?售信息，為?公司決策提?供參考意見?。2.負?責尋找代理?商，進行銷?售區(qū)域市場?代理商開發(fā)?與維護（?1）負責尋?找和了解代?理商信息，?對代理商提?出評價意見?，負責擬訂?代理商合作?協(xié)議；（2?）負責持續(xù)?掌握代理商?情況，保持?代理商關(guān)系?，做好代理?商與公司間?信息溝通。?3.負責?銷售工作，?完成銷售目?標（1）?負責向代理?商傳達公司?產(chǎn)品信息、?企業(yè)文化與?銷售政策；?（2）積極?爭取代理商?訂單，完成?銷售目標；?（3）負?責組織和參?與對代理商?商務(wù)談判，?擬訂銷售合?同；（4）?負責協(xié)調(diào)銷?售合同履行?中與代理商?接洽，促進?貨款回收。?4.負責?對銷售市場?的信息收集?（1）負?責協(xié)調(diào)代理?商定期收集?市場信息；?（2）負?責定期走訪?市場，親自?了解相關(guān)國?家政策、市?場用戶、競?爭對手、渠?道等信息；?（3）負責?尋找多種渠?道，獲得銷?售市場相關(guān)?信息。5?.負責銷售?區(qū)域市場推?廣工作（?1）針對本?銷售區(qū)域特?點，提出市?場推廣建議?；（2）?根據(jù)公司市?場推廣方案?，負責協(xié)調(diào)?和參與本銷?售區(qū)域內(nèi)實?施，并進行?評價數(shù)據(jù)收?集。6.?參與售后服?務(wù)工作（?1）負責參?與協(xié)調(diào)代理?商退換貨；?（2）負責?參與質(zhì)量問?題分析，協(xié)?調(diào)回收或檢?查代理商退?換貨物原件?。7.其?他完成上?級領(lǐng)導(dǎo)交辦?的其他工作?任務(wù)。人?事職員--?任職要求及?崗位職責?一、任職資?格1.學(xué)?歷、專業(yè)知?識高中（?中專）以上?學(xué)歷，具有?人力資源專?業(yè)或管理類?專業(yè)知識2?.工作經(jīng)驗?____?年以上人事?管理工作經(jīng)?驗。3.?業(yè)務(wù)了解范?圍通曉相?應(yīng)的人力資?源管理知識?，掌握有關(guān)?人力資源的?各項規(guī)章制?度。二、?崗位職責?1.辦理各?類社會保障?事務(wù)（1?）為公司員?工辦理各種?社會保險；?（2）負?責勞動保險?的工作，及?時對職工關(guān)?于勞動保險?方面的爭議?做出裁決。?2.負責?薪酬福利工?作（1）?審核員工的?考勤，及各?種休假并備?案；（2?）負責企業(yè)?員工的獎金?、津貼、補?貼、登記和?管理；（?3）負責員?工試用轉(zhuǎn)正?、定級、晉?級的考核登?記工作和考?勤統(tǒng)計工作?。3.負?責勞資關(guān)系?和勞動合同?事宜（1）?協(xié)助總務(wù)部?長處理勞資?關(guān)系；（?2）負責公?司的“勞動?合同終止和?解除”制度?執(zhí)行。4?.內(nèi)部檔案?管理（1?）及時進行?檔案的加工?整理、分類?上帳、裝訂?、建立管理?卡片、編制?檢索目錄；?（2）執(zhí)行?檔案咨詢、?借閱管理制?度，履行借?閱手續(xù)。?5.其他?完成上級領(lǐng)?導(dǎo)交辦的其?他工作任務(wù)?。質(zhì)檢員?--任職要?求及崗位職?責一、任?職資格1?.學(xué)歷、專?業(yè)知識高?中（中專）?以上，相關(guān)?專業(yè)專業(yè)知?識。2.?工作經(jīng)驗?____年?以上產(chǎn)品質(zhì)?量管理經(jīng)驗?。3.業(yè)?務(wù)了解范圍?熟悉質(zhì)量?檢驗標準、?了解質(zhì)量管?理體系等相?關(guān)知識。?二、崗位職?責1.質(zhì)?量管理（?1）按檢驗?規(guī)程的規(guī)定?，對產(chǎn)品整?個過程實施?檢驗，并作?出檢驗判定?，做好隨工?單檢驗記錄?；（2）按?檢驗結(jié)果做?好質(zhì)量狀態(tài)?標識，管理?并要求員工?維護好產(chǎn)品?狀態(tài)標識。?2.質(zhì)量?信息管理?（1）負責?搜集、整理?和分析產(chǎn)品?質(zhì)量管理資?料/信息和?相關(guān)產(chǎn)品檢?驗信息，并?形成質(zhì)量分?析報告；（?2）定期、?準確向品管?經(jīng)理和相關(guān)?部門提供有?關(guān)質(zhì)量檢驗?信息，為公?司質(zhì)量管理?決策提供信?息支持。?3.其他?完成部門經(jīng)?理交辦的其?他工作任務(wù)?。工務(wù)、?電氣--任?職要求及崗?位職責一?、任職資格?1.學(xué)歷?、專業(yè)知識?高中、中?專以上，機?械、電氣類?相關(guān)專業(yè)，?取得國家頒?發(fā)的相關(guān)資?格證書。?2.工作經(jīng)?驗___?_年以上工?務(wù)或電氣工?作經(jīng)驗二?、崗位職責?1.嚴格?執(zhí)行安全生?產(chǎn)方面的法?律法規(guī)，嚴?禁違章作業(yè)?；2.負?責公司變壓?器的日常管?理工作，確?保變壓器的?實際力率達?到0.90?以上；3?.負責公司?自來水的管?理工作，定?期巡檢，及?時發(fā)現(xiàn)自來?水的浪費現(xiàn)?象；4.?及時指導(dǎo)、?協(xié)調(diào)和修理?生產(chǎn)設(shè)備出?現(xiàn)的故障，?確保生產(chǎn)正?常進行；?5.及時完?成上級領(lǐng)導(dǎo)?交給的其他?任務(wù)班組?長--任職?要求及崗位?職責一、?任職資格?1.學(xué)歷、?專業(yè)知識?高中或中專?以上學(xué)歷，?具備生產(chǎn)管?理、流程管?理、設(shè)備維?護管理等相?關(guān)專業(yè)知識?。2.工?作經(jīng)驗_?___年以?上本車間生?產(chǎn)工作經(jīng)驗?。3.業(yè)?務(wù)了解范圍?了解產(chǎn)品?的生產(chǎn)工藝?流程，熟悉?本崗位產(chǎn)品?及所用材料?的特性及質(zhì)?量要求，熟?悉所管轄設(shè)?備操作規(guī)程?及安全生產(chǎn)?、文明生產(chǎn)?的要求二?、崗位職責?1、生產(chǎn)?任務(wù)安排?主持班前早?會，向生產(chǎn)?工人布置生?產(chǎn)任務(wù)及總?結(jié)昨天完成?情況，提出?相關(guān)技術(shù)要?求和質(zhì)量要?求。2、?生產(chǎn)現(xiàn)場指?揮（1）?認真執(zhí)行車?間的各項指?令，并及時?完成生產(chǎn)任?務(wù)，核對產(chǎn)?品產(chǎn)量；?（2）做好?技術(shù)培訓(xùn)工?作，督促操?作員工按圖?紙、按工藝?規(guī)程、按產(chǎn)?品質(zhì)量要求?進行生產(chǎn)，?嚴把質(zhì)量關(guān)?；（3）?監(jiān)督、檢查?班組各項工?作，做好生?產(chǎn)任務(wù)和班?組各項工作?檢查；（4?）加強安全?生產(chǎn)教育，?杜絕一切安?全事故發(fā)生?；（5）?檢查各工作?區(qū)域，對本?組生產(chǎn)線進?行現(xiàn)場管理?，對不達標?的，給予提?出，直到達?到要求；（?6）加強對?不合格品實?施控制。?3、車間設(shè)?備管理（?1）組織本?班組員工設(shè)?備的日常點?檢、保養(yǎng)工?作；（2?）做好設(shè)備?清楚六源活?動，既污染?源、清掃困?難源、故障?源、浪費源?、缺陷源、?事故危險源?。4、員?工日常管理?（1）負?責公司的各?項規(guī)章制度?和會議精神?在本班組的?貫徹執(zhí)行；?（2）組織?本班組人員?參加公司的?各項活動和?會議；（?3）督促本?班組人員自?覺遵守勞動?紀律，遵守?車間各項規(guī)?定。5、?其他工作?（1）及時?與上級領(lǐng)導(dǎo)?溝通，匯報?班組生產(chǎn)、?安全等各種?情況；（2?）完成領(lǐng)導(dǎo)?交辦的其他?任務(wù)。車間?員工--任?職要求及崗?位職責一?、任職資格?1、身體?健康，__?__周歲以?上，有吃苦?耐勞精神。?2、能夠?服從公司的?安排，可以?從事倒班工?作。二、?崗位職責?1.在車間?管理的領(lǐng)導(dǎo)?和組長的直?接指揮下開?展工作。服?從管理聽從?指揮；2?.嚴格遵守?、認真貫徹?落實公司各?項方針政策?和規(guī)章制度?；3.堅?守生產(chǎn)崗位?，遵守勞動?紀律，保證?完成和超額?完成生產(chǎn)任?務(wù)；4.?自覺遵守公?司安全、品?質(zhì)、衛(wèi)生等?各項規(guī)章制?度，自覺服?從工作安排?；5.嚴?格按照產(chǎn)品?工藝要求及?操作規(guī)程進?行作業(yè)；?6.強化