住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)規(guī)定及管理辦法第一篇：住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)規(guī)定及管理辦法住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)規(guī)定及管理辦法（試行）各科室、部門：為加快醫(yī)院醫(yī)師隊(duì)伍的建設(shè)，加強(qiáng)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)和管理，使住院醫(yī)師盡快掌握臨床知識(shí)和技能，保障醫(yī)院醫(yī)療技術(shù)長(zhǎng)足發(fā)展，根據(jù)我院醫(yī)療專業(yè)特點(diǎn)特制定此規(guī)定，從2012年7月開始試行，望各科嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行。一、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)，分兩個(gè)階段進(jìn)行。第一階段：為期三年，科室輪轉(zhuǎn)及出科考核。輪轉(zhuǎn)醫(yī)師參加科室的臨床醫(yī)療工作，進(jìn)行全面系統(tǒng)的臨床工作技能基本訓(xùn)練。1、輪轉(zhuǎn)：（1）、內(nèi)科系統(tǒng)的醫(yī)師需輪轉(zhuǎn)的科室有：PICU、神經(jīng)內(nèi)科、新生兒科、風(fēng)濕免疫科、心腎科、呼吸科、消化科。（2）、外科系統(tǒng)的住院醫(yī)師需輪轉(zhuǎn)的科室有：兒外科、新生兒外科（3）、輪轉(zhuǎn)時(shí)間：PICU、神經(jīng)內(nèi)科、新生兒科、每個(gè)科室輪轉(zhuǎn)期為半年，兒外科、新生兒外科、風(fēng)濕免疫科、心腎科、呼吸科、消化科科室輪轉(zhuǎn)期為三個(gè)月。輪轉(zhuǎn)期指在科室參加正常工作的有效時(shí)間，由于其它原因包括病假、婚假、產(chǎn)假、事假而致使在科室參加值班的有效時(shí)間未滿的，假滿后要后續(xù)補(bǔ)上，否則不給予出科鑒定（因工作需要由醫(yī)院主管部門安排調(diào)出科室的除外）。（4）、科室質(zhì)量管理組要全面負(fù)責(zé)住院醫(yī)師在本科室的輪轉(zhuǎn)及培訓(xùn)工作，認(rèn)真制定培訓(xùn)計(jì)劃，為出科前的理論及技能考核打好基礎(chǔ)。2、出科考核：臨床能力考核、出科鑒定、院內(nèi)學(xué)分累計(jì)。（1）、臨床能力考核（臨床能力平時(shí)考核）：包括醫(yī)療法律、法規(guī)知識(shí)、核心制度、常見病診療常規(guī)及診療技能考核，包括所在專業(yè)的專科基本輔助檢查知識(shí)。（2）、出科鑒定：出科前由輪轉(zhuǎn)醫(yī)師按照《醫(yī)院輪轉(zhuǎn)醫(yī)師出科考核表》的要求先做自我鑒定，由科主任組織全科醫(yī)護(hù)人員對(duì)住院醫(yī)師在本科室輪轉(zhuǎn)期間的表現(xiàn)、職業(yè)道德水平包括是否具有救死扶傷、以病人為中心的職業(yè)責(zé)任感，以及醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、醫(yī)患關(guān)系、團(tuán)結(jié)合作等情況，給于公平的評(píng)價(jià)及鑒定。（3）、院內(nèi)學(xué)分累計(jì)：住院醫(yī)師在輪轉(zhuǎn)期間每年必須完成院內(nèi)學(xué)分總分的85%。累分方式如下：第二階段：定科后在所在科室進(jìn)行?？婆嘤?xùn)，為期兩年。1、完成3年輪轉(zhuǎn)，科室輪轉(zhuǎn)期滿、出科考核達(dá)標(biāo)、完成院內(nèi)學(xué)分的住院醫(yī)師定科后方可進(jìn)入第二階段的培訓(xùn)。2、第二階段培訓(xùn)前，由醫(yī)務(wù)辦組織醫(yī)師考核組對(duì)其臨床能力進(jìn)行總體考核，合格者進(jìn)入第二階段培訓(xùn)。考核不合格的醫(yī)師將后延輪轉(zhuǎn)時(shí)間和后延晉升主治醫(yī)師的申報(bào)。3、第二階段的培訓(xùn)內(nèi)容：（1）按醫(yī)院醫(yī)療工作的需求和本人的意向，對(duì)三年培訓(xùn)結(jié)束的住院醫(yī)師進(jìn)行定專業(yè)、定科室的定向培訓(xùn)。（2）專科理論、技能。（3）第二階段的培訓(xùn)結(jié)束前，由醫(yī)務(wù)辦組織相關(guān)專家進(jìn)行住院醫(yī)臨床能力終末考核、職業(yè)道德、工作作風(fēng)進(jìn)行考核，合格者簽發(fā)培訓(xùn)合格證，作為晉升職稱的重要條件之一。第二篇：住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)管理辦法住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)管理辦法按照國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)管理辦法》要求，我國(guó)要全面啟動(dòng)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)工作，我院根據(jù)派送培訓(xùn)學(xué)員實(shí)際情況使學(xué)員安心學(xué)習(xí)，在保障學(xué)員培訓(xùn)期間生活待遇。特制定此辦法：一、參加培訓(xùn)的對(duì)象：已或擬從事臨床醫(yī)療工作的高等院校相應(yīng)專業(yè)具有報(bào)考執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格或獲得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證需要接受培訓(xùn)（臨床、口腔、中醫(yī)類別）專業(yè)技術(shù)人員。二、科教科根據(jù)醫(yī)院實(shí)際制定參訓(xùn)人員計(jì)劃，保證住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)工作順利開展，科室和個(gè)人不得無故拒絕培訓(xùn)。三、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)工作與執(zhí)業(yè)注冊(cè)、崗位聘用、中級(jí)職稱晉升直接掛鉤。四、未取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書的參訓(xùn)人員在培訓(xùn)期間取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證的，參加醫(yī)院當(dāng)定科工作，定科方向以培訓(xùn)時(shí)錄取的專科方向優(yōu)先定科。五、培訓(xùn)期間的政策和待遇：醫(yī)院與培訓(xùn)對(duì)象簽訂培訓(xùn)協(xié)議，負(fù)責(zé)人事、檔案管理工作，培訓(xùn)期間調(diào)離醫(yī)院的人員要退回培訓(xùn)費(fèi)用并賠償醫(yī)院損失，培訓(xùn)結(jié)束參加培訓(xùn)人員必須返回醫(yī)院工作。培訓(xùn)對(duì)象在培訓(xùn)期間人事工資關(guān)系不變、工資福利與進(jìn)修人員享受同等待遇，同時(shí)領(lǐng)取行政職能科室職工的績(jī)效。六、根據(jù)《醫(yī)院人才引進(jìn)管理辦法》要求我院在引進(jìn)人才時(shí)對(duì)社會(huì)化人員招錄取得《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證》、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書的專業(yè)技術(shù)人員優(yōu)先考慮參照在崗在編工作人員安排來院工作。七、按照市縣文件精神要求醫(yī)院安排參加上級(jí)醫(yī)院骨干醫(yī)、藥、護(hù)、技師培訓(xùn)的人員標(biāo)準(zhǔn)同住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)。第三篇：住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)管理辦法住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)管理辦法（試行）》文件解讀中華人民共和國(guó)國(guó)家衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)2014-08-26一、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的目的是什么？住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)是畢業(yè)后醫(yī)學(xué)教育的重要組成部分，目的是為各級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)培養(yǎng)具有良好的職業(yè)道德、扎實(shí)的醫(yī)學(xué)理論知識(shí)和臨床技能，能獨(dú)立、規(guī)范地承擔(dān)本專業(yè)常見多發(fā)疾病診療工作的臨床醫(yī)師。二、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)對(duì)象包含哪幾類人？住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)對(duì)象包含以下三類人員：（一）擬從事臨床醫(yī)療工作的高等院校醫(yī)學(xué)類相應(yīng)專業(yè)（指臨床醫(yī)學(xué)類、口腔醫(yī)學(xué)類、中醫(yī)學(xué)類和中西醫(yī)結(jié)合類，下同）本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生;（二）已從事臨床醫(yī)療工作并獲得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，需要接受培訓(xùn)的人員；（三）其他需要接受培訓(xùn)的人員。三、國(guó)家在住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)中的職責(zé)有哪些？國(guó)務(wù)院衛(wèi)生計(jì)生行政部門負(fù)責(zé)全國(guó)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的統(tǒng)籌管理，健全協(xié)調(diào)機(jī)制，制訂培訓(xùn)政策，編制培訓(xùn)規(guī)劃，指導(dǎo)監(jiān)督各地培訓(xùn)工作。根據(jù)需要組建專家委員會(huì)或指定有關(guān)行業(yè)組織、單位負(fù)責(zé)全國(guó)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的具體業(yè)務(wù)技術(shù)建設(shè)和日常管理工作。四、各地在住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)中的職責(zé)有哪些？省級(jí)衛(wèi)生計(jì)生行政部門負(fù)責(zé)本地住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的組織實(shí)施和管理監(jiān)督。按照國(guó)家政策規(guī)定，制訂本地實(shí)施方案和措施，編制落實(shí)培訓(xùn)規(guī)劃和培訓(xùn)計(jì)劃；按照國(guó)家規(guī)劃與標(biāo)準(zhǔn)，建設(shè)、認(rèn)定和管理培訓(xùn)基地、專業(yè)基地，并報(bào)告國(guó)務(wù)院衛(wèi)生計(jì)生行政部門予以公布；根據(jù)需要組建專家委員會(huì)或指定有關(guān)行業(yè)組織、單位負(fù)責(zé)本地住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的具體業(yè)務(wù)技術(shù)建設(shè)和日常管理工作。省級(jí)以下衛(wèi)生計(jì)生行政部門根據(jù)各自職責(zé)，配合做好當(dāng)?shù)刈≡横t(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)有關(guān)工作。五、什么是住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地？培訓(xùn)基地是承擔(dān)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)，依據(jù)培訓(xùn)需求和基地標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行認(rèn)定，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。國(guó)務(wù)院衛(wèi)生計(jì)生行政部門根據(jù)培訓(xùn)需求及各地的培訓(xùn)能力，統(tǒng)籌規(guī)劃各地培訓(xùn)基地?cái)?shù)量。六、要成為住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地要滿足哪些基本條件？培訓(xùn)基地應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：（一）為三級(jí)甲等醫(yī)院；（二）達(dá)到《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)（試行）》要求；（三）經(jīng)所在地省級(jí)衛(wèi)生計(jì)生行政部門組建的專家委員會(huì)或其指定的行業(yè)組織、單位認(rèn)定合格。七、培訓(xùn)基地與專業(yè)基地之間的關(guān)系是怎樣的？培訓(xùn)基地以醫(yī)院為單位設(shè)置，由經(jīng)認(rèn)定符合條件的專業(yè)基地組成，主要履行住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的相關(guān)管理職能。專業(yè)基地由本專業(yè)科室牽頭相關(guān)科室組成，主要履行住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的具體培訓(xùn)職能。在認(rèn)定成為培訓(xùn)基地時(shí)，根據(jù)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)可設(shè)立一個(gè)或多個(gè)專業(yè)基地。八、培訓(xùn)基地有哪些職責(zé)？培訓(xùn)基地必須建立健全住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，制訂并落實(shí)確保培訓(xùn)質(zhì)量的管理制度和各項(xiàng)具體措施。培訓(xùn)基地主要行政負(fù)責(zé)人作為培訓(xùn)工作的第一責(zé)任人全面負(fù)責(zé)基地的培訓(xùn)工作，分管院領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)工作；教育培訓(xùn)管理職能部門作為協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制辦公室，具體負(fù)責(zé)培訓(xùn)工作的日常管理與監(jiān)督。培訓(xùn)基地應(yīng)當(dāng)落實(shí)培訓(xùn)對(duì)象必要的學(xué)習(xí)、生活條件和有關(guān)人事薪酬待遇。培訓(xùn)基地應(yīng)當(dāng)選拔職業(yè)道德高尚、臨床經(jīng)驗(yàn)豐富，具有帶教能力和經(jīng)驗(yàn)的臨床醫(yī)師作為帶教師資，其數(shù)量應(yīng)當(dāng)滿足培訓(xùn)要求。培訓(xùn)基地應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家統(tǒng)一制定的《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，結(jié)合本單位具體情況，制訂科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)呐嘤?xùn)方案，建立嚴(yán)格的培訓(xùn)管理制度并規(guī)范地實(shí)施，強(qiáng)化全過程監(jiān)管與培訓(xùn)效果激勵(lì)，確保培訓(xùn)質(zhì)量。培訓(xùn)基地應(yīng)當(dāng)依照《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》相關(guān)規(guī)定，組織符合條件的培訓(xùn)對(duì)象參加醫(yī)師資格考試，協(xié)助其辦理執(zhí)業(yè)注冊(cè)和變更手續(xù)。專業(yè)基地應(yīng)當(dāng)具備滿足本專業(yè)和相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)要求的師資隊(duì)伍、診療規(guī)模、病種病例、病床規(guī)模、模擬教學(xué)設(shè)施等培訓(xùn)條件。承擔(dān)培訓(xùn)任務(wù)的科室實(shí)行科室主任負(fù)責(zé)制，健全組織管理機(jī)制，切實(shí)履行對(duì)培訓(xùn)對(duì)象的帶教和管理職能。九、培訓(xùn)招收的基本過程是怎樣的？省級(jí)衛(wèi)生計(jì)生行政部門會(huì)同相關(guān)部門依據(jù)本地醫(yī)療衛(wèi)生工作對(duì)臨床醫(yī)師的培養(yǎng)需求和住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)能力，制訂培訓(xùn)計(jì)劃，向培訓(xùn)基地下達(dá)培訓(xùn)任務(wù)。省級(jí)衛(wèi)生計(jì)生行政部門或其指定的行業(yè)組織、單位將培訓(xùn)基地基本情況、招收計(jì)劃、報(bào)名條件、招收程序、招收結(jié)果等信息通過網(wǎng)絡(luò)或其他適宜形式予以公布，向申請(qǐng)培訓(xùn)人員提供信息，接受社會(huì)監(jiān)督。申請(qǐng)培訓(xùn)人員根據(jù)省級(jí)衛(wèi)生計(jì)生行政部門或其指定的行業(yè)組織、單位公布的招收信息，選擇培訓(xùn)基地及其專業(yè)基地，填報(bào)培訓(xùn)志愿，并按要求提交申請(qǐng)材料。單位委派培訓(xùn)對(duì)象填報(bào)培訓(xùn)志愿，應(yīng)當(dāng)取得委派單位同意。培訓(xùn)基地對(duì)申請(qǐng)培訓(xùn)人員的申請(qǐng)材料進(jìn)行審核，對(duì)審核合格者組織招收考核，依照公開公平、擇優(yōu)錄取、雙向選擇的原則確定培訓(xùn)對(duì)象。十、培訓(xùn)考核包含哪些方面？住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)考核包括過程考核和結(jié)業(yè)考核，以過程考核為重點(diǎn)。過程考核合格和通過醫(yī)師資格考試是參加結(jié)業(yè)考核的必備條件。過程考核是對(duì)住院醫(yī)師輪轉(zhuǎn)培訓(xùn)過程的動(dòng)態(tài)綜合評(píng)價(jià)。過程考核一般安排在完成某專業(yè)科室輪轉(zhuǎn)培訓(xùn)后進(jìn)行，由培訓(xùn)基地依照各專業(yè)規(guī)范化培訓(xùn)內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格組織實(shí)施。結(jié)業(yè)考核包括理論考核和臨床實(shí)踐能力考核。國(guó)務(wù)院衛(wèi)生計(jì)生行政部門或其指定的有關(guān)行業(yè)組織、單位制訂結(jié)業(yè)考核要求，建立理論考核題庫，制訂臨床實(shí)踐能力考核標(biāo)準(zhǔn)，提供考核指導(dǎo)；各省級(jí)衛(wèi)生計(jì)生行政部門或其指定的行業(yè)組織、單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施結(jié)業(yè)考核，從國(guó)家建立的理論考核題庫抽取理論考核試題組織理論考核，安排實(shí)施臨床實(shí)踐能力考核。對(duì)通過住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)結(jié)業(yè)考核的培訓(xùn)對(duì)象，頒發(fā)統(tǒng)一制式的《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書》。第四篇：住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)管理辦法住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)管理辦法第一章總則第一條為適應(yīng)醫(yī)院人事制度改革、提高臨床住院醫(yī)師素質(zhì)，根據(jù)衛(wèi)生部《臨床住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)試行辦法》的規(guī)定和《臨床住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)大綱》的要求，以及南方醫(yī)科大學(xué)《關(guān)于開展住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的通知》精神，制定本辦法。第二條目標(biāo)是:建立與國(guó)際接軌的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)制度，建成有規(guī)模的臨床醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地，向省內(nèi)各級(jí)醫(yī)院培養(yǎng)、輸送優(yōu)秀的臨床住院醫(yī)師,引入競(jìng)爭(zhēng)和分流機(jī)制，促使住院醫(yī)師由“醫(yī)院人”向“社會(huì)人”的身份轉(zhuǎn)變。第三條本辦法所稱住院醫(yī)師是指參加我院住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的醫(yī)師。第二章組織機(jī)構(gòu)與職責(zé)第四條住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)專家委員會(huì)是本業(yè)務(wù)最高主管機(jī)構(gòu)，主任由業(yè)務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任，各二級(jí)學(xué)科主任和資深教授擔(dān)任委員。其職責(zé)是討論制定住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)相關(guān)政策，審定各二級(jí)學(xué)科制訂的住院醫(yī)師培訓(xùn)考核實(shí)施細(xì)則，督促檢查各二級(jí)學(xué)科住院醫(yī)師培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)考核執(zhí)行情況，審定住院醫(yī)師培訓(xùn)-1-資格。第五條住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)部是日常管理機(jī)構(gòu)，設(shè)在教務(wù)處。其職責(zé)是在專家委員會(huì)指導(dǎo)下開展工作，制定醫(yī)院住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)相關(guān)政策，負(fù)責(zé)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的日常管理及培訓(xùn)工作，組織住院醫(yī)師的招聘工作，組織對(duì)二級(jí)學(xué)科住院醫(yī)師培訓(xùn)的質(zhì)量評(píng)估，管理住院醫(yī)師培訓(xùn)期間的所有檔案，辦理住院醫(yī)師培訓(xùn)合格證書，負(fù)責(zé)臨床專業(yè)學(xué)位的申報(bào)工作，組織和培訓(xùn)住院醫(yī)師師資人員和管理人員，負(fù)責(zé)學(xué)員助學(xué)金的審核發(fā)放。第六條二級(jí)學(xué)科住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)辦公室是培訓(xùn)管理組織機(jī)構(gòu)，經(jīng)廣東省認(rèn)定的我院內(nèi)科學(xué)、外科學(xué)、婦產(chǎn)科學(xué)、耳鼻咽喉科學(xué)、麻醉與重癥醫(yī)學(xué)、放射醫(yī)學(xué)、急救醫(yī)學(xué)、康復(fù)理療學(xué)、全科醫(yī)學(xué)等二級(jí)學(xué)科由教研室主任牽頭組成住院醫(yī)師培訓(xùn)指導(dǎo)小組，配備一名兼職秘書。第七條科室住院醫(yī)師指導(dǎo)小組是具體的執(zhí)行機(jī)構(gòu)，由科室主任或副主任擔(dān)任住院醫(yī)師培訓(xùn)指導(dǎo)小組負(fù)責(zé)人，師資人員應(yīng)為高年資主治醫(yī)師以上人員。第三章住院醫(yī)師的招聘第八條報(bào)名條件一、國(guó)家重點(diǎn)高等院校醫(yī)療專業(yè)應(yīng)屆本科畢業(yè)生，獲得醫(yī)學(xué)學(xué)士學(xué)位。二、通過大學(xué)英語四級(jí)考試，通過六級(jí)者優(yōu)先。三、遵守《南方醫(yī)科大學(xué)珠江醫(yī)院住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)管理辦法》，愿意按相應(yīng)二級(jí)學(xué)科培訓(xùn)大綱的要求完成培訓(xùn)任務(wù)。四、努力學(xué)習(xí)，有鉆研精神，身體健康，能勝任繁忙的住院醫(yī)師培訓(xùn)工作。第九條招收程序一、報(bào)名報(bào)名者根據(jù)醫(yī)院網(wǎng)上公布各專業(yè)的招聘數(shù)量，在每年的10月20日至11月20日期間，將《南方醫(yī)科大學(xué)珠江醫(yī)院住院醫(yī)師培訓(xùn)申請(qǐng)表》、個(gè)人簡(jiǎn)歷、本科成績(jī)單（加蓋本校教務(wù)部門鮮章）、大學(xué)英語四級(jí)或六級(jí)考試成績(jī)單復(fù)印件、本校副高以上職稱臨床工作人員推薦信并加蓋學(xué)生工作部門鮮章等資料寄往我院住院醫(yī)師培訓(xùn)部，經(jīng)預(yù)審后，參加南方醫(yī)科大學(xué)珠江醫(yī)院住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)招聘入學(xué)考試。如申請(qǐng)者為碩士以上學(xué)歷需附研究生期間的學(xué)位課成績(jī)、臨床輪轉(zhuǎn)情況、論文發(fā)表情況。二、考試專業(yè)考試：由醫(yī)院統(tǒng)一組織，分為理論考試和技能考試。（一）理論考試內(nèi)容包括西醫(yī)綜合、專業(yè)基礎(chǔ)、專業(yè)理論（二級(jí)學(xué)科知識(shí)）、英語翻譯。（二）技能考試內(nèi)容包括臨床基本技能和診斷思維面試：由醫(yī)院統(tǒng)一組織，面試內(nèi)容包括個(gè)人綜合素質(zhì)、臨床醫(yī)學(xué)知識(shí)、英語聽說。-3-參加面試人員為醫(yī)院專家委員會(huì)成員、相關(guān)的二級(jí)學(xué)科資深教授、住院醫(yī)師培訓(xùn)部人員。錄用：根據(jù)專業(yè)考試和面試成績(jī)（各占50%），教務(wù)處和組織人事處共同確定當(dāng)年建議錄取名單，報(bào)醫(yī)院黨委審定、錄取。三、勞動(dòng)合同簽訂試用期為一個(gè)月。試用合格者簽訂為期三年的合同（即第一階段培訓(xùn)）,完成三年通科培訓(xùn)后，根據(jù)個(gè)人工作表現(xiàn)、三年的考核成績(jī)和醫(yī)院工作的需要，進(jìn)行雙向選擇，分流或續(xù)簽《勞動(dòng)合同》。第四章培訓(xùn)畢業(yè)后的錄用和分流第十條錄用和分流方向一、完成第一階段培訓(xùn)，并考核優(yōu)秀者，按培訓(xùn)人數(shù)的比例，部分學(xué)員納入留院計(jì)劃（根據(jù)醫(yī)院工作的需要），不大于30%。錄用程序：個(gè)人申請(qǐng)、科室主任簽字同意、教務(wù)處及組織人事處審核、醫(yī)院黨委會(huì)研究批準(zhǔn)。二、考核合格者，頒發(fā)《南方醫(yī)科大學(xué)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證》，自行擇業(yè)?？己顺煽?jī)優(yōu)秀，表現(xiàn)良好，完成培訓(xùn)計(jì)劃者，優(yōu)先推薦到兄弟醫(yī)院及基層醫(yī)院工作。三、第一階段培訓(xùn)過程中，取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書并完成研究生課程班25學(xué)分的，允許參加院內(nèi)各專業(yè)臨床型研究生統(tǒng)一-4-入學(xué)考試。滿三年后可報(bào)考在職研究生。第五章住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)第十一條培訓(xùn)模式：住院醫(yī)師培訓(xùn)時(shí)間為五年，第一階段通科輪轉(zhuǎn)三年，主要在二級(jí)學(xué)科及相關(guān)學(xué)科范圍內(nèi)進(jìn)行輪轉(zhuǎn)；第二階段?？婆嘤?xùn)時(shí)間兩年，在三級(jí)學(xué)科進(jìn)行培養(yǎng)，達(dá)到低年資?？漆t(yī)師水平。第十二條住院醫(yī)師培訓(xùn)目標(biāo)：通過全面、正規(guī)、嚴(yán)格的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)，使受訓(xùn)者在完成培訓(xùn)后達(dá)到低年資主治醫(yī)師水平。第十三條培訓(xùn)內(nèi)容一、綜合素質(zhì)要求：（一）嚴(yán)謹(jǐn)、求實(shí)的工作作風(fēng)，對(duì)醫(yī)療技術(shù)精益求精的科學(xué)態(tài)度。（二）“關(guān)懷服務(wù)”的職業(yè)理念和優(yōu)良的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)。（三）良好的醫(yī)患溝通能力。（四）遵紀(jì)守法，團(tuán)結(jié)協(xié)作。二、基本理論及臨床技能要求：依照各二級(jí)學(xué)科的《培訓(xùn)大綱》要求執(zhí)行。三、專業(yè)外語：以自學(xué)為主，要求系統(tǒng)、認(rèn)真地閱讀各學(xué)科指定的外文專著和有關(guān)文獻(xiàn)、專業(yè)雜志，并具有一定的聽、說、-5-讀、寫能力。四、科研能力：在上級(jí)醫(yī)師指導(dǎo)下培養(yǎng)一定的科研能力，在第一階段應(yīng)發(fā)表一篇論文，至少一篇文獻(xiàn)綜述或個(gè)案分析報(bào)告。五、教學(xué)能力：在教研室的安排下，參加《診斷學(xué)》小班課教學(xué)、實(shí)習(xí)生帶教工作，學(xué)生評(píng)價(jià)優(yōu)秀。第十四條住院醫(yī)師的待遇一、身份：以培訓(xùn)學(xué)員身份參加我院住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)，實(shí)行人事代理制，其行政關(guān)系、檔案、戶籍由廣東省人事廳人才服務(wù)局負(fù)責(zé)管理，費(fèi)用自理。二、學(xué)位攻讀：根據(jù)國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)《臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)位試行辦法》和《南方醫(yī)科大學(xué)臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)位實(shí)施細(xì)則》的相應(yīng)要求，申請(qǐng)攻讀碩士/博士臨床學(xué)位課程的學(xué)習(xí)（學(xué)費(fèi)自理），達(dá)到學(xué)位的相應(yīng)要求，可獲得相應(yīng)的臨床專業(yè)學(xué)位。三、生活待遇（一）參照廣東省相關(guān)人員補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工資，工資包括基本工資和崗勤工資（具體見合同），標(biāo)準(zhǔn)為：取得醫(yī)師執(zhí)照并注冊(cè)前為每月1800元（試用期一個(gè)月為1000元）、執(zhí)業(yè)醫(yī)師注冊(cè)后為每月3000元?！拔咫U(xiǎn)”按廣東省有關(guān)政策執(zhí)行。（二）住院醫(yī)師入住醫(yī)院的公寓，按醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)交納房租、物業(yè)管理、水電氣等費(fèi)用。四、職稱：符合條件者可參加衛(wèi)生部組織的職稱資格考試，并由廣東省人事廳人才服務(wù)局調(diào)級(jí)備案，醫(yī)院實(shí)行評(píng)聘分開，在-6-規(guī)范化培訓(xùn)期間仍只享受住院醫(yī)師待遇。五、其他待遇：文章獎(jiǎng)勵(lì)、行政獎(jiǎng)勵(lì)、婚育、假期、補(bǔ)貼、夜班補(bǔ)助等參照珠江醫(yī)院相關(guān)管理規(guī)定細(xì)則或合同內(nèi)容執(zhí)行。六、規(guī)范化培訓(xùn)第二階段待遇按雙方簽定協(xié)議執(zhí)行。第十五條住院醫(yī)師培訓(xùn)的考核一、日?？己思坝涗洠ㄒ唬┳≡横t(yī)師工作日的安排：工作日每年為240天。（二）請(qǐng)假3天以下（含）由本人書面申請(qǐng)，指導(dǎo)教師和科室主任簽字后報(bào)培訓(xùn)部備案方生效。3天以上者，由住院醫(yī)師培訓(xùn)部審批后生效。（三）住院醫(yī)師應(yīng)當(dāng)如實(shí)填寫在培訓(xùn)工作量化登記本上，由指導(dǎo)教師逐項(xiàng)簽字，科室主任審核簽名。二、輪轉(zhuǎn)考核：當(dāng)住院醫(yī)師輪轉(zhuǎn)完一個(gè)科室時(shí)，由該科住院醫(yī)師培訓(xùn)管理小組(高年資主治醫(yī)師、正副主任醫(yī)師、科主任三人以上)按照培訓(xùn)實(shí)施細(xì)則要求，對(duì)住院醫(yī)師進(jìn)行考核，并做記錄。三、考核：每年由各培養(yǎng)科室（二級(jí)學(xué)科）按照培訓(xùn)實(shí)施細(xì)則要求組織進(jìn)行，住院醫(yī)師培訓(xùn)部組織理論考核。四、階段考核：第一階段培訓(xùn)結(jié)束后，住院醫(yī)師培訓(xùn)部將組織醫(yī)院專家委員會(huì)制定考核方案，對(duì)每位住院醫(yī)師進(jìn)行技能考核，并參加廣東省統(tǒng)一組織的理論考核。第十六條考核結(jié)果的認(rèn)定一、當(dāng)月考核合格者，發(fā)放該月全額工資、補(bǔ)貼，當(dāng)月考核-7-不合格者，將根據(jù)實(shí)際情況給予適當(dāng)扣減。二、完成第一年培訓(xùn)結(jié)束后，學(xué)員應(yīng)參加國(guó)家執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試，并作為第一考核成績(jī)，兩次考核未取得醫(yī)師執(zhí)照者終止培訓(xùn)。三、完成第一階段培訓(xùn)并考試（考核）全部合格者,獲得《南方醫(yī)科大學(xué)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)結(jié)業(yè)證》，不合格者延長(zhǎng)培訓(xùn)時(shí)間一年，工資只發(fā)放基本生活費(fèi)每月1800元。第六章獎(jiǎng)懲辦法第十七條在招收錄取中，提供虛假證明者，一經(jīng)查實(shí)，立即終止培訓(xùn)并處罰。第十八條培訓(xùn)過程中，在工作量化登記、考試、考核中弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，立即終止培訓(xùn)，之前所完成的工作量酌情予以承認(rèn)。第十九條學(xué)員在三年培訓(xùn)期間不得無故辭職，需提前終止培訓(xùn)者，須提前30天提出申請(qǐng)，獲得批準(zhǔn)后，方可辦理辭職手續(xù)。第二十條取得醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格者應(yīng)及時(shí)向醫(yī)務(wù)處申請(qǐng)登記注冊(cè)，不按時(shí)注冊(cè)者將不予晉升工資。第二十一條培訓(xùn)人員在培訓(xùn)期間，為24小時(shí)負(fù)責(zé)制。在培訓(xùn)期間如重大疾病病假、事假在三個(gè)月以上或懷孕生產(chǎn)而不-8-能按時(shí)完成培訓(xùn)任務(wù)者預(yù)以留級(jí)，工資待遇參照延長(zhǎng)培訓(xùn)時(shí)間標(biāo)準(zhǔn)。第二十二條培訓(xùn)過程中，凡發(fā)生服務(wù)態(tài)度惡劣（被病人有效投訴三次以上），工作責(zé)任心差、甚至因嚴(yán)重違反規(guī)定出現(xiàn)醫(yī)療差錯(cuò)、引發(fā)醫(yī)療糾紛、造成醫(yī)療事故者，按照《醫(yī)學(xué)教育臨床實(shí)踐管理暫行規(guī)定》和《珠江醫(yī)院住院醫(yī)師培訓(xùn)管理辦法細(xì)則》予以處理，該追究刑事責(zé)任的移交司法機(jī)關(guān)。第二十三條培訓(xùn)期間，每年進(jìn)行一次“優(yōu)秀培訓(xùn)醫(yī)師”評(píng)選，對(duì)工作認(rèn)真積極，為醫(yī)院做出突出貢獻(xiàn)者，將給予獎(jiǎng)勵(lì)，在留院和推薦工作單位時(shí)將優(yōu)先考慮。第七章碩士學(xué)位人員參加培訓(xùn)的補(bǔ)充規(guī)定第二十四條醫(yī)學(xué)碩士學(xué)位獲得者進(jìn)入住院醫(yī)師培訓(xùn)后，第一年的輪轉(zhuǎn)科室為非本專業(yè)科室。輪轉(zhuǎn)的科室由各二級(jí)學(xué)科參照該研究生已有的輪轉(zhuǎn)記錄來決定。第二十五條住院醫(yī)師培訓(xùn)第一階段輪轉(zhuǎn)的年限根據(jù)第一年的輪轉(zhuǎn)工作考核結(jié)果決定。一、考核結(jié)果符合三年級(jí)住院醫(yī)師要求，即可頒發(fā)第一階段《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)結(jié)業(yè)證》，之后進(jìn)入第二階段的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)。二、考核結(jié)果符合二年級(jí)住院醫(yī)師要求，可減少一年時(shí)間的-9-第一階段培訓(xùn)。三、考核結(jié)果不足二年級(jí)住院醫(yī)師要求，則仍按照三年的時(shí)間完成第一階段的住院醫(yī)師培訓(xùn)。第二十六條每個(gè)二級(jí)學(xué)科組建一個(gè)相應(yīng)的考評(píng)小組，制定不同年級(jí)住院醫(yī)師的標(biāo)準(zhǔn)和考核內(nèi)容，側(cè)重學(xué)員的臨床綜合能力考核。各二級(jí)學(xué)科在住院醫(yī)師培訓(xùn)部的指導(dǎo)和安排下對(duì)碩士學(xué)位獲得者進(jìn)行第一的考核。第二十七條考評(píng)小組進(jìn)行考核后，提出縮短該住院醫(yī)師第一階段輪轉(zhuǎn)年限的具體建議，由住院醫(yī)師培訓(xùn)部審定，報(bào)醫(yī)院和學(xué)校相關(guān)部門審批備案，其后培訓(xùn)部再根據(jù)實(shí)際情況安排該住院醫(yī)師的輪轉(zhuǎn)。第八章附則第二十八條本辦法未盡事宜參照廣東省人才交流中心相關(guān)規(guī)定和醫(yī)院相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行，也可遵照公平原則協(xié)商解決。第二十九條本規(guī)定自下發(fā)之日起實(shí)施。以往的有關(guān)管理規(guī)定同時(shí)作廢。第五篇：住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)管理辦法衛(wèi)醫(yī)改辦函〔2011〕號(hào)文件附件附件1住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)管理辦法（征求意見稿）第一章總則第一條為貫徹落實(shí)《關(guān)于建立全科醫(yī)生制度的指導(dǎo)意見》、《關(guān)于建立住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)制度的指導(dǎo)意見》和《2010—2020年醫(yī)藥衛(wèi)生人才發(fā)展規(guī)劃》，規(guī)范住院醫(yī)師培訓(xùn)工作，培養(yǎng)合格臨床醫(yī)師，為人民群眾提供安全有效的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)，制定本辦法。第二條住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)屬于畢業(yè)后醫(yī)學(xué)教育的范疇，其目標(biāo)是為各級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)培養(yǎng)具有良好的職業(yè)道德、扎實(shí)的醫(yī)學(xué)理論知識(shí)和臨床技能，能獨(dú)立處理本專科常見病、多發(fā)病診療工作的合格臨床醫(yī)師，特別是為城鄉(xiāng)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)培養(yǎng)能夠勝任崗位要求的全科醫(yī)師。第三條住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)對(duì)象為擬從事臨床醫(yī)療工作的醫(yī)學(xué)專業(yè)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，或已從事臨床醫(yī)療工作并取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書，需要接受培訓(xùn)的人員。以住院醫(yī)師身份參加臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)（全科方向）研究生教育的培訓(xùn)對(duì)象，在培訓(xùn)內(nèi)容方面與全科醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的要求相統(tǒng)一。第四條住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)實(shí)行全行業(yè)屬地化管理。各級(jí)衛(wèi)生行政部門依法履行對(duì)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的行業(yè)管理職能，組織和鼓勵(lì)有關(guān)行業(yè)協(xié)會(huì)學(xué)會(huì)、高等院校等社會(huì)各有關(guān)方面參與住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)工作。第二章組織管理第五條衛(wèi)生部負(fù)責(zé)全國(guó)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的統(tǒng)籌管理，制定培訓(xùn)規(guī)劃，發(fā)布培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)、培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)、培訓(xùn)基地標(biāo)準(zhǔn)等，指導(dǎo)各地健全制度，加強(qiáng)對(duì)培訓(xùn)全過程的組織和監(jiān)督管理，確保培訓(xùn)工作有序、有效地持續(xù)開展。第六條省級(jí)衛(wèi)生行政部門負(fù)責(zé)轄區(qū)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的實(shí)施和管理，制定、實(shí)施培訓(xùn)規(guī)劃，認(rèn)定并管理培訓(xùn)基地，組織培訓(xùn)考核，監(jiān)控培訓(xùn)質(zhì)量，維護(hù)培訓(xùn)工作秩序。省級(jí)以下各級(jí)衛(wèi)生行政部門負(fù)責(zé)轄區(qū)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的日常組織和監(jiān)管工作。第七條各級(jí)衛(wèi)生行政部門應(yīng)當(dāng)建立健全住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)工作組織管理機(jī)制，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的管理實(shí)施工作。根據(jù)需要，可組建專家委員會(huì)，參與培訓(xùn)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)、政策咨詢和培訓(xùn)質(zhì)量監(jiān)測(cè)評(píng)估等工作。第八條培訓(xùn)基地應(yīng)當(dāng)成立住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)一組織協(xié)調(diào)本基地的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)工作，落實(shí)職能管理部門和專職人員，負(fù)責(zé)培訓(xùn)的日常管理。承擔(dān)培訓(xùn)任務(wù)的專業(yè)科室應(yīng)當(dāng)建立相關(guān)組織管理機(jī)制，實(shí)行科室主任總負(fù)責(zé)制，履行對(duì)培訓(xùn)對(duì)象的具體指導(dǎo)和管理職能。第三章培訓(xùn)基地第九條住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地設(shè)置在符合條件的綜合醫(yī)院或?qū)？漆t(yī)院。培訓(xùn)基地下設(shè)培訓(xùn)?？疲沙袚?dān)培訓(xùn)任務(wù)的有關(guān)專業(yè)科室擔(dān)任，具體承擔(dān)各有關(guān)?？谱≡横t(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)任務(wù)。全科醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地由設(shè)置在符合條件的綜合醫(yī)院的臨床培訓(xùn)基地和設(shè)置在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心及疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)的基層培訓(xùn)基地組成。第十條住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地管理辦法、培訓(xùn)基地標(biāo)準(zhǔn)及培訓(xùn)?？圃O(shè)置標(biāo)準(zhǔn)由衛(wèi)生部發(fā)布。省級(jí)衛(wèi)生行政部門負(fù)責(zé)認(rèn)定培訓(xùn)基地及培訓(xùn)專科的設(shè)置資格，核定培訓(xùn)規(guī)模并對(duì)培訓(xùn)基地、培訓(xùn)?？七M(jìn)行動(dòng)態(tài)管理。第十一條培訓(xùn)基地應(yīng)當(dāng)具備滿足培訓(xùn)所需的科室設(shè)置、診療條件和教學(xué)設(shè)施等基本教學(xué)條件。培訓(xùn)專科應(yīng)當(dāng)具備滿足本?？婆嘤?xùn)要求的師資隊(duì)伍、診療規(guī)模和病種病例等培訓(xùn)條件。培訓(xùn)基地及培訓(xùn)?？茟?yīng)當(dāng)選拔具有良好的職業(yè)道德修養(yǎng)、豐富的臨床經(jīng)驗(yàn)，以及一定的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和帶教能力的臨床醫(yī)師作為帶教師資，并將帶教工作作為臨床醫(yī)師考核的重要內(nèi)容。帶教師資與接受培訓(xùn)的住院醫(yī)師比例應(yīng)不低于1：2。第十二條培訓(xùn)基地及培訓(xùn)?？茟?yīng)當(dāng)建立住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)管理制度，制訂科學(xué)、合理、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)呐嘤?xùn)方案，加強(qiáng)對(duì)培訓(xùn)對(duì)象的思想和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，強(qiáng)化培訓(xùn)全過程監(jiān)管，按照培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)要求做好培訓(xùn)工作，確保培訓(xùn)質(zhì)量和醫(yī)療安全。第十三條衛(wèi)生部遴選部分能發(fā)揮引領(lǐng)和示范作用的培訓(xùn)基地作為國(guó)家級(jí)培訓(xùn)示范基地，鼓勵(lì)各地設(shè)立省級(jí)培訓(xùn)示范基地。各省級(jí)衛(wèi)生行政部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)培訓(xùn)?？频闹笇?dǎo)、激勵(lì)和監(jiān)管。第四章培訓(xùn)招錄第十四條省級(jí)衛(wèi)生行政部門會(huì)同相關(guān)部門，依據(jù)轄區(qū)對(duì)臨床醫(yī)師的崗位需求和培訓(xùn)能力，結(jié)合衛(wèi)生部的培訓(xùn)任務(wù)部署，合理確定住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的培訓(xùn)招錄計(jì)劃，并向各培訓(xùn)基地下達(dá)培訓(xùn)招錄任務(wù)。第十五條省級(jí)衛(wèi)生行政部門負(fù)責(zé)組織制定轄區(qū)培訓(xùn)招錄管理辦法，并將培訓(xùn)基地基本情況、招錄計(jì)劃、報(bào)名條件、招錄程序等相關(guān)信息通過網(wǎng)絡(luò)或其他適宜形式向社會(huì)公布。第十六條培訓(xùn)對(duì)象根據(jù)培訓(xùn)基地情況、招錄計(jì)劃和本人志愿填寫有關(guān)申請(qǐng)參加培訓(xùn)的報(bào)名材料，并遞交培訓(xùn)基地。第十七條培訓(xùn)基地負(fù)責(zé)對(duì)培訓(xùn)申請(qǐng)進(jìn)行審核，按照申請(qǐng)人填報(bào)的志愿順序，依次擇優(yōu)錄取，確保公平、公正。培訓(xùn)基地應(yīng)當(dāng)及時(shí)匯總招錄信息，并報(bào)送省級(jí)衛(wèi)生行政部門。省級(jí)衛(wèi)生行政部門可在培訓(xùn)招錄計(jì)劃內(nèi)對(duì)未被錄取的申請(qǐng)