第6頁共6頁出納員工?年終工作?總結(jié)模板?本人在?公司正確?領(lǐng)導(dǎo)下，?在新科長(zhǎng)?的帶領(lǐng)下?認(rèn)真學(xué)習(xí)?公司會(huì)計(jì)?制度，堅(jiān)?持原則，?嚴(yán)格遵守?會(huì)計(jì)人員?職業(yè)道德?，遵守公?司各項(xiàng)工?作制度，?積極參加?公司的各?項(xiàng)活動(dòng)，?嚴(yán)格遵守?國(guó)家關(guān)于?現(xiàn)金管理?的各項(xiàng)規(guī)?定，認(rèn)真?做好自己?的本職工?作。作?為公司出?納，我在?收付、反?映、監(jiān)督?四個(gè)方面?盡到了應(yīng)?盡的職責(zé)?，過去的?一年里在?不斷改善?工作方式?方法的同?時(shí)，為公?司做好管?家婆，通?過努力，?較好地完?成了各項(xiàng)?工作任務(wù)?，現(xiàn)總結(jié)?如下：?一、日常?出納工作?1、嚴(yán)?格執(zhí)行現(xiàn)?金管理和?結(jié)算制度?，及時(shí)辦?理日?，F(xiàn)?金收付業(yè)?務(wù)做到日?清月結(jié)，?防止發(fā)生?不必要的?損失、浪?費(fèi)。確保?庫存現(xiàn)金?的安全。?2、及?時(shí)收回公?司各項(xiàng)門?診和住院?收入，進(jìn)?行核對(duì)算?。及時(shí)收?回現(xiàn)金存?入銀行。?3、根?據(jù)會(huì)計(jì)提?供的依據(jù)?，與銀行?相關(guān)部門?聯(lián)系，井?然有序地?完成了職?工工資和?其它應(yīng)發(fā)?放的經(jīng)費(fèi)?發(fā)放工作?。4、?堅(jiān)持財(cái)務(wù)?手續(xù)，嚴(yán)?格審核（?憑證上必?須有經(jīng)手?人及相關(guān)?領(lǐng)導(dǎo)的簽?字才能給?予支付）?，對(duì)不符?手續(xù)的憑?證不付款?。5、?審核和登?記現(xiàn)金日?記賬和銀?行存款日?記賬。?二、日常?會(huì)計(jì)工作?1、熟?悉國(guó)家的?財(cái)政制度?，嚴(yán)格執(zhí)?行財(cái)經(jīng)紀(jì)?律。堅(jiān)持?原則秉公?辦事。?2、在財(cái)?務(wù)科負(fù)責(zé)?人的直接?領(lǐng)導(dǎo)下，?負(fù)責(zé)公司?的財(cái)務(wù)報(bào)?銷審核工?作。3?、認(rèn)真審?核第筆業(yè)?務(wù)的原始?憑證及其?附件的正?確性、合?法性、規(guī)?范性。檢?查報(bào)銷手?續(xù)是否齊?全。4?、根據(jù)審?核過的各?種收會(huì)原?始憑證及?時(shí)編制記?賬憑證。?5、負(fù)?責(zé)編制發(fā)?放公司各?類人員工?資及隨工?資發(fā)放的?各種補(bǔ)貼?。6、?每月按照?稅法規(guī)定?及時(shí)做好?代扣、代?繳個(gè)人所?稅稅工作?。7、?每月按照?法律規(guī)定?及時(shí)做好?種種勞動(dòng)?保險(xiǎn)的扣?繳工作。?三、其?他工作?1、加強(qiáng)?收費(fèi)控制?與監(jiān)督，?保證公司?收入資金?的安全完?整。嚴(yán)?格執(zhí)行物?價(jià)部門核?定的收費(fèi)?范圍和收?費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，?不違規(guī)收?費(fèi)和亂收?費(fèi)，根據(jù)?內(nèi)部控制?制度，加?強(qiáng)對(duì)日常?收費(fèi)的控?制和監(jiān)督?管理，對(duì)?日常營(yíng)業(yè)?收入報(bào)表?和收費(fèi)票?據(jù)逐一核?對(duì)，按時(shí)?將收取的?現(xiàn)金繳存?銀行。?2、加強(qiáng)?會(huì)計(jì)檔案?管理，規(guī)?范會(huì)計(jì)基?礎(chǔ)工作。?公司會(huì)?計(jì)檔案管?理基礎(chǔ)薄?弱，__?__加強(qiáng)?對(duì)會(huì)計(jì)檔?案的規(guī)范?管理，參?與了整理?裝訂了_?___-?____?的會(huì)計(jì)憑?證，立卷?歸檔。?3、做好?公司員工?和專家的?服務(wù)工作?，保證工?資福利按?時(shí)發(fā)放。?___?_，公司?東區(qū)搬遷?，給工作?帶來了不?便，為了?服務(wù)好全?院職工和?專家，對(duì)?專家服務(wù)?方面，熱?情周到，?保證專家?的需求，?工資福利?按時(shí)無差?錯(cuò)發(fā)放到?位。4?、完成社?保稽核和?收費(fèi)年審?工作，配?合對(duì)公司?____?和___?_財(cái)務(wù)收?支的審計(jì)?工作。?通過財(cái)務(wù)?室全體人?員的共同?努力，財(cái)?務(wù)工作得?到了公司?的充分肯?定，__?__，財(cái)?務(wù)室被評(píng)?為公司先?進(jìn)集體，?同時(shí)本人?補(bǔ)評(píng)為先?進(jìn)個(gè)人。?四、存?在的問題?和建議?首先，由?于公司無?基本賬戶?，財(cái)務(wù)核?算中現(xiàn)金?流量較大?，坐支現(xiàn)?金情況產(chǎn)?生態(tài)環(huán)境?。不能及?時(shí)支付各?部門急需?用錢的問?題。其?次，公司?業(yè)務(wù)量較?大，財(cái)務(wù)?人員較少?，限于日?常核算事?務(wù)，不能?為領(lǐng)導(dǎo)及?時(shí)提供報(bào)?表。最?后財(cái)務(wù)人?員的知識(shí)?結(jié)構(gòu)需要?更新和調(diào)?整，在不?斷更新專?業(yè)知識(shí)的?同時(shí)，還?要學(xué)習(xí)新?會(huì)計(jì)制度?與財(cái)務(wù)有?關(guān)的其它?知識(shí)。?轉(zhuǎn)眼間，?新的一年?、新的職?務(wù)、新的?工作已經(jīng)?干了半年?了。還不?錯(cuò)，一切?都在有條?不紊的提?高中，現(xiàn)?在有空坐?下來，靜?下心來，?那就回憶?回憶這半?年中的各?項(xiàng)工作吧?。出納?員工年終?工作總結(jié)?模板（二?）緊緊?圍繞年初?制定的各?項(xiàng)目標(biāo)任?務(wù)，強(qiáng)化?管理，夯?實(shí)措施，?創(chuàng)新觀念?，優(yōu)化服?務(wù)。堅(jiān)持?以客戶為?中心，加?強(qiáng)柜面優(yōu)?質(zhì)服務(wù)。?強(qiáng)化優(yōu)?質(zhì)服務(wù)，?確保各項(xiàng)?目標(biāo)任務(wù)?的超額完?成。市場(chǎng)?經(jīng)濟(jì)下的?金融業(yè)競(jìng)?爭(zhēng)，可以?說是服務(wù)?的競(jìng)爭(zhēng)。?服務(wù)出形?象，服務(wù)?出信譽(yù)，?服務(wù)出存?款，服務(wù)?出效益。?一是年初?全體會(huì)計(jì)?出納人員?認(rèn)真地學(xué)?習(xí)了聯(lián)社?二十五號(hào)?文件，以?《___?_縣農(nóng)村?信用社內(nèi)?勤工作人?員規(guī)范服?務(wù)準(zhǔn)則》?為準(zhǔn)繩，?強(qiáng)化優(yōu)質(zhì)?文明服務(wù)?。樹立顧?客就是_?___的?服務(wù)理念?，做到來?有迎聲走?有送聲，?使顧客有?賓至如歸?的親切感?。全力以?赴做好到?期存款的?轉(zhuǎn)存工作?，在社主?任的帶領(lǐng)?下，通過?內(nèi)外勤工?作人員的?共同努力?和緊密配?合，止_?___月?底，我社?存款余額?達(dá)754?370百?元，較年?初凈增2?1706?9百元，?完成年度?計(jì)劃任務(wù)?的'__?__%。?二是以客?戶為中心?，按照先?外后內(nèi)，?先急后緩?的業(yè)務(wù)處?理程序，?不斷改進(jìn)?服務(wù)技巧?，提高業(yè)?務(wù)處理速?度，為客?戶提供服?務(wù)，以適?應(yīng)人們現(xiàn)?代生活的?快節(jié)奏。?三是實(shí)行?八對(duì)八全?天營(yíng)業(yè)，?做好鈔幣?兌換工作?。由于我?社地處縣?城黃金地?段，人流?量大，到?我社兌換?鈔幣的客?戶絡(luò)繹不?絕。出納?人員不辭?勞苦，不?論是零換?整、整換?零、兌換?殘損幣，?都和存款?客戶一樣?對(duì)待。止?____?月底，回?籠各種票?面破幣7?3842?百元，完?成全年回?籠任務(wù)的?____?%。四是?推行上門?服務(wù)。內(nèi)?勤代班負(fù)?責(zé)人堅(jiān)持?每天上門?服務(wù)，同?時(shí)加強(qiáng)對(duì)?煙草公司?、___?_超市、?規(guī)模較大?的個(gè)體工?商戶進(jìn)行?重點(diǎn)服務(wù)?。止__?__月底?，僅煙草?公司一家?就上門收?款___?_余次，?攬儲(chǔ)24?3392?百元。同?時(shí)，利用?這一客戶?關(guān)系，將?全縣煙草?技術(shù)員工?資代發(fā)權(quán)?從旬陽工?行手中奪?過來。止?____?月底，代?發(fā)工資2?780筆?，攬儲(chǔ)7?367百?元。強(qiáng)?化責(zé)任管?理，提高?會(huì)計(jì)出納?人員素質(zhì)?，保證會(huì)?計(jì)核算質(zhì)?量。一是?對(duì)三十四?種登記簿?進(jìn)行登記?責(zé)任人劃?分，并對(duì)?會(huì)計(jì)憑證?要素、會(huì)?計(jì)帳簿裝?訂、會(huì)計(jì)?報(bào)表、微?機(jī)管理、?會(huì)計(jì)檢查?等工作劃?分明細(xì)，?落實(shí)責(zé)任?人，做到?事事有人?管、件件?有著落。?二是會(huì)計(jì)?出納人員?不斷進(jìn)行?崗位練兵?，通過自?學(xué)與培訓(xùn)?相結(jié)合，?全面提高?自身素質(zhì)?。今年我?社會(huì)計(jì)人?員參加了?全縣信用?社清產(chǎn)核?資工作培?訓(xùn)和全縣?通存通兌?業(yè)務(wù)培訓(xùn)?。在實(shí)際?工作中，?發(fā)揚(yáng)傳幫?帶的優(yōu)良?傳統(tǒng)，以?老帶新，?以熟帶生?，互幫互?學(xué)，相互?協(xié)作，保?證工作不?脫節(jié)。三?是嚴(yán)格遵?照《農(nóng)村?信用社會(huì)?計(jì)基本制?度》和《?農(nóng)村信用?社出納制?度》，規(guī)?范操守行?為，改進(jìn)?會(huì)計(jì)服務(wù)?，以適應(yīng)?新形勢(shì)的?需要。正?確使用會(huì)?計(jì)科目和?帳戶，按?規(guī)定程序?辦理業(yè)務(wù)?;按時(shí)對(duì)?傳票、帳?、表進(jìn)行?規(guī)范裝訂?，保證要?素齊全;?每天進(jìn)行?總分核對(duì)?，按旬進(jìn)?行聯(lián)行對(duì)?帳。按?季發(fā)送余?額對(duì)帳單?，力爭(zhēng)達(dá)?到“五無?”、“六?相符”;?及時(shí)上報(bào)?項(xiàng)電和報(bào)?表，實(shí)現(xiàn)?零差錯(cuò);?嚴(yán)格會(huì)計(jì)?檔案管理?，按照法?定程序辦?理存款查?詢、凍結(jié)?、扣劃和?檔案調(diào)閱?。重要空?白憑證的?購(gòu)進(jìn)和領(lǐng)?用進(jìn)行出?入庫登記?管理、領(lǐng)?用登記管?理，進(jìn)行?逐筆銷號(hào)?登記，并?由主管會(huì)?計(jì)定期或?不定期進(jìn)?行帳實(shí)核?對(duì)。上半?年共辦理?聯(lián)行業(yè)務(wù)?221筆?，金額1?7400?5百元，?無積壓、?無差錯(cuò)，?做到按日?清算匯差?，按旬發(fā)?送余額對(duì)?帳?，F(xiàn)金?出納業(yè)務(wù)?堅(jiān)持做到?：錢帳分?管，先收?款后記帳?，先記帳?后付款;?雙人臨柜?，雙人接?送庫;現(xiàn)?金收付，?換人復(fù)核?;及時(shí)核?對(duì)庫款，?做到帳款?、帳實(shí)相?符。上半?年共辦理?業(yè)務(wù)41?388筆?，回籠現(xiàn)?金253?840百?元，出納?無長(zhǎng)、短?庫事故發(fā)?生。四是?嚴(yán)格核算?，準(zhǔn)確計(jì)?息，充分?發(fā)揮會(huì)計(jì)?反映監(jiān)督?職能。及?時(shí)為信貸?人員提供?本月到逾?期貸款清?單，使其?及時(shí)掌握?情況，進(jìn)?行催收。?止___?_月底，?累計(jì)收回?不良貸款?3011?8百元。?在日常工?作中，嚴(yán)?格執(zhí)行利