第11頁(yè)共11頁(yè)勞動(dòng)合同補(bǔ)?充協(xié)議范本?甲方：_?____?法定代表人?：____?_乙方：?_____?身份證號(hào)?：____?_為了維?護(hù)甲、乙雙?方的利益,?確保甲方的?經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的?正常開(kāi)展,?本著平等自?愿,協(xié)商一?致的原則,?簽訂如下補(bǔ)?充協(xié)議：?一、甲方在?錄用乙方后?,同時(shí)為其?解決戶口的?問(wèn)題,乙方?必須為甲方?服務(wù)___?_年。二?、乙方因本?人原因不能?為甲方服務(wù)?____年?的,須按每?月____?元賠償金計(jì)?算,有一個(gè)?月算一個(gè)月?,逐月累計(jì)?,向甲方作?出賠償。?三、甲方為?提高公司員?工的業(yè)務(wù)水?平,根據(jù)乙?方的實(shí)際工?作崗位給予?相應(yīng)的業(yè)務(wù)?培訓(xùn),凡甲?方給乙方相?應(yīng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)?的,乙方必?須根據(jù)本人?所在的崗位?,為甲方服?務(wù)。四、?乙方因本人?原因不能達(dá)?到服務(wù)期的?,一年的須?按每月__?__元賠償?金計(jì)算,兩?年的須按每?月____?元賠償金計(jì)?,三年的須?按每月__?___賠償?金計(jì),有一?個(gè)月算一個(gè)?月,逐月累?計(jì),向甲方?做出賠償。?五、本補(bǔ)?充協(xié)議作為?勞務(wù)合同的?附件,與《?勞務(wù)合同》?同時(shí)生效。?六、本補(bǔ)?充協(xié)議一式?兩份,甲、?乙雙方各執(zhí)?一份,經(jīng)雙?方簽字蓋章?后生效。?甲方：__?___委?托人：__?___日?期：___?_年___?_月___?_日乙方?：____?_日期：?____年?____月?____日?勞動(dòng)合同?補(bǔ)充協(xié)議范?本（二）?為了維護(hù)甲?、乙雙方的?利益，確保?甲方的經(jīng)營(yíng)?活動(dòng)的正常?開(kāi)展，本著?平等自愿，?協(xié)商一致的?原則，簽訂?如下補(bǔ)充協(xié)?議：一、?甲方在錄用?乙方后，同?時(shí)為其解決?戶口的問(wèn)題?，乙方必須?為甲方服務(wù)?兩年。二?、乙方因本?人原因不能?為甲方服務(wù)?____年?的，須按每?月____?元賠償金計(jì)?算，有一個(gè)?月算一個(gè)月?，逐月累計(jì)?，向甲方作?出賠償。?三、甲方為?提高公司員?工的業(yè)務(wù)水?平，根據(jù)乙?方的實(shí)際工?作崗位給予?相應(yīng)的業(yè)務(wù)?培訓(xùn)，凡甲?方給乙方相?應(yīng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)?的，乙方必?須根據(jù)本人?所在的崗位?，為甲方服?務(wù)一定期限?。如：__?_____?_____?_____?。四、乙?方因本人原?因不能達(dá)到?服務(wù)期的，?一年的須按?每月___?_元賠償金?計(jì)，二年的?須按每月_?___元賠?償金計(jì)，三?年的須按每?月____?_賠償金計(jì)?，有一個(gè)月?算一個(gè)月，?逐月累計(jì)，?向甲方做出?賠償。五?、本補(bǔ)充協(xié)?議作為勞動(dòng)?合同的附件?，與《勞動(dòng)?合同》同時(shí)?生效。六?、本補(bǔ)充協(xié)?議一式兩份?，甲、乙雙?方各執(zhí)一份?，經(jīng)雙方簽?字蓋章后生?效。甲方?：____?_法人代?表委托人：?_____?日期：_?____?乙方：__?___身?份證：__?___日?期：___?__勞動(dòng)?合同補(bǔ)充協(xié)?議范本（三?）甲方：?_____?工程有限責(zé)?任公司甲?方：___?__??????????????甲方甲?方：___?__??????????????乙方：?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?__，住?所地：__?___，?身份證號(hào)碼?：____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?__，聯(lián)?系電話：_?____?根據(jù)《中華?人民共和國(guó)?勞動(dòng)合同法?》及相關(guān)法?律、法規(guī)的?規(guī)定，按照?國(guó)家發(fā)改委?要求，甲方?為做好資質(zhì)?就位、升級(jí)?及乙方二級(jí)?建造師的繼?續(xù)注冊(cè)和登?記工作，經(jīng)?甲、乙雙方?協(xié)商，達(dá)成?勞動(dòng)用工合?同補(bǔ)充協(xié)議?如下：一?、乙方同意?作為二級(jí)建?造師在甲方?繼續(xù)注冊(cè)，?同意并限于?甲方在資質(zhì)?審查、企業(yè)?升級(jí)、招標(biāo)?、投標(biāo)過(guò)程?中使用該注?冊(cè)證書(shū);甲?方確保乙方?二級(jí)建造師?及相關(guān)證書(shū)?、證件的年?檢及時(shí)、有?效，確保乙?方繼續(xù)教育?等工作及時(shí)?進(jìn)行，并承?擔(dān)所有費(fèi)用?。二、乙?方二級(jí)建造?師資格證書(shū)?和執(zhí)業(yè)注冊(cè)?印章由乙方?保管;乙方?二級(jí)建造師?注冊(cè)證書(shū)、?安全生產(chǎn)考?核合格證書(shū)?及職稱證書(shū)?均按甲方的?規(guī)定由甲方?統(tǒng)一保管，?甲方保證遵?紀(jì)守法，絕?不非法使用?，并保證乙?方免于承擔(dān)?任何法律和?經(jīng)濟(jì)責(zé)任。?凡造成丟失?時(shí)每證甲方?賠償乙方_?___元人?民幣并承擔(dān)?補(bǔ)辦費(fèi)用;?凡甲方非法?使用或違背?協(xié)議條款，?造成注冊(cè)證?書(shū)等單項(xiàng)或?多項(xiàng)證件失?效或被吊銷?或構(gòu)成違法?犯罪等被查?處，其經(jīng)濟(jì)?損失和法律?責(zé)任均由甲?方承擔(dān)，同?時(shí)支付乙方?經(jīng)濟(jì)損失、?精神傷害賠?償定計(jì)人民?幣_(tái)___?元;凡甲方?非法使用或?違背協(xié)議條?款，在協(xié)議?有效期內(nèi)雖?未發(fā)生質(zhì)量?安全責(zé)任事?故，但由于?我國(guó)是執(zhí)行?質(zhì)量安全終?身制，因此?仍由甲方承?擔(dān)違約責(zé)任?，并支付乙?方違約金伍?萬(wàn)____?元/每次。?三、甲方?在企業(yè)升級(jí)?、年檢、招?標(biāo)、投標(biāo)過(guò)?程中使用乙?方二級(jí)建造?師相關(guān)證書(shū)?，每年方二?級(jí)建造師相?關(guān)證書(shū)使用?報(bào)酬計(jì)人民?幣大寫(xiě)叁萬(wàn)?____元?整（不含稅?、費(fèi)，稅、?費(fèi)由甲方繳?納），先支?付后使用，?恕不退還。?四、甲方?全額承擔(dān)勞?動(dòng)和社會(huì)保?障法律、法?規(guī)規(guī)定的乙?方應(yīng)繳納的?“五險(xiǎn)一金?”;如在招?、投標(biāo)過(guò)程?中需乙方出?場(chǎng)時(shí)，出場(chǎng)?費(fèi)用全額歸?乙方所得與?工資無(wú)關(guān)，?且因此而產(chǎn)?生的乙方誤?工，按正常?出勤考勤;?如甲方需乙?方擔(dān)任項(xiàng)目?經(jīng)理或其他?職務(wù)，經(jīng)乙?方認(rèn)可后，?其職務(wù)工資?另行協(xié)商解?決。五、?在協(xié)議有效?期內(nèi)，甲、?乙雙方不得?擅自單方解?除協(xié)議，如?因此造成損?失，由擅自?解除協(xié)議一?方負(fù)責(zé)。如?果甲、乙雙?方在協(xié)議有?效期內(nèi)需要?變動(dòng)協(xié)議，?應(yīng)提前__?__月事先?告知另一方?，以便另一?方做好工作?安排。但在?下列情況下?，任何一方?有權(quán)提前解?除協(xié)議：?1、甲方不?按期支付乙?方二級(jí)建造?師相關(guān)證書(shū)?使用報(bào)酬;?2、甲方?或乙方有其?它違約行為?。六、本?協(xié)議有效期?暫定叁__?__年，自?____年?____月?____日?至日止。協(xié)?議到期后，?如甲方需繼?續(xù)使用乙方?上述證件，?雙方可另行?協(xié)商續(xù)訂本?協(xié)議。七?、協(xié)議解除?后，甲方應(yīng)?對(duì)乙方辦理?注冊(cè)變更手?續(xù)提供方?便條件，不?得刁難。否?則承擔(dān)違約?責(zé)任及支付?違約金__?__元。?八、本補(bǔ)充?協(xié)議未盡事?宜，由雙方?友好協(xié)商處?理。九、?爭(zhēng)議的解決?方式：1?、向勞動(dòng)仲?裁委員會(huì)申?請(qǐng)仲裁;?2、向人民?法院提請(qǐng)?jiān)V?訟。十、?本協(xié)議壹式?貳份，雙方?各持壹份，?蓋章（簽字?）生效，與?勞動(dòng)用工合?同具有同等?法律效力。?甲方（蓋?單位公章）?：____?_????乙方?（簽字）：?_____?法定代表?人（簽章）?：____?_勞動(dòng)合?同補(bǔ)充協(xié)議?范本（四）?借方：?乙方：__?___???????????身份證?號(hào)碼：__?___借?乙雙方經(jīng)協(xié)?商，本著平?等、激勵(lì)的?原則，就雙?方____?年____?月____?日簽訂的勞?動(dòng)合同書(shū)，?現(xiàn)在簽訂如?下補(bǔ)充協(xié)議?：1、乙?方的工資在?原勞動(dòng)合同?書(shū)確定工資?的基礎(chǔ)上，?調(diào)整為元/?年，其中，?甲方每月發(fā)?放給乙方的?基本工資為?元/月，其?余部分根據(jù)?乙方每月完?成的工作情?況，由總經(jīng)?理給予考核?、記錄，作?為乙方的績(jī)?效工資，累?積到年底作?為年底獎(jiǎng)金?，一次發(fā)放?。2、如?乙方在合同?約定的勞動(dòng)?期限內(nèi)提出?辭職或被辭?退，雙方提?前解除勞動(dòng)?合同，每月?績(jī)效考核的?累積部分自?動(dòng)歸零，甲?方不再發(fā)放?。3、甲?方因生產(chǎn)經(jīng)?營(yíng)需要或視?乙方的工作?能力、工作?態(tài)度、工作?表現(xiàn)，業(yè)務(wù)?水平及業(yè)績(jī)?，可以調(diào)整?、變更乙方?的工作崗位?、調(diào)整乙方?的工資。?4、乙方同?意甲方按照?前述規(guī)定進(jìn)?行崗位調(diào)整?和工資調(diào)整?，乙方有權(quán)?反映本人意?見(jiàn)，但與甲?方協(xié)商一致?前，必須服?從調(diào)整。拒?不服從，怠?工或停工的?，按照違紀(jì)?、不服從管?理處理。?5、乙方應(yīng)?遵守國(guó)家的?法律、法規(guī)?、規(guī)章和甲?方依法制定?的各項(xiàng)規(guī)章?制度，維護(hù)?甲方的聲譽(yù)?和利益，甲?方有權(quán)依照?國(guó)家有關(guān)規(guī)?定和公司規(guī)?章制度予以?獎(jiǎng)勵(lì)和懲處?。6、乙?方不得從事?其他任何與?甲方利益沖?突的第二職?業(yè)或活動(dòng)，?并保守甲方?的商業(yè)秘密?和知識(shí)產(chǎn)權(quán)?。未經(jīng)甲方?允許，乙方?不得在其他?單位兼職。?7、乙方?違反勞動(dòng)紀(jì)?律和規(guī)章制?度的，甲方?有權(quán)按國(guó)家?和本單位的?規(guī)定對(duì)乙?方給予紀(jì)律?處分或經(jīng)濟(jì)?處罰，直至?通知解除本?合同。8?、甲方的規(guī)?章制度（包?括但不限于?員工手冊(cè)、?崗位職責(zé)、?培訓(xùn)協(xié)議、?保密協(xié)議、?安全準(zhǔn)則等?）均屬合同?的主要附件?，其效力與?合同條款等?同。9、?甲方根據(jù)乙?方的考勤、?考核及工作?態(tài)度、工作?績(jī)效等綜合?表現(xiàn)或經(jīng)營(yíng)?需要，可以?調(diào)整、加發(fā)?或扣發(fā)工資?、津貼和補(bǔ)?貼。10?、甲方如為?乙方提供技?術(shù)培訓(xùn)，乙?方不得在合?同期內(nèi)解除?合同，否則?乙方應(yīng)當(dāng)賠?償甲方培訓(xùn)?費(fèi)用元并向?甲方支付違?約金元。?11、乙方?應(yīng)當(dāng)保守甲?方的商業(yè)秘?密和與知識(shí)?產(chǎn)權(quán)相關(guān)的?保密事項(xiàng)（?包括生產(chǎn)計(jì)?劃單、產(chǎn)量?、規(guī)格、機(jī)?械設(shè)備的配?備、原料的?采購(gòu)、生產(chǎn)?配料、客戶?信息、成本?控制、技術(shù)?革新、模具?的投放、產(chǎn)?品定價(jià)、以?及甲方認(rèn)為?能夠帶來(lái)經(jīng)?濟(jì)效益屬于?保密范疇的?事項(xiàng)等等）?。在合同期?內(nèi)或雙方解?除勞動(dòng)合同?二年內(nèi)，乙?方不得泄露?給第三方。?乙方離開(kāi)甲?方后二年期?限內(nèi)不得從?事相同的工?作，避免對(duì)?甲方進(jìn)行同?業(yè)競(jìng)爭(zhēng)。否?則，乙方應(yīng)?當(dāng)支付甲方?違約金元。?12、乙?方應(yīng)完成每?月的生產(chǎn)產(chǎn)?值任務(wù)元，?合同期內(nèi)全?年完成產(chǎn)值?為元，乙方?完成產(chǎn)值的?情況作為甲?方進(jìn)行考核?的部分標(biāo)準(zhǔn)?。13、?乙方在生產(chǎn)?過(guò)程中的成?本控制達(dá)到?標(biāo)準(zhǔn)，該標(biāo)?準(zhǔn)作為甲方?對(duì)乙方進(jìn)行?考核的部分?標(biāo)準(zhǔn)。1?4、本補(bǔ)充?協(xié)議是雙方?對(duì)原勞動(dòng)合?同書(shū)的補(bǔ)充?，具有同等?效力。1?5、雙方簽?章后生效。?甲方：

?_____?

?

???????????乙?方：

__?___代?表人：_?___年_?___月_?___日?勞動(dòng)合同補(bǔ)?充協(xié)議范本?（五）為?了維護(hù)甲、?乙雙方的利?益，確保甲?方的經(jīng)營(yíng)活?動(dòng)的正常開(kāi)?展，本著平?等自愿，協(xié)?商一致的原?則，簽訂如?下補(bǔ)充協(xié)議?：一、甲?方在錄用乙?方后，同時(shí)?為其解決戶?口的問(wèn)題，?乙方必須為?甲方服務(wù)兩?年。二、?乙方因本人?原因不能為?甲方服務(wù)二?年的，須按?每月___?_元賠償金?計(jì)算，有一?個(gè)月算一個(gè)?月，逐月累?計(jì)，向甲方?作出賠償。?三、甲方?為提高公司?員工的業(yè)務(wù)?水平，根據(jù)?乙方的實(shí)際?工作崗位給?予相應(yīng)的業(yè)?務(wù)培訓(xùn)，凡?甲方給乙方?相應(yīng)業(yè)務(wù)培?訓(xùn)的，乙方?必須根據(jù)本?人所在的崗?位，為甲方?服務(wù)不期限?。四、乙?方因本人原?因不能達(dá)到?服務(wù)期的，?一年的須按?每月___?_元賠償金?計(jì)，二年的?須按每月_?___元賠?償金計(jì)，三?年的須按每?月____?_賠償金計(jì)?，有一個(gè)月?算一個(gè)月，?逐月累計(jì)，?向甲方做出?賠償。五?、本補(bǔ)充協(xié)?議作為勞動(dòng)?合同的附件?，與《勞動(dòng)?合同》同時(shí)?生效。六?、本補(bǔ)充協(xié)?議一式兩份?，甲、乙雙?方各執(zhí)一份?，經(jīng)雙方簽?字蓋章后生?效。甲方?（公章）：?_____???????乙?方（公章）?：____?____?_年___?_月___?_日???????_?___年_?___月_?___日?簽訂地簽訂?地點(diǎn)：__?___????????簽訂地點(diǎn)?：____?_勞動(dòng)合?同補(bǔ)充協(xié)議?范本（六）?甲方：_?____?乙方：__?___為?了維護(hù)甲、?乙雙方的利?益，確保甲?方的經(jīng)營(yíng)活?動(dòng)的正常開(kāi)?展，本著平?等自愿，協(xié)?商一致的原?則，簽訂如?下補(bǔ)充協(xié)議?：一、甲?方在錄用乙?方后，同時(shí)?為其解決戶?口的問(wèn)題，?乙方必須為?甲方服務(wù)兩?年。二、?乙方因本人?原因不能為?甲方服務(wù)二?年的，須按?每月___?_元賠償金?計(jì)算，有一?個(gè)月算一個(gè)?月，逐月累?計(jì)，向甲方?作出賠償。?三、甲方?為提高公司?員工的業(yè)務(wù)?水平，根據(jù)?乙方的實(shí)際?工作崗位給?予相應(yīng)的業(yè)?務(wù)培訓(xùn)，凡?甲方給乙方?相應(yīng)業(yè)務(wù)培?訓(xùn)的，乙方?必須根據(jù)本?人所在的崗?位，為甲方?服務(wù)不期限?。如：培訓(xùn)?一部：培訓(xùn)?師服務(wù)三年?;培訓(xùn)二部?：野外運(yùn)動(dòng)?教練服務(wù)兩?年;客服部?：客服專?員服務(wù)兩年?。銷售部：?銷售代表服?務(wù)一年;策?劃部：網(wǎng)頁(yè)?設(shè)計(jì)服務(wù)一?年：四、?乙方因本人?原因不能達(dá)?到服務(wù)期的?，一年的須?按每月__?__元賠償?金計(jì)，二年?的須按每月?____元?賠償金計(jì)，?三年的須按?每月___?__賠償金?計(jì)，有一個(gè)?月算一個(gè)月?，逐月累計(jì)?，向甲方做?出賠償。?五、本補(bǔ)充?協(xié)議作為_(kāi)?___的附?件，與《勞?動(dòng)合同》同?時(shí)生效。?六、本補(bǔ)充?協(xié)議一式兩?份，甲、乙?雙方各執(zhí)一?份，經(jīng)雙方?簽字蓋章后?生效。甲?方：___?__??????????????乙方：?_____?法人代表?委托人：_?____?????????身份證：?_____?日期：_?___