公司與門衛(wèi)安全協(xié)議書公司與門衛(wèi)安全協(xié)議書協(xié)議書編號：[編號]簽訂日期：[日期]一、前言本協(xié)議書旨在確保公司的安全及員工的人身安全，規(guī)范門衛(wèi)崗位的職責和行為，加強門衛(wèi)安全管理，防范和應對各類安全風險。各方應遵守本協(xié)議書的約定，共同維護公司的安全。二、定義1.公司：指[公司名稱]，統(tǒng)一管理及運營所有部門和辦事處。2.門衛(wèi)：指公司聘用的門衛(wèi)人員，負責維護公司內外的安全和秩序。三、門衛(wèi)職責1.門衛(wèi)應按照公司的要求，認真履行以下職責：a)監(jiān)控和管理公司出入口，確保只有經(jīng)過授權的人員和車輛可以進入公司；b)登記來訪人員的身份信息，并頒發(fā)合適的通行證；c)檢查進出公司的人員和物品，防止攜帶危險物品的人員進入；d)協(xié)助公司內外部安全巡邏和緊急事件處置；e)提供必要的安全培訓和指導，加強員工的安全意識；f)協(xié)助調查和處理公司內外的安全事件。2.門衛(wèi)應遵守公司的制度和規(guī)章制度，維護門衛(wèi)崗位的形象和聲譽。四、公司責任1.公司應提供必要的工作條件和設備，確保門衛(wèi)履行職責所需的工具和裝備完備。2.公司應定期組織門衛(wèi)培訓，提高門衛(wèi)的技能和安全意識。3.公司應建立健全的安全管理制度，提供必要的安全指導和支持。五、安全管理1.公司應制定并實施安全管理制度，包括但不限于以下內容：a)出入管理制度：規(guī)定出入公司的人員和車輛的要求和程序；b)來訪管理制度：規(guī)定來訪人員的身份認證和通行證發(fā)放程序；c)安全巡邏制度：規(guī)定門衛(wèi)的巡邏范圍和時間，以及巡邏中的注意事項；d)應急處理制度：規(guī)定門衛(wèi)在緊急事件中的職責和應對措施；e)安全培訓制度：規(guī)定門衛(wèi)的培訓計劃和培訓內容。2.門衛(wèi)應嚴格遵守安全管理制度，確保公司的安全。六、安全巡邏1.門衛(wèi)應按照公司的要求進行安全巡邏，包括但不限于以下內容：a)檢查公司內外的安全設施，確保其正常運行；b)巡視公司周邊環(huán)境，發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告；c)監(jiān)控公司內外的攝像頭，發(fā)現(xiàn)可疑人員或行為及時采取措施；d)協(xié)助公司內外部的安全巡邏和突發(fā)事件處置。2.公司應提供必要的工具和裝備，確保門衛(wèi)的安全巡邏工作順利進行。七、安全培訓1.公司應定期組織門衛(wèi)的安全培訓，包括但不限于以下內容：a)公司的安全政策和制度；b)門衛(wèi)崗位職責和行為規(guī)范；c)安全意識和應急處理能力的培養(yǎng)；d)安全設備和工具的使用方法；e)合法權益和職業(yè)道德的教育。2.門衛(wèi)應參加公司組織的安全培訓并通過考核，確保其具備必要的安全知識和技能。八、安全事件處理1.門衛(wèi)在發(fā)現(xiàn)安全事件時，應立即采取必要的措施，如報警、保護現(xiàn)場等，并及時向公司管理層匯報。2.公司應建立健全的安全事件處理機制，對門衛(wèi)報告的安全事件進行及時處理，并采取必要的措施防止類似事件再次發(fā)生。九、保密義務1.門衛(wèi)應嚴守公司的保密規(guī)定，對公司的商業(yè)秘密和機密信息負有保密義務，不得泄露或利用該信息牟取私利。2.公司應加強對門衛(wèi)的保密教育，確保門衛(wèi)充分認識到保密的重要性，并提供必要的保密培訓。十、協(xié)議變更和終止1.本協(xié)議的變更應經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。2.本協(xié)議的終止應提前[提前通知期限]通知對方，并經(jīng)雙方同意，以書面形式終止。十一、爭議解決本協(xié)議的解釋和爭議解決適用[適用法律]。如雙方就本協(xié)議的解釋或履行發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交[仲裁機構]仲裁解決。十二、附則1.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效，并具有法律效力。2.本協(xié)議一式[份數(shù)]份，雙方各執(zhí)[份數(shù)]份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議的附件為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。公司（蓋章）：