班主任對后進生的教育4篇(一)_第1頁
班主任對后進生的教育4篇(一)_第2頁
班主任對后進生的教育4篇(一)_第3頁
班主任對后進生的教育4篇(一)_第4頁
班主任對后進生的教育4篇(一)_第5頁
已閱讀5頁,還剩4頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

班主任對后進生的教育第1篇(一)做好后進生的轉(zhuǎn)化工作,不讓一個學(xué)生掉隊,是我們教育工作者的一個不可忽視的艱巨任務(wù),是全面提高教學(xué)質(zhì)量的客觀要求。在日常的工作實踐中,我特別注意后進生的轉(zhuǎn)化問題,對后進生的成因及其對應(yīng)的教育教學(xué)策略進行了深入研究偶得幾點淺顯認(rèn)識與各位同仁切磋。一、后進生的成因逆反心理型這種類型的學(xué)生往往從小就受到家庭專斷式的教育。學(xué)生從小得不到家長的呵護,稍有錯誤就受到家長的訓(xùn)斥打罵,久而久之,產(chǎn)生了強烈的逆反心理,你越說他越煩;你越打,他越硬,導(dǎo)致父母與孩子之間沒有交流,不能溝通。對這樣的學(xué)生我們?nèi)魶]有足夠的關(guān)心,就可能使他產(chǎn)生抵觸心理,以致仇視父母,與老師作對甚至在同學(xué)身上尋找報復(fù)。意志薄弱型這類型的學(xué)生往往由于父母對孩子過分不放心,什么事都包辦代替。由于受到的外控過多,孩子的身心得不到應(yīng)有的鍛煉,因此自制力差,做事也沒有自覺的行動目標(biāo),遇到困難不是軟弱退縮,就是隨波逐流,而不是自己想辦法去戰(zhàn)勝困難。認(rèn)識學(xué)生、研究學(xué)生是為了更好教育他們,使他們各有發(fā)展。初中階段學(xué)生的身心迅速發(fā)展,他們有較強的自尊心、自信心和渴望獨立的愿望,他們求知欲強,容易接受好的影響,但是一部分特殊生由于自身條件的限制,或家庭環(huán)境的影響,可能向雙差生的方向分化,因此教師要特別注意把握這類學(xué)生的特點,尤其對有嚴(yán)重心理缺陷或單親家庭的學(xué)生,更要關(guān)心、愛護,鼓勵他們多參與集體活動,讓他們在班集體這個大家庭中感受溫暖,在接受愛的過程中學(xué)會愛別人,進而扭轉(zhuǎn)自己的抵觸情緒,改變對外部世界的冷漠態(tài)度。二、采取的教學(xué)策略愛心是教育的關(guān)鍵每接手一個新班級時,我始終堅持建立班級學(xué)習(xí)互助小組,把班集體“普遍的友愛”傾注給后進生。其實建立小組的目的是“溝通”,為了使他們有個交流的機會和場合,不論是學(xué)習(xí)上還是思想。精心營造一種平等、和諧、友愛的氣氛,讓后進生能夠感受到集體溫暖,感受到自己在班上有一席之地。反之,班主任不關(guān)心他們一心想著學(xué)習(xí)好、表現(xiàn)好的學(xué)生,那么,班主任的偏愛會強化一部分同學(xué)的自負(fù)心理,班主任的冷淡則強化后進生的自卑心理,使學(xué)生與老師之間產(chǎn)生隔膜。班主任對后進生的轉(zhuǎn)化工作難度則加強了。班主任只要有顆仁愛之心,經(jīng)常設(shè)身處地的為后進心考慮、解決問題,則他們也會時時為你著想??稍鯓幼尯筮M生感受到班主任關(guān)心他們呢?安排座位,我堅持好中差的搭配,要求好生幫助差生;課堂提問,我激勵后進生踴躍發(fā)言,使他們把注意力集中到老師教課中,更少時間思想開小差;班級活動,我不忘留給他們一展身手,表現(xiàn)自我的機會。對父母離異的學(xué)生,經(jīng)常與他們交談,解開他們思想中的困惑,把家庭不正常帶給孩子的心理障礙盡量化解。對屢教不改的,我則寓愛于嚴(yán),嚴(yán)中有愛。以愛心撫慰他們的心靈是成功教育后進生的關(guān)鍵。誠心是教育的保證和后進生談心、談話是班主任工作主要方式、方法,我也常常找后進生談,但應(yīng)注意的是與好生相比,后進生的自尊心更強,因為學(xué)習(xí)不好或紀(jì)律差,長期受冷落、歧視,他們一般都很心虛,對外界極敏感,心靈總有一堵厚厚的墻,但在內(nèi)心深處仍渴望得到你的理解、諒解和信任,如果你逾越它,那么你就成功了。談心過程中切忌用“你自己想想……,是不是,對不對”等話語,我的做法一般都是先拉家常,談?wù)勛约旱倪^去,不論成功還是失敗,甚至有時還抖抖“丑事”,縮小心靈間的距離,在這個過程應(yīng)做到心平氣和,以誠相見,以誠對待,以一個朋友身份與之交流,如果贏得他的一句“老師,我和你好相似”,說明他把你當(dāng)成朋友了,把你當(dāng)做可以傾述的對象,那么以后的工作就太容易了。其實后進生們大多都很“肝膽”,如果能把他們身上的“俠義”之氣激發(fā)出來,時時刻刻為你著想,為他的朋友著想,那你離成功很近了。如果他們犯錯不要當(dāng)眾批評,否則必定會刺傷他們的自尊心,增加轉(zhuǎn)化工作的難度,這是指后進生犯錯之后,班主任采取的教育態(tài)度。教師的誠心還應(yīng)表現(xiàn)在對學(xué)生自我教育能力的發(fā)掘和肯定上。以誠心贏得他們的信任是成功教育后進生的保證。耐心是教育后進生的前提如果你的心情不好或煩躁,切莫去做后進生的工作,因為你沒有耐心聽他的理由,聽他的“述說”,更不可能給他機會。意志薄弱,自控力差,行為極易反復(fù)無常是后進生的特點,你做工作之前應(yīng)抱有“充許犯錯”的想法,千萬別說“我都跟你說了多少次了,你怎么還……”,更不要動輒叫家長等等。做后進生的思想工作不要簡單地認(rèn)為通過一次談心他們就能徹底改好。遇到后進生不良行為出現(xiàn)反復(fù),班主任一定要有耐心客觀分析不良行為反復(fù)出現(xiàn)的原因,要及時發(fā)現(xiàn)、及時抓住、及時誘導(dǎo),做到防微杜漸。當(dāng)然,這里所指的耐心教育并不是消極等待,而是要做有心人為后進心的轉(zhuǎn)化積極創(chuàng)造條件,古人云:“教也者,長善而救其失才也?!焙筮M生雖然有很多不足之處,但即使再差的學(xué)生也總有某方面的特長或優(yōu)勢,比如學(xué)習(xí)差的他在體育方面很好,或在音樂、美術(shù)方面有特長,班主任要善于捕捉他們身上的閃光點,發(fā)掘其身上的潛能,充分肯定,千萬不要吝惜“好話”,積極的評價能使學(xué)生的進取之火燃得更旺,使后進生重新找回自我,獲取克服缺點的勇氣和信心。后進生身上也有許許多多的閃光點,也有他們的優(yōu)點,只有你有愛心、誠心、耐心,你就會發(fā)現(xiàn),你就能真正成為他們的朋友,就能轉(zhuǎn)化他們。對待這類學(xué)生應(yīng)加強學(xué)習(xí)目的、動機的教育,和他們一起定下容易達到的學(xué)習(xí)目標(biāo),激發(fā)他們的學(xué)習(xí)興趣。并用校規(guī)校紀(jì)嚴(yán)格要求他們,使他們逐步養(yǎng)成自覺守紀(jì)的習(xí)慣,在此基礎(chǔ)上,啟發(fā)學(xué)生加強意志品質(zhì)的自我鍛煉,增強克服困難的決心與毅力,戰(zhàn)勝自身弱點,健康地成長起來??傊逃筮M生是一門真正的藝術(shù),而我只是剛剛跨過了門檻。班主任對后進生的教育第2篇后進生的教育轉(zhuǎn)化工作是班主任的一項重要內(nèi)容,一個班幾十名學(xué)生每個人都有自己的優(yōu)點缺點,班主任應(yīng)在開展集體教育活動的同時,做好個別教育工作,特別是后進生的教育轉(zhuǎn)化工作。我本著學(xué)習(xí)探究的目的,擬對這一問題做些概略分析。一、原因及影響后進生之所以原因是復(fù)雜多樣的,從后進生的思想、品德、心理素質(zhì)上看,大致有以下幾種:1、散。有的學(xué)生養(yǎng)成了自由散漫的壞習(xí)慣,不愿受學(xué)校紀(jì)律、規(guī)章的約束,不服從班主任和科任教師的管理。上課愛作小動作,嚴(yán)重者無故曠課不到校。2、懶。家庭條件好的學(xué)生和獨生子女最易犯這種毛病。學(xué)習(xí)怕苦、作業(yè)不能及時完成、干活時躲著不去找理由。3、驕。這種學(xué)生不能正確認(rèn)識和對待自己、精力不用在學(xué)習(xí)上、別人學(xué)習(xí)成績好他看不起自己學(xué)習(xí)又不努力;如果自己做了一件事,到處吹噓;別人受了表揚、獎勵,他不服氣。4、僻。性格內(nèi)向、孤僻。他們有言不愿吐,信奉萬事不求人的信條,喜歡“獨來獨往”、批評受不住、常常自個生悶氣。5、憂。因家庭不幸或父母離異失去關(guān)愛,造成這種學(xué)生的脾氣、性格、興趣愛好、理想追求發(fā)生變化,心思沉重、表現(xiàn)憂郁、學(xué)習(xí)成績下降。6、棄。有的學(xué)生學(xué)習(xí)基礎(chǔ)差、對學(xué)習(xí)散失信心、不求上進、放松對自己的要求;有的還經(jīng)常找岔子、出難題,影響班級學(xué)習(xí)秩序。二、契機及把握轉(zhuǎn)化契機特指后進生轉(zhuǎn)化的外因與內(nèi)因的統(tǒng)一。也可以這樣說:社會、家庭和學(xué)校為后進生創(chuàng)造的外因,影響于內(nèi)因,作用于內(nèi)因促其轉(zhuǎn)化。轉(zhuǎn)化契機因人而異。每個后進生轉(zhuǎn)化的契機并不是單一的、割裂的,而是相互依存、互相滲透的。實際工作中應(yīng)當(dāng)“對癥下藥”和“多管齊下”。轉(zhuǎn)化后進生有哪些契機及如何把握呢?1是理解。理解也就是俗話說的“善解人意”。它是思想共鳴的感情紐帶,能對后進生的轉(zhuǎn)化產(chǎn)生巨大的作用,收到驚人的效果。許多后進生的轉(zhuǎn)化是在和同學(xué)對他充分理解感召下奮起的。因此,班主任要認(rèn)識他們的優(yōu)點、理解他們的苦衷、明了他們的喜好、溝通他們的思想感情。這樣他們有話愛跟你說,有苦愛找你訴,有事愛找你商量,學(xué)習(xí)上困難愛找你請教有了這樣共鳴點,你講的道理他才樂于接受。是信任。人需要信任如同需要空氣和水,后進生更是如此。一個后進生的轉(zhuǎn)化過程就是一部信任史。經(jīng)驗已經(jīng)證明了這一點。由于種種原因,后進生大多有程度不同的自卑心理,班主任和同學(xué)的信任能夠喚起他們醒悟和奮起,逐步向好的方面轉(zhuǎn)化。要為他們創(chuàng)造一個信任的環(huán)境,周圍的同學(xué)要多些熱情、少些冷落;多些鼓勵、少些諷刺,防止有“失落感”。要幫助他們揚起自信之舟,使他們明白自信是成功的第一秘訣,從而信任自己,使他們樹立信心。是尊重。尊重就像一把鑰匙,能夠打開后進生心靈的“銹鎖”,尊重他們的人格。一個矮子的人與高大的人無異,一個后進生與先進生無別。后進生放了錯誤,班主任和其他同學(xué)不要冷眼相視、惡語相傷,尊重他們的個性。后進生同其他學(xué)生一樣,有著自己的個性和愛好,只要不是不良行為,不是違反學(xué)校制度規(guī)定的事。班主任就不要以命令的方式橫加干涉,而要尊重、支持和引導(dǎo)。尊重他們在班級里民主權(quán)利。任何學(xué)生在民主權(quán)利上都是平等的。對后進生決不能歧視,尤其是他們對于班級建設(shè)提出的有益建議,應(yīng)當(dāng)充分肯定和積極采納。是友愛。愛是后進生轉(zhuǎn)化的啟動機。如果愛的閃電能夠穿透后進生的心扉,他的心靈中就會震響自愛的春雷。當(dāng)后進生生病時,你若去探望、安慰;當(dāng)后進生學(xué)習(xí)遇到挫折時,你真誠地予以啟發(fā)、指導(dǎo)??????就能撥動他不斷進步的心弦。這就要求班主任要以朋友之誼、父母之愛,給予后進生無微不至的關(guān)懷、愛護、幫助。是灌輸。轉(zhuǎn)化后進生,理解、信任、尊重、友愛固然重要,但更為關(guān)鍵的是灌輸。通過集體的、個別的、社會的、家庭的等多種途徑,采取授課、談心、參觀、討論等多種方法,有效地進行德育灌輸,幫助他們樹立正確人生觀、價值觀,培養(yǎng)高尚的品德。正確認(rèn)識和對待美丑、善惡、是非等問題。是疏導(dǎo)。疏導(dǎo)是灌輸?shù)难a充和滲透,對后進生疏導(dǎo)的內(nèi)容和形式是豐富多樣的,所產(chǎn)生的效應(yīng)也是相當(dāng)強烈的。其一、思想誘導(dǎo)。幫助他們樹立自重、自尊、自愛、自信之心,增強他們自我調(diào)節(jié)、自我控制、自我完善能力。其二、行為指導(dǎo)。告誡、提醒他們應(yīng)當(dāng)怎樣做、不應(yīng)當(dāng)怎樣做,為什么應(yīng)當(dāng)這樣做而不能那樣做。曉之以理,指明克服缺點和毛病的努力方向。是激勵。激勵的主要特點是能夠增強后進生的榮譽和進取心。后進生身上總會有“閃光點”,要勉勵他們不斷放大自己的“閃光點”發(fā)出更大的“熱能”。如果后進生有了某些進步,要及時肯定、表揚、鼓勵。當(dāng)后進生現(xiàn)實表現(xiàn)和學(xué)習(xí)進步明顯時,不要因為還有某些缺點而影響其應(yīng)得到的表揚或激勵,鞭策和鼓舞他再接再厲。是批評。批評像“催化劑”能夠促成后進生認(rèn)識缺點、改正缺點。后進生周圍的人,特別是班主任,不要害怕傷了他們的自尊心而一味地迎合、遷就放任。一般來說,后進生的自我控制能力較弱,錯了不予以批評糾正。當(dāng)然批評要注意方式、方法、場合、時機的選擇、...班主任對后進生的教育第3篇1、心理期許降低。這類學(xué)生的學(xué)習(xí)成績肯定是比較差的,我們不能將他們和成績好的學(xué)生相比,心里要對他們降低要求,能完成一些基礎(chǔ)作業(yè)就可以,比如抄寫、背誦之類的作業(yè)。2、有進步就要當(dāng)全班表揚。這類學(xué)生正是由于長期得不到表揚而放棄學(xué)習(xí)的,如果我們能重塑他們的信心,那么他就能積極地向好的行為看齊。3、不要當(dāng)全班學(xué)生面批評。每個人都愛面子,都想要自尊,當(dāng)著全班學(xué)生的面批評某個學(xué)生不僅起不到教育的效果,反而會讓學(xué)生更加討厭自己,可以找一個比較安靜的地方教育。4、多和家長聯(lián)系。特別是對于學(xué)生的進步,一定要給家長反饋,讓家長感受到老師對學(xué)生的關(guān)心,這樣,家長也會對小孩有點信心。5、長期談心。關(guān)注學(xué)生的思想動態(tài),不時的談?wù)勑模私鈱W(xué)生所思所想,盡可能用一些有趣的故事給學(xué)生講講道理。6、恩威并施。對于教育這種方法不理會的學(xué)生,可以適當(dāng)采取一些懲罰措施來處理,讓他意識到自己所犯錯誤要付出的代價。班主任對后進生的教育第4篇后進生一般是指那些思想品行和學(xué)習(xí)成績都落后于一般同學(xué)的學(xué)生。大致可分為品德紀(jì)律后進生、學(xué)習(xí)后進生、學(xué)習(xí)和品德雙后進生,往往以雙后進生為多。后進生一般都有他們的明顯缺點,這往往是使他們落后的重要根源。做后進生的思想轉(zhuǎn)變工作,就要針對他們的缺點,有的放矢,因材施教,只有經(jīng)過深入細(xì)致的艱苦的工作,才能獲得成功。做好后進生的個別教育工作和轉(zhuǎn)化工作,對后進生自身的成長,對班集體的成長和發(fā)展,對后進生的家庭都有重要意義。因此,做好后進生工作對班主任的工作起到重要的作用。要做好這項工作必須做到以下幾點:一、動之以情人都是有感情的,后進生一般更重感情的。教師的愛心是轉(zhuǎn)化后進生的突破口,要做到“三心二忌一克服”,即要有愛心,要有耐心,必須細(xì)心,忌隨隨便便,忌嘮嘮叨叨,克服“暈輪效應(yīng)誤差”。要有愛心:沒有愛心就沒有教育,熱愛學(xué)生是教師的天職。教師的愛是最好、最有力的教育,它可以引起師生情感的“共振”和“共鳴”,可有效溝通師生的心靈。一個教師熱愛自己的學(xué)生,才能引發(fā)學(xué)生積極向上的感情和動力,師生的目標(biāo)才會一致,才會有良好的師生關(guān)系,其教育措施才會被學(xué)生所理解和支持,并且化為行動。教師如能做到愛生如子,全心全意為學(xué)生著想,多站在學(xué)生角度去分析問題,學(xué)生就會很快地從情感上接納教師,把教師當(dāng)成良師益友。那么,教師工作起來就會得心應(yīng)手,心情愉悅。要有耐心:在教育管理后進生過程中,班主任常常會遇到以下兩種情況:一是經(jīng)過教育轉(zhuǎn)變好的學(xué)生,有時會“舊病復(fù)發(fā)”。二是有的后進生進步緩慢,甚至停滯不前。其實這兩種情況都是正常的。后進生一般自控力差,容易沖動,但平靜下來時,他們也能自覺反悔。班主任要有耐心,要查明后進生進步緩慢、停止不前或出現(xiàn)反復(fù)的原因,以便“對癥下藥”或“變換用藥”,用耐心循循善誘地對學(xué)生進行教育,做到抓反復(fù),反復(fù)抓。必須細(xì)心:教師應(yīng)善于觀察學(xué)生的情緒變化,見微知著,防微杜漸。從他們微小的情緒變化中觀察他們,把不好的苗頭消滅在萌芽狀態(tài)中。忌隨隨便便:班主任在關(guān)愛后進生的同時并注意與其保持適當(dāng)?shù)木嚯x,這樣才能使他們對你更尊重、愛戴。忌嘮嘮叨叨:班主任急于把工作做好,唯恐班上后進生出問題,事無巨細(xì),千叮嚀萬囑咐,以至于嘮嘮叨叨。這樣反而會使后進生厭煩,覺得教師不信任他,而產(chǎn)生逆反心理,這樣就難以建立相互理解與信賴的師生關(guān)系。6.克服“暈輪效應(yīng)誤差”:“暈輪效應(yīng)誤差”是指由于評估人員對評估對象有先入為主的定勢影響作用,從而在評估過程中以點概面,以偏概全而產(chǎn)生的誤差。班主任要堅持一分為二的觀點,善于發(fā)現(xiàn)后進生身上的閃光點和學(xué)習(xí)上的某些成功點,并促使之不斷發(fā)揚光大。真誠的表揚和激勵,對后進生是巨大的鼓舞,能使他們從內(nèi)心體驗到尊重和愛撫、信任和支持的快感。堅持以德育為首———赫爾巴特認(rèn)為:“教育的唯一工作和全部工作,可以總結(jié)在德育這一概念之中,德育普遍地被認(rèn)為是人類的最高目的,因而也是教育的最高目的。”一個稱職的班主任,不但要抓智育,更要做好學(xué)生的思想工作。班主任必須把“做人”的教育貫徹于學(xué)生教育的始終,并且強調(diào)“做人比成才”更重要。三、因勢利導(dǎo)(一)利用教育契機,促進后進生轉(zhuǎn)化。教育契機是指教育學(xué)生的最佳時機,此時教育學(xué)生,最易為學(xué)生接受,教育效果最佳。教師與后進生談話要選擇適當(dāng)時機,才能取得談話的最佳效果,達到教育、轉(zhuǎn)化后進生的目的。根據(jù)多年的工作經(jīng)驗,我認(rèn)為選擇以下四個時機最佳。1.發(fā)現(xiàn)學(xué)生有進步時:選擇這一時機談話,教師要注意發(fā)掘他們的“閃光點”,與他們建立感情上的聯(lián)系,進而將談話作為推動他們轉(zhuǎn)化的良好開端。2.發(fā)現(xiàn)學(xué)生有異常時:自制力差,易沖動,是青少年的特點。發(fā)現(xiàn)學(xué)生異常,應(yīng)及時與之談話,妥善處理,把各種不良因素滅在萌芽狀態(tài)。3.發(fā)現(xiàn)學(xué)生有傷病時:教師的關(guān)愛會激發(fā)學(xué)生感激之情,增進師生感情。如果生病的學(xué)生是一位后進生,教師就可以把握談話時機,以情激情,委婉地對其提出要求。這樣,學(xué)生會在感激中有所覺悟,并暗自下決心,主動爭取進步。4.發(fā)現(xiàn)學(xué)生有困難時:教師如果能及時找學(xué)生談話,了解情況,幫助解決困難,學(xué)生會感激不已。抓住這一時機,引導(dǎo)他們正確對待困難戰(zhàn)勝挫折,就能促使學(xué)生健康成長。另外還要激發(fā)他們的學(xué)習(xí)興趣,尊重他們的興趣愛好,并給以正確的引導(dǎo)并給予充分的肯定和信任。這樣會使他們改變更快。(二)是利用家庭教育威力。家庭是兒童最初的生活環(huán)境和最早接受教育

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論