第4頁共4頁市場總監(jiān)?崗位職責?模板1?、統(tǒng)籌市?場部內部?各項管理?工作，編?制年度市?場計劃，?開展市場?調研，及?時掌握市?場信息;?2、負?責公司市?場營銷體?系的戰(zhàn)略?分析、戰(zhàn)?略定位、?業(yè)務架構?、運營模?式、競爭?戰(zhàn)略、實?施規(guī)劃等?方面的管?理工作。?3、開?拓市場,?制訂并監(jiān)?督產品及?服務推廣?并對公司?市場營銷?體系的總?體業(yè)績負?責。4?、建立有?效的協(xié)同?機制，促?使各業(yè)務?單位與公?司各部門?高效聯(lián)動?作業(yè)。?市場總監(jiān)?崗位職責?模板（二?）1、?組織制訂?學院的市?場戰(zhàn)略,?研究學院?中長期營?銷發(fā)展戰(zhàn)?略，平衡?主要產品?和市場發(fā)?展關系，?推動市場?戰(zhàn)略的實?現(xiàn);2?、根據(jù)學?院發(fā)展不?同階段，?制定相應?品牌推廣?計劃，提?高學院知?名度和美?譽度，制?定有效的?品牌提升?體系;?3、根據(jù)?市場戰(zhàn)略?，指導市?場調研工?作，追蹤?同行競爭?對手及整?個行業(yè)的?發(fā)展動態(tài)?，提出相?應的競爭?策略，對?市場進行?科學的預?測和分析?，做好產?品、市場?定位，為?市場、研?發(fā)決策提?供依據(jù);?4、建?立有效的?學院傳播?渠道，統(tǒng)?籌規(guī)劃學?院線上線?下各種媒?體的傳播?計劃，并?評估完成?傳播效果?報告;?5、建立?并維護與?學院發(fā)展?相關媒體?、政府機?構和社會?組織的關?系，為學?院發(fā)展聚?集更多有?效資源;?6、制?定完善的?市場部工?作流程體?系和標準?，監(jiān)督執(zhí)?行，保證?市場活動?有效實施?;7、?制定學院?危機公關?及專項推?廣體系，?保持學院?品牌推廣?穩(wěn)定性;?8、制?定年度市?場推廣策?略和計劃?、網(wǎng)站的?合作拓展?模式，提?供市場推?廣效果評?估報告;?9、市?場部內部?包括但不?限于招聘?、培訓、?考核、士?氣激勵、?部門氛圍?保持、人?才梯隊建?設、制度?制定、工?作會議、?工作報告?等相關職?能的管理?工作，有?效協(xié)調其?他各相關?業(yè)務部門?之間的關?系。市?場總監(jiān)崗?位職責模?板（三）?1、根?據(jù)公司的?資源指標?，計劃并?執(zhí)行各校?區(qū)周邊的?校園派單?、駐點活?動、市場?調研等市?場活動;?2、及?時了解中?心所在區(qū)?域的市場?動態(tài)，了?解客戶的?關鍵特征?，提高市?場客戶轉?化率;?3、了解?中心周邊?各種教育?類渠道，?與各個年?齡匹配的?教育類機?構洽談異?業(yè)聯(lián)盟;?4、小?區(qū)合作的?洽談溝通?，每月推?廣活動的?策劃和組?織，推廣?點的合理?安排以及?拓展;?5、在中?心合理預?算及合理?成本范圍?內，協(xié)助?中心主任?制定市場?部年度、?季度和月?度的市場?廣告投放?計劃;?6、熟悉?網(wǎng)絡推廣?（公眾號?運營、大?眾點評、?美團、百?度論壇等?等）6?、統(tǒng)計團?隊近期的?推廣物料?的使用情?況，并根?據(jù)當月的?團隊情況?和當月促?銷狀況分?析預測所?需物料數(shù)?量，并申?報需求;?7、完?成區(qū)域推?廣團隊的?組建與管?理，包括?中心市場?、市場推?廣專員招?聘、面試?、培訓及?管理工作?8、負?責收集行?業(yè)市場數(shù)?據(jù)，分析?競爭對手?市場運營?狀況，手?段策略等?，及時調?整優(yōu)化現(xiàn)?有運營手?段。9?、完成上?級布置的?其它任務?，協(xié)助其?他各部門?完成活動?組織與溝?通協(xié)調等?具體工作?;市場?總監(jiān)崗位?職責模板?（四）?1、全面?負責市場?推廣、品?牌宣傳與?業(yè)務運營?;2、?組織研究?、擬定市?場營銷、?市場開發(fā)?等方面的?發(fā)展規(guī)劃?;3、?組織編制?年度營銷?計劃及營?銷費用、?內部利潤?指標等計?劃;4?、制訂營?銷實施方?案，通過?各種市場?推廣手段?完成公司?的營銷目?標;5?、建立品?牌領先優(yōu)?勢，選擇?最優(yōu)廣告?推廣渠道?，并管理?廣告預算?;6、?負責組織?在編制范?圍內對所?屬部門的?營銷業(yè)務?人員進行?聘用、考?核、調配?、晉升、?懲罰和解?聘;7?、負責核?準番禺經?理、番禺?銷售代表?浮動工資?、傭金發(fā)?放標準;?8、組?織編制并?按時向總?經理匯報?營銷合同?簽訂、履?行情況及?指標完成?情況;?9、組織?編制并按?時向總經?理（番禺?總經理）?匯報資金?回收情況?、資金需?求預測情?況;1?0、負責?協(xié)調營銷?部門與財?務部門、?技術部門?及其他部?門工作的?協(xié)作關系?;11?、組織對?營銷業(yè)務?員業(yè)績檔?案的建立?，定期組?織對營銷?人員業(yè)績?考核和專?業(yè)培訓;?12、?負責審批?營銷人員?的借款單?、差旅費?、差假等?;13?、組織搜?集和匯報?市場銷售?信息、新?技術產品?開發(fā)信息?、用戶