第27頁(yè)共27頁(yè)職業(yè)健康?管理制度?常用版?1目的?依照《中?華人民共?和國(guó)職業(yè)?病防治法?》和《職?業(yè)健康監(jiān)?護(hù)管理辦?法》及其?它適用法?律法規(guī)的?要求，為?了預(yù)防、?控制和消?除職業(yè)病?危害，防?治職業(yè)病?，加強(qiáng)職?業(yè)健康監(jiān)?護(hù)管理，?保護(hù)勞動(dòng)?者健康，?制定本辦?法。2?范圍本?辦法適用?于所有在?揚(yáng)中江洲?運(yùn)輸公司?的員工。?3職責(zé)?3.1?綜合管理?部負(fù)責(zé)職?業(yè)健康體?檢辦法的?制定、執(zhí)?行和年度?更新，綜?合管理部?部長(zhǎng)是負(fù)?責(zé)人。?3.2綜?合管理部?負(fù)責(zé)員工?的入職體?檢、在職?體檢和離?職體檢。?3.3?綜合管理?部負(fù)責(zé)和?揚(yáng)中市疾?病預(yù)防控?制中心聯(lián)?系入職、?離職以及?年度職業(yè)?健康體檢?。3.?4綜合管?理部應(yīng)公?示員工的?體檢結(jié)果?，對(duì)有疑?問(wèn)的結(jié)果?安排復(fù)檢?和跟蹤。?對(duì)疑似職?業(yè)病要按?職業(yè)健康?主管部門(mén)?要求進(jìn)行?復(fù)查和上?報(bào)。負(fù)責(zé)?建立員工?職業(yè)健康?檔案，保?證健康檔?案齊全。?3.5?所有體檢?由公司支?付費(fèi)用，?如新入職?人員在試?用期內(nèi)離?職，則入?職體檢費(fèi)?用由本人?承擔(dān)。?3.6所?有參檢人?員要嚴(yán)格?按照體檢?要求，遵?守體檢前?的注意事?項(xiàng)并配合?體檢，因?本人原因?造成體檢?結(jié)果產(chǎn)生?誤差，由?本人承擔(dān)?責(zé)任。?4體檢程?序綜合?管理部每?年對(duì)公司?需要進(jìn)行?體檢的員?工___?_進(jìn)行登?記并公布?，職業(yè)健?康檢查包?括入職前?、在職期?間、離職?體檢。?4.1入?職體檢?新員工入?職前，應(yīng)?到揚(yáng)中市?疾病預(yù)防?控制中心?進(jìn)行新員?工職業(yè)健?康體檢，?體檢合格?后，交綜?合管理部?再辦理錄?用手續(xù)。?4.2?在職體檢?綜合管?理部根據(jù)?各分公司?職業(yè)危害?因素，按?照國(guó)家有?關(guān)職業(yè)危?害體檢標(biāo)?準(zhǔn)，確定?體檢頻次?：4.?3離職體?檢員工?離職前，?應(yīng)到揚(yáng)中?市疾病預(yù)?防控制中?心進(jìn)行離?職體檢，?憑離職體?檢報(bào)告，?經(jīng)綜合管?理部簽字?確認(rèn)、在?離職單上?標(biāo)注體檢?結(jié)果，人?力資源部?門(mén)方可辦?理離職手?續(xù)。離職?體檢報(bào)告?復(fù)印件交?離職人員?保存，原?件留公司?人力資源?部存檔。?職業(yè)健?康管理制?度常用版?（二）?第一章總?則為規(guī)?范本項(xiàng)目?部職業(yè)健?康管理工?作，預(yù)防?、控制和?消除職業(yè)?病危害，?保護(hù)作業(yè)?人員健康?及相關(guān)權(quán)?益，根據(jù)?《中華人?民共和國(guó)?職業(yè)病防?治法》、?國(guó)家安全?生產(chǎn)監(jiān)督?管理總局?令第__?__號(hào)《?工作場(chǎng)所?職業(yè)衛(wèi)生?監(jiān)督管理?規(guī)定》、?第___?_號(hào)《用?人單位職?業(yè)健康監(jiān)?護(hù)管理制?度》、第?51條《?建設(shè)項(xiàng)目?“三同時(shí)?”監(jiān)督管?理暫行制?度》，《?職業(yè)健康?監(jiān)護(hù)技術(shù)?規(guī)范》及?《職業(yè)病?診斷與鑒?定管理制?度》等相?關(guān)法律法?規(guī)、規(guī)范?和規(guī)章制?度的要求?，結(jié)合本?項(xiàng)目工程?實(shí)際，特?編制職業(yè)?衛(wèi)生管理?制度。?第二章職?業(yè)危害防?治責(zé)任制?度一、?為貫徹執(zhí)?行國(guó)家有?關(guān)職業(yè)危?害防治的?法律、法?規(guī)、規(guī)章?和標(biāo)準(zhǔn)，?加強(qiáng)對(duì)職?業(yè)危害防?治工作的?管理，提?高職業(yè)危?害防治的?水平，切?實(shí)保障勞?動(dòng)者在勞?動(dòng)過(guò)程中?的健康與?安全，根?據(jù)《職業(yè)?病防治法?》、《作?業(yè)場(chǎng)所職?業(yè)健康監(jiān)?督管理暫?行規(guī)定》?的有關(guān)規(guī)?定，特制?定本制度?。二、?本制度是?從組織上?、制度上?落實(shí)“管?生產(chǎn)必須?管安全”?的原則，?使各級(jí)領(lǐng)?導(dǎo)、各職?能部門(mén)、?各生產(chǎn)部?門(mén)和員工?明確職業(yè)?危害防治?的責(zé)任，?做到層層?有責(zé)，各?司其職，?各負(fù)其責(zé)?，做好職?業(yè)危害防?治，促進(jìn)?生產(chǎn)可持?續(xù)發(fā)展。?四、為?保證本制?度的有效?執(zhí)行，相?關(guān)職責(zé)對(duì)?照落實(shí)相?應(yīng)的職能?部門(mén)和責(zé)?任人。?五、各部?門(mén)和人員?的職責(zé)?（一）主?要負(fù)責(zé)人?職責(zé)1?、認(rèn)真貫?徹國(guó)家有?關(guān)職業(yè)危?害防治的?法律、法?規(guī)、規(guī)章?和標(biāo)準(zhǔn)，?落實(shí)各級(jí)?職業(yè)危害?防治責(zé)任?制，確保?勞動(dòng)者在?勞動(dòng)過(guò)程?中的健康?與安全。?2、設(shè)?置職業(yè)健?康管理機(jī)?構(gòu)，配備?專(zhuān)職或兼?職的職業(yè)?健康管理?人員，負(fù)?責(zé)本單位?的職業(yè)危?害防治工?作。3?、定期總?結(jié)職業(yè)危?害防治工?作規(guī)劃和?落實(shí)情況?，主動(dòng)聽(tīng)?取員工對(duì)?職業(yè)健康?工作的意?見(jiàn)，并責(zé)?成有關(guān)部?門(mén)及時(shí)處?理和解決?提出的合?理化建議?和意見(jiàn)。?4定期?組織召開(kāi)?職業(yè)健康?工作會(huì)議?，聽(tīng)取工?作匯報(bào)，?研究和制?訂年度職?業(yè)危害防?治計(jì)劃與?方案，保?證本單位?職業(yè)危害?防治投入?并有效實(shí)?施。5?、組織建?立、健全?本單位職?業(yè)危害防?治責(zé)任制?、規(guī)章制?度。6?、督促、?檢查本單?位的職業(yè)?危害防治?工作，及?時(shí)消除職?業(yè)危害事?故隱患。?保障企業(yè)?職業(yè)危害?防治的投?入，并有?效的實(shí)施?。7、?組織建立?并實(shí)施本?單位的職?業(yè)危害事?故應(yīng)急救?援組織和?預(yù)案。?8、及時(shí)?、如實(shí)報(bào)?告職業(yè)危?害事故。?9、依?法承擔(dān)本?企業(yè)職業(yè)?危害防治?工作的領(lǐng)?導(dǎo)責(zé)任。?（二）?分管職業(yè)?健康的負(fù)?責(zé)人在?項(xiàng)目負(fù)責(zé)?人的領(lǐng)導(dǎo)?下，根據(jù)?國(guó)家有關(guān)?職業(yè)危害?防治的法?律、法規(guī)?、規(guī)章和?標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)?定，在企?業(yè)中具體?組織實(shí)施?各項(xiàng)職業(yè)?危害防治?工作，具?體職責(zé)：?1、組?織制定職?業(yè)危害防?治計(jì)劃與?方案，完?善和修訂?職業(yè)健康?管理制度?和職業(yè)健?康管理制?度，根據(jù)?各部門(mén)分?工，明確?各部門(mén)、?各崗位人?員職責(zé)并?組織具體?實(shí)施，督?促保證職?業(yè)危害防?治經(jīng)費(fèi)的?落實(shí)和專(zhuān)?款專(zhuān)用。?2、組?織對(duì)管理?人員和作?業(yè)人員進(jìn)?行職業(yè)健?康法規(guī)、?職業(yè)健康?知識(shí)培訓(xùn)?與宣傳?教育，普?及職業(yè)危?害防治知?識(shí)。3?、定期組?織職業(yè)危?害防治工?作巡查，?對(duì)查出的?問(wèn)題及時(shí)?研究，制?訂整改措?施，落實(shí)?部門(mén)按期?解決，及?時(shí)消除職?業(yè)危害事?故的隱患?。4、?如發(fā)生職?業(yè)危害事?故，要科?學(xué)應(yīng)對(duì)及?妥善處理?，及時(shí)報(bào)?告，積極?配合有關(guān)?部門(mén)進(jìn)行?調(diào)查和處?理，對(duì)有?關(guān)責(zé)任人?予以嚴(yán)肅?處理。?5、依法?承擔(dān)職業(yè)?危害防治?工作的直?接責(zé)任。?（三）?職業(yè)健康?管理部門(mén)?職責(zé)1?、在職業(yè)?病防治領(lǐng)?導(dǎo)小組領(lǐng)?導(dǎo)下，推?動(dòng)開(kāi)展職?業(yè)健康工?作，貫徹?執(zhí)行國(guó)家?法律法規(guī)?和標(biāo)準(zhǔn)。?2、組?織開(kāi)展對(duì)?作業(yè)人員?進(jìn)行職業(yè)?健康培訓(xùn)?教育，總?結(jié)推廣職?業(yè)健康管?理先進(jìn)經(jīng)?驗(yàn)。3?、組織有?職業(yè)健康?危害的特?種作業(yè)人?員進(jìn)行職?業(yè)健康檢?查，并建?立健康檢?查檔案。?4、認(rèn)?真開(kāi)展職?業(yè)病危害?因素的日?常監(jiān)測(cè)。?5、協(xié)?助有關(guān)部?門(mén)制定崗?位工作制?度、操作?規(guī)程，并?對(duì)執(zhí)行情?況進(jìn)行監(jiān)?督檢查。?6、定?期組織現(xiàn)?場(chǎng)檢查，?對(duì)檢查中?發(fā)現(xiàn)的不?安全情況?，有權(quán)責(zé)?令改正，?或立即報(bào)?告領(lǐng)導(dǎo)小?組。（?四）專(zhuān)（?兼）職的?職業(yè)健康?管理人員?職責(zé)1?、認(rèn)真履?行職業(yè)健?康管理部?門(mén)職業(yè)健?康管理相?關(guān)職責(zé)，?貫徹落實(shí)?國(guó)家、省?、市等法?規(guī)標(biāo)準(zhǔn)、?規(guī)章制度?。匯總和?審查各項(xiàng)?技術(shù)措施?、計(jì)劃，?并且督促?有關(guān)部門(mén)?切實(shí)按期?執(zhí)行。?2、組織?參與對(duì)作?業(yè)人員開(kāi)?展職業(yè)健?康培訓(xùn)教?育，檢查?督促員工?正確使用?個(gè)人防護(hù)?用品。?3、組織?開(kāi)展職業(yè)?危害因素?的日常監(jiān)?測(cè)，登記?、上報(bào)、?建檔。?4、協(xié)助?有關(guān)部門(mén)?制訂職業(yè)?健康管理?制度、職?業(yè)安全健?康操作規(guī)?程，對(duì)這?些制度的?執(zhí)行情況?進(jìn)行監(jiān)督?檢查。?5、定期?組織參與?現(xiàn)場(chǎng)檢查?，對(duì)檢查?中發(fā)現(xiàn)的?不安全情?況，有權(quán)?責(zé)令改正?，或立即?報(bào)告上級(jí)?領(lǐng)導(dǎo)研究?處理。?6、參與?職業(yè)危害?事故的調(diào)?查處理。?7、負(fù)?責(zé)建立職?業(yè)健康管?理臺(tái)帳和?檔案，負(fù)?責(zé)登錄、?存檔等工?作。第?三章職業(yè)?危害告知?制度一?、應(yīng)為作?業(yè)人員創(chuàng)?造符合國(guó)?家職業(yè)健?康標(biāo)準(zhǔn)和?健康要求?的工作環(huán)?境和條件?，并采取?措施保障?勞動(dòng)者獲?得職業(yè)健?康保護(hù)的?權(quán)益。?二、崗前?告知。作?業(yè)人員入?場(chǎng)時(shí)，應(yīng)?將工作過(guò)?程中可能?產(chǎn)生的職?業(yè)危害及?其后果、?職業(yè)危害?防護(hù)措施?和待遇等?如實(shí)告知?。二、?現(xiàn)場(chǎng)告知?。1、?應(yīng)在醒目?位置設(shè)置?公告欄，?職業(yè)健康?管理機(jī)構(gòu)?負(fù)責(zé)公布?有關(guān)職業(yè)?危害防治?的規(guī)章制?度、職業(yè)?危害事故?應(yīng)急救援?措施以及?作業(yè)場(chǎng)所?職業(yè)危害?因素檢測(cè)?和評(píng)價(jià)的?結(jié)果。?2、職業(yè)?健康管理?機(jī)構(gòu)對(duì)產(chǎn)?生嚴(yán)重職?業(yè)危害的?作業(yè)崗位?的醒目位?置，設(shè)置?警示標(biāo)識(shí)?和警示說(shuō)?明。警示?說(shuō)明應(yīng)當(dāng)?載明產(chǎn)生?職業(yè)危害?的種類(lèi)、?后果、預(yù)?防和應(yīng)急?處置措施?等內(nèi)容。?三、檢?查結(jié)果告?知。如?實(shí)告知員?工職業(yè)健?康檢查結(jié)?果，發(fā)現(xiàn)?疑似職業(yè)?危害的及?時(shí)告知本?人。員工?離開(kāi)本項(xiàng)?目部時(shí)，?如索取本?人職業(yè)健?康監(jiān)護(hù)檔?案復(fù)印件?，項(xiàng)目部?應(yīng)如實(shí)、?無(wú)償提供?，并在所?提供的復(fù)?印件上簽?章。四?、職業(yè)健?康管理機(jī)?構(gòu)定期或?不定期對(duì)?各項(xiàng)職業(yè)?危害告知?事項(xiàng)的實(shí)?行情況進(jìn)?行監(jiān)督、?檢查和指?導(dǎo)，確保?告知制度?的落實(shí)。?五、職?業(yè)健康管?理機(jī)構(gòu)對(duì)?接觸職業(yè)?危害的員?工進(jìn)行上?崗前和在?崗定期培?訓(xùn)和考核?，使每位?員工掌握?職業(yè)危害?因素的預(yù)?防和控制?技能。?六、因未?如實(shí)告知?作業(yè)人員?的，作業(yè)?人員有權(quán)?拒絕作業(yè)?。項(xiàng)目部?不得以作?業(yè)人員拒?絕作業(yè)而?解除或終?止與從業(yè)?人員訂立?的勞動(dòng)合?同。第?四章職業(yè)?健康宣傳?教育培訓(xùn)?制度一?、職業(yè)健?康管理部?門(mén)對(duì)作業(yè)?人員進(jìn)行?上崗前職?業(yè)健康培?訓(xùn)和在崗?期的定期?職業(yè)健康?培訓(xùn)，宣?傳普及職?業(yè)健康知?識(shí)，督促?作業(yè)人員?遵守職業(yè)?病防治法?律、法規(guī)?和操作規(guī)?程，指導(dǎo)?作業(yè)人員?正確使用?預(yù)防職業(yè)?病防護(hù)設(shè)?備和個(gè)人?使用的職?業(yè)防護(hù)用?品。二?、職業(yè)健?康管理部?門(mén)應(yīng)根據(jù)?法律規(guī)范?等的要求?、項(xiàng)目部?實(shí)際情況?及崗位需?要，定期?識(shí)別安全?宣傳教育?培訓(xùn)需求?，制定、?實(shí)施安全?宣傳教育?培訓(xùn)計(jì)劃?，提供相?應(yīng)的資源?保證。?應(yīng)做好安?全教育培?訓(xùn)記錄，?建立安全?教育培訓(xùn)?檔案，實(shí)?施分級(jí)管?理，并對(duì)?培訓(xùn)效果?進(jìn)行評(píng)估?和改進(jìn)。?三、職?業(yè)健康宣?傳1、?項(xiàng)目部利?用公示欄?、會(huì)議、?培訓(xùn)、張?貼標(biāo)語(yǔ)等?形式定期?開(kāi)展職業(yè)?健康宣傳?。2、?部門(mén)班組?要利用班?前班后會(huì)?、現(xiàn)場(chǎng)崗?位職業(yè)危?害講解以?及職業(yè)危?害標(biāo)志牌?標(biāo)識(shí)、公?告欄等進(jìn)?行職業(yè)健?康宣傳。?四、職?業(yè)健康教?育培訓(xùn)?（一）、?培訓(xùn)內(nèi)容?1、職?業(yè)健康法?律、法規(guī)?與標(biāo)準(zhǔn)；?2、職?業(yè)健康基?本知識(shí)；?3、職?業(yè)健康管?理制度和?操作規(guī)程?；4、?正確使用?、維護(hù)職?業(yè)危害防?護(hù)設(shè)備和?個(gè)人使用?的防護(hù)用?品；5?、發(fā)生事?故時(shí)的應(yīng)?急救援措?施、基本?技能等；?6、職?業(yè)危害事?故案例。?（二）?、培訓(xùn)的?對(duì)象及方?式1、?入場(chǎng)新工?人安全教?育培訓(xùn)?凡新入場(chǎng)?作業(yè)人員?，由班組?負(fù)責(zé)人通?知安全部?門(mén)，并由?安全部門(mén)?組織進(jìn)行?公司、項(xiàng)?目、班組?三級(jí)安全?生產(chǎn)教育?，經(jīng)考試?合格后，?方準(zhǔn)上崗?工作，成?績(jī)歸檔存?查。1?）公司教?育培訓(xùn)由?安全管理?部門(mén)負(fù)責(zé)?組織進(jìn)行?培訓(xùn)，教?育內(nèi)容：?（1）?黨和政府?關(guān)于職業(yè)?健康的方?針、政策?、法令，?《安全生?產(chǎn)法》、?《職業(yè)病?防治法》?、《作業(yè)?場(chǎng)所健康?監(jiān)督管理?暫行規(guī)定?》、《作?業(yè)場(chǎng)所職?業(yè)危害申?報(bào)管理辦?法》、《?勞動(dòng)防護(hù)?用品監(jiān)督?管理規(guī)定?》等。?（2）公?司安全生?產(chǎn)奮斗目?標(biāo)、管理?組織、實(shí)?施措施及?生產(chǎn)工藝?基本情?況。（?3）綜合?安全知識(shí)?，公司主?要危險(xiǎn)區(qū)?域和典型?事故分析?及防范措?施。（?4）公司?的各種職?業(yè)健康管?理制度和?安全技術(shù)?總則。?2）、項(xiàng)?目級(jí)安全?教育由安?全組或兼?職安全員?負(fù)責(zé)組織?進(jìn)行培訓(xùn)?，教育內(nèi)?容：（?1）本項(xiàng)?目安全生?產(chǎn)組織及?操作規(guī)程?。（2?）本項(xiàng)目?的安全技?術(shù)規(guī)程、?職業(yè)健康?操作規(guī)程?，安全制?度與規(guī)定?。（3?）本項(xiàng)目?的主要職?業(yè)危害因?素和典型?事故的經(jīng)?驗(yàn)教訓(xùn)以?及防范措?施。3）?班組教育?由班組長(zhǎng)?或指定專(zhuān)?人負(fù)責(zé)進(jìn)?行培訓(xùn)，?主要內(nèi)容?：（1?）本班組?生產(chǎn)組織?及操作規(guī)?程。（?2）本班?組作業(yè)中?的危害因?素和應(yīng)急?防范措施?。（3?）本班組?崗位勞動(dòng)?保護(hù)用品?佩戴、使?用規(guī)定。?（4）?本班組主?要設(shè)備性?能及安全?規(guī)程以及?主要環(huán)節(jié)?的危害防?范注意事?項(xiàng)。（?5）本班?組崗位職?業(yè)健康操?作規(guī)程和?職業(yè)危害?防治措施?規(guī)定。?2、作業(yè)?人員安全?教育培訓(xùn)?1）由?項(xiàng)目部每?年對(duì)分包?單位負(fù)責(zé)?人、班組?長(zhǎng)、專(zhuān)職?安全人員?進(jìn)行一次?安全管理?和職業(yè)健?康知識(shí)安?全教育培?訓(xùn)，并存?檔。2?）一般“?三違”人?員由項(xiàng)目?進(jìn)行安全?教育培訓(xùn)?，時(shí)間不?少于一天?；嚴(yán)重“?三違”人?員由項(xiàng)目?部職業(yè)健?康管理部?門(mén)進(jìn)行安?全教育培?訓(xùn)，時(shí)間?不少于一?周，并將?“三違”?人員安全?教育培訓(xùn)?情況存檔?。3）?培訓(xùn)方式?：定期教?育與不定?期教育相?結(jié)合，采?用課堂教?學(xué)、觀看?錄像、?現(xiàn)場(chǎng)教育?、參加上?級(jí)組織的?培訓(xùn)、邀?請(qǐng)專(zhuān)家等?形式；第?五章作業(yè)?人員防護(hù)?用品管理?制度為?了防止不?符合國(guó)家?、行業(yè)標(biāo)?準(zhǔn)的安全?勞動(dòng)防護(hù)?用品進(jìn)入?施工現(xiàn)場(chǎng)?，避免因?使用不合?格和過(guò)期?的安全勞?動(dòng)防護(hù)用?品而發(fā)生?人身傷害?事故，特?制定本制?度。一?、安全勞?動(dòng)防護(hù)用?品的采購(gòu)?、驗(yàn)收、?保管_?___項(xiàng)?目部在采?購(gòu)安全勞?動(dòng)防護(hù)用?品時(shí)，應(yīng)?按質(zhì)量體?系程序進(jìn)?行申報(bào)，?由專(zhuān)人對(duì)?需采購(gòu)的?安全勞動(dòng)?防護(hù)用品?編制采購(gòu)?計(jì)劃和清?單，數(shù)量?較大的與?供方簽訂?采購(gòu)合同?，合同中?應(yīng)注明所?采購(gòu)安全?勞動(dòng)防護(hù)?用品的規(guī)?格、型號(hào)?、質(zhì)量標(biāo)?準(zhǔn)和進(jìn)場(chǎng)?日期等。?2.所?采購(gòu)的安?全勞動(dòng)防?護(hù)用品進(jìn)?場(chǎng)后，項(xiàng)?目部應(yīng)組?織相關(guān)人?員按照采?購(gòu)清單或?合同規(guī)定?的質(zhì)量要?求進(jìn)行驗(yàn)?收，驗(yàn)收?合格后交?現(xiàn)場(chǎng)材料?員保管，?材料員應(yīng)?按類(lèi)別、?型號(hào)進(jìn)行?登記，入?庫(kù)后應(yīng)妥?善保管（?如安全帽?、安全帶?、安全繩?、安全網(wǎng)?等，避免?高溫、日?曬、潮濕?、明火、?強(qiáng)酸、強(qiáng)?堿或尖銳?物體）。?二、安?全勞動(dòng)防?護(hù)用品的?發(fā)放、使?用、更換?1.在?發(fā)放安全?勞動(dòng)防護(hù)?用品時(shí)，?材料員應(yīng)?逐一做好?記錄，注?明新舊程?度、有無(wú)?傷損、領(lǐng)?用工種以?及領(lǐng)用人?簽名。?____?項(xiàng)目部施?工員、安?全員應(yīng)經(jīng)?常檢查施?工人員在?施工過(guò)程?中使用安?全勞動(dòng)防?護(hù)用品情?況，如安?全帽要系?好帽帶，?調(diào)整好帽?襯間距（?一般約4?0-50?mm），?安全帶的?使用必須?高掛低用?，帶、繩?不能打結(jié)?等，安全?網(wǎng)綁扎應(yīng)?使用不小?于___?_號(hào)得鉛?絲等。?3.相關(guān)?人員在檢?查安全勞?動(dòng)防護(hù)用?品時(shí)如發(fā)?現(xiàn)以下情?況應(yīng)及時(shí)?告知使?用者停止?使用或進(jìn)?行更換：?1）安?全帽缺襯?、缺帶或?破損及超?年限的（?安全帽正?常使用為?____?年）。2?）使用安?全帶時(shí)要?對(duì)其外觀?情況進(jìn)行?檢查，如?發(fā)現(xiàn)老化?、破損應(yīng)?停止使用?，安全帶?使用兩年?后，進(jìn)行?抽樣試驗(yàn)?，以22?06n（?225k?gf）拉?力拉5m?in，無(wú)?破斷可繼?續(xù)使用，?但對(duì)經(jīng)過(guò)?抽樣試驗(yàn)?的安全帶?不得使用?，如要使?用必須更?換新繩帶?。3）?使用防毒?口罩、安?全網(wǎng)、絕?緣手套、?絕緣鞋等?安全勞動(dòng)?防護(hù)用品?除按照產(chǎn)?品使用說(shuō)?明書(shū)使用?以外，應(yīng)?檢查是否?有變形和?磨損及老?化現(xiàn)象，?如發(fā)現(xiàn)有?問(wèn)題應(yīng)及?時(shí)說(shuō)明情?況進(jìn)行更?換，以確?保安全。?三、安?全勞動(dòng)防?護(hù)用品的?報(bào)廢1?.各種安?全勞動(dòng)防?護(hù)用品都?有規(guī)定的?使用年限?，一般安?全勞動(dòng)防?護(hù)用品在?外表不損?壞的情況?下也不能?超年限使?用。如安?全帽、塑?料帽、紙?膠帽不超?過(guò)___?_年，玻?璃鋼（維?綸鋼）橡?膠帽不超?過(guò)___?_年。報(bào)?廢時(shí)間應(yīng)?從產(chǎn)品制?造完成之?日起計(jì)算?。2.?由于周轉(zhuǎn)?次數(shù)多，?使用頻繁?，造成磨?損變形嚴(yán)?重的防護(hù)?用品，雖?然沒(méi)有超?過(guò)使用年?限，但是?經(jīng)檢查認(rèn)?為不能起?到安全防?護(hù)作用的?，要及時(shí)?停止使用?，并通知?材料員進(jìn)?行報(bào)廢處?理。3?.各種安?全勞動(dòng)防?護(hù)用品報(bào)?廢后，要?及時(shí)進(jìn)行?清除處理?，嚴(yán)防報(bào)?廢的勞動(dòng)?防護(hù)用品?因保管不?妥被再次?利用，造?成安全事?故的發(fā)生?，為此，?施工現(xiàn)場(chǎng)?勞動(dòng)防護(hù)?用品材料?員應(yīng)嚴(yán)格?執(zhí)行相關(guān)?規(guī)定，并?嚴(yán)格安全?勞動(dòng)防護(hù)?用品的采?購(gòu)、使用?、報(bào)廢，?確保進(jìn)入?施工現(xiàn)場(chǎng)?的安全勞?動(dòng)防護(hù)用?品合格，?杜絕不合?格的勞動(dòng)?防護(hù)用品?進(jìn)入施工?現(xiàn)場(chǎng)。?第六章作?業(yè)人員職?業(yè)健康監(jiān)?護(hù)檔案管?理制度?一、職業(yè)?健康管理?部門(mén)根據(jù)?本項(xiàng)目部?存在的職?業(yè)危害因?素的類(lèi)別?、接觸水?平等情況?，嚴(yán)格按?照《職業(yè)?健康監(jiān)護(hù)?技術(shù)規(guī)范?》的規(guī)定?，組織從?事接觸職?業(yè)危害因?素的作業(yè)?人員有計(jì)?劃地到職?業(yè)衛(wèi)生技?術(shù)服務(wù)機(jī)?構(gòu)進(jìn)行職?業(yè)健康檢?查。二?、組織擬?從事接觸?職業(yè)危害?因素作業(yè)?的新錄用?作業(yè)人員?（包括轉(zhuǎn)?崗到該作?業(yè)崗位的?人員）、?擬從事有?特殊健康?要求作業(yè)?的作業(yè)人?員進(jìn)行上?崗前職業(yè)?健康檢查?。新進(jìn)場(chǎng)?作業(yè)人員?必須經(jīng)職?業(yè)健康檢?查合格后?，方可從?事接觸職?業(yè)危害因?素作業(yè)。?三、對(duì)?長(zhǎng)期從事?接觸職業(yè)?危害因素?作業(yè)的作?業(yè)人員應(yīng)?組織進(jìn)行?在崗期間?的定期職?業(yè)健康檢?查。由職?業(yè)健康管?理部門(mén)負(fù)?責(zé)核實(shí)人?員___?_，制定?體檢計(jì)劃?并組織實(shí)?施。四?、對(duì)體檢?中發(fā)現(xiàn)有?職業(yè)禁忌?證或有從?事與職業(yè)?相關(guān)的健?康損害的?作業(yè)人員?應(yīng)調(diào)離原?作業(yè)崗位?，并妥善?安置；發(fā)?現(xiàn)健康損?害或需要?復(fù)查的，?應(yīng)如實(shí)告?知作業(yè)人?員本人。?五、職?業(yè)健康管?理部門(mén)應(yīng)?當(dāng)建立作?業(yè)人員職?業(yè)健康監(jiān)?護(hù)檔案和?職業(yè)健康?監(jiān)護(hù)管理?檔案，并?按規(guī)定妥?善保存，?接受相關(guān)?部門(mén)和單?位的監(jiān)督?檢查。?第七章粉?塵作業(yè)防?護(hù)管理制?度1、?由職業(yè)健?康管理部?門(mén)負(fù)責(zé)本?項(xiàng)目部粉?塵作業(yè)防?護(hù)管理制?度的實(shí)施?與監(jiān)督。?2、項(xiàng)?目部應(yīng)采?取綜合防?治措施，?不斷改善?勞動(dòng)條件?，保障員?工的生命?安全和健?康。3?、隧道內(nèi)?應(yīng)保持良?好的通風(fēng)?，在易揚(yáng)?塵場(chǎng)所設(shè)?置安全警?示標(biāo)志。?4、粉?塵作業(yè)場(chǎng)?所要及時(shí)?清理，保?持清潔。?5、項(xiàng)?目部應(yīng)配?備必須的?急救器材?和藥品，?編制好《?職業(yè)危害?事故應(yīng)急?救援預(yù)案?》，并定?期組織演?練。6?、職業(yè)病?的管理和?診斷按國(guó)?家有關(guān)規(guī)?定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)?行，對(duì)疑?似或已確?診的職業(yè)?病患者應(yīng)?進(jìn)行積極?治療。?第八章噪?聲作業(yè)防?護(hù)管理制?度1、?生產(chǎn)區(qū)域?和作業(yè)場(chǎng)?所的噪聲?要符合標(biāo)?準(zhǔn)規(guī)定，?超過(guò)標(biāo)準(zhǔn)?要限期整?改。2?、當(dāng)班工?人每天對(duì)?噪聲進(jìn)行?日常監(jiān)測(cè)?，并做好?記錄，并?將監(jiān)測(cè)結(jié)?果予以公?布。3?、對(duì)于噪?聲超過(guò)標(biāo)?準(zhǔn)規(guī)定的?作業(yè)場(chǎng)所?，必須采?取行之有?效的控制?措施，限?期達(dá)到標(biāo)?準(zhǔn)要求。?在無(wú)法徹?底消除噪?音的情況?下，必須?給員工發(fā)?放個(gè)體防?護(hù)用品，?如耳塞、?耳罩等，?以減少或?減輕對(duì)員?工的聽(tīng)力?損害。?職業(yè)健康?管理制度?常用版（?三）為?了在生產(chǎn)?過(guò)程中預(yù)?防和消除?職業(yè)危害?，保證公?司職工的?職業(yè)健康?和保護(hù)女?職工的特?殊權(quán)益，?特制定本?制度。?1、職業(yè)?健康管理?人員的匹?配及資質(zhì)?1）公?司實(shí)行職?業(yè)健康安?全負(fù)責(zé)制?，設(shè)立相?應(yīng)的勞動(dòng)?衛(wèi)生管理?組織和專(zhuān)?（兼）職?人員，提?供必要的?職業(yè)衛(wèi)生?設(shè)施。?2）公司?任命管理?職業(yè)健康?人員，應(yīng)?具體承擔(dān)?職業(yè)病防?治工作的?能力和資?格。2?、醫(yī)療、?健康設(shè)施?與服務(wù)?1）依據(jù)?風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)?在工作場(chǎng)?所設(shè)置足?夠的急救?箱，并對(duì)?現(xiàn)場(chǎng)急救?箱定期進(jìn)?行檢查和?補(bǔ)充。?2）工作?現(xiàn)場(chǎng)設(shè)置?相應(yīng)的衛(wèi)?生設(shè)施，?在生活區(qū)?設(shè)立垃圾?筒，且定?期清理垃?圾，同時(shí)?為員工發(fā)?放香皂盒?毛巾等衛(wèi)?生用品。?3）在?腐蝕性的?物料或有?可能使皮?膚吸收毒?物的車(chē)間?（崗位）?，應(yīng)配備?足夠適用?的防護(hù)用?具和急救?藥品。?4）定期?對(duì)職業(yè)衛(wèi)?生設(shè)施、?醫(yī)療設(shè)備?進(jìn)行維護(hù)?與校驗(yàn)，?保證職業(yè)?衛(wèi)生服務(wù)?，衛(wèi)生設(shè)?施充分且?有效。?3、藥物?及相關(guān)物?品的控制?1）配?備必要的?滿(mǎn)足許可?制度要求?的藥物及?相關(guān)物品?。2）藥?物的派發(fā)?與使用按?照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)?行控制與?檢查，不?得經(jīng)非專(zhuān)?業(yè)人員濫?用藥物。?3）過(guò)?期藥物應(yīng)?及時(shí)進(jìn)行?處理。?4、傳染?病的預(yù)防?和控制1?）加強(qiáng)員?工體檢制?度，發(fā)現(xiàn)?患傷寒、?痢疾等傳?染病時(shí)要?及時(shí)調(diào)離?、治療。?2）加?強(qiáng)經(jīng)常性?的衛(wèi)生管?理，加強(qiáng)?食品、飲?用水的衛(wèi)?生管理工?作。3）?保證必要?的營(yíng)養(yǎng)供?給，合理?安排生活?作息制度?，有計(jì)劃?的進(jìn)行預(yù)?防接種。?5、員?工職業(yè)衛(wèi)?生的管理?1）新?職工崗前?、職工退?休前要進(jìn)?行職業(yè)健?康檢查，?并將健康?檢查結(jié)果?存入職工?衛(wèi)生檔案?。2）?對(duì)從事有?毒、有害?物質(zhì)作業(yè)?的人員，?可逐步實(shí)?行輪換，?短期脫離?、縮短工?時(shí)，工作?人員在換?崗前應(yīng)進(jìn)?行體檢，?進(jìn)行預(yù)防?性治療或?職業(yè)性療?養(yǎng)等措施?。3）?每年組織?一次職工?職業(yè)健康?檢查，并?將健康檢?查結(jié)果歸?入職工衛(wèi)?生檔案，?對(duì)患職業(yè)?禁忌癥和?過(guò)敏癥者?，應(yīng)及時(shí)?調(diào)離，并?妥善安排?好其工作?，對(duì)不符?合特種工?序身體要?求的，要?及時(shí)調(diào)換?工種。?4）建立?健全職工?的職業(yè)健?康體檢檔?案，對(duì)職?工的職業(yè)?健康檢查?結(jié)果進(jìn)行?記錄和存?檔。職業(yè)?健康體檢?檔案由專(zhuān)?人負(fù)責(zé)，?并做好分?類(lèi)、登記?、查閱、?保管工作?。5）?工會(huì)應(yīng)每?年對(duì)職業(yè)?健康檔案?進(jìn)行一次?檢查。?6）生產(chǎn)?部應(yīng)根據(jù)?員工工作?性質(zhì)，依?據(jù)《勞動(dòng)?防護(hù)用品?發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)?》為員工?配備防護(hù)?用品。工?人上工前?，必須穿?戴好職業(yè)?危害防護(hù)?用品。?7）安全?辦應(yīng)對(duì)女?職工在“?四期”和?因生理特?點(diǎn)應(yīng)享有?的權(quán)益給?以保護(hù)。?8）職?業(yè)病的范?圍和診斷?標(biāo)準(zhǔn)按國(guó)?家有關(guān)規(guī)?定執(zhí)行，?對(duì)已確診?的職業(yè)病?患者進(jìn)行?積極治療?。6、?教育與培?訓(xùn)1）?公司要結(jié)?合生產(chǎn)實(shí)?際，每年?至少舉辦?一次專(zhuān)題?培訓(xùn)或?qū)W?習(xí)講座，?對(duì)衛(wèi)生管?理人員進(jìn)?行職業(yè)衛(wèi)?生專(zhuān)業(yè)知?識(shí)與法律?法規(guī)的教?育培訓(xùn)，?提高職業(yè)?衛(wèi)生管理?人員的業(yè)?務(wù)水平和?管理水平?。2）?公司應(yīng)每?年召開(kāi)一?次職業(yè)衛(wèi)?生和職業(yè)?病防治工?作會(huì)議，?各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)?和崗位職?工都必須?熟悉本崗?位職業(yè)衛(wèi)?生與職業(yè)?病防治職?責(zé)，掌握?本崗位及?管理范圍?內(nèi)職業(yè)病?危害情況?，治理情?況和預(yù)防?措施。?3）新招?工人上崗?前，或者?變換工種?的工人換?崗前，必?須進(jìn)行安?全教育技?術(shù)培訓(xùn)，?并考核合?格后方可?上崗工作?。4）?安全辦負(fù)?責(zé)對(duì)職工?進(jìn)行職業(yè)?健康知識(shí)?的培訓(xùn)和?宣傳，增?強(qiáng)職工的?職業(yè)危害?防護(hù)意識(shí)?，嚴(yán)格執(zhí)?行崗位操?作規(guī)程，?正確使用?和維護(hù)個(gè)?人使用的?職業(yè)病防?護(hù)用品。?本制度?自頒布之?日起執(zhí)行?。__?__有限?公司職?業(yè)健康管?理制度常?用版（四?）1、?堅(jiān)持預(yù)防?為主、防?治結(jié)合的?方針，實(shí)?行分類(lèi)管?理、綜合?治理。?2、采取?有效職業(yè)?病防護(hù)設(shè)?施，并為?職工提供?個(gè)人使用?的職業(yè)病?防護(hù)用品?。3、?在產(chǎn)生職?業(yè)病危害?的場(chǎng)所，?設(shè)置醒目?公告欄，?公布職業(yè)?病危害因?素的檢測(cè)?結(jié)果。?4、對(duì)產(chǎn)?生嚴(yán)重職?業(yè)病危害?的作業(yè)崗?位，在醒?目位置，?設(shè)置警示?標(biāo)識(shí)和警?示說(shuō)明。?5、勞?動(dòng)防護(hù)用?品的發(fā)放?，實(shí)行專(zhuān)?人管理，?并對(duì)使用?情況進(jìn)行?經(jīng)常性檢?查。6?、每年對(duì)?職工進(jìn)行?一次職業(yè)?衛(wèi)生培訓(xùn)?。7、?每?jī)赡陮?duì)?從事職業(yè)?危害因素?崗位的職?工進(jìn)行一?次職業(yè)健?康檢查，?檢查結(jié)果?如實(shí)告知?職工，并?進(jìn)行建檔?管理。?8、女職?工在月經(jīng)?期、已婚?懷孕準(zhǔn)備?期、懷孕?期、哺乳?期，由于?生理特性?，在勞動(dòng)?和工作中?遇到特殊?困難，應(yīng)?給予特殊?勞動(dòng)保護(hù)?。9、?對(duì)不適宜?繼續(xù)從事?原工作的?職業(yè)病病?人，調(diào)離?原崗位，?并妥善安?置。二?、職業(yè)病?危害告知?制度為?了執(zhí)行國(guó)?家職業(yè)危?害防治有?關(guān)法律、?法規(guī)、規(guī)?章、標(biāo)準(zhǔn)?和政策?方針，履?行職業(yè)危?害因素告?知職責(zé)，?特制定本?制度。?1、與職?工簽訂勞?動(dòng)合同，?在合同中?明確載明?所從事的?工作崗位?，可能存?在的職業(yè)?危害因素?及其后果?，職業(yè)危?害防護(hù)設(shè)?施和待遇?，不得隱?瞞或欺騙?。2、?職工在履?行勞動(dòng)合?同期間，?因工作崗?位或工作?內(nèi)容發(fā)生?變更，從?事與所訂?立勞動(dòng)合?同中未告?知的存在?職業(yè)危害?作業(yè)的，?應(yīng)與職工?履行如實(shí)?告知義務(wù)?，并協(xié)商?變更原勞?動(dòng)合同相?關(guān)手續(xù)。?3、按?規(guī)定組織?職工進(jìn)行?崗前、崗?中、離崗?體檢，并?將體檢結(jié)?果和建議?及時(shí)如實(shí)?告知職工?。4、?在本單位?醒目地點(diǎn)?設(shè)立公示?欄，公布?單位職業(yè)?危害防治?管理制度?和操作規(guī)?程，公布?作業(yè)場(chǎng)所?職業(yè)危害?檢測(cè)、監(jiān)?測(cè)、評(píng)價(jià)?結(jié)果。?5、存在?嚴(yán)重職業(yè)?危害的作?業(yè)場(chǎng)所，?應(yīng)設(shè)置警?示標(biāo)志和?中文警示?說(shuō)明，應(yīng)?急處理措?施。6?、組織對(duì)?員工進(jìn)行?上崗前職?業(yè)健康培?訓(xùn)和在崗?期間的定?期職業(yè)健?康培訓(xùn)教?育，普及?職業(yè)健康?知識(shí)，督?促職工遵?守職業(yè)危?害防治法?律、法規(guī)?、規(guī)章、?國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)?、行業(yè)標(biāo)?準(zhǔn)和操作?規(guī)程。?三、職業(yè)?安全健康?宣傳教育?、培訓(xùn)制?度一、?職業(yè)安全?健康宣傳?1、通?過(guò)墻報(bào)、?公示欄、?會(huì)議、培?訓(xùn)、張貼?標(biāo)語(yǔ)等形?式開(kāi)展職?業(yè)健康宣?傳。2?、站經(jīng)理?定期組織?學(xué)習(xí)生產(chǎn)?安全健康?知識(shí)。?二、職業(yè)?健康教育?培訓(xùn)1?、單位主?要負(fù)責(zé)人?和安全生?產(chǎn)管理人?員的安全?教育培訓(xùn)?站經(jīng)理（?主要負(fù)責(zé)?人）、加?油員分別?由省、市?安監(jiān)部門(mén)?負(fù)責(zé)培訓(xùn)?、考核和?發(fā)證。根?據(jù)證件有?效時(shí)間，?到期進(jìn)行?復(fù)訓(xùn)。?2、入站?新員工安?全教育培?訓(xùn)凡入?站新員工?，由站經(jīng)?理組織進(jìn)?行三級(jí)安?全生產(chǎn)教?育，培訓(xùn)?時(shí)間不少?于七十二?小時(shí)。經(jīng)?考試合格?后，方準(zhǔn)?上崗工作?，成績(jī)歸?檔存查。?（1）?培訓(xùn)教育?內(nèi)容：?①、黨和?政府關(guān)于?安全生產(chǎn)?的方針、?政策、和?《安全生?產(chǎn)法》、?《職業(yè)病?防治法》?、《作業(yè)?場(chǎng)所健康?監(jiān)督管理?暫行規(guī)定?》、《作?業(yè)場(chǎng)所職?業(yè)危害申?報(bào)管理辦?法》、《?勞動(dòng)防護(hù)?用品監(jiān)督?管理規(guī)定?》等②?、加油站?安全生產(chǎn)?近遠(yuǎn)期規(guī)?劃、組織?管理措施?及生產(chǎn)工?藝流程等?基本情況?。③加?油站主要?危險(xiǎn)區(qū)域?和典型事?故分析及?防范措施?。④、?加油站各?種安全生?產(chǎn)管理制?度和安全?技術(shù)規(guī)程?。（2?）班組教?育由班組?長(zhǎng)負(fù)責(zé)進(jìn)?行培訓(xùn)，?主要內(nèi)容?：①本?班組生產(chǎn)?工藝流程?。②本?班組作業(yè)?中的危害?因素和應(yīng)?急防范措?施。③?本班組崗?位勞動(dòng)保?護(hù)用品佩?戴、使用?規(guī)定。?④、本班?組主要設(shè)?備性能、?安全規(guī)程?及主要環(huán)?節(jié)的危害?防范注?意事項(xiàng)。?⑤本班?組崗位職?業(yè)健康操?作規(guī)程和?職業(yè)危害?防治措施?規(guī)定。?四、勞動(dòng)?防護(hù)用品?使用和管?理制度?為了規(guī)范?勞動(dòng)防護(hù)?用品的使?用和管理?，保證職?工安全與?健康，預(yù)?防生產(chǎn)安?全事故發(fā)?生和職業(yè)?危害，特?制定本制?度。1?、安排專(zhuān)?項(xiàng)資金購(gòu)?買(mǎi)、更換?符合國(guó)家?標(biāo)準(zhǔn)或作?業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的?勞動(dòng)防護(hù)?用品。?2、定期?為職工免?費(fèi)發(fā)放足?夠的勞動(dòng)?防護(hù)用品?，不得以?現(xiàn)金或其?它物品替?代。4?、教育和?督促職工?正確使用?和佩戴勞?動(dòng)防護(hù)用?品，職工?違反規(guī)定?，未使用?和佩戴勞?動(dòng)防護(hù)用?品的，給?予批評(píng)教?育，并處?罰款。?6、檢查?、參觀人?員進(jìn)入作?業(yè)現(xiàn)場(chǎng)，?應(yīng)按規(guī)定?使用、佩?戴勞動(dòng)防?護(hù)用品。?五、職?工職業(yè)健?康監(jiān)護(hù)檔?案管理制?度為了?加強(qiáng)職工?職業(yè)健康?管理工作?，保證職?工健康安?全，特制?定本制度?。1、?職業(yè)健康?監(jiān)護(hù)檔案?管理由職?業(yè)健康管?理副站經(jīng)?理負(fù)責(zé)，?一人一檔?，按照規(guī)?定的期限?妥善保存?，方便查?詢(xún)、提取?。2、?按規(guī)定與?有資質(zhì)的?職業(yè)健康?體檢機(jī)構(gòu)?簽訂體檢?協(xié)議，組?織職工進(jìn)?行崗前體?檢、崗中?體檢和離?崗體檢，?支付體檢?費(fèi)用，及?時(shí)如實(shí)?將體檢結(jié)?果告知職?工。3?、不得安?排未經(jīng)上?崗前職業(yè)?健康檢查?的職工從?事接觸職?業(yè)危害的?作業(yè)；不?得安排有?職業(yè)禁忌?的職工從?事其所禁?忌的作業(yè)?；對(duì)在職?業(yè)健康檢?查中發(fā)現(xiàn)?有與所從?事職業(yè)相?關(guān)的健康?損害的職?工，應(yīng)調(diào)?離原崗位?，妥善安?置，并享?受規(guī)定的?待遇；對(duì)?未進(jìn)行離?崗前職業(yè)?健康檢查?的職工，?不得解除?或終止與?其訂立的?勞動(dòng)合同?。4、?職工離開(kāi)?工作單位?時(shí)，有權(quán)?索取本人?職業(yè)健康?監(jiān)護(hù)檔案?復(fù)印件，?應(yīng)當(dāng)如實(shí)?無(wú)償提供?，并在所?提供的復(fù)?印件上簽?章。5?、不得安?排未成年?人從事接?觸職業(yè)危?害的作業(yè)?，不得安?排孕期、?哺乳期的?女職工從?事對(duì)本人?和胎兒、?嬰兒有危?害的作業(yè)?。六、?職業(yè)危害?申報(bào)制度?一、總?則為保?障職工的?安全和職?業(yè)健康，?防治職業(yè)?危害，依?據(jù)《職業(yè)?病防治法?》、《安?全生產(chǎn)法?》、《作?業(yè)場(chǎng)所職?業(yè)健康監(jiān)?督管理暫?行規(guī)定》?等法律、?行政法規(guī)?和___?_有關(guān)職?業(yè)健康監(jiān)?督檢查職?責(zé)調(diào)整的?規(guī)定，特?制訂本職?業(yè)危害申?報(bào)制度；?二、申?報(bào)1、?加油站職?業(yè)危害安?全辦公室?應(yīng)向縣安?監(jiān)局申報(bào)?職業(yè)病危?害報(bào)表，?申報(bào)內(nèi)容?應(yīng)當(dāng)包括?：（1?）用人單?位的基本?情況；?（2）產(chǎn)?生職業(yè)病?危害因素?的生產(chǎn)技?術(shù)、工藝?或材料；?（3）?作業(yè)場(chǎng)所?職業(yè)病危?害因素的?種類(lèi)、濃?度或強(qiáng)度?；（4）?作業(yè)場(chǎng)所?接觸職業(yè)?病危害因?素的人數(shù)?及分布；?（5）職?業(yè)病危害?防護(hù)設(shè)施?的配備情?況；（6?）個(gè)體防?護(hù)用品的?配備情況?；（7?）接觸職?業(yè)病危害?因素作業(yè)?人員的管?理情況；?（8）安?監(jiān)局規(guī)定?的其它應(yīng)?當(dāng)申報(bào)的?資料。?2、加油?站應(yīng)當(dāng)建?立職業(yè)危?害管理檔?案。職業(yè)?危害管理?檔案應(yīng)當(dāng)?包括生產(chǎn)?區(qū)內(nèi)存在?職業(yè)危害?因素的單?位數(shù)量、?職業(yè)危害?因素種類(lèi)?、接觸人?數(shù)、防護(hù)?設(shè)施的配?備和職業(yè)?衛(wèi)生管理?狀況等內(nèi)?容。3?、加油站?作業(yè)場(chǎng)所?的職業(yè)危?害應(yīng)每年?通過(guò)“作?業(yè)場(chǎng)所職?業(yè)危害申?報(bào)與備案?管理系統(tǒng)?”進(jìn)行電?子數(shù)據(jù)申?報(bào)一次，?并向縣安?監(jiān)局提供?職業(yè)危害?紙質(zhì)文本?相關(guān)資料?。三、?本辦法自?發(fā)布之日?起施行。?七、職?業(yè)危害防?護(hù)設(shè)施維?護(hù)檢修制?度為了?加強(qiáng)對(duì)職?業(yè)病防護(hù)?設(shè)施與職?業(yè)病防護(hù)?用品的監(jiān)?督管理，?使職業(yè)病?防護(hù)設(shè)施?和職業(yè)病?衛(wèi)生防護(hù)?用品在使?用時(shí)符合?國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)?和衛(wèi)生要?求，以控?制或者消?除職業(yè)病?危害因素?，保障勞?動(dòng)者的健?康，根據(jù)?《中華人?民共和國(guó)?職業(yè)病防?治法》的?有關(guān)規(guī)定?，制定本?制度。?第一條、?本制度所?稱(chēng)的職業(yè)?病防護(hù)設(shè)?施（以下?稱(chēng)“防護(hù)?設(shè)施”）?，是指以?控制或者?消除生產(chǎn)?過(guò)程中產(chǎn)?生的職業(yè)?病危害因?素為目的?，采用通?風(fēng)凈化系?統(tǒng)或者采?用吸除、?阻隔等設(shè)?施以阻止?職業(yè)病?危害因素?對(duì)勞動(dòng)者?健康影響?的裝置和?設(shè)備。?本制度所?稱(chēng)的職業(yè)?病防護(hù)用?品（以下?稱(chēng)“防護(hù)?用品”）?，是指為?保障勞動(dòng)?者在職業(yè)?勞動(dòng)中免?受職業(yè)病?危害因素?對(duì)其健康?的影響，?對(duì)機(jī)體暴?露在有職?業(yè)病危害?因素作業(yè)?環(huán)境的部?位，采用?相應(yīng)的防?護(hù)用品進(jìn)?行保護(hù)。?第二條?、職業(yè)病?危害因素?作業(yè)場(chǎng)所?，使用防?護(hù)設(shè)施和?防護(hù)用品?的各車(chē)間?或者個(gè)人?，均應(yīng)遵?守本制度?。八、?作業(yè)場(chǎng)所?職業(yè)危害?因素監(jiān)測(cè)?制度為?了預(yù)防、?控制和消?除職業(yè)危?害，適時(shí)?監(jiān)測(cè)生產(chǎn)?作業(yè)場(chǎng)所?職業(yè)危害?因素，保?護(hù)員工身?體健康，?特制定本?制度1?、加油站?積極開(kāi)展?職業(yè)病防?治的宣傳?、教育。?2、站?經(jīng)理負(fù)責(zé)?組織對(duì)職?業(yè)危害因?素的辨識(shí)?、評(píng)價(jià)、?制定職業(yè)?危害防治?措施；副?站經(jīng)理負(fù)?責(zé)職業(yè)病?危害因素?的統(tǒng)計(jì)、?報(bào)告和檔?案管理工?作。3?、站經(jīng)理?負(fù)責(zé)對(duì)進(jìn)?廠職工進(jìn)?行上崗前?和經(jīng)常性?的職業(yè)安?全衛(wèi)生和?職業(yè)病防?治的培訓(xùn)?，組織對(duì)?從事有害?作業(yè)的人?員進(jìn)行上?崗前和每?年一次的?職業(yè)健康?檢查，及?時(shí)將檢查?結(jié)果告知?職工本人?，并對(duì)職?業(yè)病患者?調(diào)換工作?崗位或安?排休養(yǎng)。?4、站?經(jīng)理按規(guī)?定發(fā)給員?工符合質(zhì)?量要求的?個(gè)人勞動(dòng)?防護(hù)用品?。5、?正常作業(yè)?人員在生?產(chǎn)勞動(dòng)過(guò)?程中，應(yīng)?嚴(yán)格遵守?職業(yè)病防?治管理?制度和職?業(yè)安全衛(wèi)?生操作規(guī)?程，并享?有獲得職?業(yè)病預(yù)防?、保健、?治療和康?復(fù)的權(quán)利?。6、?不得安排?有職業(yè)禁?忌的員工?從事與禁?忌相關(guān)的?有害作業(yè)?。并在可?能發(fā)生急?性職業(yè)中?毒和職業(yè)?病的有害?作業(yè)場(chǎng)所?，配備醫(yī)?療急救藥?品和急救?設(shè)施。?7、新、?改、擴(kuò)建?項(xiàng)目必須?嚴(yán)格執(zhí)行?“三同時(shí)?”規(guī)定。?工程竣工?后要進(jìn)行?職業(yè)危害?驗(yàn)收監(jiān)測(cè)?，驗(yàn)收不?過(guò)關(guān)的項(xiàng)?目不得投?入