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員工商業(yè)保密協(xié)議書背景公司為了保護自身利益，確保商業(yè)機密不被泄露，要求所有員工在加入公司時需要簽署商業(yè)保密協(xié)議書。公司不允許員工在離職后將公司機密泄漏給第三方，否則將承擔法律責任。協(xié)議內(nèi)容1.保密定義1.1商業(yè)機密：指屬于公司的機密信息，包括但不限于技術、產(chǎn)品、數(shù)據(jù)、流程、財務、策略（不論書面或口頭），且該信息不為公開所知曉的信息。1.2泄露：指未得到公司授權、而將公司商業(yè)機密信息透露給第三方的行為。2.商業(yè)保密義務2.1員工應當保護公司商業(yè)機密信息，嚴格遵守商業(yè)保密規(guī)定。在任職期間和離職后都應當保守公司的商業(yè)機密，不得擅自制作、使用、泄漏公司涉及商業(yè)機密信息。2.2員工應當遵守公司的相關保密規(guī)定，不得向外界透露公司機密，并在合理的范圍內(nèi)妥善處理和保護任何公司機密信息。2.3在員工收到協(xié)議書后，員工應該盡快閱讀并確認書中的規(guī)定。若員工在職期間遇到商業(yè)機密問題，應該盡快向公司填報，與公司溝通，協(xié)助公司保護商業(yè)機密信息。3.后果和違約責任3.1如果有員工發(fā)生泄露公司機密的行為，公司可能面臨的損失包括經(jīng)濟上的損失、信譽上的損失、司法上的處罰等等。3.2公司可能會對員工發(fā)起法律行動，以維護公司的權益，并要求賠償未來預測到的可能產(chǎn)生的直接或間接的損失。3.3如果員工被證明泄露了公司機密信息，公司將有權終止與該員工之間的合作，同時處理其在公司的任何職位。4.協(xié)議訂立方式4.1公司應在員工加盟前，將本協(xié)議的條款充分地闡明給員工，并由員工簽署該協(xié)議，確保員工全面理解并自愿遵守協(xié)議。4.2若協(xié)議內(nèi)容有變動，公司有權隨時通知員工，并要求重新簽署協(xié)議。員工應盡快簽署變更后的商業(yè)保密協(xié)議書。4.3該協(xié)議書的傳真件、掃描件等形式經(jīng)雙方約定且簽署后，具有法律效力。同時該協(xié)議書件為公司文件，不可在未經(jīng)授權的情況下外泄。注：本協(xié)議書中，公司的解釋權與最終解決權歸公司所有?？偨Y員工商業(yè)保密協(xié)議書是對公司與員工之間關系的規(guī)范化，員工應該認真遵守本協(xié)議書中的規(guī)定并加以遵守。同時，公司也需要重視對相關措施的監(jiān)管和實施，確保商業(yè)機密迅速得到保護并避免法律糾

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