機(jī)電運(yùn)輸干部上崗查崗制度一、背景機(jī)電運(yùn)輸干部作為企業(yè)中管理運(yùn)營(yíng)和交通運(yùn)輸環(huán)節(jié)的關(guān)鍵人員，在保證安全、高效、順暢的交通運(yùn)輸業(yè)務(wù)的同時(shí)，承當(dāng)著員工管理、車輛管理、客戶服務(wù)等多個(gè)方面的職責(zé)。然而，由于各種原因，一些機(jī)電運(yùn)輸干部存在人員流動(dòng)性較大、工作繁忙等情況，可能存在管理上的漏洞和失職問(wèn)題。為了加強(qiáng)機(jī)電運(yùn)輸干部的管理和監(jiān)督，規(guī)范他們的工作行為，保障在道路運(yùn)輸中的安全和穩(wěn)定，上崗查崗制度應(yīng)運(yùn)而生。二、上崗查崗制度的意義1、安全管理。通過(guò)上崗查崗制度，可以強(qiáng)化機(jī)電運(yùn)輸干部的安全意識(shí)，使其認(rèn)得到安全事故對(duì)業(yè)務(wù)產(chǎn)生的影響，進(jìn)一步提高其對(duì)安全風(fēng)險(xiǎn)和安全方案的敏感性和防范意識(shí)。2、監(jiān)督管理。機(jī)電運(yùn)輸干部作為企業(yè)緊要職責(zé)的承當(dāng)者，上崗查崗制度對(duì)他們進(jìn)行常規(guī)檢查，監(jiān)測(cè)他們的工作表現(xiàn)，發(fā)覺(jué)問(wèn)題適時(shí)矯正，加強(qiáng)對(duì)工作標(biāo)準(zhǔn)和管理程序的執(zhí)行監(jiān)督，提高監(jiān)督管理水平。3、常規(guī)培訓(xùn)。上崗查崗制度不僅可以有效引導(dǎo)機(jī)電運(yùn)輸干部遵守工作標(biāo)準(zhǔn)、技能要求和職業(yè)操守，而且可以發(fā)覺(jué)干部自身不足，針對(duì)性進(jìn)行培訓(xùn)和提高幫忙。三、上崗查崗制度的實(shí)施1、上崗標(biāo)準(zhǔn)。訂立機(jī)電運(yùn)輸干部上崗要求的標(biāo)準(zhǔn)包括：（1）學(xué)歷和工作閱歷方面：機(jī)動(dòng)車駕駛證、從業(yè)資格證等必要證書齊全；高等院校交通運(yùn)輸類、機(jī)械類、電子類等專業(yè)本科及以上畢業(yè)生，從事交通運(yùn)輸3年以上的，實(shí)際上崗可能性大。（2）職業(yè)道德規(guī)范：應(yīng)具備基本的職業(yè)道德規(guī)范，包括團(tuán)隊(duì)合作、服務(wù)意識(shí)、責(zé)任心等方面的要求。（3）業(yè)務(wù)素養(yǎng)：應(yīng)具備承當(dāng)內(nèi)十多條、業(yè)務(wù)嫻熟，具有專業(yè)的運(yùn)輸學(xué)問(wèn)和豐富的管理閱歷。2、上崗程序（1）申請(qǐng)上崗。機(jī)電運(yùn)輸干部應(yīng)當(dāng)向人力資源部遞交申請(qǐng)，經(jīng)過(guò)審核人員審核通過(guò)方可上崗。（2）崗前培訓(xùn)。上崗入職前，公司人力資源部應(yīng)為機(jī)電運(yùn)輸干部訂立編寫工作標(biāo)準(zhǔn)和管理流程，并對(duì)機(jī)電運(yùn)輸干部進(jìn)行崗前的安全培訓(xùn)，以及職業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)基礎(chǔ)學(xué)問(wèn)的培訓(xùn)。（3）上崗考核。機(jī)電運(yùn)輸干部通過(guò)崗位的考核，包括道路運(yùn)輸服務(wù)質(zhì)量考核、安全管理考核、勞動(dòng)紀(jì)律考核以及貢獻(xiàn)度考核等，同時(shí)，人力資源部應(yīng)訂立定期的考核計(jì)劃和考核標(biāo)準(zhǔn)，從而衡量機(jī)電運(yùn)輸干部的工作表現(xiàn)。3、查崗程序（1）查崗內(nèi)容：①基礎(chǔ)情況：了解干部的崗位信息，進(jìn)一步諳習(xí)工作的職責(zé)和業(yè)務(wù)。②安全管理：檢查物品防盜、不安全品管理制度等，防止車輛和人員安全事故的發(fā)生。③業(yè)務(wù)執(zhí)行：檢查干部對(duì)車輛、客人、貨物、行駛路線的情況，檢查干部的專業(yè)技能和業(yè)務(wù)操作是否符合公司的工作標(biāo)準(zhǔn)。④服務(wù)態(tài)度：檢查干部服務(wù)的態(tài)度、處理突發(fā)事件及異常情況的應(yīng)變本領(lǐng)等等多方面。（2）查崗頻率：（定期查崗）周例工作日—月，并隨著不同季節(jié)和駕駛里程的加添進(jìn)行不同周期的加強(qiáng)檢查。（不定期查崗）臨時(shí)崗前培訓(xùn)、崗后巡查等，為了防備一些意外情況發(fā)生提前查崗。四、總結(jié)上崗查崗制度是企業(yè)安全管理的一項(xiàng)緊要舉措，具有切實(shí)可行和推廣價(jià)值，對(duì)于加強(qiáng)企業(yè)對(duì)機(jī)電運(yùn)輸干部的管理，堅(jiān)持安全第一、服務(wù)質(zhì)量、科學(xué)管理等方