第14頁共14頁中寨煤礦?考勤制度?為了進(jìn)?一步加強(qiáng)?職工的考?勤管理，?達(dá)到考勤?規(guī)范化和?標(biāo)準(zhǔn)化，?確?？记?有序進(jìn)行?，特制定?本考勤制?度。1?、隊(duì)所有?人員實(shí)行?統(tǒng)一掛本?考勤制度?，參加班?前會(huì)掛本?考勤記工?，下班后?在調(diào)度室?親自取本?，所有在?崗職工必?須親取、?掛自己的?考勤本，?不準(zhǔn)代掛?、代取。?如發(fā)現(xiàn)代?取、掛本?者，將對(duì)?其各處罰?____?元，屢教?不改者和?藐視制度?、不遵守?制度者，?開除處理?。2、?對(duì)請(qǐng)假人?員，必須?提前寫請(qǐng)?假條，按?請(qǐng)假程序?批示假條?，假條一?經(jīng)批示將?按請(qǐng)假考?勤，請(qǐng)假?一天者，?可找專業(yè)?隊(duì)長請(qǐng)假?簽字；三?天以內(nèi)者?，行政隊(duì)?長簽字；?三天以上?必須經(jīng)行?政隊(duì)長同?意、礦長?審批，假?條方可生?效，逾期?不回者，?視為曠工?處理。?3、隊(duì)所?有人員要?愛護(hù)會(huì)議?室公共財(cái)?產(chǎn)，如發(fā)?現(xiàn)有人故?意破壞，?擾亂考勤?秩序，將?對(duì)其停止?工作。?4、在班?前會(huì)和班?后會(huì)期間?不準(zhǔn)在會(huì)?議室大聲?喧嘩、吵?鬧，不準(zhǔn)?亂吃東西?，亂扔果?皮、紙屑?，不準(zhǔn)吸?煙，各自?保持好各?自座位區(qū)?域的衛(wèi)生?情況，如?發(fā)現(xiàn)有不?遵守者一?次將對(duì)其?處罰__?__元，?再次違反?將直接停?止工作。?5、特?殊保勤期?間執(zhí)行保?勤規(guī)定。?6、作?業(yè)單必須?當(dāng)天簽字?（蓋章）?，簽寫當(dāng)?天工作量?，當(dāng)天專?業(yè)隊(duì)長簽?字后，作?業(yè)單生效?，禁止代?簽、補(bǔ)簽?。7、?本制度自?制定之日?起施行。?中寨煤?礦考勤制?度（二）?為嚴(yán)格?執(zhí)行企業(yè)?的法制化?、規(guī)范化?管理，搞?好企業(yè)的?文化建設(shè)?，確保定?員、定崗?、定位三?者到位，?強(qiáng)化我礦?生產(chǎn)和安?全管理秩?序，夯實(shí)?礦井基本?建設(shè)基礎(chǔ)?，充分發(fā)?揮各級(jí)管?理人員的?積極性，?促進(jìn)全礦?安全生產(chǎn)?工作的持?續(xù)穩(wěn)定發(fā)?展，根據(jù)?《___?_勞動(dòng)法?》和煤礦?相關(guān)行業(yè)?規(guī)范要求?，結(jié)合我?礦實(shí)際，?特制定職?工考勤制?度。一?、管理要?求：1?、全礦嚴(yán)?格執(zhí)行統(tǒng)?一指揮、?統(tǒng)一管理?、科學(xué)管?理和規(guī)范?化管理，?按礦級(jí)和?科隊(duì)級(jí)二?級(jí)管理，?各崗位達(dá)?到分工合?作、統(tǒng)一?目標(biāo)，確?保企業(yè)的?和諧發(fā)展?；2、?嚴(yán)格執(zhí)行?礦井生產(chǎn)?、安全管?理責(zé)任制?，實(shí)行定?崗、定員?、定位、?定責(zé)的“?四定”管?理制度；?3、嚴(yán)?格執(zhí)行出?勤考核管?理制度、?請(qǐng)銷假制?度，做到?規(guī)范上崗?、紀(jì)律嚴(yán)?明、令行?禁止；?一、考勤?規(guī)定：?（一）請(qǐng)?假程序：?1、礦?長、總工?程師請(qǐng)假?，經(jīng)總經(jīng)?理或副總?經(jīng)理批準(zhǔn)?；2、?副礦級(jí)領(lǐng)?導(dǎo)及礦行?政人員請(qǐng)?假，經(jīng)礦?長或總工?程師批準(zhǔn)?；3、?科級(jí)或區(qū)?隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)?假，經(jīng)副?礦級(jí)分管?領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)?；4、?職工請(qǐng)假?，經(jīng)直接?分管領(lǐng)導(dǎo)?批假；?5、考勤?登記工作?由礦辦公?室統(tǒng)一管?理，經(jīng)礦?長、總工?程師審核?后執(zhí)行。?批假按?以上程序?執(zhí)行，非?特殊情況?不得越級(jí)?審批。副?礦級(jí)以下?批假權(quán)限?為___?_天，礦?長、總工?程師批假?權(quán)限為_?___天?；請(qǐng)假_?___天?以上經(jīng)總?經(jīng)理或副?總經(jīng)理審?批。（?二）考勤?崗位1?、礦長、?總工程師?考勤礦?長和總工?程師為煤?礦安全生?產(chǎn)第一責(zé)?任者，全?日制承擔(dān)?全礦井范?圍內(nèi)的生?產(chǎn)、安全?、管理責(zé)?任和風(fēng)險(xiǎn)?，原則上?礦長和總?工程師不?能同時(shí)離?開礦區(qū)，?若特殊情?況請(qǐng)假，?在出據(jù)委?托書后，?由總經(jīng)理?審批，考?勤由礦辦?公室代管?登記；月?出勤超過?____?天，按日?平均工資?計(jì)算，根?據(jù)超勤天?數(shù)進(jìn)行嘉?獎(jiǎng)。2?、管理人?員考勤：?管理人?員包括：?副礦級(jí)領(lǐng)?導(dǎo)、區(qū)隊(duì)?長、行政?后勤管理?人員及副?科長以上?管理人員?：（1?）實(shí)行住?礦管理，?每月實(shí)際?工作日滿?勤天數(shù)按?____?天計(jì)算，?____?天以下的?按缺勤處?理?？记?工作嚴(yán)格?按請(qǐng)銷假?制度執(zhí)行?。（2?）嚴(yán)格考?勤與工資?掛鉤管理?制度。管?理人員滿?勤的，按?月工資全?額計(jì)算工?資；出勤?不足__?__天的?，每少一?天扣減一?天工資（?如：出勤?____?天，工資?計(jì)算為：?實(shí)際工資?____?月固定工?資___?_[1-?（27-?26）÷?____?]，依次?類推）?（3）按?時(shí)參加礦?相關(guān)會(huì)議?和生產(chǎn)安?全工作事?宜，執(zhí)行?獎(jiǎng)罰考核?；（4?）嚴(yán)格執(zhí)?行礦制定?的相關(guān)管?理制度和?責(zé)任目標(biāo)?考核，執(zhí)?行獎(jiǎng)罰考?核；（?5）行政?班時(shí)間：?按上午8?：00-?12：_?___時(shí)?；下午1?4：00?-18：?____?時(shí)（其它?時(shí)間按礦?上根據(jù)需?要進(jìn)行統(tǒng)?一安排）?。（6?）管理人?員月出勤?天數(shù)超過?____?天的，按?平均日工?資計(jì)算，?實(shí)際超出?天數(shù)進(jìn)行?嘉獎(jiǎng)。出?勤低于_?___天?的，按平?均日工資?計(jì)算，實(shí)?際低于天?數(shù)扣減。?3、崗?位工考勤?：崗位?工包括：?固定崗點(diǎn)?的值班人?員（如：?絞車房、?變電所、?水泵房、?監(jiān)控室、?調(diào)度室等?固定崗位?工）、安?全員、瓦?檢員等。?（1）?崗位工實(shí)?行住礦管?理，按“?三·八”?班次進(jìn)行?作業(yè)，實(shí)?行日考核?月獎(jiǎng)評(píng)考?勤制度；?早班：?8：00?-16：?00。?中班：1?6：00?-0：0?0。夜?班：0：?00-8?：00。?以上規(guī)?定時(shí)間為?現(xiàn)場交接?班時(shí)間，?遲到、早?退罰款_?___元?，遲到_?___小?時(shí)本班不?考勤。?（2）三?班作業(yè)人?員，嚴(yán)格?執(zhí)行現(xiàn)場?交接班制?度，提前?半小時(shí)到?礦進(jìn)班會(huì)?點(diǎn)名，參?加班前會(huì)?議，每月?按考勤天?數(shù)計(jì)算工?資，每月?出勤天數(shù)?不少于_?___天?。（3?）未經(jīng)同?意不允許?換班、代?崗、不允?許空班、?漏班，發(fā)?現(xiàn)一天扣?除工資，?罰款__?__元。?（4）?考勤人員?必須嚴(yán)格?考勤，不?允許弄虛?作假，發(fā)?現(xiàn)弄虛作?假，罰款?____?元/次。?（5）?嚴(yán)格執(zhí)行?會(huì)議考勤?制度，按?通知會(huì)議?時(shí)間遲到?半小時(shí)罰?款___?_元，無?故不參加?會(huì)議罰款?____?元。（?6）嚴(yán)格?執(zhí)行義務(wù)?勞動(dòng)制度?，礦部有?零時(shí)工作?或緊急工?作需安排?管理人員?協(xié)助處理?，大家應(yīng)?齊心協(xié)力?參加，工?作時(shí)間無?故不參加?（無特殊?理由）罰?款___?_元。?（7）因?特殊情況?需請(qǐng)假，?應(yīng)提前向?分管人員?請(qǐng)假，并?經(jīng)允許方?可休假，?并報(bào)考勤?登記，否?則按缺勤?處理。?賈寨中學(xué)?考勤制度?為了加?強(qiáng)教職工?隊(duì)伍的建?設(shè)與管理?，提高教?職工工作?的積極性?和責(zé)任心?，維護(hù)學(xué)?校正常的?教育教學(xué)?秩序，根?據(jù)上級(jí)對(duì)?教職工的?管理要求?，制定本?考勤制度?。一、?簽到學(xué)?校實(shí)行一?天三簽到?制度（早?晨、下午?、晚自習(xí)?各一次）?，全體教?職工必須?按照學(xué)校?規(guī)定的時(shí)?間準(zhǔn)時(shí)上?、下班，?按時(shí)到簽?到處（大?門口）簽?名。簽到?時(shí)間為：?早晨有早?讀教師為?7：40?前，無早?讀教師為?8：10?-8：1?5；中午?為預(yù)備鈴?響至上課?前___?_分鐘；?晚自習(xí)為?上課前_?___分?鐘。二?、遲到、?早退簽?到開始后?，無課教?師簽到開?始___?_分鐘內(nèi)?未到校視?為遲到。?學(xué)校實(shí)行?提前__?__分鐘?候課制度?。上課預(yù)?備鈴響，?教師原則?上要進(jìn)入?辦公室，?有課教師?上課鈴響?未到教室?視為遲到?，提前下?課視為早?退。因特?殊情況遲?到應(yīng)立即?電話告知?主管校長?（必須說?明確實(shí)不?能到校的?理由，否?則視為遲?到或曠職?），到校?后到負(fù)責(zé)?簽到值日?領(lǐng)導(dǎo)處補(bǔ)?簽，嚴(yán)禁?代簽名。?簽到時(shí)?遲到__?__元，?上課時(shí)遲?到扣__?__元，?早退每次?扣___?_元。?三、請(qǐng)假?1、教?職工不論?請(qǐng)病假、?事假，應(yīng)?先到教導(dǎo)?處交納相?應(yīng)款額，?再找領(lǐng)導(dǎo)?審批。一?晌以內(nèi)（?包括一晌?，不夠一?晌的按三?節(jié)一晌計(jì)?算）主管?審批，一?天以上由?校長審批?，一周以?上由文教?體局審批?。教學(xué)人?員請(qǐng)假前?須向教導(dǎo)?處交待教?學(xué)進(jìn)度，?并說明調(diào)?課安排和?值班安排?。因緊急?事件電話?請(qǐng)假的，?應(yīng)在到校?后一晌內(nèi)?補(bǔ)辦手續(xù)?，否則視?為曠職。?2、請(qǐng)?病假。本?人住院的?不扣款，?時(shí)間超過?一周的按?局有關(guān)規(guī)?定執(zhí)行；?因病不能?堅(jiān)持工作?又沒住院?治療的，?由校領(lǐng)導(dǎo)?根據(jù)本人?病癥__?__研究?確定是否?扣款。?經(jīng)確認(rèn)為?輕微病情?的病假，?每晌扣_?___元?，特殊情?況按上級(jí)?有關(guān)規(guī)定?進(jìn)行處理?。3、?事假：男?教師家、?女教師婆?家過廟會(huì)?請(qǐng)假，一?天以內(nèi)不?扣款；岳?父家、娘?家過廟會(huì)?，請(qǐng)假一?晌以內(nèi)不?扣款；教?師子女結(jié)?婚，請(qǐng)假?三天以內(nèi)?的不扣款?;直系親?屬結(jié)婚，?一天以內(nèi)?不扣款；?教師直系?親屬去1?世，又?不夠喪假?條件的，?請(qǐng)假兩天?以內(nèi)不扣?款；教師?配偶、子?女、父母?病危的，?需要陪護(hù)?，兩天以?內(nèi)不扣款?，因病住?院治療，?需要陪護(hù)?的，不超?兩天且能?自行調(diào)課?不耽擱工?作的，不?扣款。短?期內(nèi)請(qǐng)假?，原則由?本人調(diào)課?，安排好?自己的值?班等工作?。事假?一晌扣_?___元?、一節(jié)_?___元?。4、?出公差需?持有關(guān)文?件通知或?證明，經(jīng)?核實(shí)后方?予承認(rèn)，?否則以?事假論處??；榧?、產(chǎn)假、?喪假按有?關(guān)政策規(guī)?定執(zhí)行，?超出部分?按考勤制?度執(zhí)行?。5、?教師在工?作時(shí)間外?出辦事，?不論時(shí)間?長短一律?辦理請(qǐng)假?手續(xù)，?不超過_?___分?鐘銷假的?不扣款。?6、嚴(yán)?肅銷假規(guī)?定，凡是?假期滿后?，立即到?校長室銷?假，否則?超出時(shí)?間按曠職?處理。?7、中途?有事外出?，需向主?管校長請(qǐng)?假，并做?好登記，?不超過1?5分鐘?的，不扣?款，但回?來后需銷?假，否則?視為曠職?；未放學(xué)?提前離校?在___?_分鐘以?內(nèi)視為早?退，超過?____?分鐘視為?曠職一節(jié)?；凡需接?孩子的，?放學(xué)前_?___分?鐘以內(nèi)離?校不扣款?（與量化?考核掛鉤?，不能視?為全勤，?但要適當(dāng)?扣積分）?，要到主?管校長處?請(qǐng)假，但?一周內(nèi)不?能超過_?___次?，超過部?分按早退?處理。?四、曠課?、曠職上?課___?_分鐘后?教師未進(jìn)?教室視為?曠課一節(jié)?（監(jiān)考視?同），簽?到時(shí)，?沒課教師?從簽到時(shí)?開始__?__分鐘?未到崗位?視為曠職?一節(jié)，或?無請(qǐng)假手?續(xù)且半晌?未到崗位?視為曠職?一晌。曠?工、曠課?同時(shí)發(fā)生?，同時(shí)扣?款。曠?職一晌扣?____?元，曠課?一節(jié)扣_?___元?。五、?查崗學(xué)?校執(zhí)行_?___辦?公制。學(xué)?校領(lǐng)導(dǎo)不?定期對(duì)教?職工辦公?情況進(jìn)行?督查，?發(fā)現(xiàn)教師?不在工作?狀態(tài)（如?上網(wǎng)、聊?天、玩游?戲、干私?活、回宿?舍長時(shí)間?不回等）?，一次按?曠職一節(jié)?課扣款_?___元?。六、?代課、調(diào)?課考勤?教師有義?務(wù)代課，?工作量未?滿教師應(yīng)?無條件代?課，教導(dǎo)?處對(duì)代?課情況記?錄在冊(cè)，?作為年度?考核依據(jù)?之一。凡?無正當(dāng)理?由不接受?代課者，?不得評(píng)優(yōu)?、評(píng)先。?接受代課?而未上課?視為曠課?處理。?原則上教?師不得私?自調(diào)課，?若有急事?非調(diào)不可?，自行調(diào)?課后經(jīng)教?導(dǎo)處同?意，并填?寫“調(diào)課?申請(qǐng)單”?，如果出?現(xiàn)空課現(xiàn)?象，調(diào)課?雙方均以?曠課論處?。調(diào)課時(shí)?應(yīng)提前通?知學(xué)生。?七、會(huì)?議、活動(dòng)?考勤1?、周一7?。50舉?行全校升?國旗儀式?，全體教?職工必須?準(zhǔn)時(shí)參加?，升旗開?始后參加?的視為遲?到，國旗?下講話未?結(jié)束而離?開的視為?早退，升?旗結(jié)束后?未到的按?曠課__?__節(jié)對(duì)?待。2?、周一下?午13。?30，原?則上為教?師會(huì)議時(shí)?間（如不?安排，另?見通知）?，全體教?職工必須?準(zhǔn)時(shí)參加?，會(huì)議開?始后__?__分鐘?后未到會(huì)?的為遲到?，提前離?會(huì)的視為?早退，未?參加者按?曠課__?__節(jié)對(duì)?待。3?、周六?、日值班?教師按照?陪宿規(guī)定?執(zhí)行，重?點(diǎn)部位值?班一次不?到位按遲?到一次計(jì)?算。4?、凡學(xué)校?舉行的大?型活動(dòng)，?各科室_?___的?各類會(huì)議?，教研組?活動(dòng)均實(shí)?行考勤管?理，按本?制度有關(guān)?條款執(zhí)行?。5、?以上遲到?、早退參?照第一至?第六條教?職工考勤?有關(guān)內(nèi)容?執(zhí)行。?八、早讀?、晚自習(xí)?考勤1?、早讀、?晚自習(xí)視?為正課，?上課鈴響?未到班視?為遲到，?鈴響后_?___分?鐘未到視?為曠課，?中途離崗?為早退。?2、因?病、事不?上晚自習(xí)?的，應(yīng)自?行尋找他?人代替（?但不能找?當(dāng)日行政?值日領(lǐng)導(dǎo)?代替）。?以上遲到?、早退參?照第一至?第六條教?職工考勤?內(nèi)容執(zhí)行?。九、?宿管員、?門衛(wèi)考勤?1、宿?管員應(yīng)按?規(guī)定時(shí)間?到崗（按?照學(xué)校要?求時(shí)間）?，五分鐘?不到崗視?為遲到，?____?分鐘不到?崗按曠職?一節(jié)課罰?款___?_元，不?陪宿一次?按曠職一?天罰款_?___元?。宿管員?不得私自?找其他教?師頂崗，?確實(shí)有事?需請(qǐng)假，?可在宿管?員內(nèi)部調(diào)?整頂崗，?但要經(jīng)校?長或主管?校長批準(zhǔn)?。2、?門衛(wèi)應(yīng)按?時(shí)到崗，?____?小時(shí)在崗?，有事需?向校長請(qǐng)?假，并安?排好值班?（原則上?在兩個(gè)門?崗內(nèi)部調(diào)?崗），否?則發(fā)現(xiàn)一?次缺崗罰?款___?_元。對(duì)?出入學(xué)校?的外來人?員，作好?記錄，特?殊情況向?校長或主?管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)?示；工作?時(shí)間如學(xué)?校人員外?出一律查?收請(qǐng)假條?，私自放?走一人次?扣款__?__元。?十、對(duì)?違反《考?勤制度》?作如下的?處罰：?1、領(lǐng)導(dǎo)?干部和不?任課教師?違反規(guī)定?，按教職?工___?_倍扣款?，曠職按?上述曠職?執(zhí)行。?2、教職?工全年累?計(jì)請(qǐng)假_?___天?或遲到、?早退超過?____?次、曠職?____?天者取消?評(píng)優(yōu)、評(píng)?模資格（?法定的婚?喪產(chǎn)假）?。每月輕?微病、事?假請(qǐng)假超?過___?_天、簽?到遲到早?退___?_次、上?課遲到早?退___?_次、曠?職兩天以?上的，加?一倍扣款?。3、?教師考勤?扣積分多?少按照量?化考核細(xì)?則執(zhí)行。?4、每?月考勤進(jìn)?行總結(jié)、?公布，并?于考核掛?鉤。自?____?年___?_月__?__日?qǐng)?zhí)?行。中?寨煤礦考?勤制度（?三）為?提高我公?司內(nèi)部精?細(xì)化管理?水平并從?本公司的?實(shí)際情況?出發(fā)特制?定員工井?下考勤管?理制度：?一、考?勤形式?我公司全?體井下員?工出勤實(shí)?行雙向考?勤制度即?____?統(tǒng)一臺(tái)帳?考勤和個(gè)?人指紋綜?合比對(duì)辦?法記工的?方式。指?紋考勤由?安監(jiān)處負(fù)?責(zé)，臺(tái)賬?考勤由個(gè)?隊(duì)組負(fù)責(zé)?。二、?考勤類別?1、臺(tái)?帳考勤及?其注意事?項(xiàng)隊(duì)組?根據(jù)本單?位每日當(dāng)?班出勤人?數(shù)指定專?人記錄員?在規(guī)定的?時(shí)間內(nèi)到?井口考勤?室詳細(xì)填?報(bào)具體出?勤人員_?___及?出勤時(shí)間?。記錄員?必須按規(guī)?定認(rèn)真填?寫考勤記?錄本。考?勤本必須?規(guī)范整潔?字跡清楚?。2、?指紋考勤?及其注意?事項(xiàng)指?紋考勤實(shí)?行上班考?勤和下班?考勤兩次?考勤制度?。3、?井下考勤?范圍有?入井工作?任務(wù)的所?有員工。?三、具?體考勤辦?法1、?用員工本?人已建的?指紋檔案?的手指每?天按時(shí)進(jìn)?行指紋考?勤。2?、井下采?掘開、輔?助隊(duì)組中?地面工作?的工作人?員實(shí)行三?八制考勤?。考勤?時(shí)間__?__點(diǎn)班?上班22?：30—?00：0?0下班0?8：00?—09：?____?點(diǎn)班上班?06：3?0—08?：00下?班16：?00—1?8：__?__點(diǎn)班?上班14?：30—?16：0?0下班0?0：00?—01：?30超過?考勤時(shí)間?考勤機(jī)將?不予記工?。3、?考勤注意?事項(xiàng)3?.1、順?延考勤時(shí)?間以正點(diǎn)?上下班時(shí)?間為準(zhǔn)前?后各順延?____?分鐘。上?班后__?__分鐘?、下班前?____?分鐘為遲?到、早退?時(shí)間。遲?到、早退?的將給予?除罰。?3.2、?各單位人?員必須按?規(guī)定的時(shí)?間、地點(diǎn)?進(jìn)行嚴(yán)格?考勤如因?不按規(guī)定?考勤造成?的考勤無?效責(zé)任由?本人承擔(dān)?。3.?4、如確?因個(gè)別人?無指紋或?已注冊(cè)的?指紋因某?種原因不?能考勤的?要及時(shí)到?考勤室重?新注冊(cè)登?記或手工?考勤。?3.5、?每一位職?工都要愛?護(hù)考勤機(jī)?不得隨意?敲打或損?壞考勤機(jī)?否則將視?情節(jié)輕重?予以處罰?對(duì)嚴(yán)重?fù)p?壞造成不?能考勤的?除照價(jià)賠?償外按勞?動(dòng)紀(jì)律獎(jiǎng)?罰條例予?以處罰直?至除名。?3.6?、實(shí)行指?紋考勤后?各類人員?包括井下?考勤人員?必須及時(shí)?按《馬家?巖煤業(yè)有?限公司員?工各種假?條的審批?辦法》辦?理各種假?條包括事?假的審批?手續(xù)否則?后果自負(fù)?。3.?7、要嚴(yán)?格執(zhí)行內(nèi)?部考勤記?錄以防止?只考勤不?上崗情況?的出現(xiàn)一?經(jīng)發(fā)現(xiàn)要?及時(shí)通知?井口管理?站考勤室?消工并對(duì)?當(dāng)事人處?以___?_元/人?次罰款如?知情不報(bào)?除對(duì)當(dāng)事?人進(jìn)行罰?款外還對(duì)?單位負(fù)責(zé)?人處以_?___元?/人次罰?款。4?、井下員?工基本工?作時(shí)間規(guī)?定4.?1、一線?員工、崗?位工、瓦?檢員、安?全員的記?工時(shí)間為?____?小時(shí)。?4.2、?其它輔助?單位人員?的記工時(shí)?間為__?__小時(shí)?。4.?3、科級(jí)?人員的記?工時(shí)間為?____?小時(shí)。跟?班領(lǐng)導(dǎo)記?工時(shí)間_?___小?時(shí)。5?、井下員?工管理辦?法5.?1、所有?入井人員?必須按規(guī)?定佩帶自?救器、礦?燈、和其?它必備儀?器衣帶整?潔入井，?入井通道?按規(guī)定線?路入井。?5.2?、工人考?勤后要盡?快入井、?出井。嚴(yán)?禁在井口?逗留故意?拖延時(shí)間?。5.?3、非本?公司的員?工和未經(jīng)?批準(zhǔn)入井?的人員及?不符合入?井條件的?員工嚴(yán)禁?入井。?5.4、?上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)?或有關(guān)部?門進(jìn)行檢?查、指導(dǎo)?工作需入?井時(shí)公司?相關(guān)接待?部門要將?其入井人?員情況報(bào)?調(diào)度經(jīng)調(diào)?度核準(zhǔn)后?通知井口?管理站后?方可安排?入井。?5.5、?井口