版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
第6頁共6頁2023?倉庫管理?年終工作?總結格式?范本_?___年?-車間在?公司領導?的正確指?引和大力?支持下,?經車間全?體員工的?緊密團結?和共同努?力,取得?了良好的?業(yè)績。?一、生產?產值方面?___?_年全年?完成-_?___多?平方米、?-___?_多平方?米、-_?___多?噸的生產?任務,產?值是__?__年的?2倍多。?二、生?產安全方?面在與?安全科的?緊密配合?下,利用?班前會對?員工進行?了安全意?識的加強?,實現(xiàn)了?-年全年?安全生產?無事故。?三、生?產工作方?面1、?實行生產?責任制,?明確責任?分工。?按照公司?的相關制?度,明確?班組長及?員工的職?責,切實?把責任落?實到每個?員工身上?,讓員工?體會到“?公司強,?則個人富?”的道理?,把公司?的前途與?個人的發(fā)?展結合起?來,真正?做到人人?為公司,?公司發(fā)展?促個人的?目的。?2、對車?間的機械?設備實行?專人維護?。為降?低無形資?本的消耗?、延長機?械壽命,?實行“定?人、定機?、定崗”?制度,定?期對機械?設備進行?檢修、保?養(yǎng),確保?了生產的?順利進行?。3、?推行了廢?料的再利?用制度。?在平時?的生產過?程中,將?廢料進行?了分類,?可利用的?堅決不浪?費,不可?利用的及?時入庫,?利用各種?途徑提高?了廢料的?利用率,?降低了成?本。4?、實行了?記件工資?制。為?調動員工?的工作積?極性,堅?持按勞分?配、多勞?多得的原?則,實行?記件工資?制。公開?各工序的?記件單價?,讓員工?對自己所?創(chuàng)造的產?值和應得?的報酬做?到心中有?數(shù),充分?調動了員?工的工作?積極性,?形成了良?好的競爭?氛圍。?5、嚴把?產品質量?關、提升?產品的出?廠合格率?。為加?強員工對?質量的認?識,了解?“質量是?企業(yè)的生?命之源”?的真正含?義,和質?量技術部?進行溝通?,加強了?對員工的?質量意識?灌輸,并?組織落實?到具體的?工作過程?中。加強?質量管理?,實施全?員參與,?健全相關?檢驗機構?,制定了?相關的檢?驗標準和?獎罰制度?,同時車?間設立了?專職質檢?員。在接?到生產任?務后,本?著誰出問?題誰負責?的原則,?明確各人?的質量職?責,嚴格?做好“三?檢”工作?,從根本?上杜絕質?量問題的?發(fā)生。?6、與各?部門和兄?弟車間緊?密協(xié)調配?合,為實?現(xiàn)公司的?生產目標?而共同努?力。與?技術部搞?好配合,?對車間員?工進行了?培訓。和?技術員進?行溝通,?確保圖紙?準確無誤?的下放到?車間,出?現(xiàn)問題及?時解決,?把隱患消?滅在萌芽?狀態(tài),減?少返工和?浪費,確?保工期進?度,節(jié)約?成本。和?倉庫管理?人員共同?監(jiān)督,確?保勞保用?品發(fā)放及?時,充分?利用。和?兄弟車間?協(xié)調配合?,保證下?料、銑邊?與其它工?序不出現(xiàn)?脫節(jié)現(xiàn)象?,各工序?有機銜接?,確保了?生產任務?的順利完?成,為實?現(xiàn)公司的?全年生產?目標做出?了努力。?四、車?間衛(wèi)生及?現(xiàn)場管理?方面為?確保公司?的整體形?象和員工?的身體健?康、保障?生產、爭?創(chuàng)“文明?施工現(xiàn)場?”,實行?分區(qū)責任?制。根據?車間的實?際情況,?對每個班?組劃分了?固定的衛(wèi)?生和生產?區(qū)域,然?后由班組?長把責任?落實到每?位員工身?上,實行?衛(wèi)生與個?人收入相?掛鉤的制?度。定期?對各班組?的衛(wèi)生進?行檢查,?量化評分?,對衛(wèi)生?及現(xiàn)場管?理優(yōu)秀的?班組進行?表揚,同?時也對管?理較差的?班組進行?批評和鼓?勵,切實?為每位員?工創(chuàng)造了?一個良好?的工作環(huán)?境。綜?上所述,?____?年-車間?取得了良?好的成績?,但有些?方面管理?比較薄弱?,還存在?著不足。?比如:產?品的質量?,人員的?穩(wěn)定,員?工的工作?態(tài)度及業(yè)?務能力等?方面都急?需加強。?-年-車?間將以-?年的成績?作為新的?起點,結?合公司前?進的步伐?,重新認?識自身素?質,加大?執(zhí)行力度?,對薄弱?的方面加?強管理。?為實現(xiàn)公?司的宏遠?目標繼續(xù)?努力。?2023?倉庫管理?年終工作?總結格式?范本(二?)__?__年,?在領導的?教育和領?導下、在?同事們的?幫助和支?持下,我?堅持不斷?地學習理?論知識和?各項規(guī)章?制度、總?結工作經?驗,使我?很快適應?了倉庫管?理工作。?現(xiàn)在,我?已能夠熟?練掌握倉?庫的發(fā)貨?流程、產?品入出庫?交接,并?能夠在細?節(jié)中發(fā)現(xiàn)?問題,堅?決杜絕小?的安全隱?患漫延。?當然,在?這段學習?的時間里?,我也對?自己出現(xiàn)?的錯誤,?以及倉庫?中已經發(fā)?生的錯誤?中吸取了?教訓。在?這里,我?將這段時?間的學習?、思想和?認識總結?如下:?一、加強?學習,嚴?格執(zhí)行專?業(yè)化流程?操作進?入倉庫工?作,我首?先在高溫?庫房學習?六天,之?后在股二?成品庫學?習。我對?高效、專?業(yè)化的流?程操作感?觸很深。?剛開始,?看到同事?們不停地?忙碌,忙?著發(fā)貨、?備貨、做?記錄,每?個人都分?派有自己?的任務,?緊張而有?序地進行?著。高溫?庫的來往?業(yè)務復雜?,但是有?一套長期?以來積累?的經驗,?幫助了同?事們把工?作分成幾?個步驟,?最后總能?把工作圓?滿地完成?,不出一?點差錯。?通過一?段時間的?學習,我?開始試著?發(fā)貨,先?是查詢備?貨(按照?先進先出?原則),?做好記錄?(包括位?置、日期?、數(shù)量)?,出庫,?最后核對?票據和出?門證的完?整性,做?好發(fā)貨過?程的記錄?,在入調?存報表上?調出,這?樣,整個?發(fā)貨流程?就基本做?完了。學?習階段,?對于任何?一種細節(jié)?我都小心?翼翼,認?真觀察,?并有了獨?到的見解?。最近兩?天,我開?始試著頂?崗,在當?班同事的?指導下,?我認真學?習、總結?經驗,提?高了工作?效率,并?將各種流?程牢記在?心,指導?我今后的?工作。以?后,我也?會加強學?習,努力?把自己訓?練成為出?色的倉庫?管理人員?。二、?要對數(shù)據?敏感、負?責,票據?與實物相?符,不得?有絲毫懈?怠在工?作中,對?數(shù)據(包?括票據數(shù)?據和實物?數(shù)據)敏?感是一個?庫管員工?作者必備?的素質,?發(fā)貨、出?入庫交接?以及貨物?的周轉,?都是實物?的運動,?在庫管員?的監(jiān)督下?負責票據?與實物相?對統(tǒng)一,?沒有誤差?。在我進?入倉庫工?作時,第?一件事便?是學習產?品碼放信?息,對于?不同產品?的碼放形?勢和數(shù)量?以及注意?要點熟悉?于心,打?好了這個?基礎,之?后的工作?就好做了?許多。?在數(shù)據的?管理上,?不允許有?絲毫的誤?差。工作?中,同事?經常教導?我說,我?們的工作?沒有‘可?能’‘大?概’‘好?像’,只?有‘是’?與‘不是?’,在我?們對某種?數(shù)據有一?絲的懷疑?時,就要?立即查詢?,這樣往?往能夠避?免錯誤的?發(fā)生,同?時也消除?了存在的?隱患。?三、存在?的不足及?今后努力?的方向?在管理工?作過程中?,我雖然?工作認真?、積極主?動、不斷?與同事聯(lián)?系與交流?、仔細地?觀察和學?習,但我?感覺還不?夠;今后?我將加強?學習,做?好個人工?作計劃,?使自己的?工作做到?更好、更?精,不斷?提高自己?的管理水?平,不斷?總結前人?的經驗。?同時,我?也認為輪?崗帶來的?好處,能?夠加強各?成員和各?環(huán)節(jié)的緊?密性和協(xié)?調性,使?每個人都?成為全才?,成為專?業(yè)的倉庫?管理人員?。我還希?望得到同?事們和領?導們的批?評和指導??,F(xiàn)在?是信息化?、自動化?時代,有?許多的體?
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026年安徽藝術職業(yè)學院單招職業(yè)技能考試題庫附答案
- 2026年攀枝花攀西職業(yè)學院單招職業(yè)適應性考試題庫及答案1套
- 2026年哈爾濱應用職業(yè)技術學院單招職業(yè)傾向性考試模擬測試卷附答案
- 2026年山西同文職業(yè)技術學院單招職業(yè)傾向性考試模擬測試卷附答案
- 2026年合肥市第四十五中學校聘教師招聘備考題庫及答案1套
- 2026年甘肅模擬單招試題及答案1套
- 2026年機電工培訓考試題及一套答案
- 2026年廈門工學院單招職業(yè)技能測試模擬測試卷附答案
- 2026貴州省盤州市第二酒廠招聘4人筆試備考試題及答案解析
- 2026年寶雞中北職業(yè)學院單招職業(yè)適應性考試模擬測試卷及答案1套
- 勞務派遣標準操作流程及服務手冊
- 2025年醫(yī)療器械質量安全風險會商管理制度
- 上呼吸道患者護理課件
- 衛(wèi)星互聯(lián)網基礎知識培訓課件
- 2025年敖漢旗就業(yè)服務中心招聘第一批公益性崗位人員的112人模擬試卷含答案詳解
- 九年級化學實驗教案全集
- 某220千伏變電站10千伏電容器開關柜更換工程的安全措施與施工方案
- 鉗工個人實習總結
- 大健康養(yǎng)肝護肝針專題課件
- 道路高程測量成果記錄表-自動計算
- 關于醫(yī)院“十五五”發(fā)展規(guī)劃(2026-2030)
評論
0/150
提交評論