第6頁共6頁2023?國企單位?行政年終?工作總結?標準范本?___?_年，在?公司領導?和全體同?事的共同?指導幫助?和積極配?合下，我?著力從辦?公室工作?的實際特?點出發(fā)，?堅持以服?務為宗旨?，不斷加?強自身的?素質(zhì)建設?，切實轉?變工作作?風，嚴格?要求自己?，擺正工?作位置，?時刻以“?謙虛”、?“謹慎”?、“律己?”的態(tài)度?開展每一?項工作，?通過自身?的學習和?工作，認?真履行自?己的工作?職責，較?好地完成?了各項工?作任務。?現(xiàn)總結如?下：一?、工作完?成情況?辦公室工?作千頭萬?緒，繁多?復雜，需?要有高度?的事業(yè)心?和責任感?開展工作?。半年來?，在辦公?室人員變?動頻繁的?情況下，?我充分調(diào)?動全室人?員的工作?積極性，?在搞好服?務，參與?政務，完?成任務，?辦好雜務?方面做了?許多具體?工作，保?證了機關?工作的正?常運轉。?一是加?強自身學?習，提高?業(yè)務水平?。由于自?己的學識?、能力和?閱歷與其?任職都有?一定的距?離，平時?經(jīng)過不斷?學習、不?斷積累，?已初步具?備了辦公?室工作經(jīng)?驗，能夠?比較從容?地處理日?常工作中?出現(xiàn)的各?類問題，?在組織管?理能力、?綜合分析?能力、協(xié)?調(diào)辦事能?力和文字?言語表達?能力等方?面，也有?了相應提?高，保證?了本崗位?各項工作?的正常運?行，能夠?以正確的?態(tài)度對待?各項工作?任務，熱?愛本職工?作，認真?努力__?__到實?際工作中?去。積極?提高自身?各項業(yè)務?素質(zhì)，爭?取工作的?主動性，?努力提高?工作效率?和工作質(zhì)?量。三?是加強行?政管理和?后勤服務?工作。重?新修訂了?考勤管理?制度，嚴?格機關的?考勤工作?，強化勞?動紀律。?加強管理?，做好辦?公場所的?保潔工作?，多次與?物業(yè)公司?協(xié)商，劃?定了機關?辦公樓前?的停車區(qū)?域。__?__月份?，公司和?平基地庫?房進行整?體搬遷，?與總工、?物資部積?極配合，?合理安排?裝卸運輸?，按照公?司制定的?時間節(jié)點?，半個月?的時間完?成了庫房?整體搬遷?任務。加?強車輛管?理，建立?車輛控制?消耗表等?臺賬，對?車輛油耗?進行控制?。四是?組織好各?類會議及?接待，做?好上傳下?達工作。?在會議安?排、迎來?送往方面?認真做好?會前準備?、會場布?置、會議?資料、食?宿安排等?工作。與?公司職工?多交流，?及時掌握?職工思想?動態(tài)，做?好上傳下?達，為公?司合理安?排部署全?年規(guī)劃工?作，提供?保障。?五是規(guī)范?食堂管理?和辦公用?品的采購?。食堂成?立伙食管?理小組，?嚴控成本?支出，建?立食堂費?用明細臺?賬，每日?計算節(jié)超?，月底匯?總，進行?企務公開?，增加透?明度，每?天本級和?拌和站食?堂把飯菜?的照片發(fā)?到微信群?上，讓大?家互相監(jiān)?督，切實?提高職工?用餐質(zhì)量?。規(guī)范辦?公用品、?低值易耗?品的采購?保管使用?，采購前?先提報購?置申請，?進行市場?詢價，綜?合辦公室?審核，分?管領導、?公司經(jīng)理?簽字審批?后方可進?行購置并?且建立完?善采購及?發(fā)放登記?臺賬。?六是圍繞?施工生產(chǎn)?，抓好黨?建工會工?作。根據(jù)?公司黨支?部的要求?，加強黨?員干部思?想作風建?設，開展?“兩學一?做”常態(tài)?化教育，?組織領導?班子成員?及黨員、?六管人員?撰寫反腐?倡廉學習?筆記，按?照黨風廉?政建設風?險防范考?核辦法，?每月對各?部室、拌?和站進行?考核評比?，激發(fā)了?職工熱情?，增強了?團隊凝聚?力。七?是加強宣?傳報道工?作。截至?目前在公?司OA平?臺上共發(fā)?表各類新?聞稿件_?___篇?，對提升?公司知名?度和影響?力，發(fā)揮?正能量起?到了積極?作用。?二、存在?的問題和?不足一?年來，本?人在工作?方面雖然?取得了一?些成績，?這與公司?領導的正?確領導和?其他部門?同志們的?大力支持?密不可分?，也是辦?公室全體?同仁共同?努力的結?果，但1?7婦科鵠?矗仍然存?在很多不?足的地方?172?、管理方?面還不夠?大膽，還?存在面情?軟、老好?人、某些?方面要求?不夠嚴格?的問題，?在以后的?工作中要?注重實現(xiàn)?制度管人?，行動感?人，促使?自己的管?理水平有?更大的提?高。3?、工作效?率有待進?一步提高?，有些工?作不夠細?、不夠認?真，與領?導的要求?有差距，?工作方法?有待于改?進，工作?還存在拖?沓現(xiàn)象。?三、下?一步的工?作和打算?第一，?加強學習?，拓寬自?身知識面?，提高個?人綜合素?質(zhì)，努力?學習各種?專業(yè)知識?和相關法?律常識。?加強對公?司發(fā)展脈?絡、走向?的了解，?向周圍同?志多學習?，要對公?司的統(tǒng)籌?規(guī)劃、當?前情況做?到心中有?數(shù)。第?二，本著?實事求是?的原則，?做到上情?下達、下?情上報，?真正做好?領導的助?手，加強?與其他部?門的工作?交流，注?意聽取同?事們的意?見和建議?，為領導?正確決策?，科學決?策提供參?謀和服務?。第三?，提高效?率意識。?辦公室工?作是綜合?服務性工?作，提高?辦事效率?，準確、?迅速、公?正、合理?地完成每?項任務，?改變拖沓?的工作作?風，養(yǎng)成?高效、快?捷的過硬?工作作風?。第四?，注重本?部門的工?作作風建?設，加強?管理，團?結一致，?勤奮工作?，形成良?好的部門?工作氛圍?。不斷改?進辦公室?對其他部?門的支持?能力、服?務水平。?遵守公司?內(nèi)部規(guī)章?制度，維?護公司利?益，積極?為公司創(chuàng)?造更高價?值，力爭?取得更大?的工作成?績。2?023國?企單位行?政年終工?作總結標?準范本（?二）時?光荏苒、?歲月如梭?。一年的?工作轉瞬?又將成為?歷史，回?首這一年?來的財務?工作，雖?然沒有轟?轟烈烈的?戰(zhàn)果，但?也算經(jīng)歷?了一段不?平凡的考?驗與磨礪?。___?_年是我?結束崗位?實習，正?式從事會?計工作的?第一年。?在領導的?指導和同?事們的幫?助下，我?不斷鞏固?、不斷學?習相關財?務實務知?識，時刻?注意將理?論知識和?財務實踐?結合起來?，個人無?論是在敬?業(yè)精神、?思想境界?，還是在?業(yè)務素質(zhì)?、工作能?力上都得?到很大提?高，順利?地完成了?領導賦予?的各項工?作任務，?圓滿地履?行了崗位?所賦予的?職責?，F(xiàn)?將個人一?年以來工?作總結如?下：一?、愛崗敬?業(yè)、堅持?原則，樹?立良好的?職業(yè)道德?定期向?領導匯報?財會業(yè)務?執(zhí)行情況?，并能協(xié)?調(diào)好會計?中心與各?單位之間?的關系，?除按時完?成本職工?作之外還?能完成一?些臨時性?工作任務?。二、?加強政治?業(yè)務學習?，努力提?高自身素?質(zhì)我深?知作為財?務工作人?員，肩負?的任務繁?重，責任?重大。為?了不辜負?領導的重?托和大家?的信任，?更好的履?行好職責?，就必須?不斷的學?習。因此?我始終把?學習放在?重要位置?。自己無?論是在政?治思想上?，還是業(yè)?務水平方?面，都有?了較大提?高。工作?中，能夠?認真執(zhí)行?有關財務?管理規(guī)定?，履行節(jié)?約、勤儉?辦社;處?處率先垂?范，廉潔?勤政，務?實開拓。?三、重?視日常財?務收支管?理收支?管理是一?個單位財?務管理工?作的重中?之重，加?強收支管?理，既是?緩解資金?供需矛盾?，發(fā)展事?業(yè)的需要?，也是_?___執(zhí)?行勤儉辦?一切事業(yè)?方針的體?現(xiàn)。為了?加強這一?管理，我?們建立健?全了各項?財務制度?，這樣財?務日常工?作就可以?做到有法?可依，有?章可循，?實現(xiàn)管理?的規(guī)范化?、制度化?。對一切?開支嚴格?按財務制?度辦理，?對一些創(chuàng)?收積極進?行催收，?使得政府?辦能夠集?中財力辦?事業(yè)。通?過財務科?認真落實?執(zhí)行，收?效非常明?顯，在經(jīng)?費相當吃?緊的形勢?下，既保?證了政府?辦一系列?正常業(yè)務?活動和財?務收支健?康順利地?開展，又?使各項收?支的安排?使用符合?事業(yè)發(fā)展?計劃和財?政政策的?要求，極?大地提高?了資金的?使用效益?，達到了?增收節(jié)支?的目的。?四、合?理安排收?支預算，?嚴格預算?管理五?、認真做?好年終決?算工作?六、科學?調(diào)度，厲?行節(jié)約?本著厲行?節(jié)約，保?證工作需?要地原則?，堅持做?到多請示?、多匯報?、不該購?的不購，?不該報的?不報，充?分利用辦?公室現(xiàn)有?資源，科?學調(diào)度，?合理調(diào)劑?，能用則?用，能修?則修，以?最小的支?出，取得?最佳