第第頁實用工作方案五篇為確保事情或工作高質量高水平開展，往往需要預先制定好方案，方案是有很強可操作性的書面計劃。方案應該怎么制定才好呢？下面是收集整理的工作方案5篇，歡迎大家分享。

根據區(qū)委辦公室轉發(fā)《市委辦公室關于在深入學習貫徹和中開展執(zhí)紀情況集中查糾工作的通知》文件要求，開源新區(qū)建管委認真組織學習，積極動員部署，深入開展自查，確保集中查糾工作取得實效。

一是專題組織學習。

自新《準則》和《條例》頒布后，我委高度重視，為全體黨員干部發(fā)放學習讀本36本。利用兩次集中學習時間，組織全委黨員干部，由紀工委荊偉利書記逐條解讀了新修訂的《中國共產黨紀律處分條例》和《中國共產黨廉潔自律準則》，再掀學習黨紀條規(guī)新高潮。

二是開展集中討論。

組織全委36名黨員開展大討論，通過討論，全體機關干部深深認識到：黨紀嚴于國法，是我們每個黨員干部不可觸碰的紅線，要認真學習,要把紀律挺在法律前面。學習貫徹新《準則》和《條例》，是嚴肅黨的紀律、保持黨的純潔性的重要途徑，是貫徹落實黨的路線、方針、政策的重要保障。

三是強化以考促學。

采取閉卷的方式，緊緊圍繞《準則》和《條例》的新內容、新條款、新特點，設置填空、單選、多選、簡答、論述等題型，分科級干部和一般黨員兩個層面對學習情況組織考試，達到“以考促學”“以學促廉”的效果，切實增強學習新《準則》和《條例》的主動性和自覺性。

四是認真進行查糾。

按照文件要求，全委黨員干部在深入學習新《準則》和《條例》中，逐項對照，逐項自查，確保查糾到位。切實做到“六查”，即查修身、查用權、查律己、查謀事、查創(chuàng)業(yè)、查做人。針對查糾內容，通過個人逐一對照自查及單位黨組織核查，近年來我委沒有違反新《準則》和《條例》的行為。

工作方案篇2

府南、東坡、金沙、光華、黃田壩、蘇坡、文家街道辦事處，區(qū)政府相關部門，區(qū)重點企業(yè)：

為做好青羊區(qū)20xx年春節(jié)煙花爆竹銷售燃放安全管理工作，打擊非法生產、經營、儲存、運輸煙花爆竹行為，保障人民生命財產安全，讓全區(qū)群眾過一個和諧安全幸福的春節(jié)，根據《煙花爆竹安全管理條例》《四川省煙花爆竹經營許可實施細則》等相關法規(guī)的規(guī)定和1月17日“全市煙花爆竹安全監(jiān)管工作會議”精神，結合我區(qū)實際，制定本實施方案。

一、加強春節(jié)期間煙花爆竹銷售燃放安全監(jiān)管工作

為消除事故隱患，堅決遏制重特大事故發(fā)生，區(qū)政府各部門、各街道辦事處要按照“政府牽頭，部門聯(lián)動，監(jiān)管有力，確保安全”的原則，成立“青羊區(qū)煙花爆竹綜合檢查組”(附后)。切實加強我區(qū)春節(jié)期間煙花爆竹銷售、燃放安全監(jiān)管和綜合執(zhí)法工作。

(一)檢查日程安排及工作要求

1、集中整治階段:1月27日至2月5日。在集中檢查階段進行拉網式排查，取締非法煙花爆竹經營點;對達不到基本安全條件的合法經營點，責令限期整改，整改合格后方準許經營;對整改仍不合格的依法吊銷其經營許可證;對沒有粘貼封簽的不合格產品和非法運輸、非法儲存的產品依法予以沒收。

2、重點防控階段：2月5日至2月22日。在這一階段以監(jiān)控為主，二環(huán)路外各街道辦事處要會同派出所、工商所等組成防控小組，安排落實防控人員，定時段、定崗位值守，及時處置群眾舉報的非法銷售點和發(fā)現(xiàn)的安全隱患，務必把事故消滅在萌芽狀態(tài)。

3、重點防控日:2月6日、7日(臘月三十和正月初一)、2月22日(正月十五)。在這一時段各街道防控小組要落實守候值班制度。各責任單位要整合資源，信息共享，通力合作，確保平安。

(二)相關部門職能職責

1、安監(jiān)部門：嚴格審查煙花爆竹銷售點的安全條件，核發(fā)煙花爆竹經營許可證件;組織煙花爆竹銷售點經營人員參加安全生產專項培訓;組織開展對煙花爆竹銷售點的安全檢查，對達不到煙花爆竹銷售安全條件的銷售點，暫扣其經營許可證，并責令其限期改正，如整改仍不合格的吊銷其經營許可證;負責查處非法經營煙花爆竹的違法行為，對涉嫌構成犯罪的要嚴格依照國務院《行政執(zhí)法機關移送涉嫌犯罪案件的規(guī)定》及時移送公安機關依法查處;負責組織查處煙花爆竹安全生產事故。

2、公安部門：負責打擊查處非法運輸煙花爆竹的違法犯罪行為;打擊查處非法燃放煙花爆竹的違法行為;積極配合安全生產監(jiān)督管理等部門開展安全檢查及查處工作，對拒絕、阻礙或暴力威脅安監(jiān)等部門依法查處非法經營煙花爆竹的要依法嚴肅打擊查處，確保安監(jiān)等部門行政執(zhí)法工作的順利進行;協(xié)助收繳并銷毀所有非法的煙花爆竹。

3、工商部門：加強市場監(jiān)控，對煙花爆竹經營銷售進行工商登記，對符合條件的經營點發(fā)放工商臨時執(zhí)照。依法取締無照經營煙花爆竹行為，依法查處不合格產品。

4、城管部門：對各街道辦事處煙花爆竹銷售棚點占道情況進行審查，依法查處違規(guī)占道經營銷售煙花爆竹行為。

5、街道辦事處：對煙花爆竹燃放安全“屬地管理”的原則，切實加強領導，組織專門班子，督促各方面貫徹有關規(guī)定。對轄區(qū)內煙花爆竹銷售進行安全監(jiān)管，負責煙花爆竹經營秩序，打擊非法煙花爆竹。

7、區(qū)級各部門、各單位必須按照“誰主管，誰負責”的原則，抓好單位及下屬單位的重點部位、重點區(qū)域的安全防范工作。

二、切實做好春節(jié)期間煙花爆竹布點、銷售安全工作

(一)煙花爆竹經營銷售點的設置

1、煙花爆竹經營安全管理實行“總量控制，嚴格準入，區(qū)域銷售，屬地管理”的原則，以確保我區(qū)春節(jié)期間煙花爆竹銷售、安全、有序進行。根據20xx年10月份二環(huán)路外7個街道辦事處提出點位情況，征求各相關部門意見，報市安監(jiān)局批準設置煙花爆竹銷售點100個。根據我區(qū)煙花爆竹銷售特點和安全條件要求，今年取消了二環(huán)路到三環(huán)路之間高層居民樓的固定點位，在總量不超過100個點位基礎上，在全區(qū)范圍進行了統(tǒng)籌和調整。

2、各轄區(qū)布點情況。二環(huán)路外側，光華、府南、東坡、金沙、蘇坡、黃田壩、文家七個街道辦事處轄區(qū)設煙花爆竹固定零售點30個，臨時零售點70個，共布點100個。

(二)煙花爆竹零售經營審批

1、煙花爆竹布點，按照“統(tǒng)一規(guī)劃、保障安全、合理布局、總量控制、嚴格準入”的原則審批。在同等條件下，對具有煙花爆竹零售經驗的人員申請優(yōu)先審批。銷售人員必須經過培訓、考核，取得上崗資格。按照《四川省煙花爆竹經營許可實施細則》的規(guī)定辦理《煙花爆竹經營(零售)許可證》方可進行煙花爆竹的銷售。20xx年1月16日區(qū)安監(jiān)局已對符合條件的準入人員進行了安全培訓。

2、審批程序

煙花爆竹固定零售經營，由申請人向所在街道辦事處申請，在辦事處簽署意見后，報區(qū)安監(jiān)局審查合格后核發(fā)《煙花爆竹經營(零售)許可證》;煙花爆竹臨時零售經營，由申請人向所在街道辦事處申請，并區(qū)城管局審查同意報市城管局備案后，到區(qū)安監(jiān)局申領《煙花爆竹經營(零售)許可證》。煙花爆竹零售經營者憑《煙花爆竹經營(零售)許可證》到工商行政管理部門辦理登記手續(xù)后，方可從事經營活動。煙花爆竹零售經營，實行一點一證，做到依法規(guī)范經營。

3、區(qū)安監(jiān)局將取得許可的煙花爆竹零售點抄告公安分局;各街道辦事處將本轄區(qū)取得許可的煙花爆竹零售點抄告轄區(qū)派出所。公安機關要加強煙花爆竹零售經營的公共管理。

(三)煙花爆竹配送、銷售

1、煙花爆竹固定零售點配送時間從20xx年1月25日至2月21日，銷售時間從20xx年1月27日至2月21日;煙花爆竹臨時零售點配送時間從20xx年1月27日至2月21日，銷售時間從20xx年1月22日至20xx年3月9日。

2、吉順煙花爆竹批發(fā)公司(市安監(jiān)局指定批發(fā)銷售商)必須在1月27日前，為煙花爆竹臨時零售戶按要求搭建好帳棚，并按照《成都市20xx年春節(jié)期間煙花爆竹經營安全管理工作實施方案》對煙花爆竹批發(fā)公司必須遵守的規(guī)定，批發(fā)經營合格的煙花爆竹產品;不得向無《煙花爆竹經營(零售)許可證》的單位和個人批發(fā)銷售煙花爆竹產品;嚴禁批發(fā)銷售《關于確定成都市禁止銷售燃放煙花爆竹品種的通知》(成安監(jiān)〔20xx〕5號)規(guī)定的煙花爆竹產品。必須與零售經營者點簽訂具有安全內容的經營協(xié)議。在銷售期結束后7天內，負責督促臨時經營戶將未售完的剩余產品打包成件交回，并代其統(tǒng)一保管。

3、煙花爆竹零售點必須按照《成都市20xx年春節(jié)期間煙花爆竹經營安全管理工作實施方案》的規(guī)定，從有資質的煙花爆竹批發(fā)企業(yè)采購有市級《煙花爆竹封簽》的煙花爆竹產品。購進的煙花爆竹產品不得超過經營許可核定的最大儲存量。經營的產品必須符合《關于確定成都市禁止銷售燃放煙花爆竹品種的通知》(成安監(jiān)〔20xx〕5號)規(guī)定的煙花爆竹產品。在零售經營必須將《煙花爆竹(零售)許可證》懸掛在經營點的醒目位置，并張貼明顯的安全警示標志和購買須知。臨時零售點位置確定后，未經批準不準擅自移動。

4、禁限燃放區(qū)域的劃分

下列區(qū)域場所禁止燃放煙花爆竹

(1)街道辦事外以上國家機關辦公場所;

(2)車站、機場、商場等其它人口密集場所;

(3)重要軍事設施、倉庫、區(qū)以上文物保護單位;

(4)加油、加氣站等儲存有易燃易爆物品場所及周邊50米范圍內;

(5)法律、法規(guī)、規(guī)章或各級人民政府明令禁止用火的其他區(qū)域場所;

(6)區(qū)政府規(guī)定禁止燃放煙花爆竹的'其它區(qū)域或場所。

三、堅決打擊非法制售煙花爆竹行為

春節(jié)期間煙花爆竹產銷兩旺，少數不法分子利益驅使鋌而走險，“三非”活動猖獗。為打擊非法生產、非法經營煙花爆竹活動，各級部門要履職盡責，加強安全監(jiān)管。

1、嚴格落實監(jiān)管責任。按照《成都市嚴打非法制售煙花爆竹工作方案》的要求，針對當前非法生產煙花爆竹行為主要集中在農村、以家庭作坊式生產為主，以及分散、流動、隱密等特點和動向，必須明確轄區(qū)內各級政府及相關部門的“打非”工作責任，抽調相關部門人員組成“打非”工作機構，建立“打非”隊伍，集中一個時期專門從事“打非”工作。確定排查重點，采取定期和不定期的全面排查，形成“打非”工作牽頭在區(qū)政府，排查發(fā)現(xiàn)在街道，打擊、取締在公安、安監(jiān)、工商的工作機制。

2、強化聯(lián)合執(zhí)法。按照“政府牽頭、部門聯(lián)動、聯(lián)合執(zhí)法、共同打擊”的原則，區(qū)政府要將組織安監(jiān)、公安、交通、工商、質監(jiān)等部門和單位立即開展全面的聯(lián)合執(zhí)法，繼續(xù)保持高壓態(tài)勢，形成合力，堅決打擊轄區(qū)內非法生產、經營、儲存、運輸、燃放煙花爆竹等違法行為。特別是對非法生產、儲存的廠點、作坊，必須堅決予以取締、關閉。重點做好對廢舊廠房、出租房、閑置校舍、農村無人居住房等場所的排查登記，做到“誰檢查、誰簽字、誰負責”，切實把安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)，確保不留死角。對非法生產、儲存、運輸、燃放煙花爆竹行為，發(fā)現(xiàn)一起查處一起，徹底查清原材料來源和產品流向，斬斷非法制售煙花爆竹的鏈條，并依法追究違法者的行政、經濟責任直至追究刑事責任。

3、強化煙花爆竹經營安全監(jiān)管。各級各部門要按照煙花爆竹安全監(jiān)管職能，認真履職盡責，加大監(jiān)管力度，規(guī)范煙花爆竹市場經營秩序，依法嚴厲查處煙花爆竹的違法、違規(guī)行為，確保煙花爆竹經營安全。區(qū)安監(jiān)部門要牽頭會同有關部門做好煙花爆竹零售經營監(jiān)管工作。按照政府批準的煙花爆竹零售經營布點規(guī)劃，嚴格零售經營的安全許可條件，認真組織實施。在確保安全的前提下，豐富市場，滿足百姓的需求。要督促煙花爆竹經營企業(yè)對購進的產品嚴格把關和驗收，嚴禁銷售假冒、偽劣非法產品。對違規(guī)經營戶，要依法予以處罰。

4、積極宣傳，廣泛發(fā)動群眾。所涉及到的我區(qū)七個街道辦事處要向轄區(qū)內的住戶印發(fā)“打非”宣傳資料，力爭做到“人人知曉”;通過學校、企業(yè)對學生和職工進行廣泛宣傳教育，發(fā)動其對非法制售行為及時勸告、制止和舉報。對已經執(zhí)行的有獎舉報制度要進一步認真落實和完善，對受理的群眾舉報要逐一登記、核查，兌現(xiàn)有獎舉報獎勵經費，并對舉報人保密。要充分發(fā)揮新聞媒體輿論導向作用，及時對典型案件進行曝光和剖析，廣泛宣傳非法生產煙花爆竹的危險性和危害性，使廣大群眾知法、守法、用法，切實提高安全保護意識，不參與非法生產、經營活動，真正形成專門機構主動抓、相關部門配合抓、廣大市民齊參與的良好氛圍。

各部門、街道辦事處將煙花爆竹綜合檢查組、“打非”隊伍機構成員名單、聯(lián)系電話于1月24日上報區(qū)安監(jiān)局。

聯(lián)系人：任巍866XXX05、傳真：866XXX97。

附件：青羊區(qū)煙花爆竹綜合檢查組成員名單

二○XX年XX月XXX日

工作方案篇3

新教師剛走上講臺，是教育的新兵，提高他們的素質，幫助他們迅速成長，是擺在我們面前十分重要和緊迫的任務。為了迅速提高教師隊伍素質，特別是新教師的教育教學能力與水平，這就需要老教師進行傳、幫、帶，把學校的優(yōu)良傳統(tǒng)、在教育教學中的寶貴經驗、業(yè)務技能傳授給他們。為此特制定新老教師“結對傳幫帶”工作方案。

一．幫帶教師的范圍

1．新教師范圍：有專業(yè)實踐工作經歷調入我校的教齡不足2年的工程技術人員，畢業(yè)直接來校從事教育教學工作教齡不足3年的年輕教師。

2．指導教師范圍：

中級職稱以上具有較豐富教育教學及管理經驗的教師或校內專業(yè)帶頭人、骨干教師、經驗豐富的技術能手。

二．結對工作：

傳幫帶結對工作由督導室組織專業(yè)部和大專部具體實施。以學科（專業(yè)）相同或相近為原則，一般為一對一幫帶，特殊情況可一帶多。

三．傳幫帶工作要求：

1、基本職責：

指導教師：做到“三帶”：帶師魂——愛崗敬業(yè)，無私奉獻；

帶師能——掌握教育教學基礎知識與技能；帶師德——育德之道，為人師表。

新教師：要做到“三學”：學師魂——愛崗敬業(yè)，無私奉獻；學師能——掌握教育教學基礎知識與技能；學師德——育德之道，為人師表。

2、具體職責

指導教師：

（1）、教書育人，熱愛學生，忠誠教育事業(yè)，樹立高尚的師德形象，為新教師樹立榜樣，培養(yǎng)新教師高尚的師德；

（2）、關心新教師教育教學情況，幫助新教師分析教材的重點難點，指導制訂教學目標和確定教學方法；

（3）、每學期至少聽新教師10節(jié)課，課后及時評析交流，共同研究改進教學方法、提高教學質量的措施；

（4）、為新教師上好示范課，交流教育教學方法。

（5）、指導新教師撰寫一篇教研論文。

新教師：

（1）、熱愛教育事業(yè)，認真工作，關心學生，養(yǎng)成高尚的師德；

（2）、認真研究教育教學理論，認真?zhèn)湔n，主動爭取指導教師的幫助，虛心向指導教師學習；

（3）、每學期至少聽課20節(jié)。提倡多聽同備課組其他老師的課或其他學科的課。

（4）、認真參加校內、校外教研活動，積極參加學校組織的各類比武活動，力爭取得優(yōu)異成績；

（5）、每學期至少寫一篇教育教學論文。

四、管理與考核：

1、督促指導教師和新教師落實責任，不定期進行檢查；

2、不定期抽查指導教師和新教師聽課記錄，了解聽課情況；

3、每學期至少開2次指導教師和新教師座談會，多方聽取意見，揚長避短，及時改進；

4、每學年組織一次新教師課堂教學大比武活動，對獲獎師徒進行獎勵。

督導室

20xx年3月20日

工作方案篇4

1、隊伍構成：

所有隊員均為公司在職員工。

2、成員招募：

公司先期僅組建男子籃球隊，對籃球運動有濃厚興趣并有一定基礎的所有在職男性員工均可報名參加，報名后，對內將組織成員選拔，通過選拔的報名人將成為公司籃球隊的正式隊員。

3、成員輪換：

若由于員工離職或者籃球隊成員自愿放棄資格，致使籃球隊人數降至10人以下時，球隊將會再次組織成員選拔

公司籃球隊每年將會組織一次籃球隊員選拔，用于補充新鮮血液，提高隊內競爭活力。

4、球隊管理：

球隊的日常管理及活動組織由隊長負責，每年向公司人力資源部報備社團成員變動名單，如果社團隊長發(fā)生變動，需即時向公司人力資源部報備。

5、球隊章程

6、活動組織方案

（1）為保持運動競技水平，以及實現(xiàn)同仁鍛煉的目的，公司籃球隊將每周組織1次集體訓練，并在市區(qū)島內租賃固定的籃球場地（半個球場即可），每周統(tǒng)一的訓練時間為2小時。（備注：該場地只能用于公司內部同仁訓練使用，包括公司籃球愛好者在內均可參與其中，不可用于其他用途。）

（2）每月由隊長牽頭組織與其他公司進行籃球友誼賽，每月組織1~2次，一來交流比賽經驗，促進公司籃球隊的成長；二來增強公司企業(yè)文化的底蘊，帶動公司文體活動的發(fā)展，同時提升員工的工作熱情與工作積極性。

（3）若海滄新陽工業(yè)園區(qū)附近有組織相關的籃球聯(lián)賽，我司可率隊參與，積極展現(xiàn)我司籃球隊員的風采風范，同時對公司品牌推廣也能起到一定的促進作用。

7、預算

一、前期一次性投入預算（共計20xx元）包括：籃球2個、籃球服15套。

費用內容說明：

（1）籃球用于公司籃球隊訓練及比賽用球，并指定由專人進行保管。

（2）籃球服用于公司籃球隊訓練及比賽用服，每人一套，衣服前方印上公司名字（即LOGO），衣服后方印上相應的號碼（1-15）。員工通過選拔加入籃球隊后，若在半年內退出球隊，或2個月的訓練次數少于4次（由隊長統(tǒng)計），應無條件地退出球隊，歸還球服，用于新隊員的加入使用。

預算表單：（見附表1）

（2）后期每月投入預算（共計2960元）包括：訓練場地費用、訓練比賽用水、訓練比賽交通補貼、比賽后用餐補貼、比賽跌打用藥。費用內容說明：

（1）籃球隊每周組織一次集體訓練，擬在島內租賃籃球場地（半場，每周時限2小時）需投入訓練場地費用。

（2）訓練比賽用水系一瓶鹽碘，一瓶普通礦泉水，用于訓練及比賽時飲用。

（3）訓練比賽交通補貼用于訓練及比賽時使用到的交通費用。

（4）組織籃球隊每月與其他公司進行一次籃球友誼賽，一來交流比賽經驗，促進公司籃球隊的成長；二來增強公司企業(yè)文化的底蘊，帶動公司文體活動的發(fā)展，同時提升員工的工作積極性。

（5）比賽跌打用藥在比賽時備用，用于球員受傷時的臨時醫(yī)護。

工作方案篇5

個人校本研修計劃

今天我聽了校本研修的組織和管理的專家講座，我對校本研修有了更進一步的認識。對我今后進行校本研修有重大的指導意義。我制定了一下研修計劃。我的個人計劃是我的研修行動計劃，要簡單明了，直接易行。明確我的專業(yè)發(fā)展目標，抓住問題的關鍵，抓住研修的本質，采取實際可行的措施，切實改進我的教學，能實實在在提高學生的能力。我的個人研修計劃就我的“最大困惑”開始吧，找到我教育教學中最困擾我、且通過研修可以解決的問題。

一、自身素質分析

1.教學過程中不善于引導、總結，反思。總是對學生作總體關注，卻常常會忽視一些個體差異。使得學生學習情況參差不齊。

2.在教學過程有急于求成的情況，對學生的耐心不夠，對學生學習習慣等細節(jié)方面一系列的培養(yǎng)明顯做的不夠細微。

3.工作的精益求精度不夠，個人專業(yè)素養(yǎng)和小學生心理教育方面的認知有待于進一步提高。

二、指導思想

在新的時代背景下，教學工作也需要有新的改變。努力改變自己，學習新的知識和教學方法以適應現(xiàn)代課堂，提高自身專業(yè)技能和提升師德素養(yǎng)是現(xiàn)代教師的必修課。

三、個人專業(yè)發(fā)展目標

1.以