亙院保潔工作方案5篇醫(yī)院保潔工作方案5篇(一)一、強化組織領(lǐng)導工作(1)醫(yī)院成立愛國衛(wèi)生運動委員會，負責宣傳、催促，檢查全院的清潔衛(wèi)生工作。(2)完善醫(yī)院愛衛(wèi)工作治理及相關(guān)考核標準，進一步提高各支部的愛衛(wèi)工作治理水平。二、強化環(huán)境衛(wèi)生整治工作(1)生活垃圾的清理做到日產(chǎn)日清，公共地域定時、定點流動清理。(2)診治廢物的分類搜集、運送、暫存及處置嚴格按照國家相關(guān)的法律、法規(guī)和標準性文件進行操作。(3)污水處理有專人負責，嚴格按照“三廢〃處理要求進行工作，保證污水不直接排入公共下水道。三、積極創(chuàng)立無煙醫(yī)院(1)成立醫(yī)院控煙領(lǐng)導小組，負責全院的禁煙、控煙工作.(2)利用健康講座、宣傳專欄等形式對職工、病人、家屬及來訪人員進行禁煙宣傳。(3)在醫(yī)院各病區(qū)增設(shè)“吸煙區(qū)〃，并設(shè)立控煙督導員和巡檢員，對院內(nèi)吸煙人群進行禁煙的勸解、督導。四、做好愛衛(wèi)會根本工作，按照上級的要求，積極參與各項衛(wèi)生活動。醫(yī)院保潔工作方案5篇(二)保潔員須樹立全心全意為機關(guān)效勞的思想，盡心盡力、盡職盡責、保質(zhì)保量完成廳機關(guān)辦公區(qū)的衛(wèi)生工作。(二)遵守各種規(guī)章制度，工作期間必須統(tǒng)一整潔著裝上崗，服從領(lǐng)導安排，假設(shè)有事外出，須向治理人員請假，回來后需消假。(三)每天上午和下午對所負責的辦公室、會議室、樓梯、公共過道、廁所各清掃一次，對保潔工作地域內(nèi)隨時進行巡視，對發(fā)覺的垃圾、紙屑等馬上進行去除。（四）每月對各樓層清潔消毒一次。（五）如發(fā)覺有雜物、辦公用具棄置在過道、樓梯間的，應主動向有關(guān)處室聯(lián)系，如確屬處室不需要的，應盡快清運。（六）發(fā)覺自己所負責的衛(wèi)生地域內(nèi)的各種設(shè)備損壞，應盡快匯報后勤中心，好即時安排修理。（七）保潔工所負責的衛(wèi)生地域內(nèi)要做到門窗干凈，無蜘蛛網(wǎng)、積塵等。（八）保潔工之間要搞好團結(jié)，相互援助，相互配合，服從保潔組長的指揮，增強保潔意識，樹立形象。（九）遇有重大會議或緊急事項，保潔工必須無條件服從指揮，齊心協(xié)力，盡快完成交辦的任務。（十）保潔工要注意文明禮貌，尊重領(lǐng)導，不講臟話，粗話。不工作時，應在指定的休息室休息，看書、看報、學習業(yè)務知識，不斷提高自身素養(yǎng)。（十一）后勤效勞中心對保潔工作定期進行檢查，檢查中發(fā)覺有灰塵、積垢、紙屑、雜物、污跡等，視情況嚴峻程度給以批判、教育或罰款1—5元。為了切實搞好醫(yī)院衛(wèi)生工作，美化診治環(huán)境，營造良好的工作、就診環(huán)境。醫(yī)院保潔工作方案5篇（三）今年是“五五〃普法第一年，要按普法規(guī)劃深刻開展法制宣傳教育，傳播法律知識，弘揚法制精神，提高職工群眾法律素養(yǎng)，引導職工群眾學法律、講權(quán)利、講義務、講責任，在院形成崇尚法制，維護尊嚴的良好氣氛。月份前完成全院職工群眾的法律宣傳教育工作，確保參加培訓的職工群眾達以上。發(fā)動全院衛(wèi)生工作者積極參與和支持雙擁工作。要廣泛開展行業(yè)擁軍，調(diào)動和發(fā)揮基層雙擁工作的積極性，按照“組織健全、政策落實，活動經(jīng)常，關(guān)系融洽〃的要求，不斷擴大雙擁的群眾根底，努力形成雙擁工作整體合力，促進雙擁工作的落實和各級任務的完成。保潔員須樹立全心全意為機關(guān)效勞的思想，盡心盡力、盡職盡責、保質(zhì)保量完成廳機關(guān)辦公區(qū)的衛(wèi)生工作。（二）遵守各種規(guī)章制度，工作期間必須統(tǒng)一整潔著裝上崗，服從領(lǐng)導安排,假設(shè)有事外出，須向治理人員請假，回來后需消假。（三）每天上午和下午對所負責的辦公室、會議室、樓梯、公共過道、廁所各清掃一次，對保潔工作地域內(nèi)隨時進行巡視，對發(fā)覺的垃圾、紙屑等馬上進行去除。（四）每月對各樓層清潔消毒一次。開展主題日宣傳活動。利用愛國衛(wèi)生月（每年4月）世界無煙日（5月31日），控煙工作領(lǐng)導小組要開展控煙宣傳教育活動，組織義診，發(fā)送宣傳單等形式，提高廣闊群眾對煙草產(chǎn)品的認識，操縱煙草危害。不斷加大人才培養(yǎng)力度。醫(yī)院競爭的核心就是學科的競爭，而學科競爭的實質(zhì)是人才的競爭，人才培養(yǎng)是學科開展的根本，只有重視人才培養(yǎng)和梯隊建設(shè)才能形成學科的優(yōu)勢。繼續(xù)依據(jù)學科開展需要選送學科骨干和高年資優(yōu)秀醫(yī)生外出進修深造，對有培養(yǎng)前途的優(yōu)秀人才進行標準化培養(yǎng)與治理，提供充分發(fā)揮能力的時機，讓制造型的人才脫穎而出。同時積極引進高學歷專業(yè)人才，對內(nèi)增加凝聚力，對外增強吸引力，加大人才培養(yǎng)力度。今年將加大人才培養(yǎng)的投入力度。（六）發(fā)覺自己所負責的衛(wèi)生地域內(nèi)的各種設(shè)備損壞，應盡快匯報后勤中心，好即時安排修理。（七）保潔工所負責的衛(wèi)生地域內(nèi)要做到門窗干凈，無蜘蛛網(wǎng)、積塵等。（八）保潔工之間要搞好團結(jié)，相互援助，相互配合，服從保潔組長的指揮，增強保潔意識，樹立形象。（九）遇有重大會議或緊急事項，保潔工必須無條件服從指揮，齊心協(xié)力，盡快完成交辦的任務。（十）保潔工要注意文明禮貌，尊重領(lǐng)導，不講臟話，粗話。不工作時，應在指定的休息室休息，看書、看報、學習業(yè)務知識，不斷提高自身素養(yǎng)。（十一）后勤效勞中心對保潔工作定期進行檢查，檢查中發(fā)覺有灰塵、積垢、紙屑、雜物、污跡等，視情況嚴峻程度給以批判、教育或罰款1—5元。為了切實搞好醫(yī)院衛(wèi)生工作，美化診治環(huán)境，營造良好的工作、就診環(huán)境。重點抓好免疫規(guī)劃工作。堅持抓好根底免疫和冷鏈運轉(zhuǎn)，認真做好國家擴大免疫規(guī)劃工作，特別是要抓好麻疹等免疫規(guī)劃相關(guān)疾病防控和監(jiān)測工作。強化兒童預防接種信息化治理。完成五苗接種任務。醫(yī)院保潔工作方案5篇（四）保潔員須樹立全心全意為機關(guān)效勞的思想，盡心盡力、盡職盡責、保質(zhì)保量完成廳機關(guān)辦公區(qū)的衛(wèi)生工作。（二）遵守各種規(guī)章制度，工作期間必須統(tǒng)一整潔著裝上崗，服從領(lǐng)導安排，假設(shè)有事外出，須向治理人員請假，回來后需消假。（三）每天上午和下午對所負責的辦公室、會議室、樓梯、公共過道、廁所各清掃一次，對保潔工作地域內(nèi)隨時進行巡視，對發(fā)覺的垃圾、紙屑等馬上進行去除。（四）每月對各樓層清潔消毒一次。（五）如發(fā)覺有雜物、辦公用具棄置在過道、樓梯間的，應主動向有關(guān)處室聯(lián)系，如確屬處室不需要的，應盡快清運。（六）發(fā)覺自己所負責的衛(wèi)生地域內(nèi)的各種設(shè)備損壞，應盡快匯報后勤中心，好即時安排修理。（七）保潔工所負責的衛(wèi)生地域內(nèi)要做到門窗干凈，無蜘蛛網(wǎng)、積塵等。（八）保潔工之間要搞好團結(jié)，相互援助，相互配合，服從保潔組長的指揮，增強保潔意識，樹立形象。（九）遇有重大會議或緊急事項，保潔工必須無條件服從指揮，齊心協(xié)力，盡快完成交辦的任務。（十）保潔工要注意文明禮貌，尊重領(lǐng)導，不講臟話，粗話。不工作時，應在指定的休息室休息，看書、看報、學習業(yè)務知識，不斷提高自身素養(yǎng)。（十一）后勤效勞中心對保潔工作定期進行檢查，檢查中發(fā)覺有灰塵、積垢、紙屑、雜物、污跡等，視情況嚴峻程度給以批判、教育或罰款1—5元。為了切實搞好醫(yī)院衛(wèi)生工作，美化診治環(huán)境，營造良好的工作、就診環(huán)境。醫(yī)院保潔工作方案5篇（五）一、抓組織，重實效強化我院環(huán)衛(wèi)工作組織領(lǐng)導，落實工作職責，使環(huán)衛(wèi)工作有組織、有方案的開展。把建設(shè)健康單位與創(chuàng)立省級衛(wèi)生縣城工作有機的結(jié)合起來，強化組織協(xié)調(diào)，在注重實效上下功夫。今年的環(huán)衛(wèi)重點工作是：延續(xù)做好病媒生物防治工作、單位的美化、凈化、綠化工作，同時認真做好一般衛(wèi)生工作。1、病媒生物防治方案病媒生物防治是一項長期的工作任務。每年必須在“五一〃節(jié)之前，對蚊蠅孳生地進行一次全面的清理、噴殺，防止夏季蚊蠅繁殖。同時對辦公區(qū)、家屬區(qū)的化糞池、沉淀井徹底清理一次（每年兩次），確保污水管道暢通。在家屬區(qū)、辦公區(qū)垃圾箱周圍擺放毒餌站，定期滅鼠。認真處理廢物及垃圾，院內(nèi)設(shè)置足夠的垃圾箱、垃圾桶，定期清理，保持院內(nèi)環(huán)境整潔。2、綠化治理方案醫(yī)院的綠化工作是醫(yī)院環(huán)境條件的一個重要因素，醫(yī)院的綠化，由院領(lǐng)導參加及有關(guān)科室人員組成綠化工作領(lǐng)導小組，負責全院綠化工作的方案、組織和統(tǒng)一治理。配備肯定數(shù)量的綠化工人，具體負責綠化治理工作。長遠規(guī)劃和年度方案：依據(jù)本單位占地面積及建筑物布局情況，統(tǒng)盤考慮綠化規(guī)劃，努力解決黃土赤露，提高綠化覆蓋率，注意園林、亭、角、架、山、溪、雕塑的點綴，提高綠化美化水平。長遠規(guī)劃以綠化開展為方向、目標為前提，而年度方案則應側(cè)重于具體的實施，包含花木的種植和治理，防治蟲害以及越冬保暖等。綠化經(jīng)費應實行?？顚Ｓ?。其它，注重專業(yè)隊伍與群眾養(yǎng)護相結(jié)合：在綠化工人負責治理的根底上，大力提倡全院職工、病員保護樹木花草的新風氣，教育職工、病員和家屬都來保護院內(nèi)的一草一木，人人參加綠化治理。二、大力宣傳，人人參與首先健全宣傳教育陣地建設(shè)，擴大教育面。運用多種形式做好衛(wèi)生宣傳工作，使職工、病員及家屬養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，保護各種衛(wèi)生設(shè)施，保持公共園地的清潔衛(wèi)生，對隨地倒垃圾、潑污水、吐痰、亂扔果皮，紙屑，廢物等危害環(huán)境衛(wèi)生的行為進行批判教育和必要的罰款。具體做到以下方面：1、及時把黨和政府對環(huán)衛(wèi)工作的要求及文件精神傳達給群眾，做到人人皆知；2、積極發(fā)動教育，形成人人參與的良好氣氛，發(fā)動全體職工積極參與黑板報、宣傳櫥窗資料搜集的活動，盡量做到版面新奇、大方，內(nèi)容豐富，爭取每月出一期；3、利用下鄉(xiāng)對廣闊老百姓進行健康知識的普及教育