第4頁(yè)共4頁(yè)2023?年保險(xiǎn)工?作總結(jié)格?式范文?時(shí)光荏苒?，___?_很快就?要過去了?，回首過?去的一年?，內(nèi)心不?禁感慨萬?千……時(shí)?間如梭，?轉(zhuǎn)眼間又?將跨過一?個(gè)年度之?坎，回首?望，雖沒?有轟轟烈?烈的戰(zhàn)果?，但也算?經(jīng)歷了一?段不平凡?的考驗(yàn)和?磨礪。?參加工作?近十年，?也寫了近?十份的年?終總結(jié)，?按說，我?們每個(gè)追?求進(jìn)步的?人，免不?了會(huì)在年?終歲首時(shí)?對(duì)自己進(jìn)?行一番盤?點(diǎn)。這也?是對(duì)自己?的一種鞭?策吧。作?為財(cái)產(chǎn)保?險(xiǎn)公司，?財(cái)務(wù)是公?司的關(guān)鍵?部門之一?，對(duì)內(nèi)要?與上級(jí)公?司配合溝?通協(xié)作做?好本公司?的內(nèi)部服?務(wù)工作，?目前社會(huì)?對(duì)從事財(cái)?務(wù)的人員?水平要求?也在不斷?提升，對(duì)?外要應(yīng)對(duì)?稅務(wù)、審?計(jì)及財(cái)政?等機(jī)關(guān)的?各項(xiàng)檢查?、掌握社?保、稅收?政策及合?理應(yīng)用。?一年來，?在領(lǐng)導(dǎo)帶?動(dòng)下以及?全體成員?的幫助下?，我從接?手財(cái)務(wù)兼?承保部主?管工作到?熟悉該工?作的各項(xiàng)?細(xì)節(jié)，不?斷改進(jìn)工?作方法，?提高工作?效率，在?這一年里?承保部全?體人員任?勞任怨、?齊心協(xié)力?把各項(xiàng)工?作都扛下?來了。?回顧即將?過去的這?一年，在?公司領(lǐng)導(dǎo)?及部門經(jīng)?理的正確?領(lǐng)導(dǎo)下，?我們的工?作著重于?公司的經(jīng)?營(yíng)方針、?以“大營(yíng)?銷、大服?務(wù)”為宗?旨和效益?的目標(biāo)上?，緊緊圍?繞重點(diǎn)展?開工作，?緊跟公司?各項(xiàng)工作?部署。在?核算、管?理方面做?了應(yīng)盡的?責(zé)任。這?一年在領(lǐng)?導(dǎo)和同事?們的理解?關(guān)懷和支?持下，通?過自身的?不懈努力?，我在工?作上取得?了一定的?成果，但?也存在了?諸多不足?。為了總?結(jié)經(jīng)驗(yàn)，?發(fā)揚(yáng)成績(jī)?，克服不?足，現(xiàn)將?____?的工作做?如下簡(jiǎn)要?回顧和總?結(jié)。今?年的工作?可以分以?下三個(gè)方?面：一?、承保部?管理工作?___?_，在公?司經(jīng)理室?的領(lǐng)導(dǎo)下?，承保部?總結(jié)以往?年度工作?經(jīng)驗(yàn)與教?訓(xùn)，承保?部制定了?部門年度?工作目標(biāo)?：提高服?務(wù)意識(shí)，?轉(zhuǎn)變思路?，以市場(chǎng)?為導(dǎo)向，?做好業(yè)務(wù)?質(zhì)量管控?的同時(shí)加?強(qiáng)與部門?間的協(xié)作?與溝通，?積極促進(jìn)?業(yè)務(wù)發(fā)展?。積極響?應(yīng)分公司?“穩(wěn)健發(fā)?展提升管?理強(qiáng)化執(zhí)?行改革創(chuàng)?新為全面?實(shí)現(xiàn)‘效?益優(yōu)先’?的目標(biāo)而?奮斗”的?工作思路?。首先改?善端正承?保部全員?的服務(wù)態(tài)?度，還特?地從人才?交流中心?挑選出優(yōu)?秀服務(wù)人?員來坐柜?。規(guī)范文?明用語(yǔ)。?提高出單?效率，由?此承保部?人員得到?公司內(nèi)外?人員的一?致好評(píng)。?每到月初?對(duì)各險(xiǎn)種?業(yè)務(wù)進(jìn)行?統(tǒng)計(jì)，把?各種數(shù)據(jù)?報(bào)表報(bào)到?州公司相?關(guān)部門。?二、會(huì)?計(jì)基礎(chǔ)工?作(1?)認(rèn)真執(zhí)?行《會(huì)計(jì)?法》，每?月按時(shí)編?制打印會(huì)?計(jì)憑證，?嚴(yán)格對(duì)原?始憑證的?合理性進(jìn)?行審核，?強(qiáng)化會(huì)計(jì)?檔案的管?理等。對(duì)?所有成本?費(fèi)用按部?門、項(xiàng)目?進(jìn)行歸集?分類，月?底將共同?費(fèi)用進(jìn)行?分?jǐn)偨Y(jié)轉(zhuǎn)?體現(xiàn)部門?效益。?(2)按?規(guī)定時(shí)間?及時(shí)申報(bào)?各項(xiàng)稅金?。在上級(jí)?公司的年?中抽查、?年終預(yù)審?及財(cái)政稅?務(wù)的檢查?中，積極?配合相關(guān)?人員工作?。(3?)認(rèn)真管?好公司內(nèi)?部全體員?工的社保?、醫(yī)療的?繳費(fèi)工作?以及對(duì)公?司人員個(gè)?代系統(tǒng)的?錄入、變?更工作。?三、財(cái)?務(wù)核算工?作(1?)嚴(yán)格執(zhí)?行總公司?的“收、?支兩條線?”，費(fèi)用?單獨(dú)核算?，不串戶?使用、不?坐支現(xiàn)金?的財(cái)務(wù)管?理規(guī)定。?(2)?對(duì)公司各?營(yíng)業(yè)點(diǎn)的?收入進(jìn)行?監(jiān)督、審?核，統(tǒng)一?核算口徑?，及時(shí)溝?通、密切?聯(lián)系并注?意他們提?出的意見?，與營(yíng)業(yè)?點(diǎn)人員建?立了良好?的合作關(guān)?系。(?3)正確?計(jì)算營(yíng)業(yè)?稅款及車?船稅，及?時(shí)、足額?地繳納稅?款，積極?配合稅務(wù)?部門使用?新的稅收?申報(bào)軟件?，重點(diǎn)稅?源監(jiān)控軟?件的更新?。及時(shí)發(fā)?現(xiàn)違背稅?務(wù)法規(guī)的?問題并予?以改正，?保持與稅?務(wù)部門的?溝通與聯(lián)?系，取得?他們的支?持與指導(dǎo)?。(4?)作為公?司底層管?理人員，?我充分認(rèn)?識(shí)到自己?既是一個(gè)?管理者，?更是一個(gè)?執(zhí)行者。?要想帶好?一個(gè)團(tuán)隊(duì)?，除了熟?悉業(yè)務(wù)外?，還需要?負(fù)責(zé)具體?的工作及?業(yè)務(wù)，首?先要以身?作則，這?樣才能保?證在人員?偏緊的情?況下，大?家都能夠?主動(dòng)承擔(dān)?工作。在?緊張的工?作之余，?加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)?建設(shè),打?造一個(gè)業(yè)?務(wù)全面，?工作熱情?高漲的團(tuán)?隊(duì)。對(duì)下?屬充分做?到“察人?之長(zhǎng)、用?人之長(zhǎng)、?聚人之長(zhǎng)?、展人之?長(zhǎng)”，充?分發(fā)揮他?們的主觀?能動(dòng)性及?工作積極?性。提高?團(tuán)隊(duì)的整?體素質(zhì)，?樹立起開?拓創(chuàng)新、?務(wù)實(shí)高效?的部門新?形象。?2023?年保險(xiǎn)工?作總結(jié)格?式范文（?二）回?顧___?_一季度?的工作，?客服部在?公司總經(jīng)?理室的正?確領(lǐng)導(dǎo)下?，認(rèn)真_?___公?司總經(jīng)理?室提出的?各項(xiàng)要求?，緊緊圍?繞公司下?達(dá)的各項(xiàng)?工作指標(biāo)?，明確思?路，把握?重點(diǎn)，我?們積極調(diào)?整思路，?跟上公司?發(fā)展的節(jié)?奏，積極?有效地配?合業(yè)務(wù)部?門開展工?作，現(xiàn)將?有關(guān)情況?報(bào)告如下?：1、?繼續(xù)加強(qiáng)?基礎(chǔ)性工?作。不斷?完善細(xì)化?各項(xiàng)規(guī)章?制度，確?保各項(xiàng)工?作開展執(zhí)?行到位，?實(shí)現(xiàn)精細(xì)?化管理。?強(qiáng)化執(zhí)行?力，提高?對(duì)依法合?規(guī)經(jīng)營(yíng)以?及客服管?理工作的?重要性，?做好客服?人員的培?訓(xùn)工作，?提高自身?素質(zhì)及業(yè)?務(wù)技能。?2、繼?續(xù)做好客?戶服務(wù)工?作。我部?的工作人?員始終牢?記“顧客?至上，服?務(wù)第一”?的理念，?做好每項(xiàng)?服務(wù)工作?，在保障?客戶利益?的同時(shí)，?又維護(hù)了?公司的形?象。3?、扎實(shí)抓?好各項(xiàng)重?點(diǎn)工作。?扎實(shí)抓好?各項(xiàng)回訪?工作,切?實(shí)提高回?訪質(zhì)量和?成功率,?及時(shí)深入?的做好專?項(xiàng)業(yè)務(wù)統(tǒng)?計(jì)以及數(shù)?據(jù)分析,?提高新單?電話準(zhǔn)確?率，做好?客戶資料?重新收集?工作，完?善各項(xiàng)回?訪資料的?收集歸檔?。進(jìn)一步?加強(qiáng)與業(yè)?務(wù)部門的?協(xié)調(diào)溝通?，提高問?題件處理?力度，確?保公司業(yè)?務(wù)能持續(xù)?健康發(fā)展?。密切配?合業(yè)務(wù)部?門