下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
第5頁(yè)共5頁(yè)2023?出納員個(gè)?人年度總?結(jié)模板?首先,我?一貫熱愛(ài)?社會(huì)主義?祖國(guó),_?___領(lǐng)?導(dǎo),堅(jiān)持?四項(xiàng)基本?原則,遵?紀(jì)守法,?為人正直?。工作崗?位沒(méi)有高?低之分,?一定要好?好工作,?不工作就?不能體現(xiàn)?自己的人?生價(jià)值。?同時(shí)為了?提高自身?的科學(xué)理?論水平,?平時(shí)自學(xué)?電腦知識(shí)?,利用網(wǎng)?絡(luò)了解國(guó)?際形勢(shì)和?國(guó)內(nèi)外大?事,開(kāi)闊?了視野,?豐富了知?識(shí),電腦?使我的生?活過(guò)得充?實(shí)起來(lái)。?其次作?為公司出?納,我在?收付、反?映、監(jiān)督?、管理四?個(gè)方面盡?到了應(yīng)盡?的職責(zé),?過(guò)去的一?年里在不?斷改善工?作方式方?法的同時(shí)?,順利完?成如下工?作:一?、日常工?作:1?、嚴(yán)格執(zhí)?行現(xiàn)金管?理和結(jié)算?制度,定?期向會(huì)計(jì)?核對(duì)現(xiàn)金?與帳目,?發(fā)現(xiàn)金額?不符,做?到及時(shí)匯?報(bào),及時(shí)?處理。?2、及時(shí)?收回公司?各項(xiàng)收入?,開(kāi)出收?據(jù),及時(shí)?收回現(xiàn)金?存入銀行?。3、?根據(jù)會(huì)計(jì)?提供的依?據(jù),與銀?行相關(guān)部?門(mén)聯(lián)系,?井然有序?地完成了?職工工資?和其它應(yīng)?發(fā)放的經(jīng)?費(fèi)發(fā)放工?作。4?、堅(jiān)持財(cái)?務(wù)手續(xù),?嚴(yán)格審核?算(發(fā)票?上必須有?經(jīng)手人、?驗(yàn)收人、?審批人簽?字方可報(bào)?帳),對(duì)?不符手續(xù)?的發(fā)票不?付款。?二、其他?工作1?、迎接公?司評(píng)估,?準(zhǔn)備所需?財(cái)務(wù)相關(guān)?材料,及?時(shí)送交辦?公室。?2、為迎?接審計(jì)部?門(mén)對(duì)我公?司帳務(wù)情?況的檢查?工作,做?好前期自?查自糾工?作,對(duì)檢?查中可能?出現(xiàn)的問(wèn)?題做好統(tǒng)?計(jì),并提?交領(lǐng)導(dǎo)審?閱。在工?作中,我?忠于職守?,盡力而?為,領(lǐng)導(dǎo)?和同事們?也給了我?很大的幫?助和鼓勵(lì)?。回顧?檢查自身?存在的問(wèn)?題,我認(rèn)?為:一?、學(xué)習(xí)不?夠。當(dāng)前?,以信息?技術(shù)為基?礎(chǔ)的新經(jīng)?濟(jì)蓬勃發(fā)?展,新情?況新問(wèn)題?層出不窮?,新知識(shí)?新科學(xué)不?斷問(wèn)世。?面對(duì)嚴(yán)峻?的挑戰(zhàn),?缺乏學(xué)習(xí)?的緊迫感?和自覺(jué)性?。理論基?礎(chǔ)、專(zhuān)業(yè)?知識(shí)、文?化水平、?工作方法?等不能適?應(yīng)新的要?求。二?、在工作?較累的時(shí)?候,有過(guò)?松弛思想?,這是自?己政治素?質(zhì)不高,?也是世界?觀、人生?觀、價(jià)值?觀解決不?好的表現(xiàn)?。針對(duì)?以上問(wèn)題?,今后的?努力方向?是:一?、加強(qiáng)理?論學(xué)習(xí),?進(jìn)一步提?高自身素?質(zhì)。對(duì)業(yè)?務(wù)的熟悉?,不能取?代對(duì)提高?個(gè)人素養(yǎng)?更高層次?的追求,?市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)?理論、國(guó)?家法律、?法規(guī)以及?金融業(yè)務(wù)?知識(shí)、相?關(guān)政策的?學(xué)習(xí),增?強(qiáng)分析問(wèn)?題、解決?問(wèn)題的能?力。二?、增強(qiáng)大?局觀念,?轉(zhuǎn)變工作?作風(fēng),努?力克服自?己的消極?情緒,提?高工作質(zhì)?量和效率?,積極配?合領(lǐng)導(dǎo)同?事們把工?作做得更?好。2?023出?納員個(gè)人?年度總結(jié)?模板(二?)不知?不覺(jué)加入?公司這個(gè)?大家庭已?經(jīng)一年了?,在這段?時(shí)間,不?僅僅認(rèn)識(shí)?了這么多?好同事,?更多的是?學(xué)到了很?多東西,?以前對(duì)房?地產(chǎn)一無(wú)?所知的我?,此刻也?能多少了?解一些,?也能協(xié)助?銷(xiāo)售人員?簽定購(gòu)房?合同,這?對(duì)我來(lái)說(shuō)?是很大的?收獲。在?新的一年?即將到來(lái)?的時(shí)刻,?我把自我?這一年來(lái)?的出納工?作進(jìn)行總?結(jié),請(qǐng)領(lǐng)?導(dǎo)、同事?對(duì)我進(jìn)行?監(jiān)督。?作為一名?財(cái)務(wù)人員?,一名出?納,我十?分清楚自?我的崗位?職責(zé),也?是嚴(yán)格在?照此執(zhí)行?。1、?嚴(yán)格執(zhí)行?庫(kù)存現(xiàn)金?限額,把?超過(guò)部分?按時(shí)存入?銀行。審?核現(xiàn)金收?支憑證,?每日按憑?證逐筆登?入現(xiàn)金日?記帳。?2、嚴(yán)格?保證現(xiàn)金?的安全,?防止收付?差錯(cuò)。對(duì)?收入和付?出的現(xiàn)金?及支票都?由我和主?任雙重復(fù)?核,以確?保準(zhǔn)確無(wú)?誤。3?、堅(jiān)持每?日盤(pán)點(diǎn)庫(kù)?存現(xiàn)金,?做到日清?日結(jié)。這?樣一來(lái),?問(wèn)題便不?會(huì)留到隔?日,及時(shí)?發(fā)現(xiàn),及?時(shí)改正。?嚴(yán)格遵守?銀行結(jié)算?紀(jì)律,對(duì)?拿去銀行?的票據(jù)做?到填寫(xiě)無(wú)?誤,印鑒?清晰。?4、嚴(yán)格?審核銀行?結(jié)算憑證?,處理銀?行往來(lái)業(yè)?務(wù)。對(duì)業(yè)?務(wù)單位交?來(lái)的支票?,在收到?支票時(shí),?認(rèn)真審核?該支票的?金額,日?期,印鑒?,然后正?確填寫(xiě)銀?行進(jìn)帳單?。堅(jiān)持做?到每日序?手工登記?“銀行存?款日記帳?”。5?、隨時(shí)掌?握銀行存?款余額,?不簽發(fā)空?頭支票。?保管好現(xiàn)?金,收據(jù)?,保險(xiǎn)柜?密碼,印?鑒,支票?等。妥善?保管好收?付款憑證?,月末準(zhǔn)?確填寫(xiě)好?憑證交接?單,及時(shí)?傳遞到集?團(tuán)公司分?管財(cái)務(wù)手?里。對(duì)于?這快日常?,自我經(jīng)?手以來(lái),?沒(méi)有出過(guò)?任何差錯(cuò)?,我想這?一點(diǎn)就應(yīng)?是值得驕?傲的。?6、每月?編制工資?報(bào)表,到?月底及時(shí)?匯總各部?門(mén)當(dāng)月考?勤狀況,?詢(xún)問(wèn)李總?當(dāng)月工資?是否有變?化,然后?根據(jù)其編?制工資報(bào)?表,編制?完畢先交?由金主任?審核,審?核無(wú)誤后?,交由李?總簽字確?認(rèn)。最后?是在工資?的發(fā)放過(guò)?程中,做?到認(rèn)真仔?細(xì),不出?差錯(cuò),在?這點(diǎn)上,?我有過(guò)一?點(diǎn)失誤,?雖然及時(shí)?糾正了,?但也是我?值得提高?警惕和需?要改正的?地方。?7、我手?里還有一?塊就是和?房地產(chǎn)業(yè)?務(wù)有必須?關(guān)系的,?就是去集?團(tuán)公司給?媒體及相?關(guān)業(yè)務(wù)單?位請(qǐng)款。?李總剛交?給我這份?的時(shí)候,?我并沒(méi)有?把它和業(yè)?務(wù)聯(lián)系在?一齊,只?是廣宣部?的同事將?單據(jù)及請(qǐng)?款單填好?簽好字后?,我便盲?目的就拿?到集團(tuán)公?司,一旦?分管會(huì)計(jì)?問(wèn)到我相?關(guān)問(wèn)題,?我便是一?問(wèn)三不知?,只好又?回來(lái)問(wèn)廣?宣部的同?事,這樣?既浪費(fèi)了?時(shí)間,又?給人留下?不好的印?象。經(jīng)過(guò)?主任和廣?宣部同事?的指導(dǎo),?我逐漸對(duì)?房地產(chǎn)廣?宣方面有?了了解,?之后再去?請(qǐng)款,也?順利了很?多,也節(jié)?約了很多?時(shí)間。而?且,我將?請(qǐng)款這項(xiàng)?用細(xì)致的?表格健全?,做到有?據(jù)可查,?也便于年?終統(tǒng)計(jì)。?當(dāng)然,?一年的要?用文字寫(xiě)?完,肯定?是不太完?善,我是?做出納,?本身就是?做一些日?常性的事?務(wù),而且?涉及到一?些保密制?度,所以?我就到那?里,以后?上有有待?提高的地?方,請(qǐng)領(lǐng)?導(dǎo)和同事?多指導(dǎo),?爭(zhēng)取在新?的一年里?,把做得?更細(xì),更?完善,不?出癖漏。?集團(tuán)公?司出納業(yè)?務(wù)量大,?種類(lèi)繁多?,我任職?出納的職?責(zé)是打印?支票、開(kāi)?具各種銀?行票據(jù)接?待客戶(hù),?解答他們?的有關(guān)業(yè)?務(wù)問(wèn)題,?編制和錄?入與銀行?有關(guān)的會(huì)?計(jì)憑證,?登記銀行?賬簿,整?理和保管?銀行業(yè)務(wù)?資料。?回顧這一?年來(lái)的出?納工作,?取得了一?定的成就?,但也一?些不足之?處,現(xiàn)將?我任職集?團(tuán)公司出?納工作總?結(jié)如下,?歡迎大家?提出寶貴?意見(jiàn)。?首先,我?一貫熱愛(ài)?社會(huì)主義?祖國(guó),_?___領(lǐng)?導(dǎo),堅(jiān)持?四項(xiàng)基本?原則,遵?
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026年外貿(mào)收款合同
- 2026年綠色采購(gòu)合同
- 2025年人工智能教育輔助平臺(tái)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目可行性研究報(bào)告
- 2025年智慧社區(qū)管理平臺(tái)建設(shè)項(xiàng)目可行性研究報(bào)告
- 2025年新能源技術(shù)應(yīng)用與推廣項(xiàng)目可行性研究報(bào)告
- 2025年電動(dòng)交通工具基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)可行性研究報(bào)告
- 2025年智能供應(yīng)鏈優(yōu)化解決方案可行性研究報(bào)告
- 約個(gè)人投資協(xié)議書(shū)
- 終止聘用合同范本
- 外交部國(guó)際事務(wù)崗位人員招聘標(biāo)準(zhǔn)及考核要點(diǎn)
- 2025年農(nóng)業(yè)農(nóng)村部耕地質(zhì)量和農(nóng)田工程監(jiān)督保護(hù)中心度面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員12人備考題庫(kù)有答案詳解
- 2025年看守所民警述職報(bào)告
- 景區(qū)接待員工培訓(xùn)課件
- 客源國(guó)概況日本
- 學(xué)位授予點(diǎn)評(píng)估匯報(bào)
- 《Stata數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析教程》
- 2024-2025學(xué)年廣州市越秀區(qū)八年級(jí)上學(xué)期期末語(yǔ)文試卷(含答案)
- 寵物診療治療試卷2025真題
- 媒體市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力分析-洞察及研究
- 口腔科口腔潰瘍患者漱口液選擇建議
- 精神科抑郁癥心理干預(yù)培訓(xùn)方案
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論