住家保姆合同完整版住家保姆合同范本甲方：______________身份證號碼：__________________乙方：________________身份證號碼：______________________特聘請乙方到甲方家中做家政服務。為了明確雙方權利義務，經甲、乙方友好協商，達成如下協議，供雙方共同遵守：一、甲方的權利和義務1.甲方有權要求乙方提供家庭服務工作，包括但不限于做飯、洗衣、打掃衛(wèi)生以及適當的戶外勞動等。2.甲方向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的食宿，提供工作所需的工具及護具。3.甲方應平等待人，尊重乙方的人格和勞動，在工作上給予熱情指導。4.甲方應按月付給乙方工資，不得拖欠。5.如果甲方認為乙方不適合或不能勝任保姆工作，或甲方不需要乙方提供保姆服務，甲方有權終止合同。二、乙方的權利和義務1.乙方需照看小孩子日常起居，包括但不限于吃飯、睡覺等問題（詳細見附件一）。2.乙方要全心全意負責好小孩的安全，不得虐待小孩，不得恐嚇小孩，對孩子要盡可能有耐心。乙方不得與其他人員（如小區(qū)其他保姆、保安等）隨意談論甲方的家庭情況。3.甲乙雙方按照雇傭與被雇傭的關系，由甲方每月付給乙方報酬，乙方的食宿費由甲方承擔，乙方的其它開支自理。4.甲方的所有財物歸甲方所有，乙方不得有違法行為，不能隨意將他人帶入家中或帶入家中居住。5.乙方在工作過程中因個人技術出現的一切問題由乙方自己負責，因工作失誤造成的損失與甲方無關。未經甲方允許私自外出或違反上述規(guī)定，發(fā)生問題責任自負。6.乙方在被雇傭期間應有良好的身體狀況，如果出現重大病癥或傳染疾病，甲方有權解除合同。7.乙方承諾在甲方家工作期間不享受節(jié)假日，甲方以薪金方式補償乙方。8.乙方要熱心工作，勤快，有責任心，有愛心，愛衛(wèi)生，積極主動多承擔事務，遵守公共道德和國家法律、法規(guī)。乙方不得擅自外出，不準私自翻動甲方物品。未經甲方允許私自外出或違反上述規(guī)定，發(fā)生問題乙方自負責任。9.無論何種原因，當合同終止后乙方應立即離開甲方家，不得滯留。三、違約條款1.甲方違反國家的法律法規(guī)及合同約定由此給乙方造成的損失有甲方承擔全部賠償責任。2.乙方違反國家的法律法規(guī)及合同約定由此給甲方造成的損失有乙方承擔全部賠償責任。2、在服務期內，乙方需認真履行工作職責，不得遲到早退、私自離崗，如有特殊情況需請假或終止合同，應事先征得甲方同意并履行相關手續(xù)。如有擅自離崗，甲方有權扣除乙方當月工資。4、在合同期滿前一個月，雙方可以商議續(xù)訂合同，如需解除合同，需提前商議確定天數。如乙方擅自離崗，甲方不支付當月勞務費。5、如在工作中遇到問題，雙方應友好協商解決。其他條款包括乙方尊重甲方家庭生活習慣，乙方的疾病醫(yī)療費用由乙方承擔，合同生效日期和有效期為一年，可以續(xù)約，附加條款雙方可以商議添加。合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份并簽字生效。住家保姆合同第二部分規(guī)定，甲乙雙方應遵守國家法律法規(guī)，保護彼此合法權益。甲方有權要求乙方提供家庭服務工作，但不得增加額外勞務負擔。甲方需提供與家庭成員相同的食宿（除兒童、老人、病人加餐外），不得讓乙方與異性成年人同居一室。甲方需平等待人，尊重乙方人格和勞動，不準虐待。甲方需按月付給乙方工資并提供食宿，不得克扣或拖欠工資。甲方有權拒絕乙方帶同鄉(xiāng)、親友進入家中，也有權拒絕乙方使用貴重物品。甲方需保證乙方每月休息一定天數，如特殊情況需征得乙方同意并應給予補償。甲方有權安排乙方進行體檢，如體檢不合格，費用由乙方承擔。乙方需認真履行工作職責，不得遲到早退、私自離崗，如有特殊情況需請假或終止合同，應事先征得甲方同意并履行相關手續(xù)。如乙方擅自離崗，甲方有權扣除當月工資。乙方需自愿提供家庭服務工作，并需遵守合同規(guī)定。2、乙方在服務期間應該熱心工作，文明服務，遵守公共道德和國家法律法規(guī)。3、乙方不得擅自外出，不帶任何外人到甲方住處，不準私自翻動甲方物品，不參與甲方家庭糾紛。未經甲方允許私自外出或違反上述規(guī)定，發(fā)生問題責任自負。4、服務期間，乙方因工作失誤造成的損失，均由乙方自己負責。5、乙方每月可休息一定天數，如果乙方自愿放棄休息，甲方不支付工資。6、甲方有權拒絕，轉換為第三方服務。7、乙方應接受甲方安排到醫(yī)院進行肝功和其他傳染病檢查，如正常經費由甲方付，不正常由乙方付。8、乙方有權拒絕甲方增加合同規(guī)定之外的勞動負擔，如雙方協商同意，乙方有權要求增加勞動報酬。4、乙方具體工作細則如下：1）照顧一個女童：輔食制作、洗澡觸摸、夜間看護等；2）一般家務：做飯、洗衣服、打掃衛(wèi)生等；3）家里東西應擺放整齊，保持整潔明亮；4）孩子衣服手洗，脫水，曬干后收回并歸類放好；5）自己買菜等開支要記賬，接受甲方監(jiān)督。6）保姆若要辭職應提前15天提出或主人找到接班人后方可離職，否則主人有權扣留半個月工資。7）保姆未經主人同意不得邀請任何人到家里來；8）每月休假一定天數，需在主人休班后才可以，也可累計，一次連續(xù)休息不得超過2天，如遇特殊情況，可與甲方協商；9）保姆身體不適應向主人說明。10）乙方被聘期間如有行為不端或虐待兒童，甲方向公安部門報警并追究責任。本合同服務期限為一定月數，自某年某月某日始至某年某月某日止。本協議未盡事宜雙方協商解決，如不能協商解決的可提請行政主管部門進行仲裁。本合同雙方各執(zhí)一份，具同等法律效力。該合同至簽訂之日起生效。甲方（簽字）＿＿＿＿＿＿＿＿乙方（簽字）＿＿＿身份證號碼：＿＿＿年月日，但應給予乙方必要的醫(yī)療幫助和照顧。三、雙方共同遵守的事項1、本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為______個月。期滿后，甲乙雙方如無異議可續(xù)簽合同。2、在合同期內，甲乙雙方應相互尊重、友好相處，共同維護家庭和諧。3、如發(fā)生爭議，雙方應友好協商解決；協商不成，可向有關部門申請調解或訴諸法律。4、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。服務合同甲方：______________身份證號碼：__________________丙方：______________身份證號碼：__________________丙方承諾向甲方提供服務，甲方同意接受丙方提供的服務，現就有關事項達成如下協議：一、服務內容丙方向甲方提供（在括號內選擇服務項目）：1、家務；2、看護嬰兒；3、照看孩子；4、照顧老人（男、女）；5、照顧老人（不能自理：男、女）；6、看護病人（男、女）；7、看護病人（半自理：男、女）；8、看護病人（不能自理：男、女）；9、醫(yī)院陪??；10、接送學生。二、丙方的權利和責任1、丙方向甲方提供家庭服務員，家庭服務員來源明白、身份清楚、手續(xù)完備。丙方收取家庭服務員使用費及手續(xù)費共200元整，并收取甲方押金300元整。2、家庭服務員服務期滿，甲方將家庭服務員安全送回丙方，并確認家庭服務員服務期間內的工資已結清及無其它勞務糾紛后，丙方如數把押金送還給甲方。三、甲方的權利和義務1、甲方有權要求丙方提供所需服務，并按照合同約定支付服務費用。2、甲方應按時支付服務費用，不得拖欠。3、甲方應為家庭服務員提供必要的工作條件和生活待遇。4、甲方應尊重家庭服務員的人格和勞動，不得虐待、恐嚇家庭服務員。5、甲方應根據實際情況及時向丙方反饋服務質量，以便丙方及時調整服務內容和服務人員。四、雙方共同遵守的事項1、本合同自甲丙雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為______個月。期滿后，甲丙雙方如無異議可續(xù)簽合同。2、在合同期內，甲丙雙方應相互尊重、友好相處，共同維護服務的順利進行。3、如發(fā)生爭議，雙方應友好協商解決；協商不成，可向有關部門申請調解或訴諸法律。4、本合同一式兩份，甲丙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。公司：(蓋章)______________甲方(用工單位)：地址：郵編：法定代表人：職務：聯系電話：委托代理人：職務：聯系電話：單位聯系人：聯系電話：乙方(派遣單位)：地址：郵編：法定代表人：職務：聯系電話：委托代理人：職務：聯系電話：單位聯系人：聯系電話：根據《中華人民共和國協議法》及其他有關法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎上協商一致，簽訂了本協議以共同遵守。第一條服務內容本協議旨在規(guī)定甲方雇傭乙方提供的派遣人員的服務內容。乙方應根據甲方的要求，派遣符合資質要求的人員提供服務。第二條協議期限與人數1、甲乙雙方約定協議期限按照以下條款執(zhí)行：(1)固定期限，自年月日起至年月日止;(2)協議期滿如雙方沒有終止協議的書面請求，在《勞務派遣續(xù)訂確認書》簽署后自動按整年度延續(xù)，依此類推;2、派遣人員人數及名單以每月實際發(fā)生和結算單載明的為準，并由雙方共同核定增減變動。第三條服務地址派遣人員的服務地點由甲方指定。第四條甲方承擔的費用及其支付方式1、派遣費占每月固定費用的%;2、每月固定費用的計費方法：(1)以實際派遣人數為依據，按照每月元/人的標準計算，包括派遣人員的工資、社會保險費和勞保等福利待遇。社會保險費的數額以當地社保經辦機構每年核定的繳費基數和比例為依據;3、甲方于每月日支付乙方上述費用;4、其他費用(1)依法應由用人單位支付的經濟補償金;(2)工會經費及殘疾人保障金;(3)《工傷保險條例》規(guī)定的由用人單位承擔的費用。派遣人員發(fā)生工傷事故(含職業(yè)病)后，先由甲方墊付醫(yī)療、賠償等法定費用，在工傷認定之后，由工傷保險基金先行支付或者依法報銷。第五條崗位和時間1、崗位描述：派遣人員的工作崗位由甲方指定。2、工作時間：派遣人員的工作時間由甲方指定。如果甲方需要增加派遣人員的工作時間，應根據國家有關規(guī)定并支付派遣人員加班工資或安排補休。第六條甲方權利1、派遣人員如有提供虛假身份證、學歷證、履歷等其它證件或乙方未履行如實告知義務而導致甲方受到損失的，甲方有權追究乙方的相關責任;2、派遣人員有以下情形之一的，甲方有權要求乙方變更派遣人員并作協議背書：(1)在試用期內不能勝任甲方的工作要求;(2)派遣人員不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作;(3)嚴重違反甲方勞動紀律、規(guī)章制度和工作定額任務管理;(4)工作失職，給甲方造成經濟損失;(5)委派期滿，派遣人員提出停止派遣或擅自離崗;3、雙方協商一致確定的派遣人員勞務報酬標準將作為本協議的附件。4、如果甲方出資對派遣人員進行業(yè)務、技能培訓，甲方有權與派遣人員約定與培訓有關的違約責任，并事先書面通知乙方，在乙方不反對的情況下實施。5、如果派遣人員給甲方造成經濟損失，甲方有權向其索賠，對方有義務給予協助。6、甲方有權在派遣人員入職前核查其身份證、學歷證及各種資質資格等證件的真實性、有效性。7、如果甲方要求在本協議第六條2、情形之外停止派遣或更換派遣人員，應提前30日書面向乙方提出，經雙方協商一致后，方能停止委派或更換派遣人員。8、乙方有權了解擬派遣人員的身體健康情況。9、根據雙方約定的工作崗位，甲方應安排派遣人員的工作。如果有變動，應書面通知乙方并進行勞動用工備案。第七條甲方義務1、甲方須出示必備有效的資質證明，包括營業(yè)執(zhí)照、稅務登記證、組織機構代碼證。2、甲方應按照協議約定，根據派遣人員實際崗位合理確定派遣人員的勞務報酬及福利待遇。3、甲方每月日將上月派遣人員的勞務報酬發(fā)放清冊交乙方。派遣人員的工會經費及殘疾人保障金由甲方依法繳納。4、甲方應按月將派遣人員的考勤審核與勞務報酬等情況告知乙方。派遣人員的工資報酬及福利待遇可由乙方委托甲方代為發(fā)放，代發(fā)數額從固定費用中扣除并以書面形式通知乙方。5、甲方應支付乙方派遣人員參加社保的費用，繳納比例參見本地社會保險參保標準，繳納基數以本地社保經辦機構每年核定的參?；鶖禐橐罁?。6、甲方應如實告知乙方和派遣人員、服務的場所、人員、數量、規(guī)模、食宿標準和服務對象中是否有傳染病人或精神病人。7、甲方應為派遣人員提供符合國家規(guī)定的勞動工具和必要的勞動保護用品。8、甲方應注意對派遣人員的安全事項、應遵守的各項紀律等履行告知和管理責任。9、如果派遣人員出現工傷、職業(yè)病、非因工負傷及患病，甲方應按照國家有關規(guī)定執(zhí)行，并協助乙方做好工傷認定、勞動能力鑒定的申報理賠工作。10、如果派遣人員發(fā)生工傷事故，甲方應先墊付醫(yī)療、賠償等相關費用，待乙方按社保規(guī)定程序報銷后，按社保核定金額全額支付給甲方。甲方應承擔《工傷保險條例》規(guī)定的由用工企業(yè)應支付的其他所有費用部分。11、如果派遣人員發(fā)生工傷事故，甲方必須在24小時內告知乙方，以便乙方辦理申報備案事宜。如果由于甲方誤報、漏報、申報時間延誤及證明資料不真實等造成的不予以支付社保待遇或工傷認定部門做出不屬于工傷認定，由甲方承擔全部經濟法律責任。第八條乙方權利1、甲方可代發(fā)派遣人員的工資報酬和福利待遇，乙方需提供委托書并扣除代發(fā)金額。甲方有義務維護派遣人員的合法權益，對不履行協議的甲方有權追