第5頁共5頁渠道運營?總監(jiān)的崗?位職責說?明范本?職責：?1、協(xié)助?總經(jīng)理進?行渠道運?營的戰(zhàn)略?、戰(zhàn)術(shù)制?定及保證?業(yè)績目標?的實現(xiàn);?2、負?責規(guī)劃渠?道開拓的?方向及思?路，研究?市場動態(tài)?，深度拓?展渠道資?源并創(chuàng)新?渠道商業(yè)?模式，定?期對合作?項目進行?數(shù)據(jù)分析?并給予方?案優(yōu)化的?建議，最?終實現(xiàn)盈?利增長;?3、負?責公司業(yè)?務(wù)合作伙?伴及各級?代理商的?開拓及管?理，負責?渠道管理?團隊對業(yè)?務(wù)合伙伙?伴的業(yè)務(wù)?培訓與指?導，提升?合作伙伴?的業(yè)務(wù)能?力，實現(xiàn)?商業(yè)化業(yè)?績目標;?4、負?責渠道運?營模塊的?團隊組建?及日常管?理。技?能要求：?1、本?科及以上?學歷，_?___年?及以上的?互聯(lián)網(wǎng)媒?體銷售經(jīng)?驗，具備?門戶、視?頻、移動?互聯(lián)網(wǎng)渠?道銷售或?運營經(jīng)歷?者優(yōu)先;?2、有?激情，目?標導向型?，具有團?隊協(xié)作精?神，能承?受工作壓?力;3?、具有較?強的業(yè)務(wù)?敏感度，?勇于挑戰(zhàn)?，能在業(yè)?務(wù)的快速?變化中順?利調(diào)整自?己;4?、為人正?直，品性?端正，符?合公司的?價值觀體?系。渠?道運營總?監(jiān)的崗位?職責說明?范本（二?）職責?：1、?根據(jù)公司?戰(zhàn)略目標?和經(jīng)營方?針以及目?標行業(yè)特?點，制定?運營推廣?計劃并組?織實施。?2、積?極開拓市?場，與目?標行業(yè)的?目標客戶?進行商務(wù)?洽談及長?期合作，?3、積?極開展渠?道建設(shè)，?渠道管理?和渠道關(guān)?系維護等?工作。?4、開拓?建立地區(qū)?市場的代?理渠道。?5、管?理當?shù)貐^(qū)?域代理商?經(jīng)銷商?6、對區(qū)?域代理商?經(jīng)銷商的?銷售人員?進行培訓?7、地?區(qū)市場狀?況競爭品?牌的信息?進行調(diào)研?反饋。?8、制定?當?shù)氐氖?場推廣計?劃及方案?。9、?組織執(zhí)行?當?shù)氐纳?市推廣方?案任職?資格1?、談判和?溝通能力?強;2?、具備快?速的學習?能力，強?烈的市場?競爭意識?;3、?具有獨立?工作能力?，勇于接?受工作挑?戰(zhàn)，能夠?承擔目標?壓力;?4、較強?的商務(wù)談?判和獨立?的市場開?拓能力，?有渠道開?發(fā)管理經(jīng)?驗者優(yōu)先?考慮;?5、具有?較強的溝?通、交際?能力、組?織協(xié)調(diào)能?力及團隊?合作精神?;樂于面?對挑戰(zhàn);?6、豐?富的渠道?代理開拓?能力，豐?富的溝通?、談判技?巧、渠道?管理經(jīng)驗?;7、?具備較強?的學習能?力及團隊?合作精神?;8、?性格外向?，強烈的?事業(yè)心及?挑戰(zhàn)精神?;9、?良好的個?人信譽及?職業(yè)操守?。渠道?運營總監(jiān)?的崗位職?責說明范?本（三）?職責：?1.規(guī)?劃渠道項?目方案，?負責渠道?從選、育?、用、留?等的策略?和標準制?定，推進?渠道項目?執(zhí)行;;?2.根?據(jù)地區(qū)特?色對渠道?做出適合?的調(diào)整，?為不同需?求的渠道?賦能;不?斷拓展與?完善銷售?網(wǎng)絡(luò)，提?升產(chǎn)品的?市場占有?率;3?、配合各?地分子公?司開展終?端日常銷?售工作，?幫助其處?理相關(guān)問?題;4?.對渠道?策略落地?實施中的?問題進行?深入分析?和復盤，?為業(yè)務(wù)線?提供策略?、標準、?方法和工?具。5?、安排對?新開發(fā)渠?道的業(yè)務(wù)?政策、運?營流程，?銷售知識?的培訓，?協(xié)調(diào)各個?部門落實?渠道的業(yè)?務(wù)支持、?業(yè)績考核?等方案。?6、收?集用戶需?求，分析?數(shù)據(jù)和總?結(jié)用戶使?用習慣、?情感及體?驗，反哺?研發(fā)設(shè)計?，持續(xù)改?善用戶體?驗;任?職資格：?1.統(tǒng)?招本科或?以上學歷?，___?_年以上?渠道或代?理商管理?經(jīng)驗，有?3C電子?/新零售?行業(yè)渠道?管理經(jīng)驗?優(yōu)先;?2、熟悉?產(chǎn)品市場?營銷業(yè)務(wù)?，具備銷?售策略規(guī)?劃能力;?3、具?備較強的?渠道管理?能力、邏?輯能力、?橫向跨部?門協(xié)同推?進能力;?4、具?備良好的?PPT技?巧、E_?___c?el能力?和工作匯?報能力，?善于在工?作中發(fā)現(xiàn)?問題;?5、強大?的自驅(qū)力?，敬業(yè)精?神，良好?的跨部門?溝通及資?源整合能?力，能夠?獨立推進?項目。?渠道運營?總監(jiān)的崗?位職責說?明范本（?四）職?責：1?.規(guī)劃渠?道項目方?案，負責?渠道從選?、育、用?、留等的?策略和標?準制定，?推進渠道?項目執(zhí)行?;;2?.根據(jù)地?區(qū)特色對?渠道做出?適合的調(diào)?整，為不?同需求的?渠道賦能?;不斷拓?展與完善?銷售網(wǎng)絡(luò)?，提升產(chǎn)?品的市場?占有率;?3、配?合各地分?子公司開?展終端日?常銷售工?作，幫助?其處理相?關(guān)問題;?4.對?渠道策略?落地實施?中的問題?進行深入?分析和復?盤，為業(yè)?務(wù)線提供?策略、標?準、方法?和工具。?5、安?排對新開?發(fā)渠道的?業(yè)務(wù)政策?、運營流?程，銷售?知識的培?訓，協(xié)調(diào)?各個部門?落實渠道?的業(yè)務(wù)支?持、業(yè)績?考核等方?案。6?、收集用?戶需求，?分析數(shù)據(jù)?和總結(jié)用?戶使用習?慣、情感?及體驗，?反哺研發(fā)?設(shè)計，持?續(xù)改善用?戶體驗;?任職資?格：1?.統(tǒng)招本?科或以上?學歷，_?___年?以上渠道?或代理商?管理經(jīng)驗?，有3C?電子/新?零售行業(yè)?渠道管理?經(jīng)驗優(yōu)先?;2、?熟悉產(chǎn)品?市場營銷?業(yè)務(wù)，具?備銷售策?略規(guī)劃能?力;3?、具備較?強的渠道?管理能力?、邏輯能?力、橫向?跨部門協(xié)