第4頁共4頁2023?人事年終?個人工作?總結_?___年?，在領導?及同事們?的幫助指?導下，通?過自身的?努力，我?個人無論?是在敬業(yè)?精神、思?想境界，?還是在業(yè)?務素質、?工作能力?上都得到?進一步提?高，并取?得了一定?的工作成?績，現(xiàn)將?本人一年?以來的個?人工作總?結報告如?下：一?、在學習?上，注重?提升個人?修養(yǎng)1?、通過雜?志報刊、?電腦網絡?和電視新?聞等媒體?，認真學?習___?_#的路?線、方針?、政策，?不斷提高?了政治理?論水平，?加強政治?思想和品?德修養(yǎng)。?2、認?真學習財?經、廉政?方面的各?項規(guī)定，?自覺按照?國家的財?經政策和?程序辦事?。3、?努力鉆研?業(yè)務知識?，積極參?加相關部?門組織的?各種業(yè)務?技能的培?訓，嚴格?按照勤于?學習、善?于創(chuàng)造、?樂于奉獻?的要求，?堅持講學?習、講政?治、講正?氣，始終?把耐得平?淡、舍得?付出、默?默無聞作?為自己的?準則;始?終把增強?服務意識?作為一切?工作的基?礎;始終?把工作放?在嚴謹、?細致、扎?實、求實?上，腳踏?實地工作?。4、?不斷改進?學習方法?，講求學?習效果，?在工作中?學習，在?學習中工?作，堅持?學以致用?，注重融?會貫通，?理論聯(lián)系?實際，用?新的知識?、新的思?維和新的?啟示，鞏?固和豐富?綜合知識?、讓知識?伴隨年齡?增長，使?自身綜合?能力不斷?得到提高?。二、?在思想上?，認真履?行廉政建?設作為?一名人事?工作者，?我在工作?中能認真?履行崗位?職責，堅?守工作崗?位，遵守?工作制度?和職業(yè)道?德，做好?人事工作?計劃，樂?于接受安?排的常規(guī)?和臨時任?務，如為?執(zhí)法人員?考試報到?、做考前?準備工作?，完成廉?政專項治?理自查自?糾情況報?告及風廉?政工總結?等文字材?料的撰寫?。三、?在工作上?，扎實做?好本職工?作一年?來，本人?以高度的?責任感和?事業(yè)心，?自覺服從?組織和領?導的安排?，努力做?好各項工?作，較好?地完成了?各項工作?任務。由?于行政人?事工作繁?事、雜事?多，其工?作都具有?事務性和?突發(fā)性的?特點，在?人事戰(zhàn)線?上，本人?始終以敬?業(yè)、作?過程中，?不刁難同?志、不拖?延報賬時?間：對真?實、合法?的憑證，?及時給予?報銷;對?不合規(guī)的?憑證，指?明原因，?要求改正?。努力提?高工作效?率和服務?質量，以?高效、優(yōu)?質的服務?，獲得了?全體職工?的好評。?作為一?名合格的?財務部人?事行政工?作者，不?僅要具備?相關的知?識和技能?，而且還?要有嚴謹?細致耐心?的工作作?風，同時?體會到，?無論在什?么崗位，?哪怕是毫?不起眼的?工作，都?應該用心?做到，哪?怕是在別?人眼中是?一份枯燥?的工作，?也要善于?從中尋找?樂趣，做?到日新月?異，從改?變中找到?創(chuàng)新。?2023?人事年終?個人工作?總結（二?）年終?對工作最?后的總結?和整理終?于是結束?了，不知?不覺一年?過去，對?其他部門?的同事們?到了最后?沖刺業(yè)績?的時刻，?而對我們?人事部來?說，也算?是到了一?年中最為?忙碌的末?尾。一年?的工作中?，有些資?料的在不?斷的堆積?，而在這?這個年末?，要將這?些全部清?理歸類，?真的感到?有些困難?，但是在?大家的努?力下我們?還是做到?了!__?__年，?我們的工?作圓滿的?結束!?這一年中?，我們認?真嚴謹?shù)?在工作中?完成自己?的任務，?為酒店招?聘合適的?員工，為?酒店做好?相應的管?理。在這?一年中，?我努力的?做好了自?己的工作?，盡管有?些時候會?出現(xiàn)失誤?，但是一?切都還算?的上圓滿?，自己在?工作中獲?得的提升?也算不上?少?，F(xiàn)在?，我將自?己這一年?的工作過?總結如下?：一、?個人的基?本工作情?況在工?作中，我?做作為一?名人事，?主要負責?的是對員?工的招聘?和管理。?酒店的工?作人員，?其實也算?的上是不?夠穩(wěn)定的?情況，隨?著時節(jié)的?變化，酒?店的員工?需求量是?大大不同?的，為了?解決這樣?的情況，?我作為人?事就得提?前去準備?好，如何?去招聘，?招聘那些?人，招聘?多少人，?都需要提?前的計劃?并且隨著?酒店的計?劃與情況?變更。更?好的為酒?店控制好?所需的員?工，就是?我的工作?。就像?在今年的?夏季，為?了迎接大?量旅游的?顧客，我?們招聘了?部分服務?人員，而?在這些人?員中，有?不少是來?暑期工作?的學生，?在進行判?斷和計劃?后，最終?留下__?__人，?在暑期結?束后，留?下的員工?剛好符合?酒店的預?期。在?個人的工?作能力方?面，我也?在不斷的?改進。在?招聘好足?夠員工的?前提下，?也在改善?自己招聘?的工作能?力，讓自?己能更準?確的找到?適合的人?選。二?、員工的?管理工作?上作為?人事，我?們也負責?對員工進?行基本的?管理工作?，除了對?員工的基?本信息收?集和整理?，我在這?一年中也?多次推出?對員工的?激勵方案?。推薦過?對員工的?基礎能力?培訓，以?及在一年?中各個節(jié)?日的員工?福利等。?在做出這?些計劃的?時候，我?都積極的?聽取各部?門領導人?的意見，?也對員工?的意見進?行了整合?，在計劃?實施后，?都對酒店?產生了不?錯的影響?，員工們?在工作中?的積極性?也在不斷?的提高，?對酒店的?歸屬性也?更深了。?三、下?一年的計?劃在下?一年中，?我的基本?工作還是?不