〃普實〃匯報材料那佐苗族鄉(xiāng)中心小學創(chuàng)建“義務教育學校常規(guī)管理達標校”工作匯報尊敬的各位領導、專家，老師們、同志們：大家上午好。請允許我代表學校全體師生，對各位領導、專家不辭勞苦來到遙遠而偏僻的壯山苗寨，對我校進行創(chuàng)建義務教育學校常規(guī)管理達標評估表示熱烈的歡迎和崇高的敬意。下面我將學校創(chuàng)建義務教育學校常規(guī)管理達標工作匯報如下：一、學校基本情況我鄉(xiāng)系XX縣區(qū)一個邊遠民族自治鄉(xiāng)，鄉(xiāng)中心小學創(chuàng)辦于1951年，占地面積7972m2,建有教學樓2棟，學生宿舍樓2棟，學生食堂1棟，教師流轉(zhuǎn)房1棟?，F(xiàn)有教學班13個，在校生661名，教職工31人，其中專任教師22人，小學高級教師12人，小學一級教師11人。自開展“義務教育學校常規(guī)管理年”活動以來，學校在校園文化建設、師資隊伍建設、常規(guī)管理、教學質(zhì)量等方面取得了令人欣慰的成績。自評總得分分，縣級評估總分為分，經(jīng)過整改，市級評估總得分為分。二、主要措施及成效（一）加強領導，成立學校常規(guī)管理工作領導機構(gòu)，在縣教育局，鄉(xiāng)黨委、政府的領導下卓有成效的開展工作，為學校常規(guī)總之，“雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越?！蔽倚⒁员敬巍傲x務教育學校管理達標”區(qū)級評估驗收為契機，扎實推進,狠抓落實，開拓創(chuàng)新，使我校的常規(guī)管理工作邁上新的臺階。我的匯報畢，請各位領導、專家批評指正，謝謝。管理創(chuàng)建工作的順利開展提高了有力的保障和堅強后盾。（二）及時周密地制訂了學校常規(guī)管理創(chuàng)建工作方案，為學校常規(guī)管理工作提供了依據(jù)，提高了工作效率。（三）積極做好宣傳工作，為了使學校常規(guī)管理工作更加深入，營造濃厚的工作氛圍。學校多次組織全體教職工深入學習《自治區(qū)義務教育常規(guī)管理規(guī)定》和《常規(guī)管理達標評估標準及辦法》等有關(guān)常規(guī)管理知識和有關(guān)文件，傳達上級會議精神。由于宣傳工作到位、及時，提高了全體師生常規(guī)管理工作的認識和責任意識，有效地帶動了全校各項工作有序開展。（四）加大經(jīng)費投入，改善辦學條件，提升校園文化建設品位。一年來，學校堅持優(yōu)化育人環(huán)境，不斷改善辦學條件，加大經(jīng)費投入，努力創(chuàng)設具有激勵作用的育人環(huán)境，使每一面墻，每一塊石頭，每一棵樹都會說話，營造濃厚的文化氛圍。先后投入8多萬元修建了多米的圍墻文化長廊，安裝米的蓬式文化長廊，購置了一批電腦和課桌。同時全體師生自己動手，利用休息時間栽花種樹、設計墻面文化、制作樹牌，為學校節(jié)約了元的經(jīng)費開支。現(xiàn)在校園文化已經(jīng)有很大的變化，有完整的圍墻、端莊的校門、規(guī)范大方的文化長廊，全面提升了校園文化品位，優(yōu)化了育人環(huán)境。（五）嚴格執(zhí)行教育法律、法規(guī)，建章立制，依法治校，主要抓好以下兩個方面工作：.建立健全學校管理機制。為了全面調(diào)動教職工的工作積極性，學校不斷的進行管理體制改革，不斷引入競爭機制，健全和完善學校管理機制，把年度考核、教師評優(yōu)、績效工資與工作質(zhì)量掛鉤，完善獎勵機制，增加全體教職工的競爭意識和憂患意識，促使教師隊伍健康、全面發(fā)展。.建立規(guī)范有效的規(guī)章制度。（1）健全學校章程，完善學校工作例會制度，值周值日的其他各種規(guī)章制度，為學校各項工作順利實施提供保障。（2）制定并落實了教師崗位職責，簽訂崗位責任狀，健全教師考勤、師德考核、業(yè)務學習等制度，規(guī)范教師行為。（3）嚴格學籍管理，做好控輟保學工作，確保各項指標達標。（4）開齊課程、開足課時，堅決執(zhí)行教育部規(guī)定的教學計劃編制課程。簽訂安全責任狀。（6）制定衛(wèi)生檢查評比制定，落實衛(wèi)生區(qū)域包干，強化校園的文化、綠化、美化、凈化“四化”管理。（7）健全學校物品采購制度、驗收制度、財產(chǎn)管理制度，使學校財務及資產(chǎn)管理工作有規(guī)可依、有章可循。（六）不斷強化德育工作，優(yōu)化育人措施。.加強德育工作隊伍建設，建立一支以校領導掛帥、少先大隊為骨干的德育工作隊伍。.堅持每周一升國旗儀式和國旗下講話制度，強化對學生的愛國主義教育。.有固定的校訓和“三風”，并張掛顯眼處。.注重德育工作方式的豐富性、可行性，定期舉行豐富多樣的主題班會課。上學期我們圍繞“關(guān)愛留守兒童”的主題班會舉行了“寫給爸爸、媽媽的一封信”的活動，在活動中孩子們用童真、摯誠的語言抒發(fā)了自己內(nèi)心的感恩之情，紛紛表示在今后的學習生活中要奮發(fā)圖強，積極勇敢地面對困難，要自立、自強；而在本學期舉行“我喜歡的課堂”的圖畫和作文征集比賽，旨在引導學生積極參與到課堂教學改革中，學會做課堂的主人。這些活動如春風化雨，達到了葉圣陶先生所倡導的“品德教育重在實做，不在于能說會道?！钡挠死砟睢?.通過黑板報、宣傳欄，定期出版豐富多彩的德育知識內(nèi)容,讓學生拓寬視野，陶冶情操。一年來，由于德育工作方法得當、宣傳到位、措施得力，學校內(nèi)平安和諧，綠草茵茵、無人踐踏；小樹翠綠，無人摘折；墻體潔白，無亂涂亂畫；校園整潔，沒有人丟棄垃圾；宿舍內(nèi)務規(guī)范整潔；師生問候，熱情洋溢；校園內(nèi)處處洋溢著“文明禮儀，創(chuàng)建和諧校園”的良好氛圍。（七）深化教育教學改革，強化教學研究，全面提高教育教學質(zhì)量。.近年來教導處牽頭組織開展推門聽課和教師課堂教學競賽活動，為骨干教師搭建了發(fā)展平臺，教師的教學業(yè)務水平不斷提高。本月的16日至17日我校舉行了那佐鄉(xiāng)小學“參與式教學”優(yōu)質(zhì)課比賽活動，在活動中，各位選手大顯身手，充分展示自己的教學水平，為觀摩的教師送上一節(jié)又一節(jié)精彩的教學范例。經(jīng)激烈的角逐,王敏，黃紹平倆位老師脫穎而出，獲一等獎。.近年來等位同學在各種小學生的知識競賽活動中獲得獎勵，蘇韋慶主任被評為區(qū)級優(yōu)秀班主任，王敏等三位老師被評為市級優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教師。.教師科研開展不斷深入，向虹、農(nóng)鳳艷、劉凡等老師在縣、市的教學競賽中獲得獎勵，多名老師的論文獲市級獎勵。（八）狠抓師生安全教育為了給師生創(chuàng)造一個良好、寬松、舒適的學習、生活和工作環(huán)境，杜絕安全事故發(fā)生，保障師生生命和財產(chǎn)安全，我校制定了各種安全教育工作方案及應急預案，利用班會、晨會、課間操等開展防交通事故、防溺水、防火災觸電、防食品安全等宣傳教育，進行安全逃生演練活動，并通過板報、廣播及讀書活動等進行宣傳教育，使師生的安全意識得到全面提高。近幾年來，學校沒有發(fā)生過重大安全事故。（九）加強體育、衛(wèi)生、文藝工作，為師生創(chuàng)造良好的學習、生活環(huán)境.精心組織，落實全員參與的文體活動，開展體育課、健康教育課，堅持“兩操”制度，正常舉辦一年一度的校運會及“六一”文藝晚會，在參加全縣各類中小學體育比賽和文藝匯演中多次受到縣里的表彰。.落實校園衛(wèi)生管理制度，學校的衛(wèi)生工作由總務處組織開展，定期對常見病、傳染病和預防食物中毒的宣傳教育，嚴把小賣部、食堂進貨關(guān)，加強食堂、食品加工流程的監(jiān)督工作，嚴格執(zhí)行食品留樣制度，做好“三防”工作，堅持執(zhí)行“每天三小掃”制度,開展宿舍內(nèi)務檢查評比活動，保證校園整潔、舒適。.搞好校園美化、綠化工作，不斷優(yōu)化育人環(huán)境，總務處按照學校的總體規(guī)劃，抓好校園美化、綠化工作，不斷擴大校園綠化面積，校園現(xiàn)在綠化布局合理，各種花草樹木錯落有致，逐步實現(xiàn)打造花園式學校目標。三、存在問題.教師專業(yè)結(jié)構(gòu)不合理，個別科目專任教師配備不齊。.課題