醫(yī)學(xué)信息管理、衛(wèi)生事業(yè)管理專(zhuān)升本900608Bytes資料僅供參考衛(wèi)生事業(yè)管理、醫(yī)學(xué)信息管理專(zhuān)升本入學(xué)考試復(fù)習(xí)指導(dǎo)北京大學(xué)醫(yī)學(xué)網(wǎng)絡(luò)教育學(xué)院招生部12月編寫(xiě)目錄TOC\o"1-1"\h\z\u衛(wèi)生事業(yè)管理、醫(yī)學(xué)信息管理（專(zhuān)升本）考試大綱（專(zhuān)業(yè)課部分） 1衛(wèi)生事業(yè)管理復(fù)習(xí)參考試題 5大學(xué)語(yǔ)文部分 27大學(xué)語(yǔ)文入學(xué)考試參考資料（一） 27大學(xué)語(yǔ)文入學(xué)考試參考資料（二） 29大學(xué)語(yǔ)文入學(xué)考試參考資料（三） 31大學(xué)語(yǔ)文入學(xué)考試參考資料（四） 33大學(xué)語(yǔ)文入學(xué)考試參考資料（五） 35大學(xué)語(yǔ)文入學(xué)考試參考資料（六） 37大學(xué)語(yǔ)文入學(xué)考試參考資料（七） 39大學(xué)語(yǔ)文入學(xué)考試參考資料（八） 41大學(xué)語(yǔ)文入學(xué)考試參考資料（九） 43大學(xué)語(yǔ)文入學(xué)考試參考資料（十） 45英語(yǔ) 47英語(yǔ)考試大綱 47樣卷（供參考）專(zhuān)科起點(diǎn)升本科英語(yǔ)試卷 50練習(xí)題 58Answers（參考答案）： 88衛(wèi)生事業(yè)管理、醫(yī)學(xué)信息管理（專(zhuān)升本）考試大綱（專(zhuān)業(yè)課部分）第一章概論衛(wèi)生事業(yè)管理的基本概念衛(wèi)生事業(yè)管理的研究范圍衛(wèi)生事業(yè)管理的的相關(guān)學(xué)科影響衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的因素衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展與國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展相適應(yīng)衛(wèi)生事業(yè)管理的主要研究方法第二章衛(wèi)生工作方針與奮斗目標(biāo)中國(guó)衛(wèi)生事業(yè)的性質(zhì)新時(shí)期衛(wèi)生工作方針及衛(wèi)生工作方針的演變過(guò)程中國(guó)衛(wèi)生工作的奮斗目標(biāo)健康的價(jià)值與健康發(fā)展第三章衛(wèi)生事業(yè)計(jì)劃管理與區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃衛(wèi)生資源的構(gòu)成及衛(wèi)生人力資源的配置與利用衛(wèi)生計(jì)劃的概念制訂衛(wèi)生計(jì)劃的原則制訂衛(wèi)生計(jì)劃的基本步驟衛(wèi)生計(jì)劃評(píng)價(jià)的內(nèi)容區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃的涵義制訂區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃的原則第四章衛(wèi)生服務(wù)管理中國(guó)衛(wèi)生服務(wù)體系醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)管理衛(wèi)生服務(wù)研究的目的及內(nèi)容衛(wèi)生服務(wù)利用衛(wèi)生服務(wù)評(píng)價(jià)的主要指標(biāo)第五章基層衛(wèi)生事業(yè)管理初級(jí)衛(wèi)生保健的含義及基本內(nèi)容初級(jí)衛(wèi)生保健的基本原則中國(guó)初級(jí)衛(wèi)生保健工作開(kāi)展情況及農(nóng)村初級(jí)衛(wèi)生保健規(guī)劃目標(biāo)實(shí)施情況“人人享有衛(wèi)生保健”的由來(lái)、全球目標(biāo)及最低限度評(píng)價(jià)指標(biāo)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院在農(nóng)村醫(yī)療預(yù)防保健網(wǎng)中的地位及改革的設(shè)想。第六章社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)管理社區(qū)的概念社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的概念及特征社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的實(shí)施步驟發(fā)展社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的政策措施第七章衛(wèi)生發(fā)展與衛(wèi)生人才管理衛(wèi)生人力資源的概念及特點(diǎn)衛(wèi)生人力資源在衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展中的作用及當(dāng)前存在的主要問(wèn)題衛(wèi)生人力規(guī)劃的概念及規(guī)劃的原則衛(wèi)生人才的選拔、使用與考核全科醫(yī)學(xué)教育第八章衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量管理衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量的涵義衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量管理的原則全面質(zhì)量管理的概念及特點(diǎn)衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量保證體系的內(nèi)容第九章醫(yī)療保健制度醫(yī)療保健制度的概念中國(guó)職工醫(yī)療保險(xiǎn)制度改革的必要性中國(guó)職工醫(yī)療保險(xiǎn)制度改革的目標(biāo)與原則中國(guó)職工醫(yī)療保險(xiǎn)制度的基本內(nèi)容農(nóng)村合作醫(yī)療制度的概念及存在問(wèn)題和原因農(nóng)村合作醫(yī)療制度改革的原則第十章衛(wèi)生法制管理衛(wèi)生法的概念衛(wèi)生法的地位和作用衛(wèi)生法的實(shí)施對(duì)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的意義衛(wèi)生監(jiān)督的概念及工作內(nèi)容衛(wèi)生監(jiān)督體制改革的意義及改革的原則第十一章衛(wèi)生經(jīng)濟(jì)管理衛(wèi)生總費(fèi)用的概念及其構(gòu)成衛(wèi)生費(fèi)用占GNP或GDP比重的意義衛(wèi)生領(lǐng)域資金的籌資者與籌資渠道衛(wèi)生資金利用的效率、效果與影響醫(yī)療成本的概念、構(gòu)成及分類(lèi)醫(yī)藥分開(kāi)核算及分別管理的意義第十二章衛(wèi)生信息管理衛(wèi)生信息的概念衛(wèi)生信息管理的意義和內(nèi)容衛(wèi)生信息的收集方法電子計(jì)算機(jī)在衛(wèi)生信息管理中的應(yīng)用第十三章衛(wèi)生事業(yè)管理的管理學(xué)原理與方法管理的基本原則系統(tǒng)的概念及分類(lèi)管理的基本職能計(jì)劃工作的程序衛(wèi)生事業(yè)管理復(fù)習(xí)參考試題一、名詞解釋(每題3分，共15分)衛(wèi)生事業(yè)：國(guó)家和社會(huì)在防治疾病、保護(hù)和增進(jìn)居民健康方面所采取措施的綜合。進(jìn)度評(píng)價(jià)：在項(xiàng)目計(jì)劃實(shí)施后到總結(jié)評(píng)價(jià)之前進(jìn)行。對(duì)計(jì)劃的實(shí)施進(jìn)度與過(guò)程進(jìn)行監(jiān)控與控制，評(píng)價(jià)的核心內(nèi)容是檢查項(xiàng)目計(jì)劃干預(yù)措施的實(shí)施與落實(shí)情況，對(duì)覆蓋率及其質(zhì)量進(jìn)行測(cè)量。衛(wèi)生服務(wù)需要：依據(jù)人們的實(shí)際健康狀況與“理想健康水平”之間存在差距而提出的對(duì)醫(yī)療、預(yù)防、保健、康復(fù)等服務(wù)的客觀需要，包括個(gè)人認(rèn)識(shí)到的需要，由專(zhuān)業(yè)人員判定的需要，以及個(gè)人未認(rèn)識(shí)到的需要。衛(wèi)生信息系統(tǒng)：信息系統(tǒng)的一種，是對(duì)衛(wèi)生部門(mén)的信息進(jìn)行采集、處理、存儲(chǔ)、管理、檢索和傳輸，并為有關(guān)衛(wèi)生工作者提供有價(jià)值的信息，為衛(wèi)生事業(yè)管理和發(fā)展提供服務(wù)的系統(tǒng)。醫(yī)療事故：指醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其醫(yī)務(wù)人員在醫(yī)療活動(dòng)中，違反醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、行政法規(guī)、部門(mén)規(guī)章和診療護(hù)理規(guī)范、常規(guī)，因過(guò)失造成患者人身?yè)p害的事故。二、填空題(每空1分，共20分)公共政策的研究對(duì)象包括公共政策主體、公共政策客體、公共政策資源、公共政策目標(biāo)、公共政策形式評(píng)價(jià)的基本原理是比較，評(píng)價(jià)的前提是確定價(jià)值。衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)信息系統(tǒng)的五個(gè)要素是組織機(jī)構(gòu)、人員、相應(yīng)的法規(guī)制度、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)指標(biāo)、數(shù)據(jù)處理工具—計(jì)算機(jī)。醫(yī)療機(jī)構(gòu)的宗旨是救死扶傷、防病治病、為公民的健康服務(wù)。根據(jù)社區(qū)人群的基本情況，可將社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)對(duì)象分為健康人群、亞健康人群、重點(diǎn)保護(hù)人群、高危人群、病人五大類(lèi)。三、選擇題(每小題1分，共15分)1．“事先決定做什么，如何做，在哪兒做，什么時(shí)候做和由誰(shuí)做”所體現(xiàn)的是管理的哪個(gè)基本職能?(A)計(jì)劃工作協(xié)調(diào)工作組織工作控制工作2．社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)是以(C)為導(dǎo)向的基層衛(wèi)生服務(wù)。健康病人需求利用3．下列哪個(gè)指標(biāo)不屬于衛(wèi)生服務(wù)需要量指標(biāo)。(D)兩周患病率兩周臥床率慢性病患病率住院率4．公共政策有一個(gè)發(fā)生、發(fā)展的過(guò)程．這是公共政策的(B)層次性階段性穩(wěn)定性普遍性5．單位或者個(gè)人設(shè)置醫(yī)療機(jī)構(gòu)，必須經(jīng)(B)衛(wèi)生行政部門(mén)審查批準(zhǔn)，并取得設(shè)置醫(yī)療機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)書(shū)。方可向有關(guān)部門(mén)辦理其它手續(xù)。區(qū)級(jí)以上地方人民政府縣級(jí)以上地方人民政府市級(jí)以上地方人民政府省級(jí)以上地方人民政府6．作為組織生存發(fā)展的靈魂是(C)組織的技術(shù)問(wèn)題組織的管理者問(wèn)題組織的目標(biāo)價(jià)值問(wèn)題組織的社會(huì)心理問(wèn)題7．醫(yī)學(xué)信息工作的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)是(C)廣、快、真、準(zhǔn)廣、快、真、精廣、快、精、準(zhǔn)廣、真、精、準(zhǔn)8．專(zhuān)家定義的需求是(A)標(biāo)準(zhǔn)需求表示需求相對(duì)需求認(rèn)識(shí)到的需求9．衛(wèi)生人力需求量預(yù)測(cè)方法之一衛(wèi)生需要法是建立在(D)基礎(chǔ)上確定衛(wèi)生服務(wù)的需要量。專(zhuān)家意見(jiàn)人群生物學(xué)基礎(chǔ)人群社會(huì)學(xué)基礎(chǔ)人群生物學(xué)基礎(chǔ)和專(zhuān)家意見(jiàn)10．問(wèn)題的嚴(yán)重性評(píng)價(jià)是屬于(B)適宜度評(píng)價(jià)恰當(dāng)性評(píng)價(jià)進(jìn)度評(píng)價(jià)結(jié)果評(píng)價(jià)11．造成患者中度殘疾、器官組織損傷導(dǎo)致嚴(yán)重功能障礙的醫(yī)療事故是(B)一級(jí)醫(yī)療事故二級(jí)醫(yī)療事故三級(jí)醫(yī)療事故四級(jí)醫(yī)療事故12．1996年中國(guó)開(kāi)始實(shí)行的“三網(wǎng)合一”是指(D)出生缺陷監(jiān)測(cè)、孕產(chǎn)婦死亡檢測(cè)和同產(chǎn)兒死亡監(jiān)測(cè)出生缺陷監(jiān)測(cè)、孕產(chǎn)婦死亡監(jiān)測(cè)和新生兒死亡監(jiān)測(cè)出生缺陷檢測(cè)、孕產(chǎn)婦死亡監(jiān)測(cè)和嬰兒死亡監(jiān)測(cè)出生缺陷監(jiān)測(cè)、孕產(chǎn)婦死亡監(jiān)測(cè)和5歲以下兒童死亡監(jiān)測(cè)13．根據(jù)醫(yī)務(wù)人員是否有醫(yī)療事故，醫(yī)療糾紛可分為（A）醫(yī)療過(guò)失糾紛和非醫(yī)療過(guò)失糾紛醫(yī)療事故和醫(yī)療差錯(cuò)醫(yī)療意外和醫(yī)療并發(fā)癥醫(yī)療意外和疾病自然轉(zhuǎn)歸14．社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的特點(diǎn)是（D）以專(zhuān)家為基礎(chǔ)的服務(wù)以保健為基礎(chǔ)的服務(wù)以醫(yī)療為基礎(chǔ)的服務(wù)以社區(qū)為基礎(chǔ)的服務(wù)15．管理活動(dòng)中，最重要、起主導(dǎo)和決定作用的要素是（B）財(cái)人時(shí)間信息16．以下哪個(gè)指標(biāo)屬于衛(wèi)生服務(wù)需要指標(biāo)（B）年每千人住院天數(shù)兩周患病率每千人口醫(yī)生數(shù)每千人兩周就診次17．造成患者死亡的醫(yī)療事故屬于（C）三級(jí)醫(yī)療事故四級(jí)醫(yī)療事故一級(jí)醫(yī)療事故二級(jí)醫(yī)療事故18．醫(yī)院的管理費(fèi)用屬于（A）固定成本變動(dòng)成本混合成本直接成本19．開(kāi)展社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的第一步是進(jìn)行（C）家庭調(diào)查社區(qū)調(diào)查社區(qū)診斷居民患病調(diào)查20．以下哪一條醫(yī)療保健制度改革的原則有誤（C）低水平，廣覆蓋個(gè)人帳戶(hù)與社會(huì)統(tǒng)籌相結(jié)合醫(yī)保統(tǒng)籌范圍實(shí)行非屬地化醫(yī)保費(fèi)用由單位和個(gè)人共同負(fù)擔(dān)21．整體把握、科學(xué)分析、組織綜合說(shuō)明的是管理學(xué)的哪個(gè)原理（B）系統(tǒng)原理整分合原理封閉與開(kāi)放原理彈性原理22．衛(wèi)生事業(yè)費(fèi)占GDP的百分比是反映（B）的指標(biāo)衛(wèi)生籌資水平國(guó)家對(duì)衛(wèi)生事業(yè)投入國(guó)家財(cái)政投入衛(wèi)生發(fā)展水平23．單項(xiàng)試點(diǎn)研究屬于（B）隨機(jī)實(shí)驗(yàn)研究自然實(shí)驗(yàn)研究現(xiàn)況調(diào)查抽查公共政策的主體不包括以下哪些內(nèi)容（C）行政決策機(jī)關(guān)行政執(zhí)行機(jī)關(guān)公共政策目標(biāo)群體大眾傳媒25．衛(wèi)生服務(wù)研究主要是（A）探討三者之間的關(guān)系A(chǔ)、居民衛(wèi)生服務(wù)需要、衛(wèi)生資源和衛(wèi)生服務(wù)利用B、居民衛(wèi)生服務(wù)需要、衛(wèi)生費(fèi)用和衛(wèi)生服務(wù)利用C、居民衛(wèi)生服務(wù)需求、衛(wèi)生資源和衛(wèi)生服務(wù)利用D、居民衛(wèi)生服務(wù)需求、衛(wèi)生費(fèi)用和衛(wèi)生服務(wù)利用26．衛(wèi)生服務(wù)效率是反映（D）之間的比值。衛(wèi)生服務(wù)需要和衛(wèi)生服務(wù)利用衛(wèi)生服務(wù)需求和衛(wèi)生服務(wù)利用衛(wèi)生服務(wù)需求和衛(wèi)生服務(wù)資源衛(wèi)生服務(wù)利用和衛(wèi)生服務(wù)資源27．未住院率的計(jì)算公式是（C）A、需住院而未住院患者數(shù)/調(diào)查人數(shù)×100%B、需住院而未住院患者數(shù)/調(diào)查患者人數(shù)×100%C、需住院而未住院患者數(shù)/需住院患者數(shù)×100%D、需住院而未住院患者數(shù)/需就診患者數(shù)×100%28．與其它衛(wèi)生資源比較，衛(wèi)生人力資源的特點(diǎn)之一是（A）衛(wèi)生人力資源具有主觀能動(dòng)性衛(wèi)生人力資源具有客觀被動(dòng)性衛(wèi)生人力資源具有經(jīng)濟(jì)利用性衛(wèi)生人力資源具有主觀因素性29．衛(wèi)生人力規(guī)劃中很重要的步驟之一是（D）目標(biāo)年衛(wèi)生人力醫(yī)護(hù)比預(yù)測(cè)目標(biāo)年衛(wèi)生人力學(xué)歷結(jié)構(gòu)預(yù)測(cè)目標(biāo)年人口出生率預(yù)測(cè)目標(biāo)年衛(wèi)生人力需求量預(yù)測(cè)30．下列哪項(xiàng)為當(dāng)前常見(jiàn)的描述衛(wèi)生規(guī)劃的時(shí)間進(jìn)度方法（B）A.SWOTB.甘特圖C.QWBD.MOS31．工作任務(wù)分析包括兩個(gè)方面的內(nèi)容（C）人群特征和衛(wèi)生服務(wù)需求衛(wèi)生服務(wù)需求和任職說(shuō)明書(shū)工作描述和任職說(shuō)明書(shū)人群特征和任職說(shuō)明書(shū)32．衛(wèi)生人力業(yè)務(wù)能力考核中非認(rèn)知領(lǐng)域考核最直接、最有效的方法是（C）筆試、面試和觀察面試、觀察和操作有組織的現(xiàn)場(chǎng)觀察有組織的群體分析33．衛(wèi)生人力績(jī)效考核方法之一是（D）民意比較法共同比較法領(lǐng)導(dǎo)比較法配對(duì)比較法34．中國(guó)衛(wèi)生信息系統(tǒng)主要由兩大部分組成（A）衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)信息系統(tǒng)和醫(yī)學(xué)科技信息系統(tǒng)衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)信息系統(tǒng)和醫(yī)學(xué)科技信息系統(tǒng)衛(wèi)生管理信息系統(tǒng)和醫(yī)學(xué)科技信息系統(tǒng)衛(wèi)生管理信息系統(tǒng)和醫(yī)學(xué)管理信息系統(tǒng)35．統(tǒng)計(jì)信息工作中最活躍的因素是（B）組織機(jī)構(gòu)人員法規(guī)制度計(jì)算機(jī)36．衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)信息系統(tǒng)中最基本和最重要的要素是（A）組織機(jī)構(gòu)人員法規(guī)制度計(jì)算機(jī)37．信息本身的科學(xué)性體現(xiàn)了信息的（D）廣快精準(zhǔn)38．衛(wèi)生部最新的《醫(yī)療事故管理?xiàng)l例》實(shí)施的時(shí)間是（D）1999年9月1日9月1日9月1日9月1日39．根據(jù)對(duì)患者人參造成的損害程度，醫(yī)療事故可分為（B）三級(jí)四級(jí)五級(jí)六級(jí)40．以下哪項(xiàng)為醫(yī)院外醫(yī)療活動(dòng)（C）門(mén)診醫(yī)療住院治療家庭病床康復(fù)醫(yī)療41．以下哪項(xiàng)不屬于非醫(yī)療過(guò)失糾紛（A）醫(yī)療差錯(cuò)醫(yī)療意外醫(yī)療并發(fā)癥疾病自然轉(zhuǎn)歸42、發(fā)生重大醫(yī)療過(guò)失行為的，醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)在（B）向所在地衛(wèi)生行政部門(mén)報(bào)告.6小時(shí)內(nèi)12小時(shí)內(nèi)18小時(shí)內(nèi)24小時(shí)內(nèi)43．當(dāng)事人對(duì)首次醫(yī)療事故技術(shù)鑒定結(jié)論不服的，能夠自收到首次鑒定結(jié)論之日起幾日內(nèi)向醫(yī)療機(jī)構(gòu)所在地衛(wèi)生行政部門(mén)提出再次鑒定的申請(qǐng)（C）7日內(nèi)12日內(nèi)15日內(nèi)18日內(nèi)44．《母嬰保健法》自（C）起實(shí)施1994年6月1日1994年10月27日1995年6月1日1995年10月27日45．社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)是以（B）的基層衛(wèi)生服務(wù)人的需求為中心人的健康為中心人的家庭為中心人的經(jīng)濟(jì)為中心46．社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)對(duì)象是（C）病人老年人社區(qū)內(nèi)的全體人群重點(diǎn)保健人群47．社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的基本內(nèi)容之一是（D）體格檢查社區(qū)檢查家庭檢查社區(qū)衛(wèi)生診斷48．社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的特點(diǎn)之一是（A）?；鶎有l(wèi)生保健高級(jí)服務(wù)健康服務(wù)治療服務(wù)49．社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)是以（B）為中心。病人婦女、兒童、老年人人的健康家庭50．衛(wèi)生計(jì)劃評(píng)價(jià)指標(biāo)包括（C）四方面。衛(wèi)生方針、居民健康、衛(wèi)生資源、衛(wèi)生管理衛(wèi)生政策、社會(huì)經(jīng)濟(jì)、衛(wèi)生組織、居民健康衛(wèi)生政策、社會(huì)經(jīng)濟(jì)、衛(wèi)生保健、居民健康衛(wèi)生方針、衛(wèi)生保健、衛(wèi)生資源、居民健康51．依據(jù)衛(wèi)生系統(tǒng)的性質(zhì)與任務(wù)，衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量管理內(nèi)容有（C）。預(yù)防保健質(zhì)量、醫(yī)療質(zhì)量、藥品質(zhì)量、醫(yī)德質(zhì)量醫(yī)療保健質(zhì)量、衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量、醫(yī)療器械質(zhì)量、藥品質(zhì)量預(yù)防保健質(zhì)量、醫(yī)療質(zhì)量、藥品與醫(yī)療器械質(zhì)量、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)質(zhì)量醫(yī)療保健質(zhì)量、衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量、藥品與醫(yī)療器械質(zhì)量、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)質(zhì)量52．全面質(zhì)量管理的特點(diǎn)是（C）。從事后檢查轉(zhuǎn)到事先控制全部事務(wù)活動(dòng)都納入質(zhì)量管理，全過(guò)程實(shí)施質(zhì)量管理，全員參與質(zhì)量管理全面性、服務(wù)性、預(yù)防性、科學(xué)性53．合理使用人才主要有以下幾個(gè)原則（C）。學(xué)用一致、嚴(yán)格考核、獎(jiǎng)懲分明、信任擇優(yōu)錄用、揚(yáng)長(zhǎng)避短、互補(bǔ)、嚴(yán)格考核學(xué)用一致、揚(yáng)長(zhǎng)避短、互補(bǔ)、信任優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、嚴(yán)格考核、學(xué)用一致、互補(bǔ)54．管理學(xué)的基本原理（B）。計(jì)劃、組織、控制、創(chuàng)新系統(tǒng)、整分合、解放、彈性行政、經(jīng)濟(jì)、法律、心理集合、目的、整體、相關(guān)55．以下哪個(gè)指標(biāo)屬于衛(wèi)生資源測(cè)量指標(biāo)（C）。每人每年住院天數(shù)每千人口醫(yī)生數(shù)每千人兩周就診次數(shù)每人每年患病天數(shù)56．區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃的周期一般為幾年？（C）A.2B.3C.5D.857．下面哪句話正確（C）A.衛(wèi)生服務(wù)利用直接反映衛(wèi)生系統(tǒng)對(duì)人群健康狀況的影響B(tài).衛(wèi)生服務(wù)利用間接描述衛(wèi)生系統(tǒng)為人群提供衛(wèi)生服務(wù)的數(shù)量C.衛(wèi)生服務(wù)利用間接反映衛(wèi)生系統(tǒng)經(jīng)過(guò)衛(wèi)生服務(wù)對(duì)居民健康狀況的影響D.衛(wèi)生服務(wù)利用直接反映衛(wèi)生系統(tǒng)經(jīng)過(guò)衛(wèi)生服務(wù)對(duì)居民健康狀況的影響58．下列哪個(gè)不是信息的特征（D）A.無(wú)限性B.有限性C.系統(tǒng)性D.消耗性59．以下哪個(gè)指標(biāo)屬于衛(wèi)生服務(wù)需要量指標(biāo)（B）A.年每千人住院天數(shù)B.兩周患病率C.每千人口醫(yī)生數(shù)D.每千人兩周就診次數(shù)60．下列哪個(gè)不屬于人力的結(jié)構(gòu)（D）A.年齡結(jié)構(gòu)B.專(zhuān)業(yè)結(jié)構(gòu)C.職稱(chēng)結(jié)構(gòu)D.性別結(jié)構(gòu)61．造成患者輕度殘疾、器官組織損傷導(dǎo)致一般功能障礙的醫(yī)療事故是（C）A.一級(jí)醫(yī)療事故B.二級(jí)醫(yī)療事故C.三級(jí)醫(yī)療事故D.四級(jí)醫(yī)療事故62．科技信息工作的中心環(huán)節(jié)是（D）A.信息搜集B.信息整理C.信息服務(wù)D.信息報(bào)道63．社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)內(nèi)容之一是（A）A.開(kāi)展慢性非傳染性疾病防治B.慢性病專(zhuān)科門(mén)診C.慢性病普查D.建立慢性病人健康檔案64．屬于衛(wèi)生服務(wù)對(duì)象信息的是（A）A.兩周患病率信息B.環(huán)境衛(wèi)生和勞動(dòng)衛(wèi)生信息C.衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的信息D.重大傳染病流行的信息65.關(guān)于衛(wèi)生服務(wù)需求的信息，哪種說(shuō)法不正確（A）衛(wèi)生服務(wù)需求的信息是靜態(tài)的衛(wèi)生服務(wù)需求的信息是動(dòng)態(tài)的新的衛(wèi)生服務(wù)供給會(huì)創(chuàng)造新的需求社會(huì)經(jīng)濟(jì)情況的變化會(huì)影響衛(wèi)生服務(wù)需求66.建立衛(wèi)生管理信息系統(tǒng)要注意的問(wèn)題不包括（C）注意衛(wèi)生信息系統(tǒng)的保密性將項(xiàng)目信息納入衛(wèi)生管理信息系統(tǒng)僅以數(shù)據(jù)表格作為信息工作的主要形式訓(xùn)練衛(wèi)生管理干部使用信息67.衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的根本任務(wù)是（D）A.預(yù)防“早死”B.消除貧困C.改變不良的行為和生活方式D.保護(hù)和增進(jìn)健康68.由綜合醫(yī)院轉(zhuǎn)向社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)的病人不包括（C）診斷明確可在社區(qū)進(jìn)行治療的病人康復(fù)病人疑難重癥病人隨訪觀察的病人69.初級(jí)衛(wèi)生保健策略的內(nèi)容著眼于（D）慢性非傳染性疾病的控制改變不良的生活方式與行為消滅貧困解決居民的主要衛(wèi)生問(wèn)題70.以下不屬于21世紀(jì)人人享有衛(wèi)生保健總目標(biāo)的是（D）使全體人民增加期望壽命和生活質(zhì)量在國(guó)家之間和國(guó)家內(nèi)部改進(jìn)健康的公平程度使全體人民獲得可持續(xù)的衛(wèi)生系統(tǒng)和服務(wù)使全體人民都能享受到適宜技術(shù)的照顧71.社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)主要為社區(qū)群眾提供的服務(wù)不包括（D）基本醫(yī)療服務(wù)病后康復(fù)服務(wù)預(yù)防保健服務(wù)專(zhuān)科服務(wù)72.社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的綜合性，在服務(wù)方式上表現(xiàn)為（D）預(yù)防和治療相結(jié)合醫(yī)院治療和入戶(hù)治療相結(jié)合門(mén)診治療和家庭治療相結(jié)合健康教育、預(yù)防、保健、醫(yī)療、康復(fù)和計(jì)劃生育技術(shù)指導(dǎo)相結(jié)合73.關(guān)于衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量管理的描述，哪個(gè)不正確（B）質(zhì)量管理的質(zhì)檢檢查階段主要是事后檢驗(yàn)，不能事先防止不合格服務(wù)的發(fā)生質(zhì)量管理的統(tǒng)計(jì)質(zhì)量管理階段偏重于對(duì)服務(wù)質(zhì)量形成的整個(gè)過(guò)程進(jìn)行管理質(zhì)量管理的全面質(zhì)量管理階段強(qiáng)調(diào)人在管理中的作用，主張改進(jìn)人際關(guān)系，滿(mǎn)足人的需要，調(diào)動(dòng)人的積極性質(zhì)量管理的全面質(zhì)量管理階段注重保護(hù)消費(fèi)者利益74.下列哪個(gè)屬于衛(wèi)生行政管理信息（C）反映人民群眾健康狀況的信息醫(yī)療機(jī)構(gòu)提供專(zhuān)科服務(wù)的種類(lèi)的信息國(guó)家為人民健康事業(yè)制訂的法律法規(guī)反映衛(wèi)生服務(wù)需求的信息75.下列哪個(gè)是衛(wèi)生管理信息系統(tǒng)基本框架應(yīng)該包括的內(nèi)容（D）社區(qū)水平的服務(wù)對(duì)象信息區(qū)縣水平的服務(wù)活動(dòng)信息地市水平的行政管理信息以上都包括76.下列哪項(xiàng)不屬于衛(wèi)生人力資源的科學(xué)配置原則（A）因人設(shè)崗責(zé)、權(quán)、利一致用人所長(zhǎng)，揚(yáng)長(zhǎng)避短合理流動(dòng)，人盡其才77.下列哪項(xiàng)不屬于衛(wèi)生人力資源績(jī)效考核的內(nèi)容（D）工作成績(jī)能力評(píng)價(jià)工作態(tài)度評(píng)價(jià)工作效率評(píng)價(jià)78.一代代衛(wèi)生人力資源相互接續(xù)交替發(fā)展的過(guò)程是指（B）衛(wèi)生人力資源的時(shí)效性衛(wèi)生人力資源的再生性衛(wèi)生人力資源的連續(xù)性衛(wèi)生人力資源的能動(dòng)性79.衛(wèi)生管理研究的研究對(duì)象是（C）研究總體研究個(gè)案既研究總體，也研究個(gè)案既不研究總體，也不研究個(gè)案80.下列哪條不屬于衛(wèi)生管理研究中應(yīng)遵循的一般倫理原則（D）自愿參與不傷害研究對(duì)象匿名與保密所在單位同意81.德?tīng)柗品ㄊ且环N預(yù)測(cè)方法，其特點(diǎn)不包括（C）反饋匿名簡(jiǎn)單預(yù)測(cè)結(jié)果的統(tǒng)計(jì)特性82.下面的機(jī)構(gòu)中不屬于預(yù)防服務(wù)提供組織的有（C）疾病預(yù)防控制中心食品衛(wèi)生檢驗(yàn)所中華預(yù)防醫(yī)學(xué)會(huì)衛(wèi)生防病中心83.根據(jù)衛(wèi)生保健費(fèi)用的負(fù)擔(dān)方式，衛(wèi)生保健制度可分為（B）低組織型、中間型、高組織型自費(fèi)醫(yī)療模式、強(qiáng)制公共保險(xiǎn)模式、商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)模式發(fā)達(dá)國(guó)家型、發(fā)展中國(guó)家型、不發(fā)達(dá)國(guó)家型自費(fèi)醫(yī)療、集資醫(yī)療和免費(fèi)醫(yī)療84.集資醫(yī)療在中國(guó)的表現(xiàn)形式主要為（C）自費(fèi)醫(yī)療勞保醫(yī)療合作醫(yī)療公費(fèi)醫(yī)療85.醫(yī)療保險(xiǎn)制度的覆蓋范圍是（C）城鎮(zhèn)的國(guó)有企業(yè)城鎮(zhèn)的事業(yè)單位城鎮(zhèn)所有用人單位，包括企業(yè)、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位及其職工民辦非企業(yè)單位及其職工86.初級(jí)衛(wèi)生保健的四方面內(nèi)容包括（B）預(yù)防為主、治療為輔、健康教育、社區(qū)健康促進(jìn)健康、預(yù)防保健、合理治療、社區(qū)健康促進(jìn)健康、健康教育、合理治療、社區(qū)康復(fù)預(yù)防為主、促進(jìn)健康、健康教育、合理治療87.初級(jí)衛(wèi)生保健被稱(chēng)為社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)靈魂的重要任務(wù)是（A）社區(qū)健康教育社區(qū)預(yù)防社區(qū)醫(yī)療社區(qū)康復(fù)88.社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的綜合性，在服務(wù)層面上表現(xiàn)為（D）疾病預(yù)防、治療和康復(fù)個(gè)人、家庭和社區(qū)自然環(huán)境和社會(huì)環(huán)境生理、心理和社會(huì)文化89.社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的綜合性，在服務(wù)對(duì)象上表現(xiàn)為（A）社區(qū)內(nèi)全體人群，包括病人和非病人婦女和兒童老年人和慢性病人精神病人和殘疾人90.社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的協(xié)調(diào)性指（D）協(xié)調(diào)社會(huì)環(huán)境和自然環(huán)境協(xié)調(diào)預(yù)防和康復(fù)服務(wù)協(xié)調(diào)個(gè)人和社區(qū)協(xié)調(diào)家庭和社區(qū)內(nèi)外各類(lèi)資源和各專(zhuān)科服務(wù)四、簡(jiǎn)答題(每題6分，共30分)1．當(dāng)前中國(guó)農(nóng)村衛(wèi)生工作的重點(diǎn)是：(6分．每小項(xiàng)1分，答出6項(xiàng)滿(mǎn)分)全面落實(shí)農(nóng)村初級(jí)衛(wèi)生保健工作；改革衛(wèi)生管理體制；健全衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)：推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院改革；提高衛(wèi)生技術(shù)人員的素質(zhì)；加強(qiáng)藥品供應(yīng)與使用的管理；實(shí)行多種形式的農(nóng)民健康保障辦法；重視做好貧困地區(qū)和少數(shù)民族地區(qū)的衛(wèi)生工作。2．衛(wèi)生行政組織設(shè)置的原則是：(6分，每小項(xiàng)1分，答出6項(xiàng)滿(mǎn)分)法制化原則，衛(wèi)生行政組織是行使國(guó)家有關(guān)行政權(quán)力的主體，它的設(shè)立、撒消或合并，必須依法進(jìn)行。完整統(tǒng)—的原則，行使國(guó)家衛(wèi)生行政事務(wù)的衛(wèi)生行政組織系統(tǒng)，必須結(jié)構(gòu)合理，功能完整，上下統(tǒng)—，才能承擔(dān)國(guó)家衛(wèi)生行政管理任務(wù)；精干合理的原則，是指衛(wèi)生行政機(jī)關(guān)內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置的數(shù)量與規(guī)模要精干。職、責(zé)、權(quán)一致的原則，責(zé)任是設(shè)置行政機(jī)構(gòu)的依據(jù)之一，也是行政機(jī)構(gòu)運(yùn)行的核心問(wèn)題；權(quán)限則是承擔(dān)責(zé)任、履行責(zé)任的前提與基礎(chǔ)條件；責(zé)權(quán)分離必然導(dǎo)致責(zé)權(quán)落空。管理寬度與層次優(yōu)化原則，根據(jù)管理寬度要適當(dāng)，管理層次要簡(jiǎn)化的原則，經(jīng)過(guò)恰當(dāng)?shù)卮_定管理寬度和授權(quán)，使衛(wèi)生行政組織的縱向?qū)哟伪M量減少，行政間距盡量縮短。協(xié)調(diào)—致的原則，即要求衛(wèi)生行政內(nèi)部機(jī)構(gòu)之間的分工與合作。服務(wù)性的原則，現(xiàn)代行政管理的本質(zhì)，就是一種社會(huì)服務(wù)性的事業(yè)?！盀槿嗣穹?wù)”應(yīng)是行政機(jī)關(guān)的最高原則。民主化的原則，衛(wèi)生行政機(jī)構(gòu)的設(shè)置與管理，必須充分民主化。管理民主化是科學(xué)化的前提。3．影響衛(wèi)生服務(wù)需要的因素有：人口數(shù)量和組成；醫(yī)療質(zhì)量；預(yù)防保健工作；文化教育；氣候地理?xiàng)l件；居住地點(diǎn)和條件；婚姻；行為心理因素。<6分：每小項(xiàng)o．75分)4．衛(wèi)生人力資源是保障人民健康，進(jìn)行社會(huì)生產(chǎn)最基本最重要的資源，與其它衛(wèi)生資源相比較，它具有如下特點(diǎn)：能動(dòng)性：兩重性；時(shí)效性；再生性；社會(huì)性：培養(yǎng)周期長(zhǎng)；是有情感有思維的資源；其組合是復(fù)雜的和不斷變化的；是知識(shí)密集型資源，其培養(yǎng)和管理是個(gè)復(fù)雜的過(guò)程。（6分，每小項(xiàng)0.75分。答出9項(xiàng)中的8項(xiàng)得滿(mǎn)分)5．中國(guó)婦幼衛(wèi)生工作的方針是以保健為中心，以保障生殖健康為目的，保健與臨床相結(jié)合，面向群體，面向基層和預(yù)防為主。(6分)五、論述題(每題10分，共20分)1．結(jié)合自己的工作實(shí)際，根據(jù)計(jì)劃的制訂程序，編寫(xiě)一份計(jì)劃書(shū)。答案要點(diǎn)：根據(jù)計(jì)劃的編寫(xiě)程序及要求對(duì)每一步驟進(jìn)行分析，結(jié)合所要編寫(xiě)的計(jì)劃寫(xiě)出具體的內(nèi)容。形式如下：形勢(shì)分析(編寫(xiě)計(jì)劃的形勢(shì)分析)；確定目標(biāo)和指標(biāo)(編寫(xiě)計(jì)劃的目標(biāo)和指標(biāo))；制訂策略和方案(什么樣的策略或原則)；確定實(shí)施具體措施(編寫(xiě)計(jì)劃的實(shí)施措施)；監(jiān)督和評(píng)價(jià)(監(jiān)督和評(píng)價(jià)的方案，如用什么指標(biāo)、方法、時(shí)間)；編制活動(dòng)預(yù)算(所寫(xiě)計(jì)劃的預(yù)算，應(yīng)包括人、財(cái)、物)；確定活動(dòng)日程表(用文字或圖表都能夠)。(10分)2．公共衛(wèi)生服務(wù)與醫(yī)療服務(wù)有何區(qū)別?答案要點(diǎn)：用文字描述或如下表格均可。公共衛(wèi)生服務(wù)與醫(yī)療服務(wù)的區(qū)別項(xiàng)目公共衛(wèi)生服務(wù)醫(yī)療服務(wù)提供服務(wù)單位衛(wèi)生防疫專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)醫(yī)院、門(mén)診部接受服務(wù)單位地區(qū)、單位、群眾、個(gè)體(少)個(gè)體提供服務(wù)內(nèi)容監(jiān)督監(jiān)測(cè)，健康體檢，消、殺、滅，衛(wèi)生宣傳，改進(jìn)環(huán)境，提高防病能力等。診斷、治療、康復(fù)提出服務(wù)要求受益者被動(dòng)接受服務(wù)受益者主動(dòng)提出服務(wù)要求產(chǎn)生服務(wù)愿望受益者多不關(guān)心，需宣傳教育受益者十分關(guān)心，不需宣傳教育服務(wù)受益形式多為間接全為直接提供服務(wù)形式有計(jì)劃的組織行為零散個(gè)人行為服務(wù)報(bào)酬特點(diǎn)基本屬于無(wú)償全部有償服務(wù)效果觀察大多需長(zhǎng)期觀察效果迅速，立竿見(jiàn)影服務(wù)性質(zhì)帶有明顯福利性的公益事業(yè)，一般不具有任何“商品”屬性，不可隨意引入市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制帶有一定福利性的公益事業(yè)，有一定的“商品”屬性，除基本醫(yī)療外其它都可引入市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制練習(xí)題1．管理的職能：計(jì)劃工作、組織工作、人員配備、指導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)、控制工作。2．系統(tǒng)原理：用系統(tǒng)論的觀點(diǎn)來(lái)對(duì)待管理問(wèn)題。系統(tǒng)是由相互作用和相互依存的若干要素組合而成的，具有特定功能的，并處于一定環(huán)境之中的有機(jī)集合體。所謂要素，是形成系統(tǒng)并影響系統(tǒng)性質(zhì)的各個(gè)單元或成分，要素是構(gòu)成系統(tǒng)的實(shí)體。世界上一切事物都是系統(tǒng)與要素的對(duì)立統(tǒng)一體：系統(tǒng)與要素相互依存，互為條件；相互聯(lián)系，相互作用；在一定條件下能夠相互轉(zhuǎn)化；每一個(gè)系統(tǒng)對(duì)于更高一級(jí)的系統(tǒng)來(lái)說(shuō)是要素，而每一個(gè)要素對(duì)較低一級(jí)的要素來(lái)說(shuō)，它又是一個(gè)系統(tǒng)。任何管理組織(子系統(tǒng))都處在社會(huì)大系統(tǒng)之中，她們之間以及和社會(huì)大系統(tǒng)之間都會(huì)相互影響、相互促進(jìn)。系統(tǒng)原理主要表現(xiàn)在：(1)系統(tǒng)的整體性：是指系統(tǒng)要素之間相互關(guān)系以及要素與系統(tǒng)之間的關(guān)系以整體為主進(jìn)行協(xié)調(diào)。實(shí)際上就是統(tǒng)籌考慮，各方協(xié)調(diào)，達(dá)到整體的最優(yōu)化。(2)系統(tǒng)的動(dòng)態(tài)性：任何系統(tǒng)都處在不斷的發(fā)展變化中，其發(fā)展變化都具有基本規(guī)律和一般運(yùn)動(dòng)形式。(3)系統(tǒng)的開(kāi)放性：任何系統(tǒng)都是與外界不斷交流、相互影響的系統(tǒng)，系統(tǒng)的開(kāi)放性決定了系統(tǒng)對(duì)外界的影響，以及外界對(duì)系統(tǒng)的影響，要充分利用外界的作用，提高系統(tǒng)本身的效能。(4)系統(tǒng)的環(huán)境適應(yīng)性：系統(tǒng)的開(kāi)放性決定了系統(tǒng)會(huì)受到外界環(huán)境的影響，系統(tǒng)自身要注意外部環(huán)境的變化，及時(shí)調(diào)整，與外界環(huán)境相適應(yīng)，同時(shí)也能夠利用其優(yōu)勢(shì)改造環(huán)境。3．整分合原理：現(xiàn)代高效率的管理，必須對(duì)如何完成整體工作有深入的了解，在此基礎(chǔ)上將總體任務(wù)分解為單個(gè)基本組成單位，進(jìn)行明確分工，建立責(zé)任制，然后進(jìn)行科學(xué)的組織綜合的過(guò)程，這就是整分合原理。整分合原理的內(nèi)容表現(xiàn)為管理過(guò)程的三個(gè)環(huán)節(jié)，即整體把握、科學(xué)分解、組織綜合。(1)整體把握：即用整體的觀點(diǎn)看待事物，各行業(yè)是社會(huì)大系統(tǒng)的子系統(tǒng)，各系統(tǒng)內(nèi)部又有許多機(jī)構(gòu)和部門(mén)，在管理中不但要了解本部門(mén)、本系統(tǒng)的全面情況，還要對(duì)所在行業(yè)，以及行業(yè)在整個(gè)社會(huì)中的地位都應(yīng)有全面的了解。(2)科學(xué)分解：是指分工而言，即要求對(duì)系統(tǒng)的目標(biāo)進(jìn)行科學(xué)地分解，將整體任務(wù)分解成一個(gè)個(gè)基本組成單位，進(jìn)而明確分工。無(wú)論做何種分工，都必須準(zhǔn)確地把握它對(duì)整體效果的作用。因此，科學(xué)分解是整分合原理的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，只有正確分解，分工才能合理；而協(xié)作又以分工為前提，沒(méi)有合理的分工，也就無(wú)所謂協(xié)作，只有在合理分工的基礎(chǔ)上組織有效的協(xié)作．才符合現(xiàn)代科學(xué)管理的需要。(3)組織綜合：是反映管理水平的最主要環(huán)節(jié)之一，任何管理系統(tǒng)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，都必須依靠組織綜合所產(chǎn)生的合力，而這種合力的形成，必須是在分工的基礎(chǔ)上進(jìn)行協(xié)作。4．反饋原理：反饋就是控制系統(tǒng)把信息輸送出去，又把作用結(jié)果輸送回來(lái)，并對(duì)信息的再輸出發(fā)生影響，起到控制作用，以達(dá)到既定目的。反饋原理提示我們，在管理活動(dòng)中，要隨時(shí)注意收集反饋信息，并與管理目的進(jìn)行比較，當(dāng)行動(dòng)偏離目標(biāo)時(shí)，及時(shí)進(jìn)行調(diào)節(jié)，以達(dá)到預(yù)期的管理目的。5．衛(wèi)生事業(yè)是國(guó)家和社會(huì)在防治疾病、保護(hù)和增進(jìn)居民健康方面所采取措施的綜合。也就是一些為人民健康服務(wù)或與人民健康有密切關(guān)系的組織和措施。它包括的內(nèi)容是很廣泛的，如醫(yī)療、預(yù)防、健康教育等機(jī)構(gòu)，初級(jí)衛(wèi)生保健措施等，都屬于衛(wèi)生事業(yè)所涉及的內(nèi)容。衛(wèi)生事業(yè)與衛(wèi)生行業(yè)屬于兩個(gè)不同層次的概念，前者是指一種社會(huì)功能，即為滿(mǎn)足人們的各種衛(wèi)生需要，國(guó)家和社會(huì)所采取的各種政策和措施的綜合；后者是指衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)的總稱(chēng)，是為政府所制定的衛(wèi)生工作目標(biāo)而建立的組織體系。6．衛(wèi)生事業(yè)管理是研究衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展規(guī)律及其影響因素，用管理科學(xué)的理論和方法來(lái)探索如何經(jīng)過(guò)最佳衛(wèi)生服務(wù)把衛(wèi)生資源和科學(xué)技術(shù)進(jìn)行合理分配并及時(shí)提供給全體居民，最大限度地保障人民健康的一門(mén)應(yīng)用學(xué)科。它是管理科學(xué)在衛(wèi)生事業(yè)管理中的應(yīng)用，既不同于管理學(xué)基礎(chǔ)，又區(qū)別于部門(mén)管理學(xué)，屬于宏觀管理學(xué)的范疇。7．影響衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的因素：①社會(huì)制度②經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)③管理水平④文化背景⑤人口狀況⑥科技發(fā)展水平⑦生態(tài)環(huán)境。8．公共政策主體是指在整個(gè)公共政策的周期中進(jìn)行能動(dòng)活動(dòng)的組織和人員，這些人包括參加公共政策制定、執(zhí)行、評(píng)估的個(gè)人、群體或組織。(能夠被簡(jiǎn)單地定義為直接或間接地參與政策制定過(guò)程的個(gè)人、團(tuán)體或組織。)主要包括：官方?jīng)Q策者如立法機(jī)關(guān)、行政決策機(jī)關(guān)、行政執(zhí)行機(jī)關(guān)、法院，非官方?jīng)Q策者如政治黨派、利益集團(tuán)、公民個(gè)人、大眾傳媒、智囊團(tuán)等。9．公共政策客體是指公共政策的作用對(duì)象及其影響范圍，即要處理的社會(huì)問(wèn)題和公共政策的目標(biāo)群體。包括了三個(gè)層面的問(wèn)題，一是公共政策的制定與實(shí)施所要改變的狀態(tài)，這種政策客體就是作為政策問(wèn)題的社會(huì)公共問(wèn)題。不是所有的社會(huì)問(wèn)題都是公共政策客體，只有那些列入政府議事日程、涉及社會(huì)上相當(dāng)多人的利益的社會(huì)問(wèn)題才是公共政策客體。二是公共政策執(zhí)行中所要直接作用的對(duì)象，這種政策客體主要是處在社會(huì)不同層次、不同范圍內(nèi)的政策行為準(zhǔn)則所規(guī)范、制約的社會(huì)成員，一般稱(chēng)為公共政策目標(biāo)的群體或目標(biāo)團(tuán)體。三是公共政策所要解決的核心問(wèn)題即人們之間的利益關(guān)系。10．公共政策主要功能：①公共政策的指導(dǎo)功能：政策的規(guī)范導(dǎo)向功能是指政策能夠規(guī)范和指導(dǎo)人們的行為，從而對(duì)社會(huì)過(guò)程和現(xiàn)象的發(fā)展方向、速度、規(guī)模產(chǎn)生制約。公共政策導(dǎo)向可分為直接導(dǎo)向和間接導(dǎo)向。公共政策的導(dǎo)向功能主要體現(xiàn)在，一是確立目標(biāo)，規(guī)范方向；二是教育指導(dǎo)，統(tǒng)一觀念。②公共政策的協(xié)調(diào)功能：公共政策對(duì)公眾行為和社會(huì)發(fā)展具有調(diào)節(jié)、調(diào)適功能。社會(huì)的運(yùn)行不是一個(gè)自發(fā)的、無(wú)序的過(guò)程，而是有規(guī)律、有秩序的，政策的作用就是有意識(shí)地去調(diào)節(jié)人與人、人與社會(huì)、人與事物、事物與事物之間的關(guān)系，以保證公眾利益的均衡合理，保證社會(huì)發(fā)展的健康有序。③公共政策的控制功能：政府運(yùn)用公共政策對(duì)社會(huì)公共事務(wù)中出現(xiàn)的利益矛盾進(jìn)行調(diào)節(jié)與控制?，F(xiàn)實(shí)社會(huì)中存在著各種不同的利益群體，它們之間不可避免地有摩擦、沖突甚至對(duì)抗，政府必須使用公共政策這一有效工具來(lái)對(duì)各種利益群體的矛盾進(jìn)行調(diào)控。調(diào)節(jié)與控制是密切聯(lián)系的。④公共政策的分配功能：政府制定與實(shí)施公共政策的目的，就是要將社會(huì)公共資源正確有效地在它服務(wù)的公眾中加以分配。11．新時(shí)期的衛(wèi)生工作方針是：以農(nóng)村為重點(diǎn)，預(yù)防為主，中西醫(yī)并重，依靠科技與教育，動(dòng)員全社會(huì)參與，為人民服務(wù)，為社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù)。12．新時(shí)期的衛(wèi)生方針政策：1以農(nóng)村為重點(diǎn)：①全面落實(shí)農(nóng)村初級(jí)衛(wèi)生保健工作②改革衛(wèi)生管理體制③健全衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)④推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院改革⑤提高衛(wèi)生技術(shù)人員的素質(zhì)⑥加強(qiáng)藥品供應(yīng)與使用的管理⑦實(shí)行多種形式的農(nóng)民健康保障辦法⑧重視做好貧困地區(qū)和少數(shù)民族地區(qū)的衛(wèi)生工作。13．組織工作：是指由主管人員設(shè)計(jì)某種組織結(jié)構(gòu)狀態(tài)的活動(dòng)。中國(guó)衛(wèi)生組織按職能分為：衛(wèi)生行政組織、衛(wèi)生事業(yè)組織、群眾性衛(wèi)生組織。組織類(lèi)型包括：直線式（軍隊(duì)式）、職能式、直線參謀式、職能參謀式。14．衛(wèi)生行政組織的設(shè)置原則：①法制化原則②完整統(tǒng)一的原則③精干合理的原則④職、責(zé)、權(quán)一致的原則⑤管理寬度與層次優(yōu)化原則⑥協(xié)調(diào)一致的原則⑦服務(wù)性的原則⑧民主化的原則。15．社會(huì)大環(huán)境①文化特征:文化特征包括歷史背景、意識(shí)形態(tài)、價(jià)值觀念、社會(huì)習(xí)慣、傳統(tǒng)文化等。不同文化背景的地區(qū)和人群，對(duì)健康的認(rèn)識(shí)，乃至就醫(yī)習(xí)慣都有很大的差別，這就要求衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)組織去研究、去適應(yīng)、去改造。②技術(shù)特征:技術(shù)特征主要指科學(xué)技術(shù)發(fā)展水平。醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)的發(fā)展是建立在其它物理學(xué)、化學(xué)、生物學(xué)科學(xué)技術(shù)發(fā)展的基礎(chǔ)之上。例如，基因工程的發(fā)展為醫(yī)學(xué)發(fā)展帶來(lái)廣闊前景，但同時(shí)也帶來(lái)許多法律上的問(wèn)題。③教育特征:教育特征指人們文化水平，教育制度的完善程度，專(zhuān)業(yè)化程度等。這些因素對(duì)人們健康的影響、醫(yī)學(xué)人才的培養(yǎng)與成長(zhǎng)等都具有十分重要意義。④法制特征:法制特征指各種法制管理特點(diǎn)，是最重要的社會(huì)環(huán)境特征。當(dāng)前各種法律法規(guī)，特別衛(wèi)生法律法規(guī)的頒布，要求各種衛(wèi)生組織必須依法辦事。⑤人口特征:人口特征包括人口數(shù)量、分布、年齡性別構(gòu)成。人口特征與衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展和衛(wèi)生管理的關(guān)系最密切，嬰幼兒、兒童、青少年、壯年和老年的衛(wèi)生問(wèn)題各有差別，必須考慮到年齡結(jié)構(gòu)的變化所帶來(lái)的健康與疾病問(wèn)題。⑥經(jīng)濟(jì)特征:經(jīng)濟(jì)特征包括基本經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、經(jīng)濟(jì)成分、生產(chǎn)與消費(fèi)特點(diǎn)。經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的調(diào)整與第三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展將有利于醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展；經(jīng)濟(jì)成分的變化也會(huì)對(duì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)產(chǎn)權(quán)性質(zhì)帶來(lái)沖擊；生產(chǎn)消費(fèi)的變化使人們的生活產(chǎn)生新的變化，從而引起新的健康問(wèn)題。⑦自然資源特征:自然資源特征指其性質(zhì)、數(shù)量、可用性等。自然資源特征決定了產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的特點(diǎn)，也影響著經(jīng)濟(jì)水平的發(fā)展，特別影響著工業(yè)企業(yè)的發(fā)展，對(duì)此與醫(yī)療衛(wèi)生密切相關(guān)的是職業(yè)衛(wèi)生問(wèn)題。⑧自然環(huán)境特征:自然環(huán)境特征包括地理環(huán)境和氣候條件等。不同的自然環(huán)境因素對(duì)人類(lèi)健康與疾病具有重大的影響，各種地方病是地理環(huán)境因素的直接影響的結(jié)果。以上社會(huì)環(huán)境對(duì)于任何組織都是相同的，無(wú)論是哪種組織都要受到相同社會(huì)環(huán)境的影響。16．計(jì)劃：計(jì)劃是對(duì)未來(lái)行動(dòng)方案的一種統(tǒng)籌設(shè)計(jì)。從廣義來(lái)講，計(jì)劃指制定計(jì)劃、實(shí)施計(jì)劃和檢查監(jiān)督評(píng)價(jià)計(jì)劃三個(gè)階段的工作過(guò)程。從狹義來(lái)講，特指制定計(jì)劃的過(guò)程，即根據(jù)實(shí)際情況，經(jīng)過(guò)科學(xué)地預(yù)測(cè)，權(quán)衡客觀需要和主觀可能，指出在未來(lái)一定時(shí)期內(nèi)要達(dá)到的目標(biāo)及其實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的方法。簡(jiǎn)言之，任何一個(gè)完整的計(jì)劃都應(yīng)說(shuō)明預(yù)期達(dá)到的目標(biāo)是什么，有什么樣的策略來(lái)確保目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，有什么樣的組織活動(dòng)，由誰(shuí)來(lái)實(shí)施，需要多少資源，在什么時(shí)間范圍內(nèi)達(dá)到既定目標(biāo)。17．計(jì)劃的分類(lèi)：計(jì)劃的分類(lèi)方法很多，以不同的標(biāo)識(shí)就會(huì)產(chǎn)生不同的分類(lèi)方法。常見(jiàn)的計(jì)劃分類(lèi)方法有如下幾種。(一)按時(shí)間分1．長(zhǎng)期計(jì)劃：一般指十年以上，甚至更長(zhǎng)。該類(lèi)計(jì)劃規(guī)定了組織的使命、發(fā)展方向、戰(zhàn)略目標(biāo)，方針政策等。其特點(diǎn)為：時(shí)間長(zhǎng)、宏觀，強(qiáng)調(diào)方向性、政策性，如：《中國(guó)衛(wèi)生改革發(fā)展綱要》。2．中期計(jì)劃：一般為五年的計(jì)劃。涉及范圍較廣，周期較長(zhǎng)，統(tǒng)籌安排全局的工作，如：中國(guó)衛(wèi)生事業(yè)第十個(gè)五年規(guī)劃、XX衛(wèi)生發(fā)展規(guī)劃等。也有一些較長(zhǎng)周期的項(xiàng)目計(jì)劃也屬于這個(gè)范疇，如世界銀行貸款項(xiàng)目計(jì)劃等。3．短期計(jì)劃：一般指短時(shí)間的工作安排及短時(shí)間內(nèi)能完成的工作。一般為一年以?xún)?nèi)。其特點(diǎn)為：時(shí)間短，內(nèi)容具體、單一，可操作性較強(qiáng)。一般衛(wèi)生服務(wù)的計(jì)劃多屬于此類(lèi)范疇，如XX年度婦幼保健工作計(jì)劃。(二)按范圍分1．全面工作計(jì)劃指一個(gè)組織系統(tǒng)所有一切工作的總體計(jì)劃。其特點(diǎn)為突出了一個(gè)“全”字，需要涵蓋組織內(nèi)各方面的工作。2．專(zhuān)項(xiàng)工作計(jì)劃指為完成某項(xiàng)具體工作而制定的計(jì)劃。其特點(diǎn)為突出了一個(gè)“專(zhuān)”字，要求任務(wù)明確、措施具體。(三)按對(duì)執(zhí)行的約束力分1．指令性計(jì)劃具有較強(qiáng)的約束力，既規(guī)定了目標(biāo)，也對(duì)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的具體做法都一一做了嚴(yán)格規(guī)定。2．指導(dǎo)性計(jì)劃只規(guī)定目標(biāo)方向、要求和指標(biāo)，對(duì)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的手段不做硬性規(guī)定。(四)按職能分1．程序規(guī)定了工作步驟和操作順序，如計(jì)劃免疫程序、治療規(guī)程等。2．實(shí)體計(jì)劃對(duì)有形的物體的設(shè)計(jì)，如醫(yī)院的設(shè)計(jì)藍(lán)圖等。3．組織計(jì)劃側(cè)重于組織結(jié)構(gòu)、信息交流及活動(dòng)安排。4．功能計(jì)劃為完成組織某一重要的功能而制定的計(jì)劃，如各單位的財(cái)務(wù)計(jì)劃就屬于功能計(jì)劃。如前所述，常見(jiàn)的衛(wèi)生計(jì)劃有：衛(wèi)生發(fā)展計(jì)劃、機(jī)構(gòu)計(jì)劃及項(xiàng)目計(jì)劃。18．制定計(jì)劃基本原則：①整體性原則②分類(lèi)指導(dǎo)原則③前瞻性原則④科學(xué)化原則⑤滾動(dòng)調(diào)節(jié)原則。19．計(jì)劃的基本程序包括：形勢(shì)分析、確定目標(biāo)、選擇策略、制定措施、評(píng)價(jià)、預(yù)算和進(jìn)度。制定衛(wèi)生計(jì)劃的具體方法與步驟：形勢(shì)分析、確定衛(wèi)生問(wèn)題與優(yōu)先領(lǐng)域→確定目標(biāo)與指標(biāo)→選擇策略→確定項(xiàng)目活動(dòng)→計(jì)劃的評(píng)價(jià)→預(yù)算→進(jìn)度→評(píng)價(jià)與計(jì)劃的調(diào)整。20．需求的種類(lèi)：①表示需求：經(jīng)過(guò)測(cè)量未滿(mǎn)足的服務(wù)而獲得的那部分需求，經(jīng)過(guò)對(duì)現(xiàn)有服務(wù)模式的分析而反映出的需要，如衛(wèi)生服務(wù)的利用等。②標(biāo)準(zhǔn)需求：即專(zhuān)家定義的需求，實(shí)際服務(wù)的提供，實(shí)際資源利用與標(biāo)準(zhǔn)的差距。例如，每500人需要一個(gè)全科醫(yī)生，而某地區(qū)1500人才有一個(gè)全科醫(yī)生，這之間的差距就是需求。③認(rèn)識(shí)到的需求：人們自我認(rèn)識(shí)或感覺(jué)到的需求，例如，在衛(wèi)生服務(wù)研究的調(diào)查中，人們提出本居民區(qū)附近需要口腔醫(yī)生，以方便就診。④相對(duì)需求：經(jīng)過(guò)比較不同人群的條件而得到的需求，多為主觀需求(比如醫(yī)療服務(wù)的攀比現(xiàn)象)。例如某地區(qū)，人們每年看6次醫(yī)生，但全國(guó)的水平是8次。21．評(píng)價(jià)研究的基本類(lèi)型按內(nèi)容分：一、恰當(dāng)性評(píng)價(jià)：主要是評(píng)價(jià)所確定的衛(wèi)生問(wèn)題的針對(duì)性。如：①問(wèn)題的發(fā)生率：是否為高發(fā)生率、導(dǎo)致高發(fā)率的主要原因是什么。②問(wèn)題的嚴(yán)重性：該問(wèn)題是否會(huì)導(dǎo)致高死亡率、高殘疾率；是否引起重大疾病負(fù)擔(dān)；是否引起智力或工作能力的損害；是否引起人體發(fā)育障礙；是否會(huì)危害胎兒的生命。③涉及負(fù)面社會(huì)影響：包括帶來(lái)政治上、社會(huì)經(jīng)濟(jì)上、人口學(xué)上的不利影響。④問(wèn)題的分布：是全局的問(wèn)題，還是局部的問(wèn)題。⑤衛(wèi)生資源的可得性和可及性。二、適宜度評(píng)價(jià)：主要經(jīng)過(guò)論證方式進(jìn)行，評(píng)價(jià)時(shí)間安排在項(xiàng)目計(jì)劃正式實(shí)施之前。適宜度評(píng)價(jià)實(shí)際是對(duì)衛(wèi)生計(jì)劃目標(biāo)及其實(shí)施方案的一致性及其可行性，進(jìn)行論證性評(píng)價(jià)。論證評(píng)價(jià)的重點(diǎn)是評(píng)價(jià)項(xiàng)目計(jì)劃與現(xiàn)行的衛(wèi)生政策、社會(huì)經(jīng)濟(jì)政策及社會(huì)經(jīng)濟(jì)衛(wèi)生文化發(fā)展水平是否相適應(yīng)；項(xiàng)目計(jì)劃所提出的衛(wèi)生問(wèn)題及其目標(biāo)與人群的客觀需要是否相適應(yīng)；項(xiàng)目計(jì)劃所提出的衛(wèi)生問(wèn)題及其目標(biāo)與人群的客觀需要是否相適應(yīng)；衛(wèi)生資源的提供能否滿(mǎn)足項(xiàng)目計(jì)劃實(shí)施的需要。進(jìn)行適宜度評(píng)價(jià)時(shí)，應(yīng)深入現(xiàn)場(chǎng)主動(dòng)調(diào)查或充分利用常規(guī)資料，該階段的評(píng)價(jià)是建立在充分的數(shù)據(jù)分析基礎(chǔ)之上進(jìn)行的。必要時(shí)適宜度評(píng)價(jià)工作應(yīng)在小范圍之內(nèi)進(jìn)行預(yù)實(shí)驗(yàn)性觀察，對(duì)項(xiàng)目計(jì)劃，特別是其干預(yù)措施方案實(shí)施的可行性問(wèn)題，其中包括技術(shù)可行性、經(jīng)濟(jì)支持的可行性、環(huán)境支持可行性、管理可行性以及影響因素進(jìn)行調(diào)查，對(duì)干預(yù)措施實(shí)施后能否達(dá)到預(yù)期效果做出評(píng)價(jià)。三、過(guò)程或進(jìn)度評(píng)價(jià)：在項(xiàng)目計(jì)劃實(shí)施后到總結(jié)評(píng)價(jià)之前進(jìn)行，對(duì)計(jì)劃的實(shí)施進(jìn)度與過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督與控制，評(píng)價(jià)的核心內(nèi)容是檢查項(xiàng)目計(jì)劃干預(yù)措施的實(shí)施與落實(shí)情況，對(duì)覆蓋率及其質(zhì)量進(jìn)行測(cè)量。進(jìn)度評(píng)價(jià)關(guān)注三點(diǎn)：時(shí)間、活動(dòng)及所消耗的資源。首先要看項(xiàng)目活動(dòng)是否按時(shí)進(jìn)行，所消耗的資源是否合理，同時(shí)對(duì)影響項(xiàng)目計(jì)劃實(shí)施的有關(guān)因素進(jìn)行分析。經(jīng)過(guò)上述內(nèi)容的評(píng)價(jià)及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題反饋給決策者，以保證項(xiàng)目計(jì)劃的順利實(shí)施，必要時(shí)對(duì)項(xiàng)目計(jì)劃及時(shí)進(jìn)行調(diào)整。四、結(jié)果評(píng)價(jià)：或結(jié)局評(píng)價(jià)系指對(duì)項(xiàng)目計(jì)劃實(shí)施所產(chǎn)生的結(jié)果進(jìn)行評(píng)價(jià)。項(xiàng)目計(jì)劃的實(shí)施首先引起衛(wèi)生服務(wù)的質(zhì)與量的變化；繼而產(chǎn)生人群健康狀況變化或衛(wèi)生問(wèn)題得以逐步解決；上述人群健康或衛(wèi)生問(wèn)題的變化將持續(xù)一個(gè)時(shí)期并對(duì)社會(huì)衛(wèi)生與經(jīng)濟(jì)產(chǎn)生影響。結(jié)果評(píng)價(jià)以項(xiàng)目實(shí)施所產(chǎn)生的結(jié)果為基礎(chǔ)，但并不局限于結(jié)果，有時(shí)還要結(jié)合項(xiàng)目的投入做效率、成本效益、成本效果、成本效用評(píng)價(jià)。結(jié)果評(píng)價(jià)在項(xiàng)目計(jì)劃執(zhí)行結(jié)束時(shí)進(jìn)行或干預(yù)措施落實(shí)一段時(shí)間后至項(xiàng)目結(jié)束前，于不同間隔期重復(fù)進(jìn)行。前者為一次性總結(jié)評(píng)價(jià)；后者為多次階段性總結(jié)評(píng)價(jià)，其優(yōu)點(diǎn)是可做結(jié)果動(dòng)態(tài)性觀察。結(jié)果評(píng)價(jià)包括以下四種類(lèi)型。1）．效果評(píng)價(jià):效果是指由于計(jì)劃的實(shí)施對(duì)某一衛(wèi)生問(wèn)題或改進(jìn)衛(wèi)生狀況所取得的衛(wèi)生結(jié)果。效果能夠用來(lái)評(píng)價(jià)項(xiàng)目計(jì)劃中干預(yù)措施實(shí)施后，對(duì)目標(biāo)衛(wèi)生問(wèn)題解決程度或達(dá)到計(jì)劃預(yù)期目標(biāo)的實(shí)際程度。所謂目標(biāo)衛(wèi)生問(wèn)題是指制定項(xiàng)目計(jì)劃時(shí)，根據(jù)人群的衛(wèi)生需求所要解決的健康問(wèn)題，如降低發(fā)病率、死亡率、患病率，提高期望壽命、生活質(zhì)量等。而干預(yù)措施是針對(duì)目標(biāo)衛(wèi)生問(wèn)題采取的策略與措施。效果評(píng)價(jià)的目的在于對(duì)項(xiàng)目計(jì)劃的價(jià)值做出科學(xué)的判斷。2）．效率評(píng)價(jià):效率評(píng)價(jià)是指干預(yù)措施實(shí)施后，衛(wèi)生服務(wù)量與質(zhì)的變化(產(chǎn)出)與項(xiàng)目實(shí)施所投入的資源之間的比較評(píng)價(jià)，也就是每提供單位資源所產(chǎn)生的符合質(zhì)量要求的服務(wù)量。效率評(píng)價(jià)的目的在于改進(jìn)與提高服務(wù)系統(tǒng)實(shí)施與管理水平。效率與效果之間有聯(lián)系，但無(wú)必然的因果關(guān)系，就是說(shuō)高效率能夠提高服務(wù)效果，但也可能與提高效果無(wú)關(guān)。例如計(jì)劃免疫工作中，提高疫苗接種率，與降低某些傳染病的發(fā)病率有關(guān)，但如果其它的疾病防治措施不能予以保證，雖然保持較高的免疫接種率，傳染病也難以保證得到控制。3）．效益評(píng)價(jià):效益是指實(shí)施衛(wèi)生計(jì)劃所獲得的結(jié)果以貨幣的形式表示。效益評(píng)價(jià)是指為實(shí)施項(xiàng)目計(jì)劃所投入的成本與所產(chǎn)生的衛(wèi)生效果或?qū)⑿l(wèi)生效果轉(zhuǎn)換成貨幣量度之間比較分析，前者為成本效果分析，后者為成本效益分析，效益是在衛(wèi)生效果的基礎(chǔ)上測(cè)得的。4）．影響評(píng)價(jià):影響評(píng)價(jià)包含兩層意思，一是項(xiàng)目某項(xiàng)干預(yù)實(shí)施后在項(xiàng)目實(shí)施地區(qū)內(nèi)對(duì)衛(wèi)生與社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的貢獻(xiàn)和影響；另一是項(xiàng)目實(shí)施后，產(chǎn)生預(yù)期結(jié)果的可持續(xù)性,此時(shí)干預(yù)措施仍在繼續(xù)實(shí)施并發(fā)揮作用，特別是當(dāng)去除干預(yù)措施中外來(lái)施加影響部分如資源支持后，轉(zhuǎn)入常規(guī)運(yùn)行，完全依靠項(xiàng)目產(chǎn)生的運(yùn)行機(jī)制而產(chǎn)生的效果。項(xiàng)目的可持續(xù)性，在很大程度上取決于自身維持能力。一個(gè)好的衛(wèi)生項(xiàng)目，應(yīng)該是一個(gè)有很好自我維持能力建設(shè)的項(xiàng)目。不但項(xiàng)目實(shí)施之中能取得良好效果，轉(zhuǎn)入常規(guī)運(yùn)行后也能繼續(xù)保持良好的運(yùn)行態(tài)勢(shì)，如較高的服務(wù)效率、滿(mǎn)意的健康效果等。同時(shí)，也要關(guān)注本項(xiàng)目產(chǎn)生的經(jīng)驗(yàn)是否對(duì)其它地區(qū)有推廣價(jià)值。影響項(xiàng)目可持續(xù)性的因素主要有三個(gè)：①項(xiàng)目機(jī)制完善的程度；②項(xiàng)目機(jī)制與政策環(huán)境的一致性；③社會(huì)人群對(duì)該項(xiàng)目的認(rèn)同程度與參與程度。以上這三點(diǎn)越完善，項(xiàng)目的可持續(xù)性就越好。22．制定評(píng)價(jià)計(jì)劃：①確定評(píng)價(jià)目的②確定評(píng)價(jià)對(duì)象③確定評(píng)價(jià)的價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)/評(píng)價(jià)指標(biāo)，建立指標(biāo)體系。23．衛(wèi)生服務(wù)研究是社會(huì)醫(yī)學(xué)與衛(wèi)生事業(yè)管理學(xué)科的一個(gè)重要內(nèi)容和研究領(lǐng)域，主要任務(wù)是分析社會(huì)衛(wèi)生狀況，了解人群的衛(wèi)生服務(wù)需求，分析衛(wèi)生部門(mén)可能供給的資源，提高人群的衛(wèi)生服務(wù)利用率，最大限度滿(mǎn)足人群的衛(wèi)生服務(wù)需要，努力提高衛(wèi)生事業(yè)的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。在衛(wèi)生服務(wù)研究領(lǐng)域內(nèi)，需要有良好的衛(wèi)生服務(wù)計(jì)劃、實(shí)施和評(píng)價(jià)的手段，要有適宜的衛(wèi)生服務(wù)組織、工作內(nèi)容、制度和方式，才能使衛(wèi)生資源發(fā)揮最佳的社會(huì)效益。衛(wèi)生服務(wù)評(píng)價(jià)是衛(wèi)生事業(yè)計(jì)劃和管理工作的一種重要手段和組成部分。24．衛(wèi)生服務(wù)需要：是依據(jù)人們的實(shí)際健康狀況與“理想健康水平”之間存在差距而提出的對(duì)醫(yī)療、預(yù)防、保健、康復(fù)等服務(wù)的客觀需要，包括個(gè)人認(rèn)識(shí)到的需要，由專(zhuān)業(yè)人員判定的需要，以及個(gè)人未認(rèn)識(shí)到的需要。25．衛(wèi)生服務(wù)需求：是從經(jīng)濟(jì)和價(jià)值觀念出發(fā)，指在一定時(shí)期內(nèi)、一定價(jià)格水平上人們?cè)敢舛矣心芰?gòu)買(mǎi)的衛(wèi)生服務(wù)量。影響衛(wèi)生服務(wù)需要的因素：①人口數(shù)量②人口組成③醫(yī)療質(zhì)量④預(yù)防保健工作⑤文化教育⑥氣候地理?xiàng)l件⑦居住地點(diǎn)和條件⑧婚姻⑨行為心理因素。26．衛(wèi)生規(guī)劃：是根據(jù)區(qū)域衛(wèi)生問(wèn)題，可獲得的確切資源，制定適宜的目標(biāo)和任務(wù)以及為了達(dá)到目標(biāo)制定的技術(shù)和管理行動(dòng)的過(guò)程。它是致力于社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大規(guī)劃中的一個(gè)組成部分。衛(wèi)生人力規(guī)劃是和國(guó)家、區(qū)域的衛(wèi)生規(guī)劃目的和所承擔(dān)的義務(wù)相適應(yīng)，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)衛(wèi)生人力來(lái)滿(mǎn)足不同的衛(wèi)生需要的規(guī)劃，是對(duì)未來(lái)衛(wèi)生人力資源的需求量、供給量和供需關(guān)系以及衛(wèi)生人力的數(shù)量、知識(shí)和技能類(lèi)型進(jìn)行預(yù)測(cè)，制定衛(wèi)生人力計(jì)劃的過(guò)程。27．衛(wèi)生人力需求量預(yù)測(cè)：是衛(wèi)生人力規(guī)劃最重要、最困難的步驟之一。衛(wèi)生人力規(guī)劃是一門(mén)預(yù)測(cè)發(fā)展學(xué)科，而不是一門(mén)精確的數(shù)量科學(xué)。規(guī)劃者應(yīng)該提出各種假設(shè)和推論供決策者選擇。當(dāng)前預(yù)測(cè)衛(wèi)生人力需求量的方法很多，如趨勢(shì)外推法、專(zhuān)家評(píng)價(jià)法(專(zhuān)家會(huì)議法和特爾斐法)；收集管理部門(mén)意見(jiàn)法；標(biāo)準(zhǔn)模式單位為基礎(chǔ)的規(guī)范化預(yù)測(cè)；數(shù)學(xué)模型法；衛(wèi)生需要法；衛(wèi)生需求法；服務(wù)目標(biāo)法；人力／人口比值法；醫(yī)院模塊預(yù)測(cè)法和地圖法等。由于篇幅所限，本章主要介紹以下六個(gè)方法。(1)衛(wèi)生需要法：衛(wèi)生需要法是建立在人群生物學(xué)基礎(chǔ)上和專(zhuān)家意見(jiàn)基礎(chǔ)上確定衛(wèi)生服務(wù)的需要量，并根據(jù)衛(wèi)生人力的生產(chǎn)效率預(yù)測(cè)衛(wèi)生人力需求量。該方法從倫理學(xué)角度看人群需要的衛(wèi)生服務(wù)。使用這個(gè)方法的難點(diǎn)是：確定各類(lèi)疾病需要多少各類(lèi)衛(wèi)生服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)，衛(wèi)生人力的生產(chǎn)率等。計(jì)算公式：未來(lái)衛(wèi)生人力需求量=P.C.V.T/W式中：P——目標(biāo)年期間人口數(shù)；C——平均一年內(nèi)每人患病次數(shù)；V——一年內(nèi)平均每名患者需要得到服務(wù)的次數(shù)；T——平均每次服務(wù)需要衛(wèi)生人力花費(fèi)的時(shí)間；W——一年內(nèi)每名衛(wèi)生人力提供服務(wù)的總時(shí)間。(2)衛(wèi)生需求法：衛(wèi)生需求法是建立在人群生物學(xué)基礎(chǔ)上和人群的實(shí)際需求基礎(chǔ)上的。滿(mǎn)足人們實(shí)際想要的(由人群決定的)比滿(mǎn)足理論需要的(由衛(wèi)生專(zhuān)家決定)更重要。28.衛(wèi)生人力績(jī)效考核是人力資源管理的核心職能之一。衛(wèi)生人力績(jī)效考核，就是收集、分析、評(píng)價(jià)和傳遞有關(guān)某一個(gè)人在其工作崗位上的工作行為表現(xiàn)和工作結(jié)果方面的信息情況的過(guò)程。29.衛(wèi)生人力績(jī)效考核方法①民意測(cè)驗(yàn)法:就是請(qǐng)被考核者的同事、下級(jí)及有工作聯(lián)系的人對(duì)被考核者從幾個(gè)方面進(jìn)行評(píng)價(jià)，從而得出對(duì)被考核者績(jī)效的考核結(jié)果。②共同確定法:先由基層考評(píng)小組推薦，然后進(jìn)行學(xué)科(專(zhuān)業(yè))考核小組初評(píng)，再由評(píng)定分委員會(huì)評(píng)議投票，最后由評(píng)定總委員會(huì)審定。優(yōu)點(diǎn)在于經(jīng)過(guò)專(zhuān)家來(lái)進(jìn)行評(píng)價(jià)，保證被考核人的水平、能力、素質(zhì)等方面確實(shí)符合要求，得到比較公允的考核結(jié)果。③配對(duì)比較法:就是將被考核者進(jìn)行兩兩逐對(duì)比較，比較中認(rèn)為績(jī)效更好的得1分，績(jī)效不如比較對(duì)象的得0分。在進(jìn)行完所有比較后，將每個(gè)人的所得分相加之和就是這個(gè)人的相對(duì)績(jī)效，根據(jù)這個(gè)得分來(lái)評(píng)價(jià)出被考核者的績(jī)效優(yōu)劣次序。④等差圖表法:績(jī)效考核的等差圖表法在實(shí)際操作中主要考慮兩個(gè)因素：一是考核項(xiàng)目，即要從哪些方面對(duì)衛(wèi)生人力的績(jī)效進(jìn)行考核；二是評(píng)定分等，即對(duì)每個(gè)人考核項(xiàng)目分成幾個(gè)等級(jí)。⑤歐德偉法:它的基本方法是每位衛(wèi)生人力都以一定的分?jǐn)?shù)(如70分)為基本分，然后根據(jù)一系列加分和減分項(xiàng)目進(jìn)行計(jì)算得出每位衛(wèi)生人力考核總分。在運(yùn)用歐德偉法進(jìn)行獎(jiǎng)懲決策時(shí)，確定一個(gè)進(jìn)行獎(jiǎng)懲的分?jǐn)?shù)范圍，比如超過(guò)80分的員工將獲得獎(jiǎng)勵(lì)或晉升，低于70分的員工將受到警告、處罰或辭退等。在使用這種方法時(shí)，能夠?qū)⑵渑c工作計(jì)劃、目標(biāo)及工作規(guī)范結(jié)合起來(lái)使用。30．衛(wèi)生信息：廣義的衛(wèi)生信息是指與衛(wèi)生工作直接相關(guān)聯(lián)的各種社會(huì)經(jīng)濟(jì)信息、科學(xué)技術(shù)信息、文化教育信息以及人群健康狀況信息等。狹義的衛(wèi)生信息是指國(guó)家為了保護(hù)和促進(jìn)人群健康，有效地提高勞動(dòng)者素質(zhì)，而收集、傳輸、處理、存貯、分配和利用開(kāi)發(fā)的各種信息，主要包括衛(wèi)生服務(wù)活動(dòng)信息、衛(wèi)生資源的配置和利用信息、健康與疾病信息、影響健康的各種因素、疾病診斷、治療和處理信息等。概括起來(lái)，衛(wèi)生信息是各種與衛(wèi)生工作直接或間接相關(guān)的指令、情報(bào)、數(shù)據(jù)、信號(hào)、消息及知識(shí)的總稱(chēng)。31．衛(wèi)生信息的基本功能：①衛(wèi)生信息是衛(wèi)生事業(yè)宏觀管理和科學(xué)決策的依據(jù)②衛(wèi)生信息是監(jiān)督、評(píng)價(jià)衛(wèi)生規(guī)劃實(shí)施進(jìn)展的依據(jù)③衛(wèi)生信息能更有效地開(kāi)發(fā)利用衛(wèi)生人力、物力和財(cái)力資源④醫(yī)學(xué)科技信息是醫(yī)學(xué)科技發(fā)展的源泉⑤信息能夠直接創(chuàng)造財(cái)富。32．衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)信息系統(tǒng)的要素：①組織機(jī)構(gòu)②人員③相應(yīng)的法規(guī)制度④數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)指標(biāo)⑤數(shù)據(jù)處理工具計(jì)算機(jī)。33．醫(yī)療事故，是指醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其醫(yī)務(wù)人員在醫(yī)療活動(dòng)中，違反醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、行政法規(guī)、部門(mén)規(guī)章和診療護(hù)理規(guī)范、常規(guī)，過(guò)失造成患者人身?yè)p害的事故。34．醫(yī)療事故的分級(jí)：根據(jù)對(duì)患者人身造成的損害程度，醫(yī)療事故分為四級(jí)：一級(jí)醫(yī)療事故造成患者死亡、重度殘疾的；二級(jí)醫(yī)療事故造成患者中度殘疾、器官組織損傷導(dǎo)致嚴(yán)重功能障礙的；三級(jí)醫(yī)療事故造成患者輕度殘疾、器官組織損傷導(dǎo)致一般功能障礙的；四級(jí)醫(yī)療事故造成患者明顯人身?yè)p害的其它后果的。項(xiàng)目公共衛(wèi)生服務(wù)醫(yī)療服務(wù)1．提供服務(wù)單位衛(wèi)生防疫專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)醫(yī)院、門(mén)診部2．接受服務(wù)單位地區(qū)、單位、個(gè)體個(gè)體3．提供服務(wù)內(nèi)容監(jiān)督監(jiān)測(cè)，健康體檢，消、殺、滅，診斷、治療、康復(fù)、衛(wèi)生宣教，改進(jìn)環(huán)境等4．受益者主動(dòng)性受益者被動(dòng)接受服務(wù)受益者主動(dòng)提出服務(wù)要求5．服務(wù)受益形式多為間接均為直接6．提供服務(wù)形式有計(jì)劃的組織行為零散個(gè)人行為7．服務(wù)報(bào)酬特點(diǎn)基本屬于無(wú)償全部有償8．服務(wù)效果觀察大多需長(zhǎng)期觀察效果迅速9．服務(wù)性質(zhì)帶有明顯福利性的公益事業(yè)，一般不具有任何“商品”屬性，不可隨意引入市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制帶有一定福利性的公益事業(yè)，有一定的“商品”屬性，除基本醫(yī)療外其它都可引入市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制35．公共衛(wèi)生服務(wù)與醫(yī)療服務(wù)的區(qū)別36．公共衛(wèi)生管理體制：所謂體制是體系制度化的簡(jiǎn)稱(chēng)，而體系是指若干個(gè)有關(guān)事物(包括某些意識(shí))互相聯(lián)系而構(gòu)成的一個(gè)整體。因此公共衛(wèi)生管理體制則是一切與衛(wèi)生防疫工作有關(guān)的組織或機(jī)構(gòu)，為了共同的管理目標(biāo)，并按照一定規(guī)則和運(yùn)行規(guī)律而構(gòu)成的，并已形成了制度的有機(jī)整體。根據(jù)中國(guó)公共衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展歷史和現(xiàn)狀，其管理體制包括以下四種體系。1）．衛(wèi)生行政管理體系：是整個(gè)公共衛(wèi)生管理體系的主干，即公共衛(wèi)生行政管理體系是衛(wèi)生行政管理體系的重要組成部分。越是高層次的衛(wèi)生行政機(jī)關(guān)，如衛(wèi)生部或衛(wèi)生廳(局)，其公共衛(wèi)生管理部門(mén)分工越細(xì)，而在地(市)與縣(區(qū)市)衛(wèi)生局則只有衛(wèi)生防疫處或科。2）．衛(wèi)生防疫專(zhuān)業(yè)服務(wù)體系：即衛(wèi)生防疫站、職業(yè)病防治院(所)等各級(jí)各類(lèi)衛(wèi)生防疫專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)經(jīng)過(guò)開(kāi)展業(yè)務(wù)工作為群眾提供衛(wèi)生防疫服務(wù)。該專(zhuān)業(yè)體系是在各級(jí)衛(wèi)生行政部門(mén)的直接領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。3）．(產(chǎn)業(yè))部門(mén)的行業(yè)內(nèi)部自身衛(wèi)生管理體系：如同地方衛(wèi)生部門(mén)一樣，企業(yè)的衛(wèi)生管理也可分為行政管理體系和專(zhuān)業(yè)服務(wù)管理體系，只是在近年來(lái)由于實(shí)行現(xiàn)代化企業(yè)改革過(guò)程中，其行政管理體系多與其它行政部門(mén)合并，或與專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)合并，但其行政管理的職能仍繼續(xù)保留或大部分保留。4）．群眾性衛(wèi)生監(jiān)督管理體系——工會(huì)組織：各級(jí)工會(huì)組織在工業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理中具有顯著的功能，例如中華全國(guó)總工會(huì)在制定勞動(dòng)衛(wèi)生工作的方針政策和衛(wèi)生立法以及監(jiān)督檢查企業(yè)的安全衛(wèi)生工作等方面都具有重要作用，企業(yè)基層工會(huì)組織更有直接監(jiān)督管理作用。5）．愛(ài)國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)委員會(huì)：是一種特殊形式的政府組織，在公共衛(wèi)生管理方面具有特殊功能，近年來(lái)在創(chuàng)立衛(wèi)生城市的過(guò)程中，主要由愛(ài)委會(huì)組織實(shí)施、監(jiān)督檢查，因此愛(ài)委會(huì)在改進(jìn)人們生活環(huán)境，控制和預(yù)防傳染病，進(jìn)行健康教育和提高人們健康意識(shí)等方面都做出了積極貢獻(xiàn)。37．?huà)D幼衛(wèi)生工作方針?gòu)D幼衛(wèi)生工作方針的突出特點(diǎn)是以預(yù)防為主，以保健為中心。建國(guó)初期，婦幼衛(wèi)生工作堅(jiān)持“預(yù)防為主”，以推廣新法接生和婦科病普查普治為主要工作內(nèi)容。60年代后期，婦幼保健機(jī)構(gòu)逐步恢復(fù)和建立健全，服務(wù)功能不斷完善。80年代，形成了“以預(yù)防保健為中心，指導(dǎo)基層為重點(diǎn)，保健與臨床相結(jié)合”的工作方針。90年代，婦幼衛(wèi)生工作在預(yù)防為主的基礎(chǔ)上，強(qiáng)化管理，將保健與臨床有機(jī)地結(jié)合，進(jìn)一步發(fā)展完善為“以保健為中心，以保障生殖健康為目的，保健與臨床相結(jié)合，面向群體，面向基層和預(yù)防為主”的工作方針。38．《母嬰保健法》自1995年6月1日起施行。39．三網(wǎng)監(jiān)測(cè)哪些人：“三網(wǎng)合一”即5歲以下兒童死亡率、孕產(chǎn)婦死亡率、出生缺陷監(jiān)測(cè)。40．社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)是社區(qū)建設(shè)的重要組成部分，是在政府領(lǐng)導(dǎo)、社區(qū)參與、上級(jí)衛(wèi)生機(jī)構(gòu)指導(dǎo)下，以基層衛(wèi)生機(jī)構(gòu)為主體、全科醫(yī)師為骨干，合理使用社區(qū)資源和適宜技術(shù)，以人的健康為中心、家庭為單位、社區(qū)為范圍、需求為導(dǎo)向，以婦女、兒童、老年人、慢性病人、殘疾人等為重點(diǎn)，以解決社區(qū)主要衛(wèi)生問(wèn)題、滿(mǎn)足基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)需求為目的，融預(yù)防、醫(yī)療、保健、康復(fù)、健康教育、計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)等為一體的、有效的、經(jīng)濟(jì)的、方便的、綜合的、連續(xù)的基層衛(wèi)生服務(wù)。41．社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)內(nèi)容：⑴社區(qū)衛(wèi)生診斷⑵健康教育⑶傳染病、地方病、寄生蟲(chóng)病的防治⑷慢性非傳染性疾病的防治⑸精神衛(wèi)生⑹婦女保?、藘和＝、汤夏瓯＝、蜕鐓^(qū)醫(yī)療⑽社區(qū)康復(fù)⑾計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)⑿開(kāi)展社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)⒀提供相關(guān)服務(wù)大學(xué)語(yǔ)文部分大學(xué)語(yǔ)文入學(xué)考試參考資料（一）單項(xiàng)選擇題（在每個(gè)小題的四個(gè)備選答案中選出一個(gè)正確的答案，并將正確答案的序號(hào)填在括號(hào)內(nèi)，每小題1分，共20分）1.《論“費(fèi)厄潑賴(lài)”應(yīng)該實(shí)行》的作者是（A）A.王蒙B.魯迅C.胡適D.林語(yǔ)堂2.《有為神農(nóng)之言者許行》一文的作者是（B）A.孔子B.孟子C.老子D.莊子3.《答司馬諫議書(shū)》中的“司馬諫議”是指（A）A.司馬光B.司馬相如C.司馬遷D.司馬懿4.《建設(shè)有中國(guó)特色的社會(huì)主義》一文的主要論證方法是（D）A.類(lèi)比法B.歸納法C.演繹法D.對(duì)比法5.《發(fā)揚(yáng)偉大的創(chuàng)業(yè)精神》一文的體裁屬于（C）A.文藝專(zhuān)論B.雜文C.社論D.史論6.《科學(xué)的春天》一文的體裁屬于（C）A.抒情散文B.狀物散文C.議論文D.記敘文7.《蘇州園林》一文的作者是（A）A.葉圣陶B.竺可楨C.錢(qián)學(xué)森D.茅以升8.楊憲益是中國(guó)現(xiàn)代著名的（C）A.醫(yī)學(xué)家B.生物學(xué)家C.翻譯家D.文學(xué)家9.下列文章中屬抽象事理說(shuō)明文的一篇是（A）A.《橋的運(yùn)動(dòng)》B.《蘇州園林》C.《菊花》D.《我們肚子里的食客》10.下列說(shuō)明文中，主要運(yùn)用圖表說(shuō)明方法的是（B）A.《橋的運(yùn)動(dòng)》B.《統(tǒng)籌方法平話引子》C.《菊花》D.《白絲翎羽丹砂頂》11.《統(tǒng)籌方法平話引子》一文認(rèn)為，統(tǒng)籌方法是一種為生產(chǎn)建設(shè)服務(wù)的（B）A.物理方法B.數(shù)學(xué)方法C.統(tǒng)計(jì)方法D.化學(xué)方法12.《秋夜》的作者是（B）A.老舍B.巴金C.胡適D.郭沫若13.下列著作屬于紀(jì)傳體通史的是（C）A.《論語(yǔ)》B.《孟子》C.《史記》D.《陶庵夢(mèng)憶》14.胡適的《追悼志摩》一文所用的主要抒情方式是（D）A.借景抒情B.直抒胸臆C.經(jīng)過(guò)敘事抒情D.在議論中抒情15.《哭小弟》開(kāi)頭從小弟去世寫(xiě)起，從全文看，所用的敘述方法是（D）A.順敘B.分?jǐn).插敘D.倒敘16.被魯迅贊為“史家之絕唱，無(wú)韻之離騷”的作品是（D）A.《論語(yǔ)》B.《孟子》C.《古詩(shī)十九首》D.《史記》17.下列作家中屬于桐城派創(chuàng)始人的是（C）A.張岱B.韓愈C.方苞D.柳宗元18.《水調(diào)歌頭·登建康賞心亭》的作者是（B）A.陸游B.辛棄疾C.張繼D.李白19.《古詩(shī)十九首》產(chǎn)生的時(shí)代是（B）A.西漢B.東漢C.東晉D.唐代20.中國(guó)文學(xué)史上第一個(gè)大量寫(xiě)田園詩(shī)的詩(shī)人是（C）A.王昌齡B.王維C.陶淵明D.蘇軾二、多項(xiàng)選擇題（在每個(gè)小題的五個(gè)備選答案中選出二至五個(gè)正確的答案，并將正確答案的序號(hào)填在括號(hào)內(nèi)，錯(cuò)選、多選、漏選均不得分。每小題2分，共10分）21.下列代表儒家思想的著作是（AD）A.《論語(yǔ)》B.《左傳》C.《莊子》D.《孟子》E.《韓非子》22.張岱散文的特點(diǎn)是（ABD）A.題材廣泛B.文字清新峭拔C.筆峰犀利D.在山水景物的描寫(xiě)中寄托故國(guó)之思E.沉郁頓挫23.盛唐邊塞詩(shī)派的代表詩(shī)人有：（CDE）A.李白B.杜甫C.王昌齡D.高適E.岑參24.下列七絕中通篇寫(xiě)景的有（BDE）A.《送元二使安西》B.《烏衣巷》C.《夜雨寄北》D.《江南春》D.《楓橋夜泊》25.老舍作品的特色包括（ABCD）A.取材于城市下層市民生活B.具有濃厚的北京地方色彩C.風(fēng)格獨(dú)特D.詼諧幽默D.濃郁的詩(shī)意

大學(xué)語(yǔ)文入學(xué)考試參考資料（二）一、單項(xiàng)選擇題（在每個(gè)小題的四個(gè)備選答案中選出一個(gè)正確的答案，并將正確答案的序號(hào)填在題中的括號(hào)內(nèi)，每小題1分，共20分）1.《且介亭雜文》是下列哪位作家的作品？（C）A.胡適B.郭沫若C.魯迅D.茅盾2.“勞心者治人，勞力者治于人”一語(yǔ)出自（B）A.孔子B.孟子C.老子D.莊子3.魏征《諫太宗十思疏》提醒君王，能否使國(guó)家長(zhǎng)治久安，關(guān)鍵在于（C）A.實(shí)行法治B.整飭軍隊(duì)C.取得人心D.整頓吏治4.《發(fā)揚(yáng)偉大的創(chuàng)業(yè)精神》一文運(yùn)用的主要論證方法是（A）A.完全歸納法B.不完全歸納法C.演繹法D.對(duì)比法5.《建設(shè)有中國(guó)特色的社會(huì)主義》一文運(yùn)用的主要修辭手法是（B）A.夸張B.設(shè)問(wèn)C.比喻D.擬人6.《咬文嚼字》的作者是（B）A.朱自清B.朱光潛C.郭沫若D.馮雪峰7.從表示的語(yǔ)體來(lái)劃分，《統(tǒng)籌方法平話引子》是一篇（A）A.科學(xué)小品B.科技說(shuō)明文C.實(shí)用說(shuō)明文D.事理說(shuō)明文8.《菊花》一文里提到《聊齋志異·黃英》，這是（A）A.穿插小說(shuō)故事，增加閱讀趣味B.為了說(shuō)明唐宋時(shí)期菊花品種豐富C.運(yùn)用“黃英”的語(yǔ)意雙關(guān)，介紹黃菊D.因?yàn)榫栈ㄊ侨烁竦南笳?.《現(xiàn)代自然科學(xué)中的基礎(chǔ)學(xué)科》一文，著重說(shuō)明了（C）A

.自然科學(xué)與基礎(chǔ)學(xué)科的關(guān)系B.理論與實(shí)踐的關(guān)系C.基礎(chǔ)學(xué)科與根本的基礎(chǔ)學(xué)科之間的關(guān)系D.物理與數(shù)學(xué)的關(guān)系10.《沙漠里的奇怪現(xiàn)象》展開(kāi)的順序是按照（C）A.時(shí)間順序B.空間順序C.邏輯順序D.以上三者混合的順序11.《白絲翎羽丹砂頂》的作者是（A）A.賈祖璋B.竺可楨C.郭沫若D.葉圣陶12.下列作者屬于中國(guó)現(xiàn)當(dāng)代著名作家，其中即是小說(shuō)家又是戲劇家的是（D）A.茅盾B.魯迅C.巴金D.老舍13.《史記》的作者是（C）A.孔子B.孟子C.司馬遷D.歐陽(yáng)修14.作品帶有濃郁的地方色彩的作家是（C）A.巴金B(yǎng).史鐵生C.沈從文D.余秋雨15.《都江堰》的作者余秋雨，是中國(guó)當(dāng)代（A）A.藝術(shù)理論家、散文家B.詩(shī)人、藝術(shù)理論家C.小說(shuō)家、散文家D.散文家、詩(shī)人16.以下作家中，身殘志堅(jiān)從事寫(xiě)作的是（D）A.宗璞B.張潔C.余秋雨D.史鐵生17.方苞所生活的時(shí)代是（D）A.宋代B.元代C.明代D.清代18.《賦得古原草送別》的作者是（C）A.李白B.杜甫C.白居易D.李清照19.毛澤東《泌園春·雪》里的比擬句有（B）A.大河上下，頓失滔滔B.山舞銀蛇，原馳蠟象C.看紅妝素裹，分外妖嬈D.江山如此多嬌，引無(wú)數(shù)英雄競(jìng)折腰20.杜牧的《江南春》在描繪江南春景的同時(shí)，還寄寓了（B）A.離情別緒B.歷史感慨C.追憶愛(ài)情D.個(gè)人抱負(fù)二、多項(xiàng)選擇題（在每小題五個(gè)備選答案中選出二至五個(gè)正確答案，并將正確的答案的序號(hào)填入題中的括號(hào)內(nèi)，錯(cuò)選、多選、漏選均不得分。每小題2分，共10分）21.下列議論文中，屬于奏疏的有（AC）A.《諫太宗十思疏》B.《答司馬諫議書(shū)》C.《朋黨論》D.《論氣節(jié)》E.《有