學校教學樓管理員管理制度第一章緒論1.1背景隨著學校規(guī)模的不斷擴大和教學樓設施的增加，為了保障教學樓內的安全、維護設備的正常運行以及提供良好的教育環(huán)境，學校需要建立一套科學、規(guī)范的教學樓管理員管理制度。1.2目的本制度的目的是規(guī)范教學樓管理員的職責、權限和工作流程，確保教學樓的安全管理和設備的正常運行。1.3適用范圍本制度適用于學校所有的教學樓和教學樓管理員，包括常設教學樓、臨時教學樓和其他用于教學的場所。第二章教學樓管理員的職責和權限2.1職責教學樓管理員的主要職責包括但不限于以下幾個方面：-維護教學樓的安全，包括消防安全、電器設備安全等；-監(jiān)控教學樓的設施設備運行狀態(tài)，及時發(fā)現并排除故障；-協助教學樓的使用和管理，提供相關服務支持；-維護教學樓內的衛(wèi)生和環(huán)境整潔；-協調教學樓內的各類資源，合理安排使用時間和空間；-對教學樓內的違規(guī)行為進行管理和處理。2.2權限教學樓管理員的權限包括但不限于以下幾個方面：-向相關部門報告教學樓的安全隱患和設備故障情況，提出處理建議；-協助教學樓資源的調配和使用安排；-對教學樓使用者進行檢查和登記，確保使用的合法性；-在必要時可以對教學樓內的設備進行維修和更換；-對教學樓內的衛(wèi)生狀況進行檢查，并提出整改要求；-對教學樓內發(fā)生的違規(guī)行為進行處理，如進行口頭警告或提交相關部門處理。第三章教學樓管理員的工作流程3.1工作計劃和安排每位教學樓管理員每周都需要制定工作計劃，安排每天的工作任務和時間安排。具體包括但不限于：-每日早晨根據前一天的反饋和整理工作日志，制定當天的工作計劃；-安排時間巡查各個教學樓，檢查設備和環(huán)境狀況；-協助教學樓內外部門合理調配場地資源，滿足教學需要；-維護和更新教學樓內的設備設施信息，及時了解設備修理和維護情況。3.2工作流程教學樓管理員的工作流程包括以下幾個環(huán)節(jié)：-每天開始工作前，對前一天的工作進行總結和反饋；-按照工作計劃逐一完成各項任務；-遇到設備故障或安全問題時，及時通知相關部門并迅速采取措施；-對教學樓內發(fā)生的違規(guī)行為進行記錄和處理；-每周對工作進行總結和反饋，及時調整工作計劃。3.3工作記錄與統計教學樓管理員需要做好工作記錄與統計，包括但不限于以下幾個方面：-每日工作日志，記錄每天的工作內容、處理的問題和任務完成情況；-故障記錄，對設備故障進行詳細記錄，包括故障原因、處理措施和維修情況；-違規(guī)行為記錄，對違規(guī)行為進行詳細記錄，包括違規(guī)行為的時間、地點和處理措施；-工作統計，根據工作記錄進行統計分析，評估工作效果并提出改進意見。第四章教學樓管理員的培訓與考核4.1培訓內容學校應定期對教學樓管理員進行培訓，培訓內容包括但不限于以下幾個方面：-安全知識培訓，包括消防安全、電器設備安全、應急處理等；-設備維護和操作培訓，包括儀器設備的使用、檢查和維護等；-行為規(guī)范培訓，包括文明禮儀、服務態(tài)度等方面的培訓；-相關法規(guī)和政策培訓，了解教育行業(yè)的相關法律法規(guī)和學校的管理制度。4.2考核與評價為了確保教學樓管理員的工作質量和水平，需要進行定期的考核與評價?？己酥饕ㄒ韵聨讉€方面：-外部考核，由學校內外相關部門對教學樓管理員進行考核，評估其工作表現和能力水平；-內部考核，由學校內部的主管部門對教學樓管理員進行評價和考核，包括工作情況、工作態(tài)度和工作效果等方面；-個人評估，教學樓管理員可以自行進行個人評估，深入分析和總結自身的工作表現和不足之處，并進行改進。第五章其他5.1附則本制度在實施過程中如有需要調整或完善，須經相關部門批準；對于教學樓內的突發(fā)事件和重大事故，需按照應急預案進行處理；各級部門應建立相應的協調機制，確保教學樓管理員管理工作的順暢進行。5.2執(zhí)法和違規(guī)處理教學樓管理員在工作中有權對教學樓內的違規(guī)行為進行處理，包括口頭警告、書面警告等措施；對于違規(guī)行為情節(jié)嚴重的個人或單位