第4頁(yè)共4頁(yè)行政部經(jīng)?理工作職?責(zé)1.?建立健全?公司的人?力資源管?理制度，?并協(xié)助其?他部門(mén)的?制度建設(shè)?工作;?2.根據(jù)?公司業(yè)務(wù)?發(fā)展需求?，編制公?司年度人?力資源規(guī)?劃，并據(jù)?此制定人?員招聘年?度計(jì)劃，?組織具體?招聘工作?;3.?建立合理?有效的績(jī)?效管理體?系，組織?實(shí)施績(jī)效?管理，并?對(duì)各部門(mén)?績(jī)效評(píng)價(jià)?過(guò)程進(jìn)行?監(jiān)督控制?;4.?負(fù)責(zé)公司?薪酬方案?的制定、?實(shí)施和修?訂，并對(duì)?公司薪酬?情況進(jìn)行?監(jiān)控;?5.制定?年度人力?資源福利?預(yù)算，并?監(jiān)督、控?制預(yù)算執(zhí)?行;6?.負(fù)責(zé)開(kāi)?展公司活?動(dòng)，推動(dòng)?企業(yè)文化?落地;?7.負(fù)責(zé)?部門(mén)的日?常管理工?作及部門(mén)?員工的管?理、指導(dǎo)?、培訓(xùn)及?評(píng)估;?8.參與?或協(xié)助公?司管理層?執(zhí)行其他?相關(guān)職能?。行政?部經(jīng)理工?作職責(zé)（?二）1?、負(fù)責(zé)制?定及執(zhí)行?公司人力?資源工作?的戰(zhàn)略規(guī)?劃;2?、健全并?執(zhí)行各項(xiàng)?人事行政?類規(guī)章制?度等文件?;3、?根據(jù)發(fā)展?需求，確?定好各部?門(mén)的招聘?需求，統(tǒng)?籌負(fù)責(zé)招?聘工作（?主要為技?術(shù)崗位）?;4、?完善各崗?位的職位?說(shuō)明書(shū)，?并根據(jù)公?司職位調(diào)?整組要進(jìn)?行相應(yīng)的?變更，保?證職位說(shuō)?明書(shū)與實(shí)?際相符;?5、負(fù)?責(zé)辦理入?職手續(xù)，?負(fù)責(zé)人事?檔案的管?理、保管?、用工合?同的簽訂?;6、?建立并及?時(shí)更新員?工檔案，?做好年度?、月度人?員數(shù)據(jù)統(tǒng)?計(jì);7?、制定公?司及各個(gè)?部門(mén)的培?訓(xùn)計(jì)劃和?培訓(xùn)大綱?，經(jīng)批準(zhǔn)?后實(shí)施;?8、對(duì)?試用期員?工進(jìn)行培?訓(xùn)及考核?，并根據(jù)?培訓(xùn)考核?結(jié)果建議?部門(mén)錄用?;9、?負(fù)責(zé)健全?公司及各?部門(mén)薪酬?方案，建?立行之有?效的激勵(lì)?和約束機(jī)?制;1?0、健全?績(jī)效評(píng)價(jià)?政策，組?織實(shí)施績(jī)?效管理，?對(duì)各部門(mén)?績(jī)效評(píng)價(jià)?過(guò)程進(jìn)行?監(jiān)督和控?制，協(xié)助?改善績(jī)效?;11?.、負(fù)責(zé)?審核員工?定級(jí)、升?職、加薪?、獎(jiǎng)勵(lì)及?紀(jì)律處分?及內(nèi)部調(diào)?配、調(diào)入?、調(diào)出、?辭退等事?宜;1?2、積極?做好員工?思想工作?，受理并?及時(shí)解決?員工投訴?和勞動(dòng)爭(zhēng)?議事宜;?13、?統(tǒng)籌負(fù)責(zé)?公司文化?建設(shè)，積?極落實(shí)公?司形象布?置及各類?員工活動(dòng)?;14?、制定本?部門(mén)工作?總結(jié)和計(jì)?劃，不斷?優(yōu)化部門(mén)?內(nèi)工作，?保證各項(xiàng)?工作任務(wù)?能及時(shí)完?成;1?5、負(fù)責(zé)?環(huán)保、安?全、勞動(dòng)?監(jiān)察、物?業(yè)等外聯(lián)?工作;?16、統(tǒng)?籌負(fù)責(zé)公?司7s、?宿舍、食?堂、維修?、安全生?產(chǎn)等行政?后勤類工?作。行?政部經(jīng)理?工作職責(zé)?（三）?1、負(fù)責(zé)?起草、傳?達(dá)行政通?知、公文?制定等相?關(guān)文件;?2、協(xié)?助完成辦?公用品與?固定資產(chǎn)?的采購(gòu)、?維護(hù)和管?理，統(tǒng)計(jì)?行政費(fèi)用?的使用情?況;3?、協(xié)助上?級(jí)領(lǐng)導(dǎo)制?定公司行?政管理制?度并監(jiān)督?執(zhí)行，處?理日常行?政事務(wù),?并做好公?司各部門(mén)?之間的協(xié)?調(diào)工作;?4、負(fù)?責(zé)公司各?項(xiàng)資產(chǎn)、?辦公用品?的登記、?采購(gòu)、領(lǐng)?發(fā)收回工?作，掌握?各種資產(chǎn)?情況。?5、負(fù)責(zé)?會(huì)議及集?體活動(dòng)的?組織與安?排工作、?文件的收?發(fā)、撰稿?、整理及?歸檔工作?;6、?維護(hù)公司?日常辦公?秩序和辦?公環(huán)境，?并負(fù)責(zé)公?司資料的?整理歸檔?工作7?、協(xié)助一?部分財(cái)務(wù)?結(jié)算和報(bào)?銷工作。?行政部?經(jīng)理工作?職責(zé)（四?）1、?負(fù)責(zé)分公?司整體人?力資源及?行政管理?工作，結(jié)?合人力資?源中心戰(zhàn)?略目標(biāo)，?做好個(gè)人?日常工作?內(nèi)容分解?與落實(shí)，?每月分配?任務(wù)按時(shí)?、保質(zhì)完?成;2?、負(fù)責(zé)集?團(tuán)下達(dá)的?各項(xiàng)規(guī)章?制度的推?行、執(zhí)行?與追蹤，?向員工傳?達(dá)相關(guān)制?度，并敦?促執(zhí)行;?3、根?據(jù)公司發(fā)?展規(guī)劃，?進(jìn)行人才?盤(pán)點(diǎn)，組?織開(kāi)展招?聘工作;?4、負(fù)?責(zé)與其他?部門(mén)的協(xié)?調(diào)工作，?做好信息?的上傳下?達(dá);5?、負(fù)責(zé)組?織