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文檔簡介
應急預案演練應注意問題
【摘要】文章以中鐵十五局集團有限公司巴新鐵路PJ-02標項目部應急預案演練開展情況為例,闡述了應急預案演練應注意的若干問題。
【關(guān)鍵詞】淺析預案演練注意問題
1.前言
某些企業(yè)在安全檢查中發(fā)現(xiàn),幾個不同的基層生產(chǎn)單位,組織開展的安全應急預案演練科目完全相同,都是點上幾個火盆,組織部分人員用滅火器將火盆中的火熄滅,然后進行簡單小結(jié),把演練情況記錄到安全活動本上“交差了事”;生產(chǎn)單位所處的環(huán)境不同,生產(chǎn)性質(zhì)不同,安全防范的重點也不相同,而安全應急預案演練的科目卻完全相同。究其原因,主要是在預案演練中圖省事,滿足于活動開展了,安全記錄本上有內(nèi)容記載了,可以通過上級檢查了,是一種“為了演練而演練”的應付行為。
事實上,應急預案演練是非常有必要的,它可以有效地檢驗預案、完善準備、鍛煉隊伍、磨合機制和科普宣教,確實提高相關(guān)人員的應急能力,加強各部門在應急狀態(tài)下的協(xié)同配合,還可以以演練為契機,進一步加強項目部應急管理體系和運行機制建設(shè),未雨綢繆,防患未然,切實做好應對突發(fā)事件的各項工作,為維護施工安全、構(gòu)建和諧工地提供有力保障;另外,不同性質(zhì)的單位所進行的應急預案演練的項目和側(cè)重點也不應該是一樣的。
2.應急預案演練的有關(guān)常識
應急演練定義
應急演練是指各級人民政府及其部門、企事業(yè)單位、社會團體等組織相關(guān)單位及人員,依據(jù)有關(guān)應急預案,模擬應對突發(fā)事件的活動。
應急演練目的
檢驗預案。
通過開展應急演練,查找應急預案中存在的問題,進而完善應急預案,提高應急預案的實用性和可操作性。
完善準備。
通過開展應急演練,檢查對應突發(fā)事件所需應急隊伍、物資、裝備、技術(shù)等方面的準備情況,發(fā)現(xiàn)不足及時予以調(diào)整補充,做好應急準備工作。
鍛煉隊伍。
通過開展應急演練,增強演練組織單位、參與單位和人員等對應急預案的熟悉程度,提高其應急處置能力。
磨合機制。
通過開展應急演練,進一步明確相關(guān)單位和人員的職責任務(wù),理順工作關(guān)系,完善應急機制。
科普宣教。
通過開展應急演練,普及應急知識,提高公眾風險防范意識和自救互救等災害應對能力。
應急演練原則
結(jié)合實際、合理定位。
緊密結(jié)合應急管理工作實際,明確演練目的,根據(jù)資源條件確定演練方式和規(guī)模。
著眼實戰(zhàn)、講求實效。
以提高應急指揮人員的指揮協(xié)調(diào)能力、應急隊伍的實戰(zhàn)能力為著眼點。重視對演練效果及組織工作的評估、考核,總結(jié)推廣好經(jīng)驗,及時整改存在的問題。
精心組織、確保安全。
圍繞演練目的,精心策劃演練內(nèi)容,科學設(shè)計演練方案,周密組織演練活動,制訂并嚴格遵守有關(guān)安全措施,確保演練參與人員及演練裝備設(shè)施的安全。
統(tǒng)籌規(guī)劃、厲行節(jié)約。
統(tǒng)籌規(guī)劃應急演練活動,適當開展跨地區(qū)、跨部門、跨行業(yè)的綜合性演練,充分利用現(xiàn)有資源,努力提高應急演練效益。
應急演練分類
按組織形式劃分,應急演練可分為桌面演練和實戰(zhàn)演練。
桌面演練。桌面演練是指參演人員利用地圖、沙盤、流程圖、計算機模擬、視頻會議等輔助手段,針對事先假定的演練情景,討論和推演應急決策及現(xiàn)場處置的過程,從而促進相關(guān)人員掌握應急預案中所規(guī)定的職責和程序,提高指揮決策和協(xié)同配合能力。桌面演練通常在室內(nèi)完成。
實戰(zhàn)演練。實戰(zhàn)演練是指參演人員利用應急處置涉及的設(shè)備和物資,針對事先設(shè)置的突發(fā)事件情景及其后續(xù)的發(fā)展情景,通過實際決策、行動和操作,完成真實應急響應的過程,從而檢驗和提高相關(guān)人員的臨場組織指揮、隊伍調(diào)動、應急處置技能和后勤保障等應急能力。實戰(zhàn)演練通常要在特定場所完成。
按內(nèi)容劃分,應急演練可分為單項演練和綜合演練。
單項演練。單項演練是指只涉及應急預案中特定應急響應功能或現(xiàn)場處置方案中一系列應急響應功能的演練活動。注重針對一個或少數(shù)幾個參與單位的特定環(huán)節(jié)和功能進行檢驗。
綜合演練。綜合演練是指涉及應急預案中多項或全部應急響應功能的演練活動。注重對多個環(huán)節(jié)和功能進行檢驗,特別是對不同單位之間應急機制和聯(lián)合應對能力的檢驗。
按目的與作用劃分,應急演練可分為檢驗性演練、示范性演練和研究性演練。
檢驗性演練。檢驗性演練是指為檢驗應急預案的可行性、應急準備的充分性、應急機制的協(xié)調(diào)性及相關(guān)人員的應急處置能力而組織的演練。
示范性演練。示范性演練是指為向觀摩人員展示應急能力或提供示范教學,嚴格按照應急預案規(guī)定開展的表演性演練。
研究性演練。研究性演練是指為研究和解決突發(fā)事件應急處置的重點、難點問題,試驗新方案、新技術(shù)、新裝備而組織的演練。
不同類型的演練相互結(jié)合,可以形成單項桌面演練、綜合桌面演練、單項實戰(zhàn)演練、綜合實戰(zhàn)演練、示范性單項演練、示范性綜合演練等。
應急演練規(guī)劃
演練組織單位要根據(jù)實際情況,并依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和應急預案的規(guī)定,制訂年度應急演練規(guī)劃,按照“先單項后綜合、先桌面后實戰(zhàn)、循序漸進、時空有序”等原則,合理規(guī)劃應急演練的頻次、規(guī)模、形式、時間、地點等。
3.應急預案的編制與演練準備工作
風險辨識與評價
危險源的辨識
各單位根據(jù)本單位的特點,結(jié)合企業(yè)實際,采取詢問交談、現(xiàn)場觀察、查閱有關(guān)記錄等方法,把在辦公、采購、施工和服務(wù)活動中的危險源進行辨識,并充分考慮員工及相關(guān)方的合理建議和要求,收集、整理,建立本單位的危險源臺賬。
風險評價
風險評價是在危險源辨識的基礎(chǔ)上,按定性評價和定量評價相結(jié)合的方式進行:定性評價采用直接判斷法,定量評價采用作業(yè)條件風險性評價法。
直接判斷法,其依據(jù)主要包括:
?法律法規(guī)的符合性;
??相關(guān)方的合理要求;
??類似事故的經(jīng)驗教訓;
?直接覺察到的風險等。
作業(yè)條件風險性評價法。
主要是以與系統(tǒng)風險性有關(guān)的3種因素指標的乘積來評價危險源風險性的大小,其表達式為:D=L﹡E﹡C
式中:D-風險值;
L-發(fā)生事故的可能性大??;
E-暴露于危險環(huán)境的頻繁程度;
C-發(fā)生事故產(chǎn)生的后果。
?L值:將L值最小定為、最大定為10,在~10之間定出若干個中間值,具體如表1:
表1事故發(fā)生的可能性
L值事故發(fā)生的可能性
10完全可以預料
6相當可能
3可能,但不經(jīng)常
1可能性小,完全意外
很不可能,可以設(shè)想
極不可能
實際不可能
?E值:將E值最小定為、最大定為10,在~10之間定出若干個中間值,具體如表2:
表2暴露于危險環(huán)境的頻繁程度
E值人體暴露于危險環(huán)境中的頻繁程度
10連續(xù)暴露
6每天工作時間暴露
3每周暴露一次
2每月暴露一次
1每年暴露幾次
非常罕見的暴露
?C值:將需救護的輕微傷害的C值規(guī)定為1,把造成多人死亡的C值規(guī)定為100,其他情況值為1—100之間,具體如表3:
表3發(fā)生事故產(chǎn)生的后果
C值發(fā)生事故產(chǎn)生的后果
100大災難,許多人死亡
40災難,數(shù)人死亡
15非常嚴重,1人死亡
7嚴重,重傷
3重大,致殘
1引人關(guān)注,不利于基本的安全衛(wèi)生要求
?D值:根據(jù)經(jīng)驗,把風險性分值分為5個等級,具體如表4:
表4危險等級劃分
D值發(fā)生事故年產(chǎn)生的后果
320以上極其危險,不可能繼續(xù)作業(yè)
160-320高度危險,需立即整改
70-160顯著危險,需要整改
20-70一般危險,需要注意
20以下稍有危險,可以接受
通過作業(yè)條件風險性評價,計算D值,當D≥160時,為不可接受風險。
潛在事故、事件或緊急情況的確定及預案編制
根據(jù)本單位危險源辨識與風險評價,綜合分析、確定本單位所轄范圍內(nèi)的潛在事故、事件或緊急情況。
對于中鐵十五局集團有限公司巴新鐵路PJ-02標項目部來說,潛在事故、事件或緊急情況包括:物體打擊,機械車輛傷害,高處墜落,觸電,火災,爆炸,中毒和窒息,架橋機傾覆、溜車、掉梁等。
預案編制
各單位結(jié)合已確定的潛在事故、事件或緊急情況,了解當?shù)卣殬I(yè)健康安全/環(huán)境事故、事件和緊急情況的調(diào)查處理規(guī)定,查閱國家、行業(yè)、企業(yè)內(nèi)部管理規(guī)定,掌握事故、事件和緊急情況調(diào)查處理的步驟和方式,判定出事故、事件或緊急情況可能涉及的范圍、破壞、傷害和風險程度的情況,制定確實可行的應急預案。
應急預案的內(nèi)容包括:明確發(fā)生潛在事故、事件或緊急情況的場所、類別、性質(zhì)和后果;分析可能發(fā)生潛在事故、事件或緊急情況的原因,制定相應的預防措施;建立組織機構(gòu),明確責任人;可能發(fā)生事故、事件或緊急情況的場所應配備的器材;事故、事件或緊急情況發(fā)生時的應急措施及信息傳遞。
演練準備工作
制定演練計劃及演練方案
明確演練目的,主要是組織應急演練的原因、演練需要解決的問題和期望達到的效果等;
分析演練需求,在對事先設(shè)定事件風險及應急預案進行認真分析的基礎(chǔ)上,確定需調(diào)整的演練人員、需鍛煉的技能、需檢驗的設(shè)備、需完善的應急處置流程和需進一步明確的職責等;
確定演練范圍,根據(jù)演練需求、經(jīng)費、資源和時間等條件,確定演練事件的類型、等級、地域、參演機構(gòu)及人數(shù)、演練方式等;安排演練計劃。按照演練活動的整體構(gòu)想,安排演練準備與實施的日程計劃,包括各種演練文件編寫與審定的期限、物資器材準備的期限、演練實施的日期等;編制演練經(jīng)費預算,概算演練經(jīng)費,提出經(jīng)費籌措渠道。
落實演練保障
主要包括人員、經(jīng)費、場地、物資器材和安全方面的保障。
這里著重強調(diào)預案的人員保障問題,提倡全員參加預案演練。安全管理是一項系統(tǒng)工程。企業(yè)中任何一個人和任何一個生產(chǎn)環(huán)節(jié)的工作,都會不同程度地、直接或間接地影響著安全工作,因此必須把企業(yè)所有人員的積極性充分調(diào)動起來,上自領(lǐng)導,下至班組工人,人人關(guān)心安全,全體參加安全管理。通過各方面的共同努力,才能做好安全管理工作。
4.應急預案的實施
演練的啟動
演練正式啟動前一般要舉行簡短儀式,由參加演練活動的最高行政首長或演練總指揮宣布演練開始。
演練過程控制
桌面演練
在討論式桌面演練中,演練活動主要是圍繞對所提出問題進行討論。由總策劃以口頭或書面形式,部署引入一個或若干個問題,參演人員根據(jù)應急預案及有關(guān)規(guī)定,討論應采取的行動。
在角色扮演或推演式桌面演練中,由總策劃按照演練方案發(fā)出控制消息,參演人員接收到事件信息后,通過角色扮演或模擬操作,完成應急處置活動。
實戰(zhàn)演練過程控制
在實戰(zhàn)演練中,總策劃按照演練方案發(fā)出控制消息和指令,控制人員及時向參演人員和模擬人員傳遞。參演人員和模擬人員接到信息后,按照發(fā)生真實事件時的應急處置程序,或根據(jù)應急行動方案,采取相應的應急處置行動??刂迫藛T應隨時掌握演練進展情況,并向總策劃報告演練中出現(xiàn)的各種問題。
演練解說
在演練實施過程中,演練組織單位可以安排專人或?qū)I(yè)播音員對演練過程進行解說。解說內(nèi)容一般包括演練背景描述、進程講解、案例介紹、環(huán)境渲染、應急知識宣傳等。大型綜合性示范演練,可按照腳本中的解說詞進行講解。
演練結(jié)束與終止
演練內(nèi)容全部完成后,由總策劃發(fā)出結(jié)束信號,演練總指揮宣布演練結(jié)束。演練結(jié)束后所有人員停止演練活動,按預定方案集合進行現(xiàn)場總結(jié)講評,或者組織參演人員撤離演練現(xiàn)場,保障部負責演練場地的清理和恢復。
應急演練評估與總結(jié)
演練評估
演練結(jié)束后,在全面分析演練記錄及相關(guān)資料的基礎(chǔ)上,比照參演人員表現(xiàn)與演練目標要求,對演練活動及其組織過程作出客觀評價。可通過組織評估會議、填寫演練評價表和對參演人員進行訪談等方式,也可要求參演單位提供自我評估總結(jié)材料,進一步收集演練組織實施的情況,撰寫演練評估報告。
演練評估報告的主要內(nèi)容一般包括演練執(zhí)行情況、預案的合理性與可操作性、應急指揮人員的指揮協(xié)調(diào)能力、參演人員的處置能力、演練所用設(shè)備裝備的適用性、演練目標的實現(xiàn)情況、演練的成本效益分析、對完善預案的建議等。
演練總結(jié)
現(xiàn)場總結(jié)。在演練的一個或所有階段結(jié)束后,由演練總指揮、總策劃、專家等在演練現(xiàn)場有針對性地進行講評和總結(jié)。內(nèi)容主要包括本階段的演練目標、參演隊伍及人員的表現(xiàn)、演練中暴露的問題、解決問題的辦法等。
事后總結(jié)。在演練結(jié)束后,由文案組根據(jù)演練記錄、演練評估報告、應急預案、現(xiàn)場總結(jié)等材料,對演練進行系統(tǒng)和全面的總結(jié),并形成演練總結(jié)報告。演練參與單位也可對本單位的演練情況進行總結(jié)。
演練總結(jié)報告的內(nèi)容包括:演練目的,時間和地點,參演單位和人員,演練方案概要,發(fā)現(xiàn)的問題與原因,經(jīng)驗和教訓,以及改進有關(guān)工作的建議等。
成果運用
對演練中暴露出來的問題,演練組織單位應當及時采取措施予以改進,包括修改完善應急預案、有針對性地組織應急救援隊伍訓練、加強應急人員的教育和培訓、對應急物資裝備有計劃地更新儲備等。
文件歸檔與備案
演練組織單位在演練結(jié)束后應將演練計劃、演練方案、演練評估報告、演練總結(jié)報告等資料歸檔保存。
考核與獎懲
演練組織單位要對在演練中表現(xiàn)突出的單位及個人,給予表彰和獎勵;對不按要求參
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