第3頁共3頁需求分析?師工作的?主要職責(zé)?范本職?責(zé)：1?、負(fù)責(zé)產(chǎn)?品需求調(diào)?研工作，?通過各種?方式，客?觀的了解?、收集和?分析目標(biāo)?客戶群體?的業(yè)務(wù)需?求，應(yīng)用?場景，提?出解決方?案，并編?寫PRD?/MRD?/BRD?文檔;?2、根據(jù)?產(chǎn)品需求?完成界面?的信息架?構(gòu)，輸出?產(chǎn)品原型?、交互設(shè)?計(jì)方案和?交互設(shè)計(jì)?說明文檔?;3、?負(fù)責(zé)跟進(jìn)?研發(fā)部門?提交的產(chǎn)?品是否滿?足業(yè)務(wù)需?求，并關(guān)?注上線運(yùn)?營的情況?，與運(yùn)營?部門一起?完善產(chǎn)品?;4、?配合定義?產(chǎn)品功能?，并承擔(dān)?相應(yīng)模塊?的需求規(guī)?約文檔編?寫;5?、配合收?集和分析?產(chǎn)品市場?信息，編?寫和整理?相關(guān)產(chǎn)品?資料;?6、參與?需求和系?統(tǒng)設(shè)計(jì)評?審;7?、參與業(yè)?務(wù)咨詢和?培訓(xùn)。?崗位要求?：1、?三年及以?上項(xiàng)目需?求經(jīng)驗(yàn)或?者文案秘?書工作經(jīng)?驗(yàn);2?、具有完?善的邏輯?分析能力?和流暢的?語言文字?表達(dá)能力?，善于分?析、歸納?、總結(jié)，?同時能夠?承擔(dān)一定?的工作壓?力;3?、具有良?好的溝通?能力，對?客戶需求?有敏捷的?感知力,?能夠鑒別?需求真?zhèn)?，提取關(guān)?鍵需求;?4、有?軟件開發(fā)?經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先?。需求?分析師工?作的主要?職責(zé)范本?（二）?職責(zé)：?1.負(fù)責(zé)?需求調(diào)研?工作，根?據(jù)用戶原?始業(yè)務(wù)需?求，分析?整理得到?系統(tǒng)需求?，并編寫?系統(tǒng)需求?分析文檔?;2.?負(fù)責(zé)需求?原型設(shè)計(jì)?工作;?3.負(fù)責(zé)?做好業(yè)務(wù)?部門與開?發(fā)人員之?間的需求?溝通工作?，確保正?確理解業(yè)?務(wù)需求，?并準(zhǔn)確傳?遞給開發(fā)?人員;?4.負(fù)責(zé)?項(xiàng)目需求?管理工作?，做好需?求變更記?錄;5?.負(fù)責(zé)領(lǐng)?導(dǎo)分配的?其他工作?任務(wù)。?崗位要求?：1.??？埔陨?學(xué)歷;?2.文檔?編寫能力?強(qiáng)，善于?寫作、總?結(jié)匯報;?3.熟?練使用A?____?uer/?____?mind?/Off?ice等?辦公軟件?;4.?認(rèn)真負(fù)責(zé)?，細(xì)心，?性格開朗?，善于溝?通;5?.抗壓能?力強(qiáng)，可?接受出差?;6.?熟悉軌道?交通行業(yè)?應(yīng)用或有?實(shí)際經(jīng)驗(yàn)?者優(yōu)先。?需求分?析師工作?的主要職?責(zé)范本（?三）職?責(zé)：1?、負(fù)責(zé)業(yè)?務(wù)功能需?求分析，?制定產(chǎn)品?目標(biāo)，輸?出面向客?戶的整體?解決方案?;2、?日常跟蹤?觀察競品?、用戶情?況，定期?進(jìn)行分析?;3、?制定產(chǎn)品?業(yè)務(wù)規(guī)范?，整理、?完善產(chǎn)品?文檔、業(yè)?務(wù)流程及?相關(guān)內(nèi)容?;4、?跟進(jìn)產(chǎn)品?全生命周?期的管理?。能力?要求：?1、全日?制統(tǒng)招本?科以上學(xué)?歷，漢語?言文學(xué)、?中文系、?師范類及?相關(guān)專業(yè)?，有__?__年以?上的需求?分析和產(chǎn)?品設(shè)計(jì)經(jīng)?驗(yàn);2?、可獨(dú)立?完成項(xiàng)目?“需求分?析、模型?設(shè)計(jì)”工?作，熟悉?產(chǎn)品設(shè)計(jì)?的各種設(shè)?計(jì)工具（?A___?_ure?、Min?dMan?ager?、PPT?、Vis?io等）?，了解需?求用例的?編制過程?。3、?較強(qiáng)的項(xiàng)?目管理能?力，善于?跨部門組?織、溝通?和協(xié)調(diào)資?源，良好?的團(tuán)隊(duì)合?作意識;?4、