第9頁共9頁2023?文員個(gè)人?工作總結(jié)?范文伴?隨著緊張?而忙碌的?工作，_?___年?又悄然過?去了，在?公司及辦?公室各位?領(lǐng)導(dǎo)的正?確領(lǐng)導(dǎo)，?辦公室各?工作人員?的共同努?力下，我?們?cè)谌?較好的完?成了各項(xiàng)?工作任務(wù)?。___?_年是公?司比較特?殊的一年?，隨著公?司生產(chǎn)逐?步進(jìn)入了?正軌，公?司的管理?也逐漸的?正規(guī)化，?這就要求?我們辦公?室辦公人?員的工作?也需要從?細(xì)、從精?入手，更?好、更細(xì)?致的做好?自己的本?職工作，?將辦公室?變?yōu)楣?生產(chǎn)、生?活的堅(jiān)強(qiáng)?后盾。?回顧過去?一年的工?作，留給?我的有成?功的經(jīng)驗(yàn)?，也有不?足的教訓(xùn)?。為了在?新的一年?里更加順?利的開展?工作，作?出更好的?成績(jī)，特?將過去一?年里工作?的得與失?總結(jié)如下?：一、?工作內(nèi)容?總結(jié)：?在___?_年的工?作里，經(jīng)?主任的安?排我主要?進(jìn)行了會(huì)?議、文件?、宣傳、?合同、制?度、印信?、檔案、?接待、文?書報(bào)紙的?收發(fā)工作?，具體是?：1.?協(xié)助辦公?室主任建?立本部門?各項(xiàng)工作?制度，及?時(shí)向上級(jí)?傳遞請(qǐng)示?、報(bào)告，?及時(shí)反饋?、落實(shí)領(lǐng)?導(dǎo)指示。?2.負(fù)?責(zé)辦公室?的文秘、?信息、機(jī)?要和保密?工作，做?好辦公室?檔案收集?、整理工?作。3?.負(fù)責(zé)公?司紅頭文?件的登記?、發(fā)放、?存檔工作?。___?_對(duì)外來?公文、信?件、郵件?、報(bào)刊函?件進(jìn)行簽?收、整理?保管和發(fā)?送工作。?5.負(fù)?責(zé)公司印?章使用的?登記、簽?字工作。?6.負(fù)?責(zé)食堂飯?卡的沖值?、費(fèi)用支?出、流水?帳登記工?作。7?.做好_?___，?接待來訪?人員。?8.做好?辦公室人?員、安保?人員及管?理機(jī)關(guān)人?員的每月?考勤并交?財(cái)務(wù)做工?資。9?.配合供?應(yīng)部做好?物資采購(gòu)?合同的打?印，會(huì)簽?、存檔工?作。1?0.負(fù)責(zé)?檢查、督?促辦公樓?及各部室?的衛(wèi)生工?作。1?1.做好?領(lǐng)導(dǎo)及辦?公室主任?臨時(shí)交代?的工作。?其中文?件管理情?況為了使?公司文件?管理秩序?化，以提?高文件處?理工作的?效率和文?件質(zhì)量，?促進(jìn)與提?高公司管?理工作效?率，在過?去一年的?文件管理?工作中，?按照文件?的類別、?日期、重?要性進(jìn)行?了分類歸?檔，針對(duì)?各分類文?件進(jìn)行了?標(biāo)記，并?建立了詳?細(xì)的登記?臺(tái)帳、存?檔工作，?使各類文?件的存取?工作效率?得到很大?的提高。?宣傳工作?情況在_?___年?的宣傳工?作中，在?主任的指?導(dǎo)下，圍?繞著更好?的做好接?待工作，?創(chuàng)造一個(gè)?良好的接?待環(huán)境為?目的，針?對(duì)每年的?安全月、?消防月、?以及今年?的H1N?1流感的?實(shí)際情況?，對(duì)大家?以文字的?形式做了?宣傳，為?公司的形?象增添光?彩。生產(chǎn)?協(xié)調(diào)會(huì)情?況經(jīng)主任?安排，我?代表辦公?室參加了?每日早晨?的生產(chǎn)協(xié)?調(diào)會(huì)議，?會(huì)議上我?認(rèn)真記錄?各班組、?區(qū)塊人員?對(duì)辦公室?工作提出?的要求，?并及時(shí)報(bào)?告主任，?爭(zhēng)取當(dāng)天?事情當(dāng)天?解決，讓?辦公室做?好生產(chǎn)的?堅(jiān)強(qiáng)后盾?..職工?食堂管理?情況在主?任的領(lǐng)導(dǎo)?和安排下?，我從今?年___?_月份開?始成為食?堂每日、?每月經(jīng)費(fèi)?核算的主?要人員，?為了使職?工食堂在?不虧損的?情況下對(duì)?飯菜質(zhì)量?進(jìn)行提高?，在主任?的指導(dǎo)下?我對(duì)職員?的沖卡費(fèi)?用做了詳?細(xì)的現(xiàn)金?收支臺(tái)帳?，爭(zhēng)取做?到日清月?結(jié)，將現(xiàn)?金合理支?出給食堂?，讓辦公?室做好員?工生活的?堅(jiān)強(qiáng)后盾?。印章登?記情況為?規(guī)范印章?的管理和?使用，確?保印章管?理的安全?性、嚴(yán)肅?性、有效?性，在領(lǐng)?導(dǎo)的分配?下，我對(duì)?____?年的用章?登記工作?做了詳細(xì)?的記錄，?并監(jiān)督用?章人認(rèn)真?簽字，及?時(shí)上報(bào)給?公司領(lǐng)導(dǎo)?確認(rèn)并簽?字，現(xiàn)已?經(jīng)將__?__年的?用章工作?全部完成?并歸檔。?考勤情?況為了規(guī)?范公司員?工考勤，?在主任的?安排下，?我擔(dān)當(dāng)了?____?年度機(jī)關(guān)?人員的考?勤工作，?每日上午?、下午按?時(shí)掛考勤?簽到表，?并監(jiān)督大?家認(rèn)真、?及時(shí)簽到?，考勤對(duì)?公司不算?是很大的?事情，但?是我認(rèn)為?他很重要?，因?yàn)樗?是對(duì)每個(gè)?人最起碼?的規(guī)范，?所以在_?___年?里面我會(huì)?更加認(rèn)真?的做好這?項(xiàng)工作。?合同簽訂?情況為了?使我們公?司購(gòu)買的?每一臺(tái)設(shè)?備和材料?都能得到?保障，經(jīng)?久耐用，?經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)安?排采取書?面合同對(duì)?所購(gòu)物資?進(jìn)行制約?，公司今?年共簽訂?了___?_份材料?合同，_?___份?工程合同?，___?_份大型?設(shè)備合同?，___?_份其他?類合同，?對(duì)這些合?同的簽訂?和打印工?作，我認(rèn)?真的按簽?訂合同的?要求對(duì)其?一一辦理?簽字手續(xù)?，并做好?存檔、臺(tái)?帳工作，?使各類合?同的存取?工作得到?很大的提?高。二?、缺點(diǎn)與?不足我?也很清楚?自己還存?在很多的?不足與缺?點(diǎn)，業(yè)務(wù)?水平仍需?提高，需?更好的盡?自己崗位?的職責(zé)，?這次的自?我的總結(jié)?、領(lǐng)導(dǎo)和?同事們的?批評(píng)指導(dǎo)?，對(duì)我今?后的提高?是十分必?要的，我?的缺點(diǎn)與?不足自己?總結(jié)有以?下幾點(diǎn)：?1、在?協(xié)助管理?工作過程?中，缺乏?大膽的溝?通和主動(dòng)?性,今后?我應(yīng)加強(qiáng)?學(xué)習(xí)不斷?提高自己?的水平，?工作中不?斷總結(jié)經(jīng)?驗(yàn)。2?、與同事?交流少，?關(guān)心同事?不夠。具?體表現(xiàn)：?(1)?跟同事們?的聯(lián)系不?夠，缺乏?交流;?(2)工?作中對(duì)同?事們的關(guān)?心不夠。?我這方面?的缺點(diǎn)同?事們?cè)o?我指出過?，但自己?也注意改?正自己的?不足，還?需進(jìn)一步?努力。?三、回顧?這段時(shí)間?的工作，?我在思想?上、學(xué)習(xí)?上、工作?上都取得?了一定的?進(jìn)步，成?長(zhǎng)了不少?，這與領(lǐng)?導(dǎo)的支持?和同事們?的幫助是?分不開的?，在此對(duì)?領(lǐng)導(dǎo)和同?事們表示?衷心的感?謝!但是?我也深切?的感到了?自己的不?足，仍需?要不斷的?學(xué)習(xí)和磨?練。因此?，在新的?一年里，?我要繼續(xù)?踏踏實(shí)實(shí)?的立足于?本職工作?，不斷學(xué)?習(xí)提高自?己的工作?水平，為?正在蓬勃?發(fā)展的公?司做出應(yīng)?有的貢獻(xiàn)?。20?23文員?個(gè)人工作?總結(jié)范文?（二）?時(shí)光總是?轉(zhuǎn)瞬即逝?，一轉(zhuǎn)眼?來中交一?公局沈丹?項(xiàng)目工作?已經(jīng)一年?有余，回?顧反思初?來時(shí)的懵?懵懂懂以?及一年以?來對(duì)本職?工作的逐?步熟悉，?對(duì)綜合辦?公室文職?工作有了?切身感受?。___?_年，在?項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)?的重視關(guān)?心和各部?門同事的?大力支持?下,我堅(jiān)?持以服務(wù)?為宗旨，?始終嚴(yán)格?要求自己?，提高自?身素質(zhì)，?扎實(shí)勤奮?工作，努?力為項(xiàng)目?的進(jìn)一步?發(fā)展貢獻(xiàn)?自身的一?份力量，?勤勤懇懇?做好本職?工作。年?終歲尾，?對(duì)來自實(shí)?踐的零碎?體會(huì)和不?成熟心得?以及一年?來的工作?總結(jié)，愿?與各位領(lǐng)?導(dǎo)和同事?們匯報(bào)如?下：一?、綜合辦?文員是一?個(gè)能夠啟?智成才的?崗位綜?合管理部?部門工作?的綜合性?強(qiáng)，接觸?面廣，既?要乘上，?又要啟下?，還有橫?向聯(lián)系。?工作范圍?廣，既要?做好本部?門事務(wù)，?又要協(xié)調(diào)?其他部門?事務(wù)。其?次是服務(wù)?面寬，上?下左右、?大大小小?的事都會(huì)?匯集到辦?公室來，?工作內(nèi)容?極其繁雜?。對(duì)內(nèi)對(duì)?外，對(duì)上?對(duì)下的協(xié)?調(diào)很重要?，不論是?上報(bào)還是?下發(fā)，需?要辦公室?一一溝通?，協(xié)商并?組織落實(shí)?。由于?工作內(nèi)容?的綜合性?，作為綜?合管理部?文員，加?班加點(diǎn)多?點(diǎn)，特別?是犧牲的?是休息和?娛樂時(shí)間?，得到的?是更多學(xué)?知識(shí)、長(zhǎng)?才干、強(qiáng)?素質(zhì)的機(jī)?會(huì);工作?要求高、?負(fù)荷重、?節(jié)奏快，?能夠培養(yǎng)?緊張快干?、嚴(yán)謹(jǐn)高?效的作風(fēng)?;做不到?精通某項(xiàng)?工作，多?學(xué)博采，?全面熟悉?也未嘗不?是一件好?事。一年?以來的工?作中讓我?感受到，?在這個(gè)崗?位上，的?確可以受?到多方面?、全方位?的鍛煉，?有些收獲?甚至是終?身受益的?。1、?接受信息?量大，可?以拓寬視?野，開發(fā)?思維，了?解掌握更?多的情況?。綜合辦?文員在接?受信息方?面有著得?天獨(dú)厚的?優(yōu)勢(shì)。一?方面業(yè)主?、監(jiān)理、?局、工區(qū)?以及其他?單位的來?文一般都?通過綜合?辦來流轉(zhuǎn)?;另一方?面領(lǐng)導(dǎo)意?圖早知道?，項(xiàng)目經(jīng)?理部下發(fā)?各工區(qū)的?文件、傳?達(dá)的指示?及相關(guān)會(huì)?議通知早?了解;再?一方面各?部門的情?況早掌握?。這種信?息渠道暢?通、來源?廣泛、真?實(shí)性強(qiáng)的?優(yōu)勢(shì)，既?為開展工?作創(chuàng)造和?提供了有?利條件，?也有助于?個(gè)人充實(shí)?頭腦，活?躍思維。?2、涉?及工作領(lǐng)?域廣，可?以博采眾?長(zhǎng)，吸取?精華，在?完成不同?類型工作?中經(jīng)受鍛?煉。項(xiàng)目?經(jīng)理部早?會(huì)、旬例?會(huì)和相關(guān)?部門組織?召開的專?題會(huì)議討?論研究的?事項(xiàng)，往?往為我標(biāo)?段工程建?設(shè)以及各?部門工作?指明方向?;項(xiàng)目領(lǐng)?導(dǎo)講話中?涉及到的?，往往是?方方面面?的工作;?擬寫WW?預(yù)案、擬?寫紀(jì)檢監(jiān)?察工作總?結(jié)、建立?排查問題?庫(kù)、上報(bào)?京沈公司?WW周報(bào)?、上報(bào)沈?丹指揮部?征拆問題?庫(kù)、上報(bào)?本溪市交?通局工程?進(jìn)度表所?涉及到的?內(nèi)容，往?往需要和?不同部門?的同事進(jìn)?行合作，?一起干。?在不同類?型的工作?中，采取?不一樣的?工作方法?，常常使?自己有這?樣的感受?：多接觸?一項(xiàng)工作?，就多熟?悉一個(gè)領(lǐng)?域;多參?與一個(gè)活?動(dòng)，就多?一份工作?經(jīng)驗(yàn);多?同其他部?門同事合?作共事，?就多學(xué)到?一種工作?方法。?3、工作?的標(biāo)準(zhǔn)高?、要求嚴(yán)?，可以變?壓力為動(dòng)?力，養(yǎng)成?處處謹(jǐn)慎?、事事認(rèn)?真的良好?習(xí)慣。作?為綜合部?文員，對(duì)?項(xiàng)目經(jīng)理?部下發(fā)各?工區(qū)的文?件要嚴(yán)格?審核把關(guān)?。一方面?是行文規(guī)?范上，分?清楚上行?文、下行?文、平行?文;另一?方面是文?字格式上?，檢查是?否符合規(guī)?范，是否?存在錯(cuò)字?、別字，?語句是否?通順。再?者，嚴(yán)格?執(zhí)行各部?門用印登?記制度。?初到項(xiàng)目?時(shí)在用印?這方面犯?了不少錯(cuò)?誤，未嚴(yán)?格執(zhí)行登?記制度，?在項(xiàng)目領(lǐng)?導(dǎo)的寬容?教導(dǎo)下，?認(rèn)識(shí)到用?印登記的?重要性。?各部門使?用項(xiàng)目印?章時(shí)必須?有主管領(lǐng)?導(dǎo)的審批?，如果領(lǐng)?導(dǎo)不在需?通過電話?請(qǐng)示，經(jīng)?領(lǐng)導(dǎo)同意?后方可用?印。二?、綜合辦?文職工作?無小事。?作為辦?公室文員?不但要做?好辦文工?作，辦事?、辦會(huì)工?作一樣也?不能少。?在一年多?的工作經(jīng)?歷中，做?的最多的?往往是大?量、瑣碎?和事務(wù)性?的工作，?一年到頭?，忙忙碌?碌，不能?說出了成?績(jī)，但是?更多的是?防止出錯(cuò)?和失誤。?一方面是?文件流轉(zhuǎn)?、分發(fā)是?否及時(shí);?一方面是?領(lǐng)導(dǎo)閱批?內(nèi)容是否?按時(shí)傳達(dá)?到各部門?各工區(qū);?另一方面?是流轉(zhuǎn)完?畢的文件?是否得到?妥善保管?;再一方?面，已存?檔的文件?是否可以?便捷快速?的查找到?，臺(tái)帳登?錄工作是?否細(xì)致。?在工作實(shí)?踐中，自?己比較注?意這么幾?點(diǎn)：1?、小事當(dāng)?大事辦。?這是個(gè)工?作態(tài)度問?題。綜合?辦公室是?各級(jí)文件?的收發(fā)流?轉(zhuǎn)部門，?作為綜合?辦文員直?接負(fù)責(zé)著?所有文件?的收發(fā)流?轉(zhuǎn)，如果?流轉(zhuǎn)不及?時(shí)，可能?影響到相?互關(guān)系，?貽誤工作?，造成不?必要的麻?煩。因此?，對(duì)待接?手的每一?份工作，?都要足夠?重視，樹?立主人翁?意識(shí)，立?即行動(dòng)，?對(duì)工作的?完成情況?負(fù)責(zé)。?2、再忙?也要出精?品。這是?個(gè)工作標(biāo)?準(zhǔn)問題。?一年來的?工作經(jīng)歷?讓我感到?，活越多?，越需要?抓緊;工?作越忙，?越不能亂?了方寸;?要求越急?，越不能?浮躁。整?理文件，?辦理事情?，不僅不?能出差錯(cuò)?，而且要?強(qiáng)化精品?意識(shí)，做?到干一項(xiàng)?是一項(xiàng)，?辦一件成?一件。?3、被動(dòng)?之中求主?動(dòng)。這是?個(gè)精神狀?態(tài)問題。?綜合管理?部工作有?著較強(qiáng)的?服務(wù)性、?從屬性、?被動(dòng)性的?特點(diǎn)，工?作要服從?領(lǐng)導(dǎo)日程?，圍著領(lǐng)?導(dǎo)轉(zhuǎn)。一?般來講，?工作事項(xiàng)?有著突發(fā)?性，但這?并不是說?只能等米?下鍋，被?動(dòng)應(yīng)付。?事實(shí)上，?只有充分?發(fā)揮主觀?能動(dòng)性，?才能變被?動(dòng)為主動(dòng)?。多打進(jìn)?攻仗，留?足提前量?，事事想?在先，工?作干在前?，在突擊?性工作多?的情況下?，才能保?質(zhì)保量完?成任務(wù)。?三、日?事日畢，?日清日高?，月度任?務(wù)月度總?結(jié)1、?自___?_年__?__月份?復(fù)工以來?，綜合部?共收到京?沈公司、?沈丹指揮?部來文_?___份?，沈陽南?站工程建?設(shè)指揮部?來文__?__份，?中交一公?局來文_?___份?，監(jiān)理站?來文__?__份，?工區(qū)來文?____?份;下發(fā)?各工區(qū)文?件中，調(diào)?度通知_?___份?，紅頭文?件___?_份，_?___份?，內(nèi)部調(diào)?度通知_?___份?。每一日?的收文發(fā)?文以及領(lǐng)?導(dǎo)閱批后?需要各工?區(qū)辦理的?文件面單?都掃描后?連通文件?發(fā)送到各?工區(qū)，并?及時(shí)提醒?項(xiàng)目經(jīng)理?部各部門?辦理。每?日登記記?錄收發(fā)文?臺(tái)帳，并?同各工區(qū)?綜合部收?發(fā)文件人?員進(jìn)行核?對(duì)當(dāng)日發(fā)?文情況，?確保不漏?發(fā)。2?、針對(duì)各?辦公室用?紙情況出?臺(tái)《紙張?管理辦法?》，做到?紙張領(lǐng)取?使用有登?記。通過?____?年___?_月份至?____?年___?_月份_?___個(gè)?月份的統(tǒng)?計(jì)情況來?看，每個(gè)?月項(xiàng)目經(jīng)?理部各部?門的紙張?使用量大?致為8小?包。假設(shè)?一包紙_?___元?的情況下?，每月項(xiàng)?目經(jīng)理部?打印用紙?的花銷為?____?元。此外?，在項(xiàng)目?領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)?同下，綜?合部采取?以下措施?減少以至?杜絕紙張?的鋪張浪?費(fèi)情況：?各部門打?印文件發(fā)?綜合部，?統(tǒng)一由綜?合部進(jìn)行?打印;提?倡雙面打?印，提高?紙張利用?率;審慎?審核稿件?，減少出?錯(cuò)率;加?強(qiáng)監(jiān)督，?雙向監(jiān)督?。3、?嚴(yán)格執(zhí)行?辦公易耗?用品購(gòu)買?領(lǐng)導(dǎo)審批?制度、出?入庫(kù)臺(tái)帳?登記制度?。項(xiàng)目經(jīng)?理部辦公?易耗用品?主要為碳?素筆、筆?芯、筆記?本、訂書?器、訂書?釘、橡皮?、2B鉛?筆、膠水?、抽桿夾?、印油、?7#電池?、5#電?池、檔案?盒、膠帶?、曲別針?、A4紙?張、A3?紙張以及?打(復(fù))?印機(jī)碳粉?盒。綜合?管理部h?p傳真機(jī)?一般是每?一個(gè)半月?更換一次?碳粉盒;?hp彩打