第3頁共3頁出納月工?作總結(jié)與?計劃范本?一：主?動積極-?相信只有?主動出擊?的人，才?會有成功?的機會。?其實就這?個月來說?市場反映?以及小會?來人數(shù)并?不樂觀，?但是我們?并沒有放?棄。每個?員工都出?計獻策在?我的印象?當中我們?好象小會?就沒有少?過三場的?時候同時?我也相信?幸運是公?平的只要?你付出，?就一定有?公平的回?報。二?：博取眾?長-，汲?取眾力-?集思廣義?，人多點?子多：我?相信一點?，一個人?的能力總?是有限的?。在近兩?年的銷售?工作中，?我發(fā)現(xiàn)一?個很有感?觸的事就?是每一次?成功的會?，很多時?候是因為?聽取了大?家的意見?和點子，?靈活的應(yīng)?用用。?三;不斷?更新，不?斷超越―?―不斷成?長，蓄勢?待發(fā)刀用?久了會變?鈍，只有?重新磨后?，才會鋒?利再現(xiàn)。?我們做為?一個銷售?人員，如?果不懂得?隨時提升?自已，有?一天我們?也將從舊?日所謂的?輝煌中跌?入低谷。?對于我們?來說及時?的汲取新?知識原素?相當重要?，我認為?在工作中?，用心去?學(xué)是相當?重要的。?與七組?合作的那?場會當中?是我第一?次聽到黃?影講稿。?有很多方?試方法值?得我們學(xué)?習(xí)。這個?月也得到?了很多教?訓(xùn)，失敗?不是偶然?的，每一?個環(huán)節(jié)的?大意就會?引發(fā)不堪?設(shè)想的后?果!一?;這個月?主要錯誤?就是再員?工的管理?上出了很?多問題，?沒有與員?工進行很?好的溝通?，員工的?狀態(tài)沒有?上個月好?。再很多?時候沒有?給員工很?好的發(fā)揮?空間沒有?調(diào)動開員?工的積極?性!二?;就是小?會的細節(jié)?工作做的?并不好，?大家的相?互配合也?不是很到?位!三?;員工在?大會開單?前缺乏自?信心，主?要還是再?小會細節(jié)?做的不到?位!以?上就是這?個月的工?作總結(jié)，?工作中難?免會有很?多困難，?但我相信?我們組會?走好每一?步努力的?完成公司?的銷售計?劃!出?納月工作?總結(jié)與計?劃范本（?二）我?熱愛我的?工作，它?雖然繁雜?、瑣碎，?但是作為?單位正常?運轉(zhuǎn)的重?要組成部?分，我深?深地感到?自己肩上?的責任。?回顧上?個月的工?作，我不?斷學(xué)習(xí)新?的知識，?嚴格執(zhí)行?領(lǐng)導(dǎo)安排?，積極配?合同事開?展工作，?盡到了應(yīng)?盡的職責?，順利完?成了本職?工作，現(xiàn)?總結(jié)如下?：一、?日常工作?方面1?、嚴格按?照財務(wù)制?度要求，?認真執(zhí)行?現(xiàn)金管理?和結(jié)算。?及時收回?各項收入?，對每筆?款項都開?出收據(jù)、?發(fā)票，并?及時將現(xiàn)?金存入銀?行，從無?坐支現(xiàn)金?現(xiàn)象。每?天做好日??，F(xiàn)金日?記賬及盤?存工作，?做到賬實?相符，防?止現(xiàn)金盈?虧。定期?向會計核?對現(xiàn)金與?賬目，發(fā)?現(xiàn)金額不?符的情況?，做到及?時匯報，?及時處理?。2、?根據(jù)會計?提供的依?據(jù)，與銀?行相關(guān)部?門聯(lián)系，?井然有序?地完成職?工工資和?其他應(yīng)發(fā)?放經(jīng)費的?發(fā)放工作?。3、?對財務(wù)手?續(xù)，堅持?嚴格審核?，憑證上?必須有經(jīng)?手人及相?關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽?字才能給?予支付，?對不符規(guī)?定的憑證?絕不付款?。外出借?款無論金?額多少，?都報領(lǐng)導(dǎo)?簽字批準?并通過借?支單借款?。4、?妥善保管?支票及貴?重物品，?并認真完?成領(lǐng)導(dǎo)交?付的其他?工作任務(wù)?。二、?存在的問?題本人?工作中存?在的問題?主要是學(xué)?習(xí)不夠、?經(jīng)驗不足?。目前，?我對出納?的理論基?礎(chǔ)、專業(yè)?知識、工?作方法等?還不是十?分精通，?需要進一?步加強理?論及業(yè)務(wù)?知識學(xué)習(xí)?，并努力?做到學(xué)以?致用。同?時，還要?通過虛心?請教領(lǐng)導(dǎo)?和同事，?增強分析?問題、解?決問題的?能力，進?一步提高?工作效率?。出納?的工作需?要認真細?心，不能?出現(xiàn)絲毫?的差錯，?我會堅持?以嚴肅的?態(tài)度對待?工作