XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX項目部項目經(jīng)理:計劃合同部:安全生產責任書一、安全生產管理目標（公共部分）1、積極宣傳國家安全生產方針政策，認真組織開展安全教育和安全活動，加強對員工的安全培訓教育管理，努力提高全員安全意識和安全管理水平。2、緊緊圍繞項目部全年安全生產目標努力開展工作，從業(yè)人員因工死亡責任3人）以上的群傷事故，不發(fā)生直接經(jīng)濟損失3萬元以上的其他責任事故。3、不發(fā)生由于部門管理的直接原因、監(jiān)督管理原因造成的責任事故；不發(fā)生部門員工人身生產安全事故。4、不發(fā)生與部門履行安全生產職責績效考核被“問責”和“告誡”的情況；在上級安全生產檢查時，不發(fā)生不符合項。二、計劃合同部工作職責安全目標1、在中標后將安全生產內容與施工生產同時執(zhí)行，同時檢查，同時考核。2、在生產經(jīng)營活動中，監(jiān)督所有被錄用的分包隊伍簽訂安全責任書，具體規(guī)定發(fā)包、分包雙方各自應承擔的安全責任，并督促其對安全責任書厶厶/■亠—亠13、在合同的評審及分包控制中，嚴格審查分包單位的安全資質（包括營業(yè)證書、資質等級證書、法人代表證書及法人委托書、安全許可證，有施工簡歷和近3質符合工程要求；配備有滿足工程需要、保證安全施工的機構、工器具及安全防護設施、安全用具；有關安全生產的條款能夠滿足工程分包的要求。4、會同有關部門不定期對分包單位合同履約情況進行抽查，抽查中若發(fā)現(xiàn)分包單位不能滿足質量安全和工期要求時，可要求項目部（工區(qū)）采取果斷措施，直5、對于錄用的分包隊伍，應定期進行安全業(yè)績和安全資質的評價，確保其業(yè)績和資質滿足施工安全需求。6、審查項目部（工區(qū)）實施階段的施工設計方案（措施）及重大施工組織設計的同時審查安全技術措施計劃，監(jiān)督檢查其施工技術措施（含安全技術措施）7、在跟蹤、督促檢查、公布各項生產經(jīng)營指標的同時，跟蹤、督促檢查、公布安全生產指標及措施落實情況。8、參與各種安全生產大檢查，積極開展工程分包的安全專項檢查，對重大事故隱患和不安全因素提出處理意見，督促項目部（工區(qū)）及時整改并驗證其有效9、在進行經(jīng)濟分析時，負責組織進行安全生產情況的分析工作。及時整改并驗證其有效性，杜絕因生產和管理隱患整改不及時而導致生產安全事故11、不發(fā)生與部門安全職責相關的安全管理工作制度和臺帳不健全的情況。三、考核檢查1、考核內容由安全生產管理目標（公共部分）和部門工作職責安全目標兩部2、考核采取100分制，考核獎勵基數(shù)為1000元；對部門的獎罰按：獎勵基數(shù)X實得分％進行兌現(xiàn)，考核檢查結果年終兌現(xiàn)。3、因部門安全生產職責履行未到位，造成生產安全事故，視情節(jié)進行扣罰：⑴、因未認真履行安全生產崗位職責，由于管理工作的直接原因造成事故的，否決責任書獎勵，并處罰100-1000元。⑵、因履行安全生產崗位職責不到位，由于監(jiān)督管理原因造成事故的，否決責任書獎勵或扣除責任書獎勵基數(shù)的50-500元。4、上級進行的安全檢查提出的不合格項目，與部門安全生產崗位職責和管理有關的，每項次扣50-100元。5、發(fā)生項目部控制指標未達標情況或考核分值低于70分的，否決責任書獎勵，并將安全生產抵押金作為罰款沒收。1、簽訂安全生產責任書的部門第一責任人，在簽訂“責任書”的同時交納安全生產保證金300元作為抵押金。2、本“責任書”從2014年10月1日起XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX項目部項目經(jīng)理：材料設備部：安全生產責任書一、安全生產管理目標（公共部分）1、積極宣傳國家安全生產方針政策，認真組織開展安全教育和安全活動，加強對員工的安全培訓教育管理，努力提高全員安全意識和安全管理水平。2、緊緊圍繞項目部全年安全生產目標努力開展工作，從業(yè)人員因工死亡責任3人）以上的群傷事故，不發(fā)生直接經(jīng)濟損失3萬元以上的其他責任事故。3、不發(fā)生由于部門管理的直接原因、監(jiān)督管理原因造成的責任事故；不發(fā)生部門員工人身生產安全事故。4、不發(fā)生與部門履行安全生產職責績效考核被“問責”和“告誡”的情況；在上級安全生產檢查時，不發(fā)生不符合項。二、材料設備部工作職責安全目標采用先進技術，不斷完善各種設備的安全防護裝置，保證操作人員的人身安全。2、負責將安全技術措施計劃所需的物質編入物資供應計劃，保證按時供應，并負責解決臨時產生的安全問題所需的物資。3、負責組織對操作人員的合理使用，制訂、修訂設備安全管理、操作規(guī)程、設備檢修安全措施；制訂易燃、易爆、腐蝕、劇毒物品的運轉、保管、發(fā)放、回收、報廢和起重、運輸、搬運、下料等各項安全操作制度，并認真組4、制訂和審定各種機電設備的改造、制造、大修方案中的措施，保證設備的安裝、革新、改造和采用設備檢修新工藝，新技術時，符合安全技術規(guī)定和要求。5、對采購的器材、設備、防護用品、器具必須有驗收記錄制度，并對因采購的不合格、儲存等導致發(fā)生的傷亡事故負責。嚴格執(zhí)行國家和上級部門頒發(fā)的有關條例、規(guī)程和標準。7、定期組織對各種機械設備進行安全大檢查，積極開展特種設備的安全專項檢查，及時發(fā)現(xiàn)和消除潛在的事故隱患，對因設備長期失修、設備缺陷、設備配件不合格或因防護裝置不全造成的設備事故和傷亡事故負責。定期對駕駛人員進行安全教育、考核，做好車輛檢審工作。8、參與安全大檢查和對鍋爐、起重、電氣、電焊、氣焊等特種作業(yè)工人的安全操作培訓與考核工作，加強倉庫的安全管理，對易燃、易爆、劇毒等危險品的庫房管理人員，要定期進行安全教育和考核。時整改并驗證其有效性，杜絕因生產和管理隱患整改不及時而導致生產安全事故的10、不發(fā)生與部門安全職責相關的安全管理工作制度和臺帳不健全的情況三、考核檢查1、考核內容由安全生產管理目標（公共部分）和部門工作職責安全目標兩部2、考核采取100分制，考核獎勵基數(shù)為1000元；對部門的獎罰按：獎勵基數(shù)X實得分％進行兌現(xiàn)，考核檢查結果年終兌現(xiàn)。3、因部門安全生產職責履行未到位，造成生產安全事故，視情節(jié)進行扣罰：⑴、因未認真履行安全生產崗位職責，由于管理工作的直接原因造成事故的，否決責任書獎勵，并處罰100-1000元；⑵、因履行安全生產崗位職責不到位，由于監(jiān)督管理原因造成事故的，否決責任書獎勵或扣除責任書獎勵基數(shù)的50-500元。4、上級進行的安全檢查提出的不合格項目，與部門安全生產崗位職責和管理有關的，每項次扣50-100元。5、發(fā)生項目部控制指標未達標情況或考核分值低于70分的，否決責任書獎勵，并將安全生產抵押金作為罰款沒收。1、簽訂安全生產責任書的部門第一責任人，在簽訂“責任書”的同時交納安全生產保證金300元作為抵押金。XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX項目部項目經(jīng)理：項目部辦公室：安全生產責任書一、安全生產管理目標（公共部分）1、積極宣傳國家安全生產方針政策，認真組織開展安全教育和安全活動，加強對員工的安全培訓教育管理，努力提高全員安全意識和安全管理水平。2、緊緊圍繞項目部全年安全生產目標努力開展工作，從業(yè)人員因工死亡責任3人）以上的群傷事故，不發(fā)生直接經(jīng)濟損失3萬元以上的其他責任事故。3、不發(fā)生由于部門管理的直接原因、監(jiān)督管理原因造成的責任事故；不發(fā)生部門員工人身生產安全事故。4、不發(fā)生與部門履行安全生產職責績效考核被“問責”和“告誡”的情況；在上級安全生產檢查時，不發(fā)生不符合項。二、項目部辦公室工作職責安全目標：1、在起草有關文件時，將安全生產工作作為一項重要內容，督促協(xié)調各部門認真執(zhí)行安全生產方針、政策、法令及各項規(guī)章制度。2、及時印發(fā)、轉發(fā)、傳達有關安全生產文件，處理好有關安全方面的來信來訪工作。協(xié)助項目經(jīng)理做好重大事故的人員接待，需用車輛安排，會議的籌備等工3、參與安全生產的宣傳教育工作，積極參加各項安全活動，協(xié)助安排好安全會議活動等各項工作。4、認真做好安全生產的調查研究工作，了解掌握安全生產中的各種問題，為領導決策提供依據(jù)和參考意見。5、負責綜合治理、治安、消防、戶籍管理等內部保衛(wèi)工作。積極開展防火防爆安全專項檢查，對重大事故隱患和不安全因素提出處理意見，督促及時整改并驗6、加強對項目部（工區(qū)）安全生產對口業(yè)務的指導和督促檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改并驗證其有效性，杜絕因生產和管理隱患整改不及時而導致生產安全事故的7、不發(fā)生與部門安全職責相關的安全管理工作制度和臺帳不健全的情況。三、考核檢查1、考核采取100分制，考核獎勵基數(shù)為1000元；對部門的獎罰按：獎勵基數(shù)X實得分％進行兌現(xiàn)，考核檢查結果年終兌現(xiàn)。2、因部門安全生產職責履行未到位，造成生產安全事故，視情節(jié)進行扣罰：⑴、因未認真履行安全生產崗位職責，由于管理工作的直接原因造成事故的，否決責任書獎勵，并處罰100-1000元；⑵、因履行安全生產崗位職責不到位，由于監(jiān)督管理原因造成事故的，否決責任書獎勵或扣除責任書獎勵基數(shù)的50-500元。3、上級進行的安全檢查提出的不合格項目，與部門安全生產崗位職責和管理有關的，每項次扣50-100元。4、發(fā)生項目部事故控制指標未達標情況或考核分值低于70分的，否決責任書獎勵，并將安全生產抵押金作為罰款沒收。1、簽訂安全生產責任書的部門第一責任人，在簽訂“責任書”的同時交納安全生產保證金300元作為抵押金。XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX項目部項目經(jīng)理：勞資財務部：安全生產責任書一、安全生產管理目標（公共部分）1、積極宣傳國家安全生產方針政策，認真組織開展安全教育和安全活動，加強對員工的安全培訓教育管理，努力提高全員安全意識和安全管理水平。2、緊緊圍繞項目部全年安全生產目標努力開展工作，從業(yè)人員因工死亡責任事故控制為零，不發(fā)生從業(yè)人員因工重傷事故，不發(fā)生從業(yè)人員一次性因工3人（含3人）以上的群傷事故，不發(fā)生直接經(jīng)濟損失3萬元以上的其他責任事故。3、不發(fā)生由于部門管理的直接原因、監(jiān)督管理原因造成的責任事故；不發(fā)生部4、不發(fā)生與部門履行安全生產職責績效考核被“問責”和“告誡”的情況；在上級安全生產檢查時，不發(fā)生不符合項。二、勞資財務部工作職責安全目標安全技術措施計劃費用和安全獎金等經(jīng)費的提取和正確使用。2、編制財務計劃的同時，將安全措施和安全獎勵基金及安全生產上發(fā)生的零星措施所需的費用一并列入計劃，并保證及時支付與結算。3、確保安全教育、安全活動、安全宣傳、安全培訓等經(jīng)費的開支。4、對各種形式的分包（承包）和建設項目，不辦理安全審批合同不予支付費用。未經(jīng)經(jīng)管、質安等部門驗收簽字的不予結算時整改并驗證其有效性，杜絕因生產和管理隱患整改不及時而導致生產安全事故的6、負責組織并配合質量安全部做好新工人、調換工行安全教育，未經(jīng)安全技術培訓考試合格者，不得直接分配工作。7、負責特殊工作人員的專業(yè)培訓與安全技術培訓考試、發(fā)證工8、負責勞動紀律教育和檢查工作，根據(jù)禁忌癥情況做好工人的分配和調整工作，合理安排作息時間，嚴格控制加班加點，保證職工勞逸結合。9、負責將安全生產情況納入職工的晉級、獎勵和勞動競賽之中，并認真進行故的責任者，在兩年內不得晉級和受表彰獎勵。10、參加傷亡事故的調查處理和工傷鑒定工作，參與保健和防護用品審查與發(fā)11、不發(fā)生部門安全職責相關的安全管理工作制度和臺帳不健全情況。三、考核檢查1、考核內容由安全生產管理目標（公共部分）和部門工作職責安全目標兩部分2、考核采取100分制，考核獎勵基數(shù)為1000元；對部門的獎罰按：獎勵基數(shù)X實得分％進行兌現(xiàn)，考核檢查結果年終兌現(xiàn)。3、因部門安全生產職責履行未到位，造成生產安全事故，視情節(jié)進行扣罰：⑴、因未認真履行安全生產崗位職責，由于管理工作的直接原因造成事故的，否決責任書獎勵，并處罰100-1000元；⑵、因履行安全生產崗位職責不到位，由于監(jiān)督管理原因造成事故的，否決責任書獎勵或扣除責任書獎勵基數(shù)的50-500元。4、上級進行的安全檢查提出的不合格項目，與部門安全生產崗位職責和管理有關的，每項次扣50-100元。5、發(fā)生項目部控制指標未達標情況或考核分值低于70分的，否決責任書獎勵，并將安全生產抵押金作為罰款沒收。1、簽訂安全生產責任書的部門第一責任人，在簽訂“責任書”的同時交納安全生產保證金300元作為抵押金。XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX項目部項目經(jīng)理：安全質量部：安全生產責任書一、安全生產管理目標（公共部分）1、積極宣傳國家安全生產方針政策，認真組織開展安全教育和安全活動，加強對員工的安全培訓教育管理，努力提高全員安全意識和安全管理水平。2、緊緊圍繞項目部全年安全生產目標努力開展工作，從業(yè)人員因工死亡責任3人）以上的群傷事故，不發(fā)生直接經(jīng)濟損失3萬元以上的其他責任事故。3、不發(fā)生由于部門管理的直接原因、監(jiān)督管理原因造成的責任事故；不發(fā)生部門員工人身生產安全事故。4、不發(fā)生與部門履行安全生產職責績效考核被“問責”和“告誡”的情況；在上級安全生產檢查時，不發(fā)生不符合項。二、安全質量部工作職責安全目標1、協(xié)助安全第一責任人對本單位的安全生產進行監(jiān)督檢查，指導項目部（工區(qū)）質安部、安全員的業(yè)務工作，發(fā)揮管理方面的骨干作用。方針、勞動保護政策和上級主管部門頒發(fā)的安全生產規(guī)章制度，并對執(zhí)行情況進行3、參與制訂本單位的長遠安全規(guī)劃和年度安全工作計劃，并組織認真實施；制訂以安全第一責任人為核心的各級人員安全生產責任制和各項安全生產規(guī)章制度；4、監(jiān)督檢查各項目部（工區(qū)）在施工生產中對安全技術措施的制訂與執(zhí)行情況，監(jiān)督“三同時”執(zhí)行情況，積極推廣應用現(xiàn)代安全管理新技術，總結推廣安全生產先進經(jīng)驗，使安全管理工作逐步制度化、科學化、現(xiàn)代化。品、防暑降溫的發(fā)放使用情況，集中控制、合理分配本單位的安全獎勵基金，表彰獎勵安全生產中的先進與好人好事。6、負責對項目部（工區(qū)）質安部、安全員的培訓教育入廠進行普遍性教育，督促檢查項目部（工區(qū)）質安部、安全員做好專業(yè)與現(xiàn)場安全教育，轉換崗位安全教育，組織開展各種安全活動，認真做好記錄，隨時進行7、每月組織一次安全生產大檢查，積極開展施工安全用電、車輛8、組織參加傷亡事故的調查處理，認真做好傷亡事故的統(tǒng)計、上報工作，積極協(xié)助上級安全監(jiān)察部門做好重大和特大事故的調查處理。9、督促本單位搞好均衡生產，注意勞逸結合，做好女職工的特殊勞動保護工10、在編制、安排施工計劃及工程施工綜合進度時，根據(jù)工程施工的特點和需要，組織安排編制安全生產投入計劃，并做到與施工計劃同時下達、同等考核。在檢查、總結施工計劃完成情況時，同時檢查、總結安全施工情況。11、年終對各職能部門，所屬項目部（工區(qū)）安全生產情況進行考評。有相關及時整改并驗證其有效性，杜絕因生產和管理隱患整改不及時而導致生產安全事故13、不發(fā)生與部門安全職責相關的安全管理工作制度和臺帳不健全的情況。三、考核檢查1、考核內容由安全生產管理目標（公共部分）和部門工作職責安全目標兩部2、考核采取100分制，考核獎勵基數(shù)為2000元；對部門的獎罰按：獎勵基數(shù)X實得分％進行兌現(xiàn)，考核檢查結果年終兌現(xiàn)。3、因部門安全生產職責履行未到位，造成生產安全事故，視情節(jié)進行扣罰：⑴、因未認真履行安全生產崗位職責，由于管理工作的直接原因造成事故的，否決責任書獎勵，并處罰100-1000元；⑵、因履行安全生產崗位職責不到位，由于監(jiān)督管理原因造成事故的，否決責任書獎勵或扣除責任書獎勵基數(shù)的50-500元4、上級進行的安全檢查提出的不合格項目，與部門安全生產崗位職責和管理有關的，每項次扣50-100元。5、發(fā)生項目部控制指標未達標情況或考核分值低于70分的，否決責任書獎勵，并將安全生產抵押金作為罰款沒收。1、簽訂安全生產責任書的部門第一責任人，在簽訂“責任書”的同時交納安全生產保證金300元作為抵押金。XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX項目部項目經(jīng)理：工程技術部：安全生產責任書一、安全生產管理目標（公共部分）1、積極宣傳國家安全生產方針政策，認真組織開展安全教育和安全活動，加強對員工的安全培訓教育管理，努力提高全員安全意識和安全管理水平。2、緊緊圍繞項目部全年安全生產目標努力開展工作，從業(yè)人員因工死亡責任3人）以上的群傷事故，不發(fā)生直接經(jīng)濟損失3萬元以上的其他責任事故。3、不發(fā)生由于部門管理的直接原因、監(jiān)督管理原因造成的責任事故；不發(fā)生部門員工人身生產安全事故。4、不發(fā)生與部門履行安全生產職責績效考核被“問責”和“告誡”的情況；在上級安全生產檢查時，不發(fā)生不符合項。二、工程技術部工作職責安全目標1、貫徹和宣傳國家有關勞動保護的政策、法規(guī)和制度，監(jiān)督行政做好各項安全工作，把安全工作方面的問題，列入工程部工作范疇。2、會同質量安全部門將安全生產措施列入施工組織措施范疇，并對實施過程有權拒絕違章指揮、違章施工。新建、改建、擴建和技術改造項目的設計審查和竣工驗收，參加有關傷亡事故的調查處理工作，參加事故應急預案的制訂工作。業(yè)的安全規(guī)章制度；會同質量安全部廣泛開展各種形式的安全生產競賽和安全教育活動，提合理化建議，提議表彰安全生產先進集體和先進個人。6、參與各種安全生產大檢查，積極開展工程分包的安全專項檢查，對重大事故隱患和不安全因素提出處理意見，督促項目部（工區(qū)）及時整改并7、審查項目部（工區(qū)）實施階段的施工設計方案（措施）及重大施工組織設計的同時審查安全技術措施計劃，監(jiān)督檢查其施工技術措施（含安全技術措施）時整改并驗證其有效性，杜絕因生產和管理隱患整改不及時而導致生產安全事故的9、不發(fā)生與部門安全職責相關的安全管理工作制度和臺帳不健全的情況。三、考核檢查1、考核內容由安全生產管理目標（公共部分）和部門工作職責安全目標兩部2、考核采取100分制，考核獎勵基數(shù)為2000元；對部門的獎罰按：獎勵基數(shù)X實得分％進行兌現(xiàn)，考核檢查結果年終兌現(xiàn)。3、因部門安全生產職責履行未到位，造成生產安全事故，視情節(jié)進行扣罰：⑴、因未認真履行安全生產崗位職責，由于管理工作的直接原因造成事故的，否決責任書獎勵，并處罰100-1000元；⑵、因履行安全生產崗位職責不到位，由于監(jiān)督管理原因造成事故的，否決責任書獎勵或扣除責任書獎勵基數(shù)的50-500元。4、上級進行的安全檢查提出的不合格項目，與部門安全生產崗位職責和管理有關的，每項次扣50-100元。5、發(fā)生項目部事故控制指標未達標情況或考核分值低于責任書獎勵，并將安全生產抵押金作為罰款沒收。1、簽訂安全生產責任書的部門第一責任人，在簽訂“責任書”的同時交納安全生產保證金300元作為抵押金。XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX項目部項目經(jīng)理:項目試驗室:安全生產責任書二、安全生產管理目標（公共部分）1、積極宣傳國家安全生產方針政策，