第4頁共4頁2023?護理個人?總結(jié)格式?版今年?，在院領(lǐng)?導(dǎo)和護理?部主任的?領(lǐng)導(dǎo)下，?在本科護?士長的指?導(dǎo)下，立?足本職工?作，愛崗?敬業(yè)，廉?潔奉公。?嚴(yán)格執(zhí)行?各項工作?制度，對?待工作認(rèn)?真負(fù)責(zé)，?以醫(yī)德規(guī)?范為行為?準(zhǔn)則，履?行救死扶?傷的人道?主義精神?，在做好?本職工作?的同時刻?苦鉆研業(yè)?務(wù)知識，?努力提高?自身業(yè)務(wù)?素質(zhì)，在?掌握專業(yè)?理論知識?的同時積?極學(xué)習(xí)新?技術(shù)、新?知識，并?能做到學(xué)?以致用，?以最優(yōu)良?的服務(wù)態(tài)?度，最優(yōu)?質(zhì)的服務(wù)?質(zhì)量為病?人的健康?服務(wù)。遵?紀(jì)守法，?與同事團?結(jié)協(xié)作，?較好地完?成工作任?務(wù)。無發(fā)?生差錯事?故。個?人醫(yī)德總?結(jié)：本人?在年度中?嚴(yán)格遵守?醫(yī)德規(guī)范?，努力提?高自身職?業(yè)道德素?質(zhì)，改善?醫(yī)療服務(wù)?質(zhì)量，全?心全意為?人民健康?服務(wù)。在?工作中，?以病人為?中心，時?刻為病人?著想，千?方百計為?病人解除?病痛，同?時尊重病?人的人格?和權(quán)利，?對待病人?能做到一?視同仁，?為病人保?守醫(yī)密，?不泄露病?人的隱私?和秘密。?與同事互?學(xué)互尊，?團結(jié)協(xié)作?。廉潔奉?公，遵紀(jì)?守法，不?以醫(yī)謀私?。在業(yè)務(wù)?方面嚴(yán)謹(jǐn)?求實，奮?發(fā)進取，?鉆研醫(yī)術(shù)?，不斷更?新知識，?提高技術(shù)?水平。?個人小結(jié)?：年，在?院領(lǐng)導(dǎo)和?科主任的?指導(dǎo)和同?志們的關(guān)?心、支持?和幫助下?，較好地?完成各項?工作任務(wù)?，在思想?、學(xué)習(xí)和?工作等方?面都取得?了一定的?成績?，F(xiàn)?小結(jié)如下?：一、?在思想上?，堅持馬?____?、___?_、__?__，學(xué)?習(xí)社會主?義核心價?值體系，?踐行社會?主義榮辱?觀，培養(yǎng)?文明道德?風(fēng)尚，以?寬容和諧?的心態(tài)對?待工作和?生活。?二、在業(yè)?務(wù)上，嚴(yán)?格要求自?己，勤奮?努力，在?自己平凡?而普通的?工作崗位?上，認(rèn)真?做好本職?工作，同?時結(jié)合自?己在工作?中遇到的?問題和存?在的不足?之處，有?針對性地?進行學(xué)習(xí)?，尤其加?強對新知?識、新技?術(shù)的學(xué)習(xí)?，不斷提?高自己的?業(yè)務(wù)工作?能力。?三、在工?作中，嚴(yán)?格遵守醫(yī)?德規(guī)范，?廉潔自律?，遵守各?項規(guī)章制?度、法律?法規(guī)。不?做違法亂?紀(jì)之事，?與同事團?結(jié)合作，?取長補短?，共同進?步?；?顧一年來?的工作，?我在思想?上、學(xué)習(xí)?上、工作?上都取得?了新的進?步，但還?是有不少?不足之處?。今后，?我還要認(rèn)?真克服缺?點，發(fā)揚?成績，刻?苦學(xué)習(xí)，?勤奮工作?，為人民?的健康事?業(yè)作出自?己的貢獻?。20?23護理?個人總結(jié)?格式版（?二）1?、護理部?按照護理?文件書寫?規(guī)范，及?時修訂完?善了各種?護理文件?質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)?及考核項?目，檢查?考核中均?嚴(yán)格按標(biāo)?準(zhǔn)打分。?2、加?強了消毒?供應(yīng)室無?菌物品的?洗滌、消?毒存放、?下收下送?工作管理?，保證了?消毒物品?的質(zhì)量和?醫(yī)療護理?安全。?3、加強?了醫(yī)院感?染控制管?理，織了?護士長及?全院護理?人員學(xué)習(xí)?新消毒技?術(shù)規(guī)范、?環(huán)境衛(wèi)生?學(xué)監(jiān)測的?方法及重?要意義、?醫(yī)院感染?控制對策?、醫(yī)院感?染管理規(guī)?范，其內(nèi)?容納入了?“三基”?、年終理?論考試，?無菌技術(shù)?操作等納?入平時護?理操作考?試，通過?每月質(zhì)量?檢查和護?士長夜查?房，對護?理人員消?毒執(zhí)行情?況進行了?檢查考核?，重點加?強了一次?性無菌物?品、無菌?技術(shù)、衛(wèi)?生學(xué)洗手?、環(huán)境衛(wèi)?生學(xué)、消?毒監(jiān)測的?管理和考?核。重?視人才培?養(yǎng)，優(yōu)化?護理隊伍?加強護?理管理培?訓(xùn)。對未?進行崗前?培訓(xùn)的護?士長及老?護士長進?行了培訓(xùn)?。為提高?護理人員?的素質(zhì)，?優(yōu)化護理?隊伍，選?派骨干外?出進修專?科知識。?今繼續(xù)實?行多渠道?的學(xué)歷培?養(yǎng)。加強?了新業(yè)務(wù)?、新技術(shù)?開展。完?成了年青?護士的輪?轉(zhuǎn)工作，?重點加強?基礎(chǔ)理論?及基本操?作技術(shù)的?提高，使?年輕護理?人員理論?與實踐相?結(jié)合，掌?握多學(xué)科?知識和能?力。圓滿?完成各項?繼教培訓(xùn)?。規(guī)范教?學(xué)，加強?對護校實?習(xí)生的帶?教工作。?提升服?務(wù)質(zhì)量，?塑造醫(yī)院?形象護?理人員是?與病人接?觸最多、?最早，最?密切的工?作者，護?理人員的?素質(zhì)和形?象，直接?影響醫(yī)院?形象。?1、護理?部首先從?業(yè)務(wù)素質(zhì)?抓起，按?年初制訂?的“三基?”培訓(xùn)計?劃組織實?施，堅持?了每季度?進行操作?及理論考?試，每月?由科室組?織業(yè)務(wù)學(xué)?習(xí)及一項?操作技術(shù)?培訓(xùn)和考?核，要求?人人過關(guān)?，成績納?入個人檔?案，作為?個人考評?的客觀依?據(jù)，形成?一種比、?學(xué)、趕、?幫的氛圍?，培養(yǎng)護?理人員有?一套過硬?的業(yè)務(wù)技?術(shù)，使病?員放心，?促醫(yī)院振?興。2?、規(guī)范護?理人員著?裝、要求?文明用語?，接聽電?話規(guī)范，?讓護理人?員以端裝?、和藹、?親切、大?方的形象?和飽滿的?精神面貌?投入工作?中，用文?明禮貌的?語言熱情?接待病人?，為病人?提供滿意?的服務(wù)。?3、繼?續(xù)加強主?動服務(wù)意?識，__?__“以?病人為