前臺個人工作計劃12篇酒店前臺個人工作計劃前廳部的每一位成員都是酒店的形象窗口，不僅整體形象要能承受考驗，業(yè)務(wù)學(xué)問與效勞技巧更是表達一個酒店的治理水平，要想將業(yè)務(wù)學(xué)問與效勞技巧保持在一個根底之上，必需抓好培訓(xùn)工作，假如培訓(xùn)工作不跟上，很簡單導(dǎo)致員工對工作缺乏熱忱與業(yè)務(wù)水平松懈，因此，本職規(guī)劃每月依據(jù)員工承受業(yè)務(wù)的進度和運用的狀況進展必要的每周一次培訓(xùn)，培訓(xùn)方式主要是偏向授課與現(xiàn)場模擬。同時在每月5日前向總辦與人力資源部上交上月的培訓(xùn)總結(jié)與本月的培訓(xùn)規(guī)劃進展監(jiān)視。

一、加強員工的銷售意識和技巧，提高入住率

酒店經(jīng)過了十九年的風(fēng)風(fēng)雨雨，隨著時間的逝去酒店的硬件設(shè)施也跟著陳舊、老化，面對江門的酒店行業(yè)市場，競爭很劇烈，也可說是任重道遠。因酒店的硬件設(shè)施的陳舊、老化，時常消失工程問題影響對客的正常效勞，對于高檔次的客人會隨著裝修新型、豪華酒店的消失而流失一部份，作為酒店的成員，深知客房是酒店經(jīng)濟創(chuàng)收的重要部門之一，也是利潤的一個部門，因此作為酒店的每一位成員都有責任、有義務(wù)做好銷售工作。要想為了更好的做好銷售工作，本職規(guī)劃對前臺接待員進展培訓(xùn)售房方式方法與實戰(zhàn)技巧，同時灌輸酒店*領(lǐng)導(dǎo)的指示，強調(diào)員工在接待過程中“只要是到總臺的客人我們都應(yīng)想方法把客人留下來”的宗旨，盡可能的為酒店爭取住客率，提高酒店的經(jīng)濟效益。

二、加強各類報表及報關(guān)數(shù)據(jù)的治理

今年是奧運年，中國將會有世界各國人士因xxx而來到中國，面對世界各國人士突如其來的“進攻”，作為酒店行業(yè)的接待部門，為了保證酒店的各項工作能正常進展，本職將嚴格要求前臺接待處做好登記關(guān)、上傳關(guān)，前臺根據(jù)公安局的規(guī)定對每位入住的客人進展入住登記，并將資料輸入電腦，客人的資料通過酒店的上傳系統(tǒng)準時的向當?shù)匕踩诌M展報告，仔細執(zhí)行公安局下發(fā)的通知。同時將委派專人專管來賓資料信息、相關(guān)數(shù)據(jù)報表。

三、響應(yīng)酒店領(lǐng)導(dǎo)提倡“節(jié)能降耗”的口號

節(jié)能降耗是許多酒店始終在號召這個口號，本部也將響應(yīng)酒店領(lǐng)導(dǎo)的號召，嚴格要求每位員工用好每一張紙、每一支筆，以舊換新，將廢舊的紙張收集裁剪成冊供一線崗位應(yīng)急之用。同時對大堂燈光、空調(diào)的開關(guān)掌握、辦公室用電、前臺部門電腦用電進展合理的調(diào)整與規(guī)劃。

四、保持與員工溝通溝通的習(xí)慣，以增近彼此的了解便于工作的開展與實施

規(guī)劃每個月找部門各崗位的員工進展談話，主要是圍圍著工作與生活為重點，讓員工在自己所屬的工作部門能找到傾訴對象，依據(jù)員工提出合理性的要求，本職將員工心里存在的問題當成自己的問題去專心解決，做力所能及的。假如解決不了的將上報酒店領(lǐng)導(dǎo)。讓員工真正感受到自己在部門、在酒店受到敬重與重視。

五、做好部門內(nèi)部的質(zhì)檢工作

規(guī)劃每個月對部門員工進展一次質(zhì)檢，主要檢查各崗位員工的儀容儀表、禮節(jié)禮貌、崗位操作技能與蹤合應(yīng)變力量。質(zhì)檢人由部門的大堂副理、分部領(lǐng)班、經(jīng)理組成。對在質(zhì)檢出存在問題的給肯定時間進展整改，在規(guī)定的時間若沒有整改完成將進展個人的經(jīng)濟罰款處理。

前臺個人工作規(guī)劃2

一、經(jīng)營狀況

20xx年規(guī)劃任務(wù)xx萬元，實際完成xx萬元，超額xx萬元，(其中散客門市收入xx萬元，平均房價xx元/間)，占客房收入xx﹪，完成規(guī)劃的xx%，收入與同期相比增長xx萬元。

二、主要工作：

1、加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高員工素養(yǎng)

一年來，我們主要是以效勞技巧為培訓(xùn)重點，嚴格根據(jù)培訓(xùn)規(guī)劃開展培訓(xùn)工作，并分階段對員工進展考核，同時加強了崗上實際操作培訓(xùn)，使員工能夠?qū)W以致用。加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)，仔細對待每一批接待任務(wù)，依據(jù)不同階段、不同團隊、制定具體的培訓(xùn)規(guī)劃及接待規(guī)劃。遇到大型接待任務(wù)，我們只給接待人員5分鐘的磨合期，包括整個的行之有效的報到流程、會務(wù)組及與會務(wù)中心之間的協(xié)作，這就需要有很好的業(yè)務(wù)力量及溝通力量，需要有尋常嚴格的培訓(xùn)才能做到。前廳部的全部人員都知道只有不斷的充實自己才能腳踏實地的完成各項接待任務(wù)。在人員有限的狀況下,我們要求治理人員必需親臨一線指導(dǎo)工作,發(fā)覺問題,反應(yīng)信息，共同協(xié)商準時調(diào)整,以到達效勞標準。

2、全力加強員工隊伍建立，做好效勞保障工作。

一年來，我們始終把仔細做好預(yù)訂、接待效勞，作為工作重點。通過合理排房、提高入住率，熱忱滿足的效勞，留住到酒店的每一位客人。年通過前廳部員工的集體努力，圓滿完成了接待大、中、小型會議73個;軍區(qū)5次，VIP100次，共接待人數(shù)37500人次。如省民政廳會議、建議廳會議、國土資源廳會議，在接待這些大型會議時，由于與會人員較多，退房時間不統(tǒng)一，這就對我們的接待工作提出了更高的要求，我們時常加班加點，在接待軍區(qū)會議時，由于軍區(qū)接待標準高，所以我們每次接待不敢有一絲怠慢，常常加班加點，大家沒有一絲埋怨，一句怨言，仍舊滿腔熱忱地投入到工作中。

3、扎實有效地開展好第四屆優(yōu)質(zhì)效勞活動

第四屆優(yōu)質(zhì)效勞活動于5月15日正式拉開序幕，我部門積極組織員工學(xué)習(xí)，吃透精神，對員工進展了一系列的專業(yè)技能的培訓(xùn)，大大提高了員工的效勞意識及效勞技能，與此同時，制定上報一系列的工作流程及工作標準，使前廳各種效勞更好流暢，標準更加明確，使效勞更加精細化、標準化，每周依據(jù)優(yōu)質(zhì)效勞活動的方案，在員工中進展崗位練兵競賽，使員工的效勞水平有了很大的提高，中心組織的第一屆職工聯(lián)歡會，前廳部的員工踴躍報名，一展自己的才華。通過這次優(yōu)質(zhì)效勞活動，在員工中逐步形成了一種爭先恐后的態(tài)勢，極大的增加了員工的工作熱忱。

4、關(guān)懷員工生活，制造輕松開心的工作氣氛、

前廳工作內(nèi)容繁雜，涉及面廣，員工工作壓力大，針對這一特點，前廳部始終強調(diào)要關(guān)懷員工的生活，無論從部門經(jīng)理還是到主管，都能切實的為員工解決困難。遇到過節(jié)，治理人員會主動提示她們給家里掛電話問候父母，生病時給她們送去水果，遇到生活上的困難會主動幫忙他們，使她們感受到了集體的互助、互愛的暖和。為了緩解工作帶來的壓力，增加分散力，部門常常找她們談心，鼓舞她們，使他們能夠以更好的工作狀態(tài)迎接新的工作。同時我們要求治理人員無論在業(yè)務(wù)力量及為人處事必需起到表率作用，遇到困難必需與效勞人員沖在第一線鼓勵員工，減輕員工的工作壓力，培育治理人員之間同心協(xié)力、同甘共苦的良好風(fēng)氣，使員工充分地信任部門，從而使員工保持穩(wěn)定、安康的心態(tài)，保證對客效勞的質(zhì)量。

6、注意各部門之間的協(xié)調(diào)工作,共創(chuàng)佳績

前廳部每位員工都必需積極參與中心及賓館、部門組織的各項活動，這不僅使部門之間相互了解同時也增加了團隊的向心力及分散力。我們同時強調(diào)前廳部是整個酒店的中樞部門，它同各部門都有著嚴密的工作關(guān)系，如消失問題，我們都應(yīng)主動地進展協(xié)調(diào)解決，避開事情的惡化，要有“到我為止”的效勞意識和“酒店無小事”效勞態(tài)度。

7、加強“開源節(jié)流，增收節(jié)支”的意識

年規(guī)劃費用36、47萬元，實際費用為32、11萬元，節(jié)省了4、36萬元，主要節(jié)省在工資、電、物料消耗等方面，在費用治理中，從微小處入手,嚴格物料領(lǐng)用制度,定期盤點，專人治理,定量配發(fā),使年前廳物品消耗掌握在元，費用與同期相比增長了3、52萬元，(主要是計提嘉獎、地方津貼等)，各項費用指標均到達要求。

前臺個人工作規(guī)劃3

一年工作下來，能按時完成上級交代工作，雖然不很嫻熟，經(jīng)過和領(lǐng)導(dǎo)、員工的溝通，也漸漸適應(yīng).依據(jù)自已的實際狀況，據(jù)此也有了我20xx年的工作設(shè)想和規(guī)劃.

一、日常工作，保質(zhì)保量的按時完成

1、儀表、著裝.加強標準自身的儀表、著裝，盡量是職業(yè)裝，重點是端莊大方.

2、電話接聽和轉(zhuǎn)接，收發(fā)傳真、信件和報刊.做到快速區(qū)分來者者地目的，問清對方姓名，再給領(lǐng)導(dǎo)、同事傳達簡潔精確信息，做好記錄，不遺漏、延誤；準時將收到的郵件送到仆人手中.

3、客戶的接待.根本詢問和引見，端茶送水，保持良好的禮節(jié)禮貌并通報相關(guān)接見人員；準時清掃會客后的垃圾.

4、衛(wèi)生.盡量提前二非常鐘到公司清掃好前臺辦公區(qū)域；詢問接待室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放，并保持干凈潔凈；制定合理、科學(xué)的衛(wèi)生輪值安排表，并催促同事們完成；定期抽空讓各部門用業(yè)余時間大掃除.

二、辦公用品

1、必需定期安排檢查庫存，以便能準時補充辦公用品.

2、做好物品領(lǐng)用，購進的登記.

3、做好低值易耗品的分類整理工作.

4、治理修理打印機、傳真機、復(fù)印機等辦公器材.

5、做好辦公室設(shè)備的維護和保養(yǎng)工作.

三、打印、復(fù)印文件和治理各種表格文件

1、文檔要格式標準，打印復(fù)印要盡量節(jié)省本錢.

2、做好了各類公文的登記、上報、下發(fā)等工作.

3、把原來沒有詳細整理的文件按類別整理好放入貼好標簽的文件夾內(nèi).

四、員工考勤和外出登記

1、對于出差人員的出入時間大事地點的登記.

2、力所能及的主動承接外出人員的工作.

3、承受行政主管工作安排并幫助人事文員的工作，完成各種臨時的指派工作，讓工作有條不紊的進展.

20xx年，要連續(xù)維護好公司的形象，加強自已的綜合力量.盡管前臺文員的工作是繁雜的小事多，但是任何事情都有個累積，小事顧全了才能做大事，沉淀到了個度，就是質(zhì)的飛躍.

前臺個人工作規(guī)劃4

一、仔細學(xué)習(xí)、努力提高自身素養(yǎng)。

作為酒店客房領(lǐng)班，我從一般員工晉升為中層干部，跨越不小。今年是我需要熬煉的重要磨合期。因此，我需要學(xué)習(xí)相關(guān)工作學(xué)問，糊涂地熟悉自己，不僅要加強自身修養(yǎng)，加強實際工作力量，還應(yīng)當學(xué)會舉一反三，爭取在工作當中取得勝利。

二、積極進取，使自己的工作水平有所提高。

我信任，通過自己的努力，我會不斷增加自身的治理、協(xié)調(diào)力量，在處理事務(wù)方面獲得一個質(zhì)的飛躍。

三、細節(jié)打算成敗，要做好日常實際工作，要細心、急躁與專心地處理工作當中的每個細節(jié)。

作為領(lǐng)班，官不大不小，職權(quán)不大。假如平常工作還不做細做精，那么就會失去在基層員工中的威信。因此我平常工作當中，應(yīng)當不厭其煩地依據(jù)工作中消失的種種問題加以處理，理順各種工作關(guān)系。

前臺個人工作規(guī)劃5

作為一名xx物業(yè)的客服人員，在上一年的工作中，我們在領(lǐng)導(dǎo)的教育和治理下積極的完成了自己的責任，并在效勞和接待上大大的改良了自己的力量，取得了業(yè)主們的信任和滿足。

經(jīng)過了上一年的努力之后，我也從工作中收獲了許多閱歷，自己的缺乏，工作中缺漏，以及在效勞上的不周等等。這些都是我在上一年沒能做全面的事情。

如今，新的一年已經(jīng)到來！為能在這一年的工作中積極的開掘自己的力量，創(chuàng)新自己的工作。我汲取上一年來的閱歷和反思，對這一年工作任務(wù)做如下規(guī)劃：

一、工作的思想方面

通過過去的閱歷，我深刻的熟悉到思想對我們工作的重要性。既然預(yù)備在工作上完善自己，那么思想上的改良就是必不行少的！

首先，我要改良自己的思想熟悉，作為一名xx物業(yè)的客服，首先就是認清自己的定位！作為xx公司的前臺客服，我要面對的客戶是業(yè)主，而我作為一名效勞者，在面對業(yè)主的時候，應(yīng)當更加熱忱、更加親切。

其次，在自我的心態(tài)上也要進一步提升，要在工作中學(xué)習(xí)調(diào)整自己的狀態(tài)。學(xué)會如何時刻保持著對工作的積極熱忱的態(tài)度，并更好的去面對自己的工作，去效勞好業(yè)主們。

二、效勞力量方面

1。加強自我治理，在工作中嚴謹?shù)淖袷匦谝?guī)定，并積極將自己的效勞做到位。

2。學(xué)會觀看，業(yè)主來物業(yè)肯定是又事要辦，所以要依據(jù)業(yè)主的狀況推斷事情的輕重緩解，換位思索，急業(yè)主之所急，幫忙業(yè)主解決問題。

3。效勞要熱忱周到，準時業(yè)主還沒有來到前臺也要讓業(yè)主感到自己無時無刻都在被關(guān)注，做好隨時效勞的預(yù)備。

三、工作方面

1。提高自己的專注力，對于業(yè)主的問題，業(yè)主的需要要仔細的聽清晰，確定業(yè)主的問題，并賜予正確的答復(fù)和幫忙。

2。做好互開工作。來我們前臺的業(yè)主也多是老面孔，在效勞空閑的時候，適當?shù)慕由峡蛻舻脑?，或是打聲招呼能和業(yè)主也打好關(guān)系，便利今后的工作。

3。做好回訪工作。過去有許多工作，由于沒能聯(lián)系到業(yè)主結(jié)果就不了了之，但在今后，我要更嚴格的做好回訪，保證能在工作后回訪業(yè)主，了解業(yè)主的滿足度，改良我們的工作。

轉(zhuǎn)瞬一年馬上開頭在，新的一年，我也要以全新的態(tài)度和要求來提升自己，讓自己能在今后的工作上更加精彩！

前臺個人工作規(guī)劃6

工作規(guī)劃：

1、做好客人的詢問、接待、合同登記.微笑效勞始終，接待客人或答復(fù)客人的詢問時，嫻熟運用“您好、歡送光臨、感謝、請稍等、對不起、歡送再來、請慢走”等禮貌用語.

2、熱忱接聽電話，制定來電來函記錄，受理客人電話預(yù)訂、來電、來函時，做到紀錄精確、轉(zhuǎn)達準時快捷.

3、熟知各類線路產(chǎn)品的特征、留意事項和價格等信息，能快速嫻熟地為客戶做好解答.

4、具體記錄現(xiàn)金日記賬，準時報財務(wù).

5、每天按時搞好前臺衛(wèi)生清潔，營造清爽干凈的窗口形象.

6、整理睬員檔案，常常主動給會員打電話，做好出團游客回訪.

7、協(xié)作其他各部門工作，為公司最新活動和線路做好宣傳推廣，接到團隊準時轉(zhuǎn)到業(yè)務(wù)部門.

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時工作任務(wù).

前臺目前存在的問題和解決建議：

1、價格總表.由于旅游產(chǎn)品價格變動頻繁，排期也不固定，于是，價格總表就是前臺銷售的指南針.最好有長線和短線價格表分開，加上簽證或護照辦理價格表等等.表格包括線路名稱、大人價格、小孩價格、出團排期、備注等等.前臺人員必需時刻都要翻開這些表，特殊是在接聽電話時，隨時可以查看線路的價格和出團日期.

2、行程.各條線路的每天詳細安排和參觀景點，酒店安排，含餐狀況，交通狀況.以及該線路的一些留意事項.前臺人員要熟識每條線路的行程，并且對于行程所涉及的城市、景點、風(fēng)土人情、氣候等有所了解.由于客人當打算參團的時候，最多詢問的就是行程的內(nèi)容了.對于每條行程的酒店狀況、航班狀況、含餐狀況必需清晰明確.

3、游客出游意向登記表.假如游客在詢問時情愿留下他們的聯(lián)系電話，那么說明他出游的意向特別劇烈并且很有可能選擇我們旅行社.登記表分為詢問日期、游客姓名、聯(lián)系電話，出游線路、出游日期、出游人數(shù)、說明、經(jīng)手人、跟蹤狀態(tài)等等.跟蹤狀態(tài)分為成行、取消、推遲等.

4、機票卡.現(xiàn)在機票出票和記賬以及收賬都是特別混亂的，必需要保證卡里充分的備用金，每個月應(yīng)當要查賬核對余額和利潤.

前臺個人工作規(guī)劃7

一、熟悉領(lǐng)班的根本工作職責

在工作中做好督導(dǎo)，幫助，典范、

二、日常工作的流程和規(guī)劃

1、單據(jù)報表存檔、

2、漏結(jié)，呆賬，信用卡等賬務(wù)的處理、

3、每周工作規(guī)劃及總結(jié)、

4、每月考勤及排班等、

三、學(xué)習(xí)積極主動治理

1、主動處理突發(fā)狀況，解決同事工作中的各種困難、

2、以身作則，帶著員工落實完成上級安排的各項工作任務(wù)、

3、不斷查找方式調(diào)發(fā)動工的積極性，鼓勵其發(fā)揮自身最大的熱忱和潛力并提高效勞質(zhì)量、

4、多觀看、對缺乏的，錯誤的馬上提示訂正、

5、營造良好的工作氣氛、使員工之間相互幫助，團結(jié)全都、

6、主動做員工的思想工作，應(yīng)善溝通，會協(xié)調(diào)、賜予其關(guān)懷和幫忙、

四、自身的改良及提高

1、學(xué)習(xí)面談，電話，書面等各種溝通技巧、

2、轉(zhuǎn)變心態(tài)、學(xué)習(xí)掌握心情少埋怨并坦然大方，鎮(zhèn)靜冷靜，朝氣蓬勃、遇事細心分析，勤于思索，堅決地做出處理、

3、培育劇烈的工作責任心，不推卸不找借口、

4、學(xué)習(xí)如何進展有效的治理、

5、建立良好的人際關(guān)系、

前臺個人工作規(guī)劃8

在許多人的心目中，前臺工作就是單純的接下電話，制定一些表格等簡潔的工作而已，從我一年多的前臺文員工作總結(jié)中得知，前臺工作也是一項極為熬煉人，使人快速成長的工作，不信你看看我的前臺工作規(guī)劃中的內(nèi)容便知了。我的個人工作規(guī)劃范文中從四個方面動身：

1．在日常事物工作中，我將做到以下幾點：

（1）幫助各部門做好了各類公文的登記、上報、下發(fā)等工作，并把原來沒有詳細整理的文件按類別整理好放入貼好標簽的文件夾內(nèi)。

（2）做好了各類信件的收發(fā)工作。

（3）做好低值易耗品的分類整理工作.

（4）協(xié)作上級領(lǐng)導(dǎo)于各部門做好幫助工作.

（5）做好辦公用品的治理工作。做好辦公用品領(lǐng)用登記，按需所發(fā)，做到不鋪張，按時清點，以便能準時補充辦公用品，滿意大家工作的需要。

（6）做好辦公室設(shè)備的維護和保養(yǎng)工作，

（7）幫助上級做好節(jié)假日的排班、值班等工作，確保節(jié)假期間公司的安全保衛(wèi)工作。

（8）仔細、按時、高效率地做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。在日常事物工作中，我肯定遵循精、細、準的原則，細心預(yù)備，精細安排，細致工作，干標準活，站標準崗，嚴格根據(jù)辦公室的各項規(guī)章制度辦事。

2．在行政工作中，我將做到以下幾點：

（1）做好各部門效勞：加強與各部門之間信息員的聯(lián)絡(luò)與溝通，系統(tǒng)的、快速的傳遞信息，保證信息在公司內(nèi)部準時精確的傳遞到位。

（2）做好員工效勞：準時的將公司員工的信息向公司領(lǐng)導(dǎo)反應(yīng)，做好員工與領(lǐng)導(dǎo)溝通的橋梁。

（3）幫助公司上級領(lǐng)導(dǎo)完善公司各項規(guī)章制度。

3．提高個人修養(yǎng)和業(yè)務(wù)力量方面，我將做到以下三點：

（1）積極參與公司安排的根底性治理培訓(xùn)，提升自身的專業(yè)工作技能。

（2）向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)工作閱歷和方法，快速提升自身素養(yǎng)。

（3）通過個人自主的學(xué)習(xí)來提升學(xué)問層次。我深知：一個人的力量是有限的，但是一個人的進展時機是無限的?，F(xiàn)在是學(xué)問經(jīng)濟的

時代，假如我們不能很快地提升自已的個人力量，提高自已的業(yè)務(wù)水平，那么我們就這個社

會淘汰。固然要提升自己，首先要一個良好的平臺，我認為公司就是我最好的平臺，我肯定

會把握這次時機，使工作水平和自身修養(yǎng)同步提高，實現(xiàn)自我的最高價值。

4．其他工作

（1）幫助人力資源部做好各項工作

（2）準時、仔細、精確的完成其它臨時性工作。公司前臺這個工作崗位是瑣碎、繁雜的。我將依據(jù)實際狀況進展合理分工、合理安排，

仔細落實崗位責任制，確保工作井然有序；還要制造性地工作，不斷探究工作的新思路、新方法和新閱歷；同時增加工作制造性的同時，我肯定留意辦事到位而不越位，供應(yīng)效勞而不干預(yù)決策，真正成為領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手，成為上、下溝通的橋梁.

前臺個人工作規(guī)劃9

對于將來這一段時間的工作，注定是一個不斷攀巖的過程、我來到酒店做前臺工作也已經(jīng)差不多一年了，這一年的時間給我很大的啟發(fā)，做好一份工作不只是讓他人滿足，更是要讓自己有成就感、對于這份工作而言，我認為自己在其中是學(xué)習(xí)到了許多的、總結(jié)好了過去的工作之外，我也對將來的工作進展了一系列的規(guī)劃、

一、維護效勞態(tài)度，保持微笑

對于前臺接待這份工作而言，態(tài)度是一件很嚴厲的事情、假如在態(tài)度方面失誤一小步，就極有可能會給酒店帶來特別大的影響，這是我們要無比嚴厲對待的事情、所以將來一個階段，首先是要維護好自己的效勞態(tài)度，平常也要不斷的去檢測自己的態(tài)度，時刻反省自己，總結(jié)自己、在工作當中，時刻保持微笑，給人一種良好的感覺、調(diào)整好自己的心態(tài)，穩(wěn)健的走出每一步、

二、抓緊效勞禮儀，樹立形象

在前臺這份工作上，禮儀是需要我們?nèi)ブ匾暤?、前臺也就代表著整個酒店的形象，我的一舉一動也就象征著酒店的品嘗和檔次、這是我們前臺工作人員都很清晰的事情，所以接下來這一段時間的工作，我會更加重視自己的效勞禮儀，也會為自己樹立一個更好的前臺形象，為酒店的形象也打好根底、

三、堅持訂正缺乏，建立自信

在平常的工作當中，是有一些缺乏的，比方說在溝通方面，我還是存在著一些不成熟、有時候處理問題的時候想的不夠完善，做起事情來也比擬的單一，并沒有一個特別完整的思索機制、這是我所缺乏的，也是我接下來一段時間應(yīng)當努力去改正的一個階段、其實前臺的形象大局部建立在外在上，但是許多也是建立在個人的氣質(zhì)上的、只有建立好了自己的自信，個人魅力才會更加充分，才能給更多人以舒適和美的感受、

一段工作的完畢，也就象征著另一端工作的開頭、不停頓的前進是成年人的必修課，作為一名前臺，我想這也是我應(yīng)當保持的初心、不要偷懶，不要想著去停下腳步，不要停頓對將來的想象，也不要停頓對自己的鼓舞和鞭策、將來的路上，更加英勇一點，更加成熟一點，更加優(yōu)秀一點，更加強大一點，這是我全部的期盼，也是我全部努力的方向、我會為之奮斗、前行，走向遠方，獵取更傲慢的成績、

前臺個人工作規(guī)劃10

一年工作下來，能按時完成上級交代工作，雖然不很嫻熟，經(jīng)過和領(lǐng)導(dǎo)、員工的溝通，也漸漸適應(yīng)。依據(jù)自已的實際狀況，據(jù)此也有了我20xx年的工作設(shè)想和規(guī)劃。

一、日常工作，保質(zhì)保量的按時完成

1、儀表、著裝。加強標準自身的儀表、著裝，盡量是職業(yè)裝，重點是端莊大方。

2、電話接聽和轉(zhuǎn)接，收發(fā)傳真、信件和報刊。做到快速區(qū)分來者者地目的，問清對方姓名，再給領(lǐng)導(dǎo)、同事傳達簡潔精確信息，做好記錄，不遺漏、延誤;準時將收到的郵件送到仆人手中。

3、客戶的接待。根本詢問和引見，端茶送水，保持良好的禮節(jié)禮貌并通報相關(guān)接見人員;準時清掃會客后的垃圾。

4、衛(wèi)生。盡量提前二非常鐘到公司清掃好前臺辦公區(qū)域;詢問接待室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放，并保持干凈潔凈;制定合理、科學(xué)的衛(wèi)生輪值安排表，并催促同事們完成;定期抽空讓各部門用業(yè)余時間大掃除。

二、辦公用品

1、必需定期安排檢查庫存，以便能準時補充辦公用品。

2、做好物品領(lǐng)用，購進的登記。

3、做好低值易耗品的分類整理工作。

4、治理修理打印機、傳真機、復(fù)印機等辦公器材。

5、做好辦公室設(shè)備的維護和保養(yǎng)工作。

三、打印、復(fù)印文件和治理各種表格文件

1、文檔要格式標準，打印復(fù)印要盡量節(jié)省本錢。

2、做好了各類公文的登記、上報、下發(fā)等工作。

3、把原來沒有詳細整理的文件按類別整理好放入貼好標簽的文件夾內(nèi)。

四、員工考勤和外出登記

1、對于出差人員的出入時間大事地點的登記。

2、力所能及的主動承接外出人員的工作。

3、承受行政主管工作安排并幫助人事文員的工作，完成各種臨時的指派工作，讓工作有條不紊的進展。

20xx年，要連續(xù)維護好公司的形象，加強自已的.綜合力量。盡管前臺文員的工作是繁雜的小事多，但是任何事情都有個累積，小事顧全了才能做大事，沉淀到了個度，就是質(zhì)的飛躍。

時間總是轉(zhuǎn)瞬即逝，在公司的這段時間，我的收獲和感受都許多，任職以來，我努力適應(yīng)工作環(huán)境和前臺這個嶄新的工作崗位，仔細地履行了自己的工作職責，較好地完成了各項工作任務(wù)。但也有存在缺乏的地方，所以20xx年我要給自已定個工作規(guī)劃，圓滿的完成20xx年的工作任務(wù)。

在實踐中學(xué)習(xí)，需要努力適應(yīng)工作。都說前臺是公司對形狀象的窗口，一言一行都代表著公司，接待公司來訪的客人要以禮相迎，接聽和轉(zhuǎn)接電話要態(tài)度和氣，處理辦公樓的日常事務(wù)要仔細認真，對待同事要虛心真誠。點點滴滴都需要在工作中不斷學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中進步，受益匪淺。

（一）溝通方面

1、做好各部門效勞，加強與各部門之間人員的聯(lián)絡(luò)與溝通，系統(tǒng)的、快速的傳遞信息，保證信息在公司內(nèi)部準時精確的傳遞到位。

2、做好員工效勞，準時的將公司員工的信息向公司領(lǐng)導(dǎo)反應(yīng)，做好員工與領(lǐng)導(dǎo)溝通的橋梁。

3、幫助公司上級領(lǐng)導(dǎo)完善公司各項規(guī)章制度，不懂就虛心問，合理的提出想法。

（二）日常工作

1、留心檢查洗手間，櫥柜，電器等損耗，準時聯(lián)系物業(yè)修理，催促檢查飲水狀況。

2、主動負責承接領(lǐng)導(dǎo)、同事不在而發(fā)生的一些簡潔的日常工作。

3、電話接聽和轉(zhuǎn)接，收發(fā)傳真、信件和報刊。做到快速區(qū)分來者者地目的，問清對方姓名，再給領(lǐng)導(dǎo)、同事傳達簡潔精確信息，做好記錄，不遺漏、延誤;準時將收到的郵件送達。

4、客戶的接待。根本詢問和引見，端茶送水，保持良好的禮節(jié)禮貌并通報相關(guān)接見人員。

（三）加強愛崗敬業(yè)精神

1、積極工作，盡可能每天超額完成一件任務(wù)。

2、每天下班寫好日報，每周五交周報，積極的提出意見和看法。

3、下班后要做好其次天的工作預(yù)備以及規(guī)劃，有規(guī)劃有著重點的工作。

4、嚴格根據(jù)行政前臺的各項規(guī)章制度辦事。

5、工作之余，提高個人修養(yǎng)和業(yè)務(wù)力量方面，積極參與公司安排的根底性治理培訓(xùn)，提升自身的專業(yè)工作技能;多閱讀相關(guān)治理的書刊，多學(xué)習(xí)一些簡潔水電器的修理，向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)工作閱歷和方法，快速提升自身素養(yǎng)，更好的效勞于同事們的工作。

這是我的20xx年的工作規(guī)劃，很多都是文字性的說教，規(guī)劃是靜態(tài)的，我會用我的行動證明我每天的進步。

前臺個人工作規(guī)劃11

一、在實踐中學(xué)習(xí)，努力適應(yīng)工作

這是我進入公司之后的第一份工作，作為一個新人，剛參加公司時，我對公司的運作模式和工作流程都很生疏，多虧了老板和同事的急躁指導(dǎo)和幫忙，讓我在較短的時間內(nèi)熟識了前臺的工作內(nèi)容還有公司各個部門的職能所在，也讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變。都說前臺是公司對形狀象的窗口，短短的二個多月也讓我對這句話有了新的熟悉和體會。前臺不是花瓶，一言一行都代表著公司，接待公司來訪的客人要以禮相迎，接聽和轉(zhuǎn)接電話要態(tài)度和氣，處理辦公樓的日常事務(wù)要仔細認真，對待同事要虛心真誠點點滴滴都讓我在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中進步，受益匪淺。

二、學(xué)習(xí)公司企業(yè)文化，提升自我

參加到xx公司這個集體，才真正體會了“勤奮，專業(yè)，自信，活力，創(chuàng)新”這十個字的內(nèi)涵，我想也是鼓勵每個人前進的動力，我也以這十個字為準則來要求