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文檔簡介
2023年經(jīng)理工作計(jì)劃4篇經(jīng)理工作安排4篇1
一、組織實(shí)施
將被動(dòng)選購 改成主動(dòng)選購 ;—公開透亮的按選購 制度程序辦事,在選購 前、選購 中、選購 后的各個(gè)環(huán)節(jié)中主動(dòng)接受財(cái)務(wù)及其他部門監(jiān)督。20xx年我們進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)選購 工作透亮,在選購 工作中做到公開、公允、公正。不論是大宗材料、設(shè)備還是零星選購 ,都盡量貨比三家。即使在時(shí)間緊,任務(wù)重的時(shí)候,也始終堅(jiān)持這個(gè)原則,選購 部相關(guān)人員一起詢比議價(jià),選購 前、選購 中、選購 后的各個(gè)環(huán)節(jié)中主動(dòng)接受財(cái)務(wù)監(jiān)督。即確保工作的透亮,同時(shí)保證了工作進(jìn)度。
1、完善制度,職責(zé)明確,按章辦事:
20xx年重新制定《選購 管理程序書》和通過組織學(xué)習(xí)公司iso9000質(zhì)量管理體系文件,通過換版之機(jī)完善了更具操作性的《選購 限制流程》、《供應(yīng)商管理程序書》等選購 管理制度。制度清晰,操作有據(jù)可查,為日后的選購 工作奠定了理論基礎(chǔ)。
2、公開公正透亮,實(shí)現(xiàn)公開尋價(jià):
選購 部按生產(chǎn)安排部下單,詢比議價(jià)都在三家以上,真正做到降低成本、愛護(hù)公司利益。
3、選購 效益:
實(shí)施公開透亮的選購 策略后,xx年現(xiàn)有紙張?jiān)牧鲜冀K在上漲,我部門提議將現(xiàn)有常規(guī)產(chǎn)品紙箱不再用d555d,每平方價(jià)格為3.45元,只要能達(dá)到出口標(biāo)準(zhǔn)即可,現(xiàn)提議運(yùn)用d=h材質(zhì),每平方價(jià)格為3.15元,公司可節(jié)約9%的成本;為了節(jié)約成本,彩盒也在材質(zhì)方面做一點(diǎn)變動(dòng),將克數(shù)削減,現(xiàn)正在打樣確認(rèn),于3/1前完成。
4、評(píng)估價(jià)格及品質(zhì)要求:
做好價(jià)格和品質(zhì)和職能定位工作,價(jià)格必需經(jīng)總經(jīng)理以上審批,品質(zhì)必需經(jīng)工程部和工藝部確認(rèn)。建立材料價(jià)格信息庫和材料價(jià)格監(jiān)管機(jī)制,提高選購 人員的自身素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平,保證貨比三家,質(zhì)優(yōu)價(jià)廉的購買材料,削減工程成本,提高選購 效率,提高企業(yè)利潤。
二、圍繞限制成本、選購 性價(jià)比的產(chǎn)品等方面開展工作
20xx年采供部接著圍繞"限制成本、選購 性價(jià)比的產(chǎn)品"的工作目標(biāo),要求選購 人員在充分了解市場信息的基礎(chǔ)上進(jìn)行詢比價(jià),注意溝通技巧和談判策略。要求各長期合作供應(yīng)商在XX電器、XX電機(jī)、超力微等的原價(jià)位的基礎(chǔ)上下浮3—5個(gè)百分點(diǎn)(當(dāng)然針對(duì)部分價(jià)格較高而又不降價(jià)的供貨商我們也做了局部調(diào)整,找尋新的供應(yīng)商)。同時(shí)調(diào)整了部份工作程序,增加了選購 復(fù)核環(huán)節(jié),實(shí)行由采供部副經(jīng)理在選購 人員對(duì)材料、設(shè)備詢比價(jià)的基礎(chǔ)上進(jìn)行復(fù)核,再由總經(jīng)理以上進(jìn)一步復(fù)核,實(shí)行了"選購 部的兩級(jí)價(jià)格復(fù)核機(jī)制",然后再傳送財(cái)務(wù)部。力求限度的限制成本,為公司節(jié)約每一分錢。選購 人員也在每一項(xiàng)詳細(xì)工作和每一個(gè)工作細(xì)微環(huán)節(jié)中得到煅練。
三、進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)供應(yīng)商的管理協(xié)調(diào)
20xx年選購 部進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)供應(yīng)商管理,本著對(duì)每一位來訪的供應(yīng)商負(fù)責(zé)的看法,制定了《供應(yīng)商管理體制程序書》,對(duì)每一位來訪的供應(yīng)商進(jìn)行分類登記,確保了每一個(gè)供應(yīng)商資料不會(huì)流失。同時(shí)也利于選購 對(duì)供應(yīng)商信息的駕馭,從而進(jìn)一步擴(kuò)大了市場信息空間。建立了合格供方名錄,在進(jìn)行報(bào)價(jià)之前,對(duì)商家進(jìn)行評(píng)估、評(píng)價(jià)和分析,合格者才能進(jìn)入合格供方名錄、才具有報(bào)價(jià)資格。
依據(jù)公司管理層的最新思維,公司新一代的供應(yīng)商也應(yīng)建立在真正的戰(zhàn)略伙伴關(guān)系上來,甚至拿他們當(dāng)自己公司的部門來看待。因?yàn)楣镜某杀竞诵母偁幜Φ捏w現(xiàn)最主要的來自于公司全部供應(yīng)商的支持力度,供應(yīng)商對(duì)每家客戶不同的政策特殊賜予我司的競爭對(duì)手的政策的好壞將干脆影響到我司的成本核心競爭力的凹凸。在20xx年人民幣貶值加上國內(nèi)政府對(duì)玩具行業(yè)要求的檢測的項(xiàng)目也越來越嚴(yán)格,加上紙張?jiān)牧霞拜o料錫漲幅也在20-30%左右,今年的玩具行業(yè)假如沒有價(jià)格優(yōu)勢根本無法生存。因此采供部必需考慮怎樣既能使供應(yīng)商始終至終、一如既往的賜予我們政策,又能更好的為公司營造良好的外部合作環(huán)境,使供應(yīng)商能真正一心一意的為奔田服務(wù),拋棄雙方的短期利益,謀求共同長期的健康發(fā)展。從而搶占市場、節(jié)約成本、降低價(jià)格的制高點(diǎn),為公司的持續(xù)健康發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
經(jīng)理工作安排4篇2
一、熟識(shí)公司的規(guī)章制度和基本業(yè)務(wù)工作。
作為一名銷售經(jīng)理,通過對(duì)這個(gè)業(yè)務(wù)的接觸,我對(duì)公司的業(yè)務(wù)有了更好的了解,但還有很長的.路要走。這是業(yè)務(wù)員的一大缺陷。希望公司以后能定期組織新員工學(xué)習(xí)培訓(xùn),讓工作更輕松。
1.第一季度,商科學(xué)習(xí)為主。由于我們公司處于開業(yè)期,部門的規(guī)劃尚未完成,假期后會(huì)有市場低迷,我會(huì)充分利用這段時(shí)間補(bǔ)充相關(guān)業(yè)務(wù)學(xué)問,仔細(xì)學(xué)習(xí)公司的規(guī)章制度,充分了解和協(xié)作公司人員;通過對(duì)周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)園區(qū)的實(shí)地掃尾,以找尋新的貨源,了解鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工業(yè)廠房狀況;通過互聯(lián)網(wǎng)、電話、生疏人探望等方式聯(lián)系客戶,強(qiáng)化與客戶的感情接觸,形成強(qiáng)大的客戶群體。
2.其次季度,公司正式走上正軌,工業(yè)廠房市場將迎來一個(gè)小的高峰期。在對(duì)業(yè)務(wù)有肯定了解和熟識(shí)的狀況下,我會(huì)盡最大努力盡快開賬單,以便正式成為我們公司的員工。我們將與朱經(jīng)理和郭經(jīng)理一起培訓(xùn)新員工,使工廠建設(shè)部門盡快成長起來。
3.第三季度“十一”“中秋”期間,市場將為下半年帶來一個(gè)良好的開局,隨著我公司的鋪管量的增加,一些大規(guī)模的客戶可以漸漸滲透進(jìn)來,為年底的工廠市場大戰(zhàn)做好充分的打算。此時(shí),我將與公司的其他員工一起,為公司的進(jìn)一步發(fā)展而努力。
4.年底的工作是一年的高峰期。另外,有了我們一年的工廠推送和客戶推廣,信任是我們工廠部門最熱的時(shí)候了。我司將依據(jù)實(shí)際狀況和時(shí)代特點(diǎn)做好客戶開發(fā)工作,并依據(jù)市場改變剛好調(diào)整我司工作思路。努力實(shí)現(xiàn)工廠工作績效!
其次,制定學(xué)習(xí)安排。
在房地產(chǎn)市場做中介是一項(xiàng)須要依據(jù)市場不斷改變的狀況不斷調(diào)整經(jīng)營思路的工作。學(xué)習(xí)對(duì)于業(yè)務(wù)人員來說特別重要,因?yàn)樗纱嚓P(guān)系到一個(gè)業(yè)務(wù)人員與時(shí)俱進(jìn)的步伐和業(yè)務(wù)活力。我會(huì)依據(jù)須要調(diào)整學(xué)習(xí)方向,補(bǔ)充新能源。工業(yè)學(xué)問、營銷學(xué)問、部門管理等相關(guān)的工廠學(xué)問都是我須要駕馭的內(nèi)容。只有了解自己,了解自己,才能打好每一場仗(在這方面,我們也希望公司對(duì)我們的業(yè)務(wù)人員賜予支持)。
第三,制定學(xué)習(xí)安排。
學(xué)習(xí)對(duì)于業(yè)務(wù)人員來說特別重要,因?yàn)樗纱嚓P(guān)系到一個(gè)業(yè)務(wù)人員與時(shí)俱進(jìn)的步伐和業(yè)務(wù)活力。我會(huì)依據(jù)須要調(diào)整學(xué)習(xí)方向,補(bǔ)充新能源。加強(qiáng)自身思想建設(shè),增加整體意識(shí)、責(zé)任感、服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。主動(dòng)把工作落實(shí)到實(shí)處。我會(huì)盡力減輕領(lǐng)導(dǎo)的壓力。
第四,營銷策略。
主要的營銷策略應(yīng)當(dāng)列在這里,或者說“細(xì)心策劃的行動(dòng)”。制定營銷策略時(shí)有許多可能的選擇,每個(gè)目標(biāo)都可以通過幾種方式實(shí)現(xiàn)。比如提高全部房屋的平均售價(jià),或者增加房屋的銷售量,就可以達(dá)到增加10%銷售收入的目的。同樣,這些目標(biāo)也可以通過多種方式實(shí)現(xiàn)。比如促進(jìn)房屋銷售,可以通過擴(kuò)大市場,增加市場份額來實(shí)現(xiàn)。經(jīng)過對(duì)這些目標(biāo)的深化探討,我們可以找到住房營銷的主要策略。
政策聲明如下:
目標(biāo)市場:高收入家庭,尤其是男性消費(fèi)者和公司,以及外企。
產(chǎn)品定位:優(yōu)質(zhì)出口屋。有商業(yè)和住宅兩種。
價(jià)格:價(jià)格略高于有競爭力的廠家。
分銷渠道:主要通過各大房地產(chǎn)代理銷售。
服務(wù):供應(yīng)全面的物業(yè)管理。
廣告:針對(duì)市場定位策略所針對(duì)的目標(biāo)市場,推出新的廣告活動(dòng),以高價(jià)位、高舒適度為特色,廣告預(yù)算將增加30%。
經(jīng)理工作安排4篇3
為了加強(qiáng)管理,增加員工的平安意識(shí)和服務(wù)理念,進(jìn)一步提高員工的平安防范實(shí)力和服務(wù)水平,20xx年要在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,圍繞飯店的總體目標(biāo),仔細(xì)貫徹“平安第一、預(yù)防為主”和“內(nèi)緊外松”的工作方針,始終堅(jiān)持“群防群治”和“人防技防相結(jié)合”的工作路途,全面推行“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的平安責(zé)任制,主動(dòng)做好大廈的平安防范
工作,維護(hù)大廈的治安秩序,力爭達(dá)到“讓業(yè)主(客戶)完全滿足”的服務(wù)目標(biāo),為大廈創(chuàng)建良好的經(jīng)營管理環(huán)境。詳細(xì)工作安排如下:
1、以公司制定的質(zhì)量方針(三真、四更、五化)和質(zhì)量目標(biāo)為準(zhǔn)則,嚴(yán)格要求自己,并管理好保安隊(duì)伍,力爭使20xx年的安保工作再上一個(gè)新的臺(tái)階。貫徹執(zhí)行平安保衛(wèi)工作的方針、政策和有關(guān)規(guī)定,建立和建全各項(xiàng)保安工作制度,完成部門各項(xiàng)工作任務(wù),對(duì)物業(yè)部經(jīng)理負(fù)責(zé)。
2、從內(nèi)部管理入手,提高保安綜合素養(yǎng)。建立目標(biāo)管理責(zé)任制,層層分解落實(shí)工作任務(wù),有效地解決干與不干、干好與干壞都一樣的被動(dòng)局面,起到激勵(lì)先進(jìn)、鞭策后進(jìn)的作用。制定全年工作目標(biāo),將各項(xiàng)任務(wù)分解落實(shí)到各班組及員工,使人人有目標(biāo)、有任務(wù),個(gè)個(gè)有壓力、有動(dòng)力。
3、努力提高業(yè)務(wù)素養(yǎng),增加處理突發(fā)事務(wù)的實(shí)力,培育一支紀(jì)律嚴(yán)明,作風(fēng)堅(jiān)韌的保安隊(duì)伍。首先、做好思想工作,加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),培育員工吃苦耐勞和愛崗敬業(yè)愛公司如家的思想。各級(jí)管理人員要融入隊(duì)員中,和隊(duì)員一起訓(xùn)練,以便發(fā)覺問題,有針對(duì)性地解決問題。其次、增加服務(wù)意識(shí),提高為客服務(wù)實(shí)力。在工作中要敬重客人,主動(dòng)向客人打招呼,主動(dòng)禮讓。再忙也不能怠慢客人、忽視客人,必需專心服務(wù),注意細(xì)微環(huán)節(jié),追求完備。第三,必需注意策略,理解客人,敬重客人。對(duì)待客人的無理要求或無端指責(zé),要實(shí)行引導(dǎo)和感化的方法,不能和客人發(fā)生正面沖突。教化員工從心里明白我們所做的一切,都是為了客人的滿足。
4、加強(qiáng)各種設(shè)施設(shè)備的檢查、維護(hù)與保養(yǎng),提高技防工作效率。首先、完善檢查制度,明確檢查責(zé)任。依據(jù)不同設(shè)備、不同區(qū)域,明確檢查責(zé)任和工作流程,確保設(shè)備到處有人管,件件有人護(hù)。其次、主動(dòng)與工程部門溝通,制定詳細(xì)的維護(hù)保養(yǎng)安排,確保設(shè)備在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)能得到維護(hù)保養(yǎng)。第三、加強(qiáng)消防檢查人員的業(yè)務(wù)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平,憑借過硬的業(yè)務(wù)技能,保證設(shè)施設(shè)備維護(hù)工作的有序進(jìn)行。
5、做好協(xié)調(diào)工作,加強(qiáng)員工的消防平安意識(shí)。廣泛開展消防平安宣揚(yáng)教化,普及消防學(xué)問,對(duì)具有典型教化意義的案例,要?jiǎng)偤脤?duì)員工進(jìn)行報(bào)道,形成互動(dòng),使大家充分相識(shí)火災(zāi)的危害性,增加做好消防平安工作的自覺性。
6、加強(qiáng)保安信息工作。首先,依據(jù)公安、消防部門的要求,充分發(fā)揮保安部的職能作用,嚴(yán)格管理,嚴(yán)格要求,切實(shí)落實(shí)好各項(xiàng)平安防范措施,保證大廈的正常秩序。其次,主動(dòng)與轄區(qū)公安、消防等部門聯(lián)絡(luò)與溝通,并搞好關(guān)系,共同做好消防、治安工作。剛好消退各種擔(dān)心全隱患,有效的遏制各類事故的發(fā)生,確保大廈各項(xiàng)消防工作平安順當(dāng)。
總之,我們要通過不斷深化管理,培育新時(shí)代的職業(yè)精神,激勵(lì)廣闊保安員接著堅(jiān)持自我加壓、奮勉有為的精神面貌,高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,把敢闖敢試的精神和求真務(wù)實(shí)的科學(xué)看法結(jié)合起來,努力打造一個(gè)高效、務(wù)實(shí)、文明的奧菲思保安新形象。開拓新思路,大膽改革,完成好創(chuàng)收任務(wù),為奧菲思的發(fā)展做好保駕護(hù)航的工作。
經(jīng)理工作安排4篇4
跟著經(jīng)理在酒店做了半年,我已經(jīng)對(duì)自己的工作有了詳細(xì)的方向。在今年這個(gè)愛您愛您大好的年頭里,我得先好好安排一下我的工作,讓自己的工作方向得到落實(shí),也讓自己的實(shí)力得到提升,讓自己在新的一年里為經(jīng)理帶來更多的幫助,也讓自己在新的一年里為我們酒店帶來更多的收獲!以下是我從三個(gè)方面綻開的做好酒店經(jīng)理助理工作的安排,這三個(gè)方面按部就班的代表著我的方向:
一、跟著經(jīng)理的步伐大步朝前走
在今年的工作中,我首先還是要跟著經(jīng)理的步伐朝前走。不管經(jīng)理走得是大步還是小步,我作為一個(gè)經(jīng)理助理,我不能脫離經(jīng)理而越級(jí)去工作,那樣的話不僅是給經(jīng)理添亂,也是在給酒店添亂,我首先要認(rèn)清的還是我作為一個(gè)經(jīng)理助理的位置,是一個(gè)協(xié)助工作的位置。在去年的工作中,我這一點(diǎn)做得還是算不錯(cuò)的,但我有些擔(dān)憂今年自己做得久了,會(huì)有那種浮躁急迫的心情,會(huì)丟了那份踏實(shí)和勤懇。所以我在今年的工作安排中,首先得登記這一點(diǎn),以防自己迷失了方向。
二、幫助經(jīng)理做好酒店服務(wù)工作
經(jīng)理是我們酒店的總務(wù)經(jīng)理,他的工作應(yīng)當(dāng)可以說是我們酒店里面最多最雜的工作了,我想我的存在也給了經(jīng)理肯定的勸慰,終歸有一個(gè)人可以一心一意的幫著他做完酒店里須要他來完成的事情,我這個(gè)經(jīng)理助理的崗位還是特別有存在的必要的。我會(huì)在今年的工作中接著協(xié)作經(jīng)理完成我們酒店那些又多又雜的工作,把我們酒店的服務(wù)工作做好,讓每一個(gè)來我們酒店消費(fèi)的客人都被我們酒店的服務(wù)所打動(dòng),讓他們記住我們酒店對(duì)每一位客人的愛護(hù)和關(guān)懷??傊?,我就是經(jīng)理的兵,經(jīng)理讓我到
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