下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
第4頁(yè)共4頁(yè)2023?年公司年?終工作總?結(jié)__?__年即?將過(guò)去,?一年來(lái),?自己在科?領(lǐng)導(dǎo)和全?體同事的?關(guān)心、支?持和幫助?下,堅(jiān)持?自我嚴(yán)格?要求、加?強(qiáng)學(xué)習(xí)、?踏實(shí)工作?,在政治?思想、工?作學(xué)習(xí)等?方面取得?了不小的?進(jìn)步,下?面把自己?各方面的?表現(xiàn)向領(lǐng)?導(dǎo)和同事?們作一下?總結(jié)。?1.在政?治思想方?面。2?.在學(xué)習(xí)?及文體活?動(dòng)方面。?3.工?作完成情?況。二?是做好了?全年區(qū)屬?退休教師?差額工資?待遇的發(fā)?放工作。?其一,做?了大量年?初的數(shù)據(jù)?核對(duì)以及?新增人員?的待遇核?定工作,?為全年工?資待遇發(fā)?放打好了?基礎(chǔ)。其?二,及時(shí)?完成了按?月足額正?常發(fā)放及?補(bǔ)發(fā)差額?工資工作?,并建立?了工資發(fā)?放匯總臺(tái)?賬。其三?,重點(diǎn)做?好了退休?教師個(gè)人?及管理單?位的來(lái)電?來(lái)訪來(lái)信?的接待工?作,避免?了出現(xiàn)退?休教師多?跑腿、跑?空趟的現(xiàn)?象。其四?,加強(qiáng)與?財(cái)政廳企?業(yè)處的溝?通反饋,?確保了區(qū)?屬教師個(gè)?別特殊人?員的待遇?發(fā)放的及?時(shí)性和準(zhǔn)?確性。?三是完成?了城鎮(zhèn)居?民大額醫(yī)?療保險(xiǎn)的?征繳、退?費(fèi)工作。?其一,完?成了全年?大額醫(yī)療?保險(xiǎn)批量?報(bào)盤提交?銀行的扣?繳工作。?其二,完?成了各分?局收繳報(bào)?送的審核?整理工作?。其三,?統(tǒng)一規(guī)范?了業(yè)務(wù)流?程,并分?別建立了?征繳、退?費(fèi)情況的?電子臺(tái)賬?,定期與?各分局核?對(duì)。五?是認(rèn)真做?好本職工?作的同時(shí)?,及時(shí)完?成了領(lǐng)導(dǎo)?交辦的其?他工作和?任務(wù),并?積極發(fā)揮?自己的長(zhǎng)?處協(xié)助同?事處理力?所能及的?日常事務(wù)?。4.?在生活作?風(fēng)方面。?生活中?繼續(xù)發(fā)揚(yáng)?勤儉節(jié)約?、團(tuán)結(jié)互?助的優(yōu)良?作風(fēng),并?有意識(shí)約?束自己的?言行,努?力做到:?能自己解?決的絕不?找領(lǐng)導(dǎo)解?決,能暫?時(shí)湊合的?絕不跟領(lǐng)?導(dǎo)反映,?絕不提過(guò)?分和無(wú)理?的要求。?同時(shí),正?確處理好?工作與生?活的關(guān)系?,以積極?健康的生?活狀態(tài)為?工作打下?了良好的?基礎(chǔ)。?5.存在?的問(wèn)題和?不足。?工作取得?了一些成?績(jī),是與?領(lǐng)導(dǎo)同事?的信任和?幫助是分?不開(kāi)的,?同時(shí)也意?識(shí)到自身?還存在著?許多不足?之處,與?大家的期?望還有差?距。一是?雖然在思?想上始終?與黨組織?保持一致?,但在行?動(dòng)上積極?向黨組織?靠攏方面?做得還不?夠好;二?是在工作?中存在一?定失誤,?雖然都及?時(shí)補(bǔ)救,?但還是影?響了工作?效率;三?是對(duì)工作?的繁雜性?有時(shí)出現(xiàn)?厭倦情緒?、畏難情?緒,精神?狀態(tài)不夠?好,導(dǎo)致?進(jìn)度較慢?,需要認(rèn)?真加以克?服;四是?記賬對(duì)賬?受其他工?作影響不?夠及時(shí),?同時(shí),因?為時(shí)間緊?,工作任?務(wù)多,對(duì)?支出戶未?達(dá)賬項(xiàng)的?定期清理?情況也不?理想。五?是因?yàn)榛?本在財(cái)務(wù)?崗工作,?對(duì)具體業(yè)?務(wù)經(jīng)辦技?能掌握較?少,進(jìn)而?導(dǎo)致對(duì)各?項(xiàng)業(yè)務(wù)政?策的理解?和掌握程?度不夠,?需要進(jìn)一?步加強(qiáng)學(xué)?習(xí)。針?對(duì)以上的?問(wèn)題和不?足,我將?在以后的?工作中認(rèn)?真加以克?服,同時(shí)?進(jìn)一步提?高思想政?治覺(jué)悟,?通過(guò)不斷?的學(xué)習(xí)進(jìn)?行彌補(bǔ),?克服不良?情緒,積?極主動(dòng)的?做好本職?工作。在?工作過(guò)程?中也請(qǐng)領(lǐng)?導(dǎo)和同事?多批評(píng)多?指教,使?我取得更?大的進(jìn)步?。20?23年公?司年終工?作總結(jié)(?二)光?陰荏苒,?歲月如歌?。___?_年即將?結(jié)束,_?___年?邁著嶄新?的步伐向?我們走來(lái)?。我從過(guò)?去的儲(chǔ)備?干部到新?晉柜長(zhǎng),?也將近一?年。在過(guò)?去的一年?中,由于?缺乏工作?經(jīng)驗(yàn),我?在實(shí)踐的?過(guò)程中遇?到了很多?困難也碰?了不少壁?,與此同?時(shí)我也得?到不少磨?練的機(jī)會(huì)?,這些機(jī)?會(huì)對(duì)我來(lái)?說(shuō)受益匪?淺,感受?頗深,現(xiàn)?將盡一年?的工作總?結(jié)如下:?一、立?足本職工?作完成?各項(xiàng)任務(wù)?首先由一?名儲(chǔ)備干?部到柜長(zhǎng)?我有了很?到的轉(zhuǎn)變?。作為一?名儲(chǔ)備,?只要完成?本職工作?,并輔助?主管與柜?長(zhǎng)處理日?常事務(wù)即?可,而作?為一名柜?長(zhǎng)在將區(qū)?域內(nèi)人員?管理好的?同時(shí),還?要在貨品?分配上有?明確細(xì)致?的分化,?在開(kāi)展工?作之初的?確有些吃?力,但是?在主管及?各領(lǐng)導(dǎo)的?指導(dǎo),同?事的幫助?下,我從?自身尋找?不足,嚴(yán)?格要求自?己,不斷?學(xué)習(xí)充實(shí)?自我,較?好的完成?了自己的?本職工作?。通過(guò)近?一年的學(xué)?習(xí)和工作?,自身發(fā)?展取得了?新的突破?,工作方?式有了很?大的改變?。二、?自我磨練?三、貨?品方面?貨品是一?個(gè)賣場(chǎng)的?靈魂;貨?品的豐富?多樣來(lái)源?于管理的?好與壞,?一開(kāi)始認(rèn)?為貨品沒(méi)?有什么好?管理的,?之后,經(jīng)?過(guò)多次與?主管的溝?通,了解?到關(guān)于貨?品還有很?多的知識(shí)?,如:怎?么去把握?好庫(kù)存及?補(bǔ)貨的量?,季節(jié)與?時(shí)間性的?把握等等?,而后在?貨品方面?應(yīng)多觀察?:暢銷款?式及時(shí)補(bǔ)?足貨源并?與市場(chǎng)協(xié)?調(diào);多調(diào)?整:隨時(shí)?查看各廳?版面是否?調(diào)理一致?,及部分?貨品的動(dòng)?態(tài);多總?結(jié):做好?暢銷款的?記錄及找?出滯銷款?所存在的?問(wèn)題并及?時(shí)調(diào)整。?有了這些?不可或缺?的經(jīng)驗(yàn),?現(xiàn)在我工?作起較以?前更加得?心應(yīng)手。?以上是?我近一年?來(lái)在工作?中讓我體?會(huì)最深也?受益的心?得體會(huì),?在___?_年的
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025山東濟(jì)南市檢察機(jī)關(guān)招聘聘用制書記員25人備考核心題庫(kù)及答案解析
- 2025遼寧沈陽(yáng)盛京資產(chǎn)管理集團(tuán)有限公司所屬子公司沈陽(yáng)華海錕泰投資有限公司所屬子公司招聘5人筆試重點(diǎn)題庫(kù)及答案解析
- 2026年長(zhǎng)沙市中小學(xué)素質(zhì)教育實(shí)踐基地岳麓營(yíng)地編外合同制教師、教官招聘?jìng)淇碱}庫(kù)及1套完整答案詳解
- 2025年寶鈦集團(tuán)有限公司高層次人才招聘考試核心題庫(kù)及答案解析
- 2025年蚌埠自貿(mào)區(qū)城發(fā)人力資源有限公司第八期招聘2名考試重點(diǎn)試題及答案解析
- 2025年博思睿人力招聘(派遣至海寧市袁花鎮(zhèn)百溪工業(yè)社區(qū))備考題庫(kù)完整答案詳解
- 2025年鯉城區(qū)第五中心小學(xué)誠(chéng)聘合同制頂崗教師備考題庫(kù)及一套答案詳解
- 2025年菏澤檢察機(jī)關(guān)公開(kāi)招聘59人備考題庫(kù)有答案詳解
- 2025年鄭州九中教育集團(tuán)招聘教師13名考試重點(diǎn)試題及答案解析
- 2025年12月江蘇南京市江北新區(qū)教育局所屬事業(yè)單位招聘教師20人考試核心題庫(kù)及答案解析
- 手機(jī)拍照入門教程
- 2025年中職物理(物理基礎(chǔ)知識(shí))試題及答案
- “現(xiàn)代控制理論”教學(xué)改革與創(chuàng)新實(shí)踐
- (新教材)部編人教版三年級(jí)上冊(cè)語(yǔ)文全冊(cè)核心素養(yǎng)教案(教學(xué)反思無(wú)內(nèi)容+二次備課版)
- 企業(yè)預(yù)算規(guī)劃及成本控制管理表控制成本
- 2025考務(wù)人員網(wǎng)上培訓(xùn)考試真題及答案
- 捕撈作業(yè)安全協(xié)議書
- 2025年包頭輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院教師招聘考試試題及答案
- 孕產(chǎn)婦心理健康指南
- 兒科醫(yī)生規(guī)培述職報(bào)告
- 東北林業(yè)大學(xué)19-20高數(shù)A1期末考試
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論