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文檔簡介

學校食堂工人聘用合同書合同雙方雇主：[學校名稱]聘用員工：[姓名]工作職責工作崗位：食堂工人工作時間：每周5天，從早上7點至下午3點，共計40小時。工作地點：[學校食堂地址]工作職責：食堂開放時間內(nèi)保持食堂的清潔和衛(wèi)生；保留或處理剩余食品和食品材料；主動協(xié)助食堂管理人員完成其他相關(guān)工作。聘用期限本合同自[起始日期]起至[終止日期]止。如果雙方同意可以延期，但是應(yīng)在到期前至少提前30天書面通知，否則將會被認為終止。工資和福利工資總額：每小時[工資]元。工資支付：每月15號，以正在運行的儲蓄賬戶或信用卡方式支付。福利：員工將被總結(jié)入雇主提供的福利計劃，包括醫(yī)療保險和失業(yè)保險。假期和休息帶薪假期：員工每滿一年服務(wù)將會在第二年獲得10天有薪假期，之后每年增加1天，最高不超過20天有薪假期。員工可以選擇在本年度內(nèi)或下一年度使用這些有薪假期。如果員工離開公司則不會獲得未使用的有薪假期。病假和個人假：員工可以根據(jù)需要申請病假或個人假，但必須在事先獲得雇主的書面批準。員工有病假醫(yī)療證明時，不會扣除其工資。解雇當員工超出約定的工作職責范圍或未能滿足公司的要求時，雇主保留解雇員工的權(quán)利。在解雇員工之前，雇主將會一再敦促員工改進他的工作表現(xiàn)。如果員工在工作職責范圍內(nèi)持續(xù)表現(xiàn)出不佳，則雇主可以隨時解雇員工。承諾和協(xié)議雙方同意以下承諾和協(xié)議：員工在授權(quán)的范圍內(nèi)工作，并盡最大努力完成工作職責；員工遵守公司的政策和程序；員工將維持企業(yè)秘密并保持良好的工作態(tài)度；雇主有權(quán)在獲得員工許可的情況下對員工進行任何必要的背景核查或安全檢查。法律程序這份合同受到各地法律法規(guī)的約束。如果發(fā)生爭議，雙方同意采取合理步驟化解。此合同是對雇主和員工之間的所有口頭或書面協(xié)議和理解的最終書面表達。此文檔并不是法律文件。文檔

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