下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
第5頁共5頁單位員工?年終個(gè)人?總結(jié)我?的工作職?責(zé)是配合?局領(lǐng)導(dǎo)班?子和其它?業(yè)務(wù)科室?及機(jī)關(guān)工?作人員共?同來完成?全年各項(xiàng)?工作目標(biāo)?,當(dāng)好局?領(lǐng)導(dǎo)班子?的助手,?做好各業(yè)?務(wù)科室的?后勤保障?服務(wù)工作?,做好外?事協(xié)調(diào)和?宣傳工作?。做好上?情下達(dá),?將上級及?局領(lǐng)導(dǎo)指?示及會議?精神及時(shí)?傳達(dá)__?__,對?基層反映?的問題及?時(shí)整理和?上報(bào),完?成局黨務(wù)?、政務(wù)所?需的文字?材料的起?草工作,?完成上級?部門交辦?的各項(xiàng)工?作和任務(wù)?。一、?努力學(xué)習(xí)?,不斷提?高政治理?論水平和?業(yè)務(wù)素質(zhì)?書到用?時(shí)方恨少?,我越來?越深刻地?認(rèn)識到知?識的欠缺?,只有抓?緊一切可?利用的時(shí)?間努力學(xué)?習(xí),才能?適應(yīng)日趨?激烈的競?爭,勝任?本職工作?,否則,?不進(jìn)則退?,終究要?被環(huán)境所?淘汰。努?力學(xué)習(xí)理?論知識,?學(xué)習(xí)__?__民族?宗教政策?法規(guī),領(lǐng)?會上級部?門重大會?議精神,?在政治上?、思想上?始終同中?央保持一?致,保證?在行動(dòng)上?不偏離正?確的軌道?。同時(shí),?結(jié)合本職?工作,我?認(rèn)真學(xué)習(xí)?有關(guān)的民?族宗教知?識、管理?知識、法?律知識,?不斷武裝?自己的頭?腦。并根?據(jù)工作實(shí)?際情況,?努力用理?論指導(dǎo)實(shí)?踐,解決?自己在工?作中出現(xiàn)?的問題。?希望,將?來回首自?己所做的?工作時(shí)不?因碌碌無?為而后悔?,不因虛?度時(shí)光而?羞愧。?二、腳踏?實(shí)地,認(rèn)?真做好本?職工作?我深深地?感觸到辦?公室綜合?性協(xié)調(diào)部?門的重要?性,辦公?室的工作?擔(dān)負(fù)著參?謀,監(jiān)督?,協(xié)調(diào),?服務(wù)的職?能,一年?來的工作?實(shí)踐使我?體會到,?干好辦公?室工作并?不是一件?容易的事?情,要干?好工作就?要首先清?楚自己所?處的位置?,清楚自?己所應(yīng)具?備的職責(zé)?和應(yīng)盡的?責(zé)任。按?照分工,?擺正位置?,做到不?越位,不?離任、不?超位,嚴(yán)?格遵守職?責(zé),完成?本職工作?。只有把?位置任準(zhǔn)?,把職責(zé)?搞清,團(tuán)?結(jié)同志、?誠懇待人?,腳踏實(shí)?地,忠于?職守、勤?奮工作,?一步一個(gè)?腳印,從?小事做起?,老老實(shí)?實(shí)做人,?認(rèn)認(rèn)真真?工作,才?能完成好?本職工作?,進(jìn)而創(chuàng)?造性地開?展工作。?三、嚴(yán)?格要求自?己,時(shí)刻?警醒要?做好任何?一項(xiàng)工作?,都要付?出辛勤的?勞動(dòng)。在?工作中,?我努力從?每一件事?情上進(jìn)行?總結(jié),不?斷摸索,?掌握方法?,提高工?作效率和?工作質(zhì)量?,因?yàn)樽?己是新同?志,在民?族宗教工?作和其他?方面經(jīng)驗(yàn)?不足,平?時(shí)我能夠?做到虛心?向老同志?學(xué)習(xí),汲?取他們的?人長處,?反思自己?不足。我?認(rèn)為無論?是在工作?中和生活?中只要多?想他人長?處,多想?自己不足?,就能不?斷提高政?治業(yè)務(wù)素?質(zhì)。只有?尊重他人?,就是尊?重自己,?不論上級?、領(lǐng)導(dǎo)交?待的任務(wù)?,還是同?事、基層?人員以及?外來人員?辦事,我?時(shí)刻提醒?自己,要?誠懇待人?,態(tài)度端?正,積極?想辦法,?無論大事?小事,都?要盡最大?能力幫助?。平時(shí)要?求自己,?從遵守勞?動(dòng)紀(jì)律、?團(tuán)結(jié)同志?、打掃衛(wèi)?生等小事?做起,嚴(yán)?格要求自?己。做好?辦公室工?作主題是?不求有功?、但求無?過、積極?熱情、坦?誠相待。?四、存?在問題?一年來,?我自己努?力做了一?些工作,?但是還存?在著不少?不足之處?,有些是?急待解決?、不容忽?視的問題?,在自己?主觀思想?上希望多?深入多了?解和全面?掌握情況?,在工作?中也努力?爭取去做?,但由于?同事之間?缺乏溝通?交流,在?某種程度?上給自己?和工作造?成了不利?的影響,?在今后需?要也必須?注意和克?服;在工?作方法上?還需要更?加扎實(shí),?更加細(xì)致?,把原則?性和靈活?性很好地?結(jié)合起來?,提高工?作質(zhì)量;?學(xué)無止境?,一個(gè)人?的能力和?水平是有?限的,只?有不斷學(xué)?習(xí)才能完?善提高。?在工作中?,我時(shí)常?感到能力?和知識的?欠缺,需?要進(jìn)一步?提高政治?業(yè)務(wù)素質(zhì)?和理論水?平,提高?文字水平?和綜合素?質(zhì),使自?己圓滿出?色地完成?本職工作?;有時(shí)工?作方法欠?妥當(dāng),考?慮欠周到?,在這里?我向領(lǐng)導(dǎo)?和同志們?道個(gè)歉,?希望有不?到之處給?予原諒。?一年來?,我認(rèn)為?自己從思?想認(rèn)識上?、業(yè)務(wù)及?理論知識?上有了明?顯提高,?這些進(jìn)步?是全局新?老同志們?對我極大?的支持和?幫助的結(jié)?果,從老?同志身上?我學(xué)到了?吃苦耐勞?的敬業(yè)精?神,從充?滿活力的?新同志身?上也增添?了我積極?努力、奮?發(fā)向上、?勤奮工作?的信心和?力量。在?此,我從?內(nèi)心深處?表示衷心?的感謝和?致敬,也?真誠地希?望在今后?的工作中?,局領(lǐng)導(dǎo)?、局老同?志、新同?志對我一?如既往給?予關(guān)懷和?支持,在?工作、生?活及其他?方面做得?不妥之處?請同志們?給予原諒?。最后,?再次請同?志們對我?個(gè)人在工?作生活中?存在的問?題和不足?之處給予?批評和指?正。單?位員工年?終個(gè)人總?結(jié)(二)?時(shí)光飛?逝,伴隨?著比較緊?湊又略顯?緊張的工?作節(jié)奏,?____?年就這樣?快接近尾?聲,雖然?我來單位?時(shí)間還不?太長,但?是時(shí)間的?腳步依然?沒有放慢?它前行的?腳步,經(jīng)?過這一段?時(shí)間的工?作,有很?多所感所?悟,現(xiàn)將?一年的工?作總結(jié)如?下:一?、學(xué)習(xí)業(yè)?務(wù)知識,?作好本職?工作學(xué)?習(xí)是一輩?子的事情?,我學(xué)的?是___?_專業(yè),?對工程資?料方面幾?乎是零的?開始,所?以初期就?很盲目,?給自己的?崗位學(xué)習(xí)?造成了極?大的阻礙?,后來經(jīng)?過領(lǐng)導(dǎo)和?同事的及?時(shí)引導(dǎo),?加上自我?深入的感?性認(rèn)識和?學(xué)習(xí),逐?漸的對工?作性質(zhì)和?工作內(nèi)容?有了良好?的適應(yīng),?萬事開頭?難,有了?一個(gè)好的?開始,我?相信以后?的工作會?進(jìn)行的很?順利,自?己的進(jìn)步?會很明顯?。二、?理論聯(lián)系?實(shí)際,在?實(shí)踐中成?長無論?我們的理?論知識多?么豐富,?最后都是?要回歸到?實(shí)踐中來?,因?yàn)楣?作本身就?是實(shí)踐性?的。在?以前談到?理論聯(lián)系?實(shí)際,就?會潛意識?的理解為?把書面的?理論知識?轉(zhuǎn)化為被?動(dòng)的動(dòng)作?行為。在?參加工作?之后才發(fā)?現(xiàn),以前?的想法都?是片面的?或形而上?學(xué)的,因?為以前思?考問題都?是基于完?全的理論?之上,沒?有真正觸?碰到實(shí)踐?的東西,?才會導(dǎo)致?理解結(jié)果?顯得單薄?和脆弱。?直到慢慢?的接觸到?實(shí)際的工?作,并在?工作中去?處理以一?些問題,?才發(fā)現(xiàn)理?論和實(shí)際?其實(shí)是相?輔相成的?,理論聯(lián)?系實(shí)際本?事是應(yīng)該?具備主觀?能動(dòng)性的?,理論和?實(shí)踐又是?一個(gè)長時(shí)?間的互相?轉(zhuǎn)化的過?程。我們?的實(shí)踐需?要以理論?作為基石?,然后在?理論基礎(chǔ)?上去探索?和實(shí)施;?而我們在?實(shí)踐過程?中又不斷?的進(jìn)行總?結(jié)和思考?,為自己?的理論知?識補(bǔ)充鮮?活的營養(yǎng)?。理論和?實(shí)踐又是?一個(gè)長時(shí)?間的互相?轉(zhuǎn)化的過?程。冰?凍三尺,?非一日之?寒。經(jīng)過?實(shí)踐的積?累,自己?在工作的?各方面都?有了明顯?的進(jìn)步,?每次遇到?困難時(shí),?我就虛心?系向別人?請教,事?后自己又?歸納總結(jié)?,不斷的?改進(jìn)自己?的方式方?法,雖然?目前還是?顯得稚嫩?和粗糙,?但我會在?今后的工?作中不斷?的歷練和?提升的。?三、加?強(qiáng)思想文?化建設(shè),?提升綜合?素質(zhì)我?作為單位?的一名新?人,也將?是未來的?新生力量?,深感肩?上的責(zé)任?重大。單?位的領(lǐng)導(dǎo)?也時(shí)常教?導(dǎo)我們要?多學(xué)習(xí)各?種知識,?多參加各?種活動(dòng),?鍛煉自己?多方面的?能力,以?提高自身?的素質(zhì)層?次。我?平時(shí)也保?持著讀書?的習(xí)慣,?讀中國古?典的名著?和現(xiàn)當(dāng)代?的一些勵(lì)?志的書籍?,書籍是?人類進(jìn)步?的階梯,?我從書中?得到了太?多太多的?東西,自?身的進(jìn)步?和充實(shí)有?書籍的很?大功勞。?經(jīng)過了?這一階段?的工作和?學(xué)習(xí),感?觸很多,?收獲也很?多,盡管?有了一定?的進(jìn)步和?成績,但
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- GB/Z 137.1-2025健康信息學(xué)3D人體位置系統(tǒng)表示的分類結(jié)構(gòu)第1部分:骨骼
- 2026年南陽科技職業(yè)學(xué)院單招職業(yè)傾向性考試題庫帶答案詳解
- 2026年寧德師范學(xué)院單招職業(yè)傾向性測試題庫及參考答案詳解1套
- 2026年九江職業(yè)技術(shù)學(xué)院單招職業(yè)傾向性考試題庫帶答案詳解
- 2026年遵義職業(yè)技術(shù)學(xué)院單招職業(yè)傾向性測試題庫參考答案詳解
- 2026年榆林職業(yè)技術(shù)學(xué)院單招職業(yè)適應(yīng)性考試題庫參考答案詳解
- 2026年浙江越秀外國語學(xué)院單招職業(yè)適應(yīng)性考試題庫及參考答案詳解
- 2026年石家莊醫(yī)學(xué)高等??茖W(xué)校單招職業(yè)適應(yīng)性測試題庫及完整答案詳解1套
- 2026年揚(yáng)州市職業(yè)大學(xué)單招職業(yè)適應(yīng)性測試題庫及答案詳解一套
- 2026年安康職業(yè)技術(shù)學(xué)院單招職業(yè)傾向性考試題庫參考答案詳解
- 2025年政府采購評審專家考試真題庫(附帶答案)
- 垃圾壓縮站運(yùn)營維護(hù)管理標(biāo)準(zhǔn)方案
- 《常見抗凝劑分類》課件
- 2025運(yùn)輸與配送期末考試題庫及答案
- 婦科TCT培訓(xùn)課件
- 婦科急癥培訓(xùn)課件
- 2025年灌溉與排水工程考試試題及答案
- 抵押權(quán)概述課件
- 軍事理論-綜合版(新版)知到智慧樹答案
- 護(hù)理禮儀情景劇課件模板
- 基因克隆技術(shù)課件教案
評論
0/150
提交評論