最新暑假工勞動合同一、合同雙方1.1甲方企業(yè)/學校/機構(gòu)名稱：____________________法定代表人/負責人姓名：____________________聯(lián)系地址：____________________聯(lián)系電話：____________________1.2乙方個人姓名（或父母姓名）：____________________身份證號碼（或?qū)W生證號碼）：____________________聯(lián)系地址：____________________聯(lián)系電話：____________________二、合同期限本合同期限：____________________（具體時間）三、工作內(nèi)容及工作時間3.1工作內(nèi)容乙方在甲方企業(yè)/學校/機構(gòu)從事的工作：____________________3.2工作時間乙方每天工作時間：____________________工作日數(shù)：____________________工作時間表：____________________四、勞動報酬甲方向乙方支付的勞動報酬：____________________（具體數(shù)額）五、工作福利甲方按照國家和地方政策為乙方提供以下福利待遇：【1】帶薪年假：____________________【2】計生假：____________________【3】節(jié)假日福利：____________________六、勞動保護和勞動條件6.1工作地點乙方工作地點：____________________6.2工作條件乙方工作條件：____________________6.3保險和社會福利甲方應(yīng)依法為乙方繳納下列保險和社會福利：【1】養(yǎng)老保險：____________________【2】醫(yī)療保險：____________________【3】生育保險：____________________【4】工傷保險：____________________【5】失業(yè)保險：____________________【6】其他：____________________七、合同解除7.1合同解除本合同期滿或經(jīng)雙方協(xié)商解除。甲方或乙方違反本合同規(guī)定，經(jīng)嚴重警告后，仍不改正，甲方可以解除合同。7.2經(jīng)濟賠償若本合同提前終止，違約方應(yīng)向守約方支付賠償金，賠償標準為按合同期限支付總工資的10%計算。7.3協(xié)議發(fā)生糾紛甲乙雙方若發(fā)生勞動合同糾紛，應(yīng)協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可向當?shù)貏趧又俨脵C構(gòu)申請仲裁或向法院起訴。八、其他規(guī)定本合同未涉及內(nèi)容，由雙方另行約定，作為本合同的補充條款，具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字或蓋章之日起生效。九、簽署甲方負責人（簽名或蓋章）：______________