管理學(xué)基礎(chǔ)（18+21+19+22）學(xué)習(xí)通超星課后章節(jié)答案期末考試題庫(kù)2023年“組織系統(tǒng)具有整體性，改變?nèi)我环窒到y(tǒng)，都會(huì)影響其他有關(guān)的行為和人際關(guān)系。改變員工的態(tài)度、價(jià)值觀念，有助于使其認(rèn)識(shí)到推行組織變革的必要性并積極參與變革。”所描述的是以下哪種組織變革理論的觀點(diǎn)（）？

參考答案:

系統(tǒng)理論

（）決策是一項(xiàng)（???）的思維活動(dòng):

參考答案:

創(chuàng)新性

（）常用物資的訂購(gòu)等，能按照原有規(guī)定的程序、處理方法和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行的決策，屬于（?????）。

參考答案:

程序化決策

1.按照是否進(jìn)行反饋，溝通可以分為_(kāi)_____________和____________。

參考答案:

單向溝通雙向溝通

2.按照功能劃分，溝通可以分成________和___________。

參考答案:

工具式溝通感情式溝通

3.按照行為主體，溝通可以分為：____________和______________。

參考答案:

個(gè)體間溝通群體間溝通

4.按照組織系統(tǒng)，溝通可分為_(kāi)___________和_______________。

參考答案:

正式溝通非正式溝通

各種溝通方式中，快速傳遞，快速反饋，信息量很大，但傳遞中經(jīng)過(guò)層次愈多，信息失真愈嚴(yán)重，核實(shí)越困難的溝通方式(?)

參考答案:

口頭

哪種理論描述領(lǐng)導(dǎo)的有效性取決于領(lǐng)導(dǎo)者、被領(lǐng)導(dǎo)者和環(huán)境三者的相互用與影響?。

參考答案:

導(dǎo)權(quán)變理論

在管理中遵循物質(zhì)利益的原則，并不是只注重對(duì)員工物質(zhì)需要的滿足。有效的激勵(lì)，應(yīng)該是______和______相結(jié)合的“同步激勵(lì)”。

參考答案:

物質(zhì)激勵(lì)精神激勵(lì)

培訓(xùn)是指為了實(shí)現(xiàn)______、______而有計(jì)劃地對(duì)全體員工進(jìn)行訓(xùn)練和輔導(dǎo)，是指提高與工作相關(guān)的知識(shí)、技能、態(tài)度等素質(zhì)，以適應(yīng)并勝任工作崗位工作的活動(dòng)。

參考答案:

組織目標(biāo)員工個(gè)人的發(fā)展目標(biāo)

常用的培訓(xùn)效果評(píng)價(jià)效度標(biāo)準(zhǔn)有______、______、______等三種。

參考答案:

受訓(xùn)者對(duì)培訓(xùn)的反映受訓(xùn)者的學(xué)習(xí)成果受訓(xùn)者的工作行為變化

招聘是指組織按照一定的____、____招募具備崗位上崗素質(zhì)要求的求職者擔(dān)任相應(yīng)崗位工作的系列活動(dòng)。

參考答案:

程序方法

按密執(zhí)安大學(xué)領(lǐng)導(dǎo)理論，領(lǐng)導(dǎo)分為哪兩種類型？

參考答案:

生產(chǎn)導(dǎo)向的領(lǐng)導(dǎo)，員工導(dǎo)向的領(lǐng)導(dǎo)

激勵(lì)是通過(guò)影響人們的_____或____，從而加強(qiáng)、引導(dǎo)并維持____的活動(dòng)或過(guò)程。

參考答案:

內(nèi)在需求動(dòng)機(jī)行為

激勵(lì)的心理機(jī)制指得是人的行為具有目的性，而目的源于一定的動(dòng)機(jī)，動(dòng)機(jī)又產(chǎn)生于____，動(dòng)機(jī)支配____并指向____，是人類行為的一般模式，也是激勵(lì)得以發(fā)揮作用的心理機(jī)制。

參考答案:

需要行為預(yù)定目標(biāo)

組織的協(xié)調(diào)機(jī)制設(shè)計(jì)中，協(xié)調(diào)的基本方法有____?、____?、____?。

參考答案:

直接溝通直接監(jiān)督標(biāo)準(zhǔn)化

組織設(shè)計(jì)的內(nèi)容包括橫向設(shè)計(jì)、縱向設(shè)計(jì)和協(xié)調(diào)機(jī)制設(shè)計(jì)。而橫向設(shè)計(jì)可以分為_(kāi)___設(shè)計(jì)和____設(shè)計(jì)?。

參考答案:

崗位部門

資料表明，語(yǔ)言表達(dá)作為管理溝通的有效手段，可分為三種類型：體態(tài)語(yǔ)言，口頭語(yǔ)言，?書面語(yǔ)言。它們所占的百分比分別為：50％，43％，7％。根據(jù)這一資料，你認(rèn)為下述哪種觀點(diǎn)正確？（）

參考答案: