一般的活動(dòng)策劃方案寫活動(dòng)策劃方案是任何的公司企業(yè)都要經(jīng)常去做的，但是有很多的人不知道活動(dòng)策劃方案是怎么寫的。下面是為你精心推薦的活動(dòng)策劃方案的寫法，希望對(duì)您有所幫助。主題。一個(gè)活動(dòng)策劃方案必須有自己的主題，你為什么做這個(gè)方案，這就是一個(gè)由頭，為了重要的節(jié)日等等，一個(gè)很自然的理由能夠吸引很多的客人。資源。活動(dòng)策劃方案一定會(huì)涉及到資源的問題，人員與商品的配備一定要提前準(zhǔn)備好，為了應(yīng)對(duì)大客流量的到來，也一定要在相關(guān)的區(qū)域有所布置，這種提前的各種物料的準(zhǔn)備也是必須的。周期。一個(gè)活動(dòng)必然有著開始與結(jié)束的時(shí)間，這個(gè)周期如何去貫徹也是需要組織者花一定的心思的。規(guī)則?；顒?dòng)策劃方案一定要按照一定的規(guī)則進(jìn)行下去，客人們通過什么樣的規(guī)則可以獲得更多的實(shí)惠，這也是組織者需要去花心思了解的。賣點(diǎn)?；顒?dòng)策劃方案沒有賣點(diǎn)不行，一定要有特別吸引人的賣點(diǎn)所在，當(dāng)人們一聽到或者看到這個(gè)賣點(diǎn)的時(shí)候就會(huì)被吸引過來。發(fā)布。一個(gè)好的活動(dòng)策劃方案要執(zhí)行得很有影響力就必須要找一個(gè)迅速擴(kuò)大影響的發(fā)布渠道， 甚至是多個(gè)渠道一起進(jìn)行，這個(gè)發(fā)布的渠道一定是多多益善。第一、活動(dòng)策劃的本質(zhì)一種思維智慧的結(jié)晶。第二、活動(dòng)策劃具有目的性，不論什么策劃方案，都是有一定的目的，不然策劃就沒意義了。第三、活動(dòng)策劃具有前瞻性、預(yù)測(cè)性，策劃是人們?cè)谝欢ㄋ伎家约罢{(diào)查的基礎(chǔ)之上進(jìn)行的科學(xué)的預(yù)測(cè)、因此具有一定的前瞻性。第四、活動(dòng)策劃具有一定的不確定性、風(fēng)險(xiǎn)性。策劃既然是一種預(yù)測(cè)或者籌劃就一定具有不確定性或者風(fēng)險(xiǎn)。 之上進(jìn)行的預(yù)測(cè)、籌劃。第六、活動(dòng)策劃具有科學(xué)的創(chuàng)意，策劃是人們思維智慧的結(jié)晶，策劃是一種思維的革新、具有創(chuàng)意的策劃，才是真正的策劃，策劃的靈魂就是創(chuàng)意。第七、活動(dòng)策劃具有可操作性，這是策劃方案的前提，如果一個(gè)策劃連最基本的可操作性就沒有，那么這個(gè)策劃方案，再有創(chuàng)意、再好也是一個(gè)失敗的策劃方案。.活動(dòng)背景社會(huì)形式日新月異，人力資源是重中之重。當(dāng)今社會(huì)對(duì)大學(xué)生們能力的要求越來越高。與此同時(shí)，大量在校學(xué)生又迫切希望走向社會(huì)，在勤工儉學(xué)的同時(shí)，鍛煉自己，服務(wù)社會(huì)!.活動(dòng)意義通過開展勤工儉學(xué)活動(dòng)，我院勤工儉學(xué)的學(xué)生將擁有鍛煉自己服務(wù)社會(huì)的工作平臺(tái)。同時(shí)是他們從小事做起，為適應(yīng)未來社會(huì)培養(yǎng)責(zé)任感，以及吃苦耐勞的精神。同時(shí)滿足用人單位的需要。三.活動(dòng)時(shí)間每周星期六或星期天以及法定節(jié)假日。四.活動(dòng)內(nèi)容針對(duì)用人單位的需要，我院將選拔具有推銷、促銷 (做廣告，發(fā)放傳單)、導(dǎo)購、禮儀服務(wù)、清潔工等的學(xué)生，并派遣至相應(yīng)崗位配合工作。此過程我們會(huì)認(rèn)真對(duì)待，盡最大可能把有責(zé)任心有經(jīng)驗(yàn)且能吃苦耐勞的學(xué)生篩選出來，并監(jiān)督其工作，真正起到鍛煉自己服務(wù)社會(huì)的目的。.活動(dòng)主辦單位大學(xué).工作安排根據(jù)需要，院學(xué)生會(huì)實(shí)踐與就業(yè)部面向全院招聘，通過嚴(yán)格面試，層層篩選，選拔出思想素質(zhì)高，責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞切有工作經(jīng)驗(yàn)的學(xué)生，組成服務(wù)團(tuán)體。與用人單位達(dá)成配合協(xié)議，并簽定相應(yīng)的合同。使雙方明確自己的權(quán)利與義務(wù)，并以雙方主要負(fù)責(zé)人為法人代表和聯(lián)系人。工作時(shí)間一般定在節(jié)假日，如有可能，可在其他時(shí)段推薦勤工儉學(xué)學(xué)生。每經(jīng)過一個(gè)工作段，工作人員必須做好工作記錄，且考慮報(bào)酬問題。參與勤工儉學(xué)的學(xué)生須統(tǒng)一由實(shí)踐與就業(yè)部調(diào)度，必要時(shí)佩帶工作證。在校內(nèi)外大力宣傳，一方面提高學(xué)生參與的熱情，另一方面增強(qiáng)社會(huì)影響力。.相關(guān)人員：具體實(shí)施部門：實(shí)踐與就業(yè)部總調(diào)度：xxx主要負(fù)責(zé)人：xxx總策劃：xxx八.活動(dòng)事宜每個(gè)走上崗位的人，必須經(jīng)過實(shí)踐與就業(yè)部面試篩選，并登記其真實(shí)資料，確保工作人員的素質(zhì)，確保其勝任工作崗位，并且在一定程度上為其行為負(fù)責(zé)。此勤工儉學(xué)活動(dòng)，參考市場(chǎng)價(jià)格，保證工作人員獲得相應(yīng)報(bào)酬。具體工作，由工作當(dāng)事人負(fù)責(zé)，做到保證質(zhì)量。學(xué)生干部做好登記、監(jiān)督工作。為確保活動(dòng)長(zhǎng)期、穩(wěn)定、有規(guī)律、有組織的進(jìn)行，我院將與用人單位共同協(xié)商簽定