第7頁共7頁出納20?23年度?個人工作?總結例文?一、稽?核各連鎖?門店、銷?售部門指?標完成狀?況透過?對各連鎖?門店、各?銷售部門?的賬目核?算，各項?指標與年?初所簽訂?職責狀的?比較，分?析差異，?查找原因?，做到指?標有針對?，落實有?監(jiān)管。為?總經(jīng)理的?決策帶給?可靠數(shù)字?依據(jù)。?二、以資?金管理為?契機，不?斷增強預?算管理意?識近年?來，隨著?企業(yè)精細?化管理水?平的不斷?強化，對?財務管理?也提出了?更高的要?求。我們?以此為契?機，根據(jù)?財務管理?的特點以?及財務管?理的需要?，零星購?置先審批?等一系列?相關制度?，從而使?每項工作?有計劃、?有落實、?有監(jiān)督、?有考核。?在費用控?制方面，?采取定額?以外的費?用、沒有?審批發(fā)生?的費用，?一律不予?報銷。?在現(xiàn)金預?算方面，?為提高現(xiàn)?金預算的?準確性，?在實際支?付時做到?，沒有現(xiàn)?金預算項?目的不予?支付，超?預算支付?標準的不?予支付。?在職工借?款還款方?面，規(guī)定?了借款務?必于發(fā)生?當月還款?，確實起?到了降低?借款數(shù)額?，減少資?金占用，?避免呆帳?發(fā)生的用?心作用。?三、以?培訓為動?力，不斷?提高財會?人員的業(yè)?務水平?隨著我公?司業(yè)務量?的增大，?工作的側?重點和基?本點也在?改變，因?此財務工?作不能停?留在簡單?的算賬、?報賬等會?計核算上?，應不斷?更新知識?，不斷提?高理論水?平。結合?本行業(yè)財?務工作的?特點，認?真總結經(jīng)?驗、查找?不足，保?證財務基?礎工作的?準確、及?時、完整?，為領導?及時、準?確、完整?的帶給財?務信息。?透過學?習，職稱?考試，進?一步了解?財務各項?管理制度?，懂得了?企業(yè)財會?人員的工?作要求，?進一步激?發(fā)了干好?財務工作?的主動性?與用心性?。四、?以考核為?手段，促?進財務基?礎管理水?平的提高?隨著企?業(yè)管理的?進一步深?入，財務?的管理職?能逐漸增?強。今年?，公司為?加大職責?制考核力?度，保證?職責制的?____?，制定了?職責狀考?核辦法，?細化了各?項指標和?日常工作?的考核。?在此基礎?上，我們?也加大了?財務基礎?工作建設?，從粘貼?票據(jù)、裝?訂憑證、?簽字齊全?、印章保?管等最基?礎的工作?抓起，認?真審核原?始票據(jù)，?細化財務?報賬流程?。詳細制?定了《貨?幣資金管?理辦法》?等，將內?控與內審?相結合。?在今年?的財務管?理工作中?，最重要?的一點就?是借助公?司的考核?體系，將?管理的要?求與重點?，納入工?作質量與?方針目標?考核。將?費用預算?透過月份?考核與工?資掛鉤，?全面提高?了財務核?算質量。?遵紀守法?，實事求?是的體現(xiàn)?財務經(jīng)營?成果，做?到誠信納?稅。并榮?獲___?_市地稅?局頒發(fā)的?所得稅“?百佳誠信?納稅人”?獎。五?、用心參?與企業(yè)經(jīng)?營管理，?搞好公司?存貨、財?產(chǎn)物資的?清查與盤?點隨著?財務管理?職能的日?益顯現(xiàn)，?財務管理?參與到企?業(yè)管理的?方方面面?，這其中?包括存貨?的盤點等?，加強對?公司財產(chǎn)?物資的管?理。規(guī)范?了庫存管?理基礎工?作，確保?庫存物資?的帳帳、?帳實相符?。六、?加強資金?管理，減?少資金占?用，提高?資金利用?率為加?強對資金?的統(tǒng)一歸?口管理，?規(guī)范運作?，強化資?金使用的?計劃性、?預算性、?效率性和?安全性，?盡可能地?規(guī)避資金?風險，為?進一步減?少資金占?用，提高?資金利用?率，今年?重點對現(xiàn)?金流量、?未達帳項?、應收應?付款項、?流動資產(chǎn)?周轉率等?一些項目?加大了考?核力度。?資金預算?，確保了?資金的使?用合理、?規(guī)范、安?全、有效?。嚴格執(zhí)?行現(xiàn)金管?理制度，?實行財務?制約制度?。以上制?度的建立?和實施更?加有效地?減少了資?金的占用?，降低了?財務費用?，提高了?企業(yè)經(jīng)濟?效益。?為全面搞?好___?_年全面?預算管理?與財務管?理工作，?我們計劃?重點抓好?以下幾個?方面的工?作：(?一)根據(jù)?公司下達?的預算指?導意見，?進一步搞?好預算管?理工作。?預算管理?作為財務?管理中的?重要一環(huán)?，與全面?做好財務?工作息息?相關。在?明年的工?作當中，?要進一步?加強對連?鎖門店的?銷售預算?與實際完?成的預算?分析、分?解與落實?工作，根?據(jù)數(shù)字查?找經(jīng)營環(huán)?節(jié)存在的?問題，使?全面預算?管理真正?成為全員?預算管理?，讓預算?真正發(fā)揮?其應有的?作用。?(二)結?合新會計?準則的實?施，當好?領導的參?謀，確保?完成上級?下達的各?項指標。?隨著公司?逐步走上?良性發(fā)展?軌道，經(jīng)?營質量不?斷提高，?企業(yè)資產(chǎn)?得到進一?步凈化與?整合。結?合績效考?核管理，?本著“嚴?、深、細?、實”的?原則，全?面強化職?責制的制?定與落實?，在增大?銷售的基?礎上，千?方百計研?究節(jié)支，?力爭完成?各項任務?指標。精?細核算薪?酬，完善?所創(chuàng)造價?值與所得?薪酬公平?的工資計?算原則。?同時，圍?繞盤活資?產(chǎn)，嚴格?控制存貨?占用金額?，減少資?金占用率?，提高企?業(yè)資產(chǎn)周?轉速度。?(三)?繼續(xù)開展?會計從業(yè)?人員的培?訓活動，?進一步搞?好財會基?礎工作，?提高管理?水平。企?業(yè)越發(fā)展?進步，財?務管理的?作用就越?突出。在?提高會計?人員水平?的基礎上?，進一步?加強檢查?督促與指?導，搞好?會計的基?礎管理工?作，為更?好的參與?企業(yè)的經(jīng)?營管理工?作打下堅?實的基礎??？傊?，今年財?務科的工?作在各位?領導的支?持與幫忙?下，在各?科室和門?店的配合?下，按照?公司的總?體部署和?安排，認?真組織落?實。今后?應將財務?管理的觸?角延伸到?公司的各?個經(jīng)營領?域，透過?行使財務?監(jiān)督職能?，拓展財?務管理與?服務職能?，實現(xiàn)財?務管理“?零”死角?，挖掘財?務活動的?潛在價值?。雖然，?精細化財?務管理是?件極為復?雜的事情?，其實正?所謂“天?下難事始?于易，天?下大事始?于細”!?出納2?023年?度個人工?作總結例?文（二）?___?_年即將?過去，我?先祝賀各?位同事在?度過愉快?豐收的一?年和在未?來一年中?萬事順意?!自己在?局與中心?領導和全?體同事的?關心、支?持和幫助?下，堅持?自我嚴格?要求、加?強學習、?踏實工作?，在政治?思想、工?作學習等?方面取得?了不小的?進步，下?面把自己?各方面的?表現(xiàn)向領?導和同事?們作個小?總結。?一、愛崗?敬業(yè)，堅?持原則樹?立良好的?職業(yè)道德?二、在?生活作風?方面生?活中繼續(xù)?發(fā)揚勤儉?節(jié)約、團?結互助的?優(yōu)良作風?，并有意?識約束自?己的言行?，努力做?到：能自?己解決的?絕不找領?導解決，?能暫時湊?合的絕不?跟領導反?映，絕不?提過分和?無理的要?求。同時?，正確處?理好工作?與生活的?關系，以?積極健康?的生活狀?態(tài)為工作?打下了良?好的基礎?。三、?加強政治?學習努力?提高自身?素質我?深知作為?財務工作?人員，肩?負的任務?繁重，責?任重大，?為了不辜?負領導的?重托和大?家的信任?，更好的?履行職責?，就必須?不斷的學?習，因此?把學習放?在重要位?置，認真?學習業(yè)務?知識和煤?礦兼并重?組的新形?勢下的政?策，自己?無論是在?政治思想?上還是業(yè)?務水平方?面，有了?較大的提?高。堅持?把學習和?積累作為?提升自身?素質，提?高工作能?力的基本?途徑，堅?持把參加?各種學習?活動與業(yè)?務學習結?合起來，?并認真做?好重點學?習筆記。?工作中能?認真執(zhí)行?有關財務?管理規(guī)定?，履行節(jié)?約，勤儉?辦公，務?實開拓。?四、重?視日常財?務收支管?理收支?管理是一?個單位財?務管理工?作的重中?之重，加?強收支管?理，既是?緩解資金?供需矛盾?，發(fā)展事?業(yè)的需要?，也是_?___執(zhí)?勤儉辦一?切事業(yè)方?針的體現(xiàn)?。為了加?強這一管?理，我們?建立建全?各項財務?制度，財?務日常工?作，就可?以做到有?法可依，?有章可循?，實現(xiàn)管?理的規(guī)范?的制度化?。對一切?開支嚴格?按財務制?度辦理，?對一些創(chuàng)?收積極進?行催收，?使得局和?中心財務?財務能夠?集中財力?辦公，通?過財務室?認真落實?的執(zhí)行，?收效非常?明顯。在?經(jīng)費相當?緊張的情?況下，既?保證局和?中心一系?列政黨業(yè)?務活動和?財務收支?健康順利?地開展，?又使各項?收支的安?排使用符?合發(fā)展的?要求，極?大的提高?了資金的?使用效益?，達到了?增收節(jié)支?的目的。?五、認?真做好年?終決算工?作年終?決算是一?項比較復?雜和繁重?的工作任?務，主要?是進行結?清舊賬，?年終轉賬?和記入新?賬，編制?會計報表?等，財務?報表是僅?反映單位?財務狀況?和收支情?況的書面?文件，單?位領導了?解情況，?掌握政策?，指導本?單位預算?執(zhí)行工作?的重要資?料，也是?編制下年?度財務收?支計劃的?基礎。認?真細致地?搞好年終?決算和編?制各種會?計報表。?寫出分析?，能過分?析總結出?管理中的?經(jīng)驗，提?示出存在?的問題，?以便改進?財務管理?工作，提?高管理水?平也為領?導的決策?提供依據(jù)?。六、?存在的問?題和不足?工作取?得了一些?成績，是?與領導同?事的信任?和幫助是?分不開的?，同時也?意識到自?身還存在?著許多不?足之處，?與大家的?期望還有?差距。一?是雖然在?思想上始?終與黨組?織保持一?致，但在?行動上積?極向黨組?織靠攏方?面做得還?不夠好;?二是在工?作中存在?一定失誤?，雖然都?及時補救?，但還是?影響了工?作效率;?三是對工?作的繁雜?性有時出?現(xiàn)厭倦情?緒、畏難?情緒，精?神狀態(tài)不?夠好，導?致進度較?慢，需要?認真加以?克服;四?是記賬對?賬受其他?工作影響?不夠及時?，同時，?因為時間?緊，工作?任務多，?對支出戶?未達賬項?的定期清?理情況也?不理想。?五是因為?基本在財?務崗工作?，對具體?業(yè)務經(jīng)辦?技能掌握?較少，進?而導致對?各項業(yè)務?政策的理?解和掌握?程度不夠?，需要進?一步加強?學習。?針對以上?的問題和?不足，我?將在以后?的工作中?認真加以?克服，同?時進一步?提高思想?政治覺悟