保姆合同一、甲方和乙方本保姆合同（下稱“本合同”）由以下甲乙雙方自愿協(xié)商簽訂：甲方：___________________（以下簡(jiǎn)稱“雇主”）乙方：___________________（以下簡(jiǎn)稱“保姆”）二、約定內(nèi)容2.1雇傭時(shí)間雇主與保姆約定的雇傭時(shí)間為：自_______________年____月____日至_______________年____月____日。2.2工作內(nèi)容保姆應(yīng)根據(jù)雇主要求，負(fù)責(zé)照顧、照看雇主的家人，并應(yīng)有耐心、細(xì)心、責(zé)任心，嚴(yán)格保守雇主家庭內(nèi)部的秘密，保證提供的服務(wù)符合雇主的要求。保姆的主要工作內(nèi)容包括但不限于：照顧雇主的幼兒、老人、殘疾人等家庭成員；保持家庭清潔衛(wèi)生；處理家庭生活中的常規(guī)事務(wù)，如購(gòu)物、做飯等；協(xié)助雇主處理其他雇主合理范圍內(nèi)分配的事務(wù)。2.3工作時(shí)間和地點(diǎn)工作時(shí)間：根據(jù)雇主要求，工作時(shí)間為_(kāi)________________（工作日/雙休日/加班時(shí)間等）。工作地點(diǎn)：保姆應(yīng)在雇主的住所工作，具體地址為_(kāi)___________________。2.4工資和福利待遇保姆支付工資：每月工資為人民幣_(tái)________________元。雇主應(yīng)按月支付保姆工資。為方便管理，雇主可在約定的工作時(shí)間進(jìn)行現(xiàn)金支付或銀行轉(zhuǎn)賬等支付方式。保姆享有的福利待遇：如企業(yè)福利保險(xiǎn)等待遇按照國(guó)家法律法規(guī)、勞動(dòng)協(xié)議等相關(guān)規(guī)定來(lái)實(shí)施。具體情況以雙方協(xié)商為準(zhǔn)。2.5保姆的職業(yè)素質(zhì)保姆應(yīng)符合以下條件：掌握處理家庭事務(wù)的一定技能具有較好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)誠(chéng)實(shí)信用，保守家庭秘密無(wú)不良的嗜好和行為記錄；其他雇主合理范圍內(nèi)的要求等。2.6違約責(zé)任如果保姆在約定時(shí)間內(nèi)不到工作地點(diǎn)工作，將扣除當(dāng)月的工資。如因保姆疏忽在履行工作職責(zé)中對(duì)雇主或家庭造成損失的，保姆應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。如明知其行為違法、侵權(quán)等或者明顯違反約定，雇主有權(quán)根據(jù)情況隨時(shí)解除本合同，并取消保姆的工作資格，此情況下，因乙方原因解除本合同，甲方不需要承擔(dān)乙方的任何責(zé)任。三、附加條款本合同經(jīng)雙方簽字后生效，雙方均須嚴(yán)格履行。本合同未約定的事項(xiàng)應(yīng)依據(jù)有關(guān)的法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本合同對(duì)有關(guān)雙方的權(quán)利和義務(wù)作出約定，在具體的事項(xiàng)和操作中，當(dāng)雙方發(fā)生分歧時(shí)應(yīng)本著誠(chéng)實(shí)守信、友好協(xié)商的原則予以解決。本合同一式兩份，各方各執(zhí)一個(gè)原件，具有同等的法律效力。甲方（雇主