2023年品質(zhì)文員工作總結(jié)品質(zhì)文員工作總結(jié)1

從我進(jìn)入到公司以來，學(xué)到了許多，也收獲了許多，在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)與幫助下，使我在較短時間內(nèi)熟識工作內(nèi)容和公司各個部門的職責(zé)所在，點點滴滴都讓我在工作中進(jìn)步，受益獲淺。

在過去的半年里，我負(fù)責(zé)的工作主要有以下三點：一、品質(zhì)部各記錄的統(tǒng)計工作.以及負(fù)責(zé)品管人員考勤的登記、記錄報表、文具的收發(fā)、管控工作.。二、負(fù)責(zé)對程序文件、資料、其它文件的收發(fā)、存檔、受控管理工作.。三、收集原材料運(yùn)用品的ROHS測試報告.以及供應(yīng)有效的報告資料滿意客戶要求.。在這半年里，收獲了許多，感悟了許多。就像ROHS和REACH從當(dāng)時的一竅不通到現(xiàn)在有了一個也許的相識和了解。對于許多工作從起先的依樣畫葫蘆慢慢的也有新的想法。

在工作中也有許多不足之處，例如：在工作上也處于被動完成工作的狀態(tài)，沒有主動主動要求完成力所能及的工作；與領(lǐng)導(dǎo)和同事缺乏溝通，有些事情原來輕而易舉就可以完成，卻因為獨立獨行而奢侈許多珍貴的時間。同時也出現(xiàn)過許多的錯誤，像在環(huán)保的供應(yīng)方面，由于對ROHS和REACH相識不到位，最初供應(yīng)給客戶的.ROHS報告里面夾雜REACH報告。但前車可鑒，后事之師，這些錯誤讓我不斷成熟，以后在處理問題可以避開相像錯誤，對各方面的問題也將考慮的更加全面。

明年安排：

一、在環(huán)保方面了解不夠，在與供應(yīng)商溝通時，不能很專業(yè)的對各種問題進(jìn)行回答。在以后的工作中，要不斷的給自己充電，拓展自己的學(xué)問，以削減工作中的空白和失誤。

二、在公司已半年多，但對生產(chǎn)線各工藝流程不了解，在以后的工作中會多去生產(chǎn)線學(xué)習(xí)，信任這對以后的工作和生活來說，都是一種收獲。

三、跟IQC學(xué)習(xí)各料件的相關(guān)學(xué)問，以更好的幫助IQC做好產(chǎn)品各料件的入廠檢驗手冊以及更加剛好精確的向各供應(yīng)商收集各料件的環(huán)保報告。

品質(zhì)文員工作總結(jié)2

不知不覺一年就過去了，現(xiàn)對今年工作總結(jié)如下。

一、工作總結(jié)

1、標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一方面：

在過去半年中每周一三五8:3分進(jìn)行的來料與過程標(biāo)準(zhǔn)磨合取得不錯的成果，在這項措施推出后，生產(chǎn)線投訴的類似“標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一”的事情得到了很好的預(yù)防。

2、ipqc職能組：

ipqcfqc組，加強(qiáng)過程質(zhì)量狀況監(jiān)督，進(jìn)一步推動了品質(zhì)事故的快速處理，可以有效地完善信息反饋機(jī)制。目前由于ipqcipqc人員的專業(yè)學(xué)問以及實力質(zhì)素尚不能達(dá)到要求，發(fā)揮作用有限。這也是20xx年努力的一個方向。

3、客戶投訴：

客戶平均每天投訴x次，批退品質(zhì)事故頻頻發(fā)生。明年將會以客戶占投訴次數(shù)或者批退來統(tǒng)計，這會更好的體現(xiàn)我們的產(chǎn)品品質(zhì)狀況.

4、客戶一次驗貨合格率：

客戶驗貨合格率平均為x%不良主要緣由是電氣與外觀始終不能滿意要求所致。所以在20xx年管理評審時提升目標(biāo)到x%，這將會成為今年的主要目標(biāo)，全力達(dá)成。

另外考慮到，綜合品質(zhì)成本考慮，我們會實行平緩的放寬外觀標(biāo)準(zhǔn)，在不讓客戶察覺的狀況下漸漸回來產(chǎn)品的正常要求水平。

5、qa一次驗貨合格率：

qa驗貨合格率為x%，較去年有很大的提高。這與公司領(lǐng)導(dǎo)支持的一系列改善是分不開的。從效率提升，歷史遺留問題的不斷跟進(jìn)和處理，工程部，生產(chǎn)技術(shù)，選購 ，qa都做出了相應(yīng)的貢獻(xiàn)。

6、過程合格率：

過程綜合合格率為x%，雖然效果不是很明顯，但這也正體現(xiàn)了過程實力的提升，體現(xiàn)了我們ipqc、fqc的價值，也是提升qa驗貨合格率和客戶驗貨合格率的前提，是重中之重。

7、來料檢驗合格率：

來料檢驗合格率為x%，主要緣由是注塑不良。

二、存在的問題

(本部門在工作過程中存在或阻礙部門、公司發(fā)展的主要問題)內(nèi)因：由于部門人員質(zhì)素參差不齊，給管理上帶來肯定的難度。以及大多呈現(xiàn)偏內(nèi)向性格的特點，再加之專業(yè)實力質(zhì)素水平整體不高，造成了與其它部門溝通解決問題時效果不志向，這是我們自身必需克服的問題。再加之我的閱歷尚淺，信任這一切在20xx年將會有不錯的改觀。

外因：第一，公司產(chǎn)品種類多，批量小，以及產(chǎn)品生命周期短，給品質(zhì)管理帶來了肯定的難度;其次，人員品質(zhì)意識不高，未做到全員參加，發(fā)生品質(zhì)問題就認(rèn)為是品質(zhì)人員該解決，而與己無關(guān)，這樣的品質(zhì)意識亟待提升;第三，供應(yīng)商雜，質(zhì)量管理水平不高，物料問題多，這也給品質(zhì)管理帶來了肯定的困難。第四，程序文件以及職責(zé)不熟識，這也是公司管理水平的一種體現(xiàn)，所以讓全員都熟識標(biāo)準(zhǔn)的作業(yè)流程，將會是今年工作的一個重點。

三、20xx年部門努力的方向安排綱要(該部新一年的`工作重心支配指引)

針對過去一年的品質(zhì)工作總，從以下幾個方面來提升品質(zhì)水平。

1.貫徹品質(zhì)理念，提升品質(zhì)意識：

貫徹品質(zhì)理念，提升品質(zhì)意識，我們實行加大培訓(xùn)的力度，內(nèi)容主要包括質(zhì)量體系文件和品質(zhì)理念的宣導(dǎo)。

2.提升品質(zhì)專業(yè)技能實力：

培訓(xùn)qa內(nèi)部員工，提升整體的品質(zhì)學(xué)問水平，以及分析問題和解決問題的實力。培育有潛質(zhì)的qe成為好的幫手，提升他們的學(xué)問層面，以及各種管理及事物處理技巧。

3.主抓品質(zhì)目標(biāo)的達(dá)成狀況以及對策的有效性：

過程品質(zhì)目標(biāo)的達(dá)成狀況是體現(xiàn)一個工廠制程實力的重要衡量標(biāo)準(zhǔn)，所以過程實力提升是諸多工作中的重點。今年的實際戰(zhàn)果是x%，本年度安排達(dá)成x%。

6.提升領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊協(xié)作實力：

通過培訓(xùn)，學(xué)習(xí)，以及組織業(yè)余愛好小組及活動等來增進(jìn)同事間彼此了解，必要狀況下也可以組織跨部門的橫縱向互動活動。

品質(zhì)文員工作總結(jié)3

從我進(jìn)入到公司以來，學(xué)到了許多，也收獲了許多，在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)與幫助下，使我在較短時間內(nèi)熟識工作內(nèi)容和公司各個部門的職責(zé)所在，點點滴滴都讓我在工作中進(jìn)步，受益獲淺。

一、在過去的半年里，我負(fù)責(zé)的工作主要有以下三點

1、品質(zhì)部各記錄的統(tǒng)計工作、以及負(fù)責(zé)品管人員考勤的登記、記錄報表、文具的`收發(fā)、管控工作。

2、負(fù)責(zé)對程序文件、資料、其它文件的收發(fā)、存檔、受控管理工作。

2、收集原材料運(yùn)用品的ROHS測試報告、以及供應(yīng)有效的報告資料滿意客戶要求。

在這半年里，收獲了許多，感悟了許多。就像ROHS和REACH從當(dāng)時的一竅不通到現(xiàn)在有了一個也許的相識和了解。對于許多工作從起先的依樣畫葫蘆慢慢的也有新的想法。

在工作中也有許多不足之處，例如：在工作上也處于被動完成工作的狀態(tài)，沒有主動主動要求完成力所能及的工作。與領(lǐng)導(dǎo)和同事缺乏溝通，有些事情原來輕而易舉就可以完成，卻因為獨立獨行而奢侈許多珍貴的時間。同時也出現(xiàn)過許多的錯誤，像在環(huán)保的供應(yīng)方面，由于對ROHS和REACH相識不到位，最初供應(yīng)給客戶的ROHS報告里面夾雜REACH報告。但前車可鑒，后事之師，這些錯誤讓我不斷成熟，以后在處理問題可以避開相像錯誤，對各方面的問題也將考慮的更加全面。

二、明年安排

1、在環(huán)保方面了解不夠，在與供應(yīng)商溝通時，不能很專業(yè)的對各種問題進(jìn)行回答。在以后的工作中，要不斷的給自己充電，拓展自己的學(xué)問，以削減工作中的空白和失誤。

2、在公司已半年多，但對生產(chǎn)線各工藝流程不了解，在以后的工作中會多去生產(chǎn)線學(xué)習(xí)，信任這對以后的工作和生活來說，都是一種收獲。

3、跟IQC學(xué)習(xí)各料件的相關(guān)學(xué)問，以更好的幫助IQC做好產(chǎn)品各料件的入廠檢驗手冊以及更加剛好精確的向各供應(yīng)商收集各料件的環(huán)保報告

品質(zhì)文員工作總結(jié)4

品質(zhì)部文員日常工作概要

一、文控類

1.IQC、IPQC、OQC檢驗日報表，周報表，月報表收集分類存檔。

2.對QC、IPQC、OQC檢驗日報表，周報表，月報表上體現(xiàn)的相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析。

3..受控文件的修改及發(fā)放。

4.新進(jìn)設(shè)備操作指引，保養(yǎng)項目及要求的相關(guān)文件起草。

5.文件變更申請，詳細(xì)文件的修改及受控發(fā)放。

6.ISO內(nèi)部審核安排的制定及審核的實施。相關(guān)記錄的做成。

7.管理評審安排的制定及審核的實施。相關(guān)記錄的做成。

8.供應(yīng)商的年、月度審核安排的制定及審核的實施。相關(guān)記錄的做成。

9.年度，月度員工培訓(xùn)安排的制定，培訓(xùn)的詳細(xì)實施。記錄表的填寫，考核記錄的做成及歸檔。

10.年度、月度、周，設(shè)備保養(yǎng)安排的制定及保養(yǎng)的實施，保養(yǎng)記錄的收集審核及分類歸檔。

11.原材料來料異樣的通知，材料異樣數(shù)據(jù)錄入及存檔。

12.供應(yīng)商原材料來料異樣的《訂正預(yù)防措施》的發(fā)放、追蹤，對《訂正預(yù)防措施》有效性的考核及評估。

13.供應(yīng)商的質(zhì)量目標(biāo)達(dá)成率的統(tǒng)計分析。

14.客戶投訴的《訂正預(yù)防措施報告》《8D》報告的回傳、

15.供應(yīng)商環(huán)保檢測報告的收集管理，更新提示。

16.與供應(yīng)商環(huán)保協(xié)議、品質(zhì)協(xié)議呢、等的簽署追蹤。

xx.客戶滿足度的統(tǒng)計分析。

xx.對公司全部測量、檢測設(shè)備的管制，編號，對測量儀器及工具的校驗。校準(zhǔn)報告的做成。

二.文員類

各部門首件檢狀況的現(xiàn)場檢查及監(jiān)督，各部門首件檢查記錄整理存檔

19.5S檢查的詳細(xì)實施及相關(guān)記錄的做成。

20.各部門開出的《品質(zhì)異樣報告書》的發(fā)放、追蹤、回收、統(tǒng)計分析。改善措施有效性的追蹤。

21.異樣返工耗時的統(tǒng)計，及內(nèi)部異樣損失扣款的統(tǒng)計。

22.全部打樣的《樣品承認(rèn)書》的制作及供應(yīng)。

23.客戶投訴及內(nèi)部異樣的.統(tǒng)計分析。

24.品質(zhì)月會、周會相關(guān)資料的打算。

25.會議重要議題的記錄。

26.需發(fā)文通知的內(nèi)部聯(lián)絡(luò)單的編制，及發(fā)放。

27.全部的《產(chǎn)品牢靠性測試報告》報表的填寫。

28.全檢組計件日報表的數(shù)量尺寸金額的確認(rèn)審核。

29.部門員工的考勤狀況的檢查登記。考勤記錄的確認(rèn)。

30.部門工具文件領(lǐng)用及管理。

31.客戶投訴及內(nèi)部重大異樣的相關(guān)信息在資料上做相應(yīng)的提示及記錄。

32.公司內(nèi)部流程中資料袋異樣的聯(lián)絡(luò)通知，各工具資料袋借用、交接、相關(guān)信息的核對的檢查及監(jiān)督。

33.公司各部門提報的欠數(shù)、欠放損數(shù)，的處理及通知。

34.公司質(zhì)量體系中尚不健全的QC檢驗報告填寫及補(bǔ)充。

35.各部門設(shè)備保養(yǎng)的實施狀況的現(xiàn)場監(jiān)督。

36.對公司全部測量、檢測設(shè)備的管制，編號，對測量儀器及工具的校驗。校準(zhǔn)報告的做成。

37.協(xié)調(diào)部門主管完成上級臨時支配的各項工作。

品質(zhì)文員工作總結(jié)5

轉(zhuǎn)瞬間，20xx年已過去。回首一年來的工作，盡管我為公司的貢獻(xiàn)微薄，但終于邁出了新區(qū)域，跨行業(yè)發(fā)展的第一步，通過學(xué)習(xí)工作和其他員工的相互溝通，我已漸漸的容入到這個集體當(dāng)中。以下是我的個人工作總結(jié)報告：

俗話說：隔行如隔山，初來本公司時，由于行業(yè)的區(qū)分，及工作性質(zhì)的不同，的確有過手足無措，好在有同事的幫忙，使我以最快的速度熟識的工作及對市場操作流程有了肯定的了解。在這短暫的兩個多月里，通過對肯定量客戶的探望，回收貨款等工作使我對本行業(yè)有了足夠的相識和了解，也為后期的辦公室工作打下基礎(chǔ)?，F(xiàn)將20xx年工作總結(jié)如下：

一、思想政治表現(xiàn)、品德素養(yǎng)修養(yǎng)及工作心態(tài)

遵紀(jì)遵守法律，愛崗敬業(yè)，具有劇烈的責(zé)任感和事業(yè)心，主動主動仔細(xì)的學(xué)習(xí)專業(yè)學(xué)問，工作看法端正，仔細(xì)負(fù)責(zé)。

二、專業(yè)學(xué)問、工作實力和詳細(xì)工作

我是十月份來到公司工作，在公司系統(tǒng)集成部門擔(dān)當(dāng)辦公室后勤和業(yè)務(wù)工作，幫助部門經(jīng)理做好一些瑣碎工作。為了更好的工作，向領(lǐng)導(dǎo)請教、向同事學(xué)習(xí)、自己摸索實踐，在短的時間內(nèi)理清部門工作，熟識了業(yè)務(wù)流程，明確了工作的程序、方向，提高了工作實力，在詳細(xì)的.工作中形成了一個清楚的工作思路。在來公司后，我本著“把工作做的更好”這樣一個目標(biāo)，開拓創(chuàng)新意識，主動圓滿的完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作，在余限的時間里，和部分政府，各企事業(yè)單位的網(wǎng)絡(luò)部門，選購 部門，及主要決策人進(jìn)行溝通，搜尋工程信息，為下一步工作打好基礎(chǔ)。

三、仔細(xì)、按時、高效率地做好公司領(lǐng)導(dǎo)及部門經(jīng)理交辦的其它工作

為了公司工作的順當(dāng)進(jìn)行及部門之間的工作協(xié)調(diào)，除了做好本職工作，主動協(xié)作其他同事做好工作。

四、工作看法和勤奮敬業(yè)方面

酷愛自己的本職工作，能夠正確仔細(xì)的對待每一項工作，工作投入，熱心為大家服務(wù)，仔細(xì)遵守勞動紀(jì)律，保證按時出勤，堅守崗位。

五、工作質(zhì)量成果、效益和貢獻(xiàn)

在開展工作之前做好個人工作安排，有主次的先后剛好的完成各項工作，達(dá)到預(yù)期的效果，保質(zhì)保量的完成工作，同時在工作中學(xué)習(xí)了許多東西，也熬煉了自己，經(jīng)過不懈的努力，使工作水平有了長足的進(jìn)步。

總結(jié)今年的工作，盡管有了肯定的進(jìn)步，但在許多方面還存在著不足。比如有創(chuàng)建性的工作思路還不是許多，個別工作做的還不夠完善，業(yè)務(wù)類客戶資料太少，這有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。在下半年里，我將仔細(xì)學(xué)習(xí)各項政策規(guī)章制度，做好下半年工作安排，努力使工作效率全面進(jìn)入一個新水平，為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻(xiàn)。

在這段時間中，我努力學(xué)習(xí)讓自己適應(yīng)公司快節(jié)奏、高效率的工作環(huán)境。在同事們的關(guān)切幫助下，我完全融入到了公司這個大家庭。在此，我向關(guān)切幫助過我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示真誠的感謝!下面是我的個人工作總結(jié)：

1.人員的聘請(各部門的人力需求按聘請流程進(jìn)行發(fā)布);

2.新進(jìn)人員的入廠和離職人員的出廠手之辦理及個人檔案的建立與管制(電腦化);

3.宿舍的支配及管理(每月進(jìn)行評分);

4.新進(jìn)人員的教化訓(xùn)練(公司的廠紀(jì)廠規(guī));

5.負(fù)責(zé)全廠人員異動(轉(zhuǎn)正、升職、調(diào)動、降職等各項手續(xù)辦理);

6.勞動合同的簽核，工傷、社會保險資料的申請及辦理;

7.核對并輸入加班單及統(tǒng)計匯總，月初統(tǒng)計上月的全廠人員出勤分發(fā)至各部門核對，并以相關(guān)報表整理核對交至財務(wù)室(如加班統(tǒng)計表、出勤表、獎懲統(tǒng)計表、外宿人員統(tǒng)計表、新進(jìn)/離職統(tǒng)計表);

8.每日、月對全廠職員工的考勤工作(每日考勤日報表、每月人力流淌統(tǒng)計表、請假，遲到，曠工，獎懲手續(xù)辦理、每日進(jìn)行對全廠人員的查卡、監(jiān)卡等);

9.內(nèi)部公(通)告的處理及張貼回收(A、B、C公告);

10.對各類資料進(jìn)行簽收，整理并分類歸檔(廠內(nèi)程序文件、內(nèi)部聯(lián)絡(luò)單、外部聯(lián)絡(luò)單、會議資料、各類培訓(xùn)資料、考勤資料、人事異動資料等分類整理);

11.月底新工卡及飯卡的發(fā)放及協(xié)作財務(wù)薪資發(fā)放;

12.承辦上級臨時支配各項工作。

在職期間，我始終在做上述各項人事文員的工作，我要求自己：做好文員工作安排，保持優(yōu)點，改正缺點，充分體現(xiàn)自己的人生價值，為企業(yè)美妙的明天盡一份力。我更希望通過公司全體員工的努力可以把公司推向一個又一個的顛峰。

品質(zhì)文員工作總結(jié)6

回顧20xx年，作為公司的行政文員，一年來，在公司各部門領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)切指導(dǎo)和同事們的支持幫助下，我勤奮踏實地完成了本年度的本職工作，也順當(dāng)完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)，自身在各方面都有所提升，但也有不足，須要將來不斷學(xué)習(xí)、不斷積累工作閱歷，運(yùn)用所駕馭的學(xué)問彌補(bǔ)自身還存在的缺陷?，F(xiàn)將這一年的學(xué)習(xí)、工作狀況總結(jié)

一、踏實的工作看法

一年來，我堅持工作踏實，任勞任怨，自覺維護(hù)公司企業(yè)形象，妥當(dāng)?shù)刈龊帽韭毠ぷ鳎M量避開工作中出現(xiàn)任何紕漏。行政文員是屬于服務(wù)性質(zhì)的工作，且比較繁雜。

（1）每天我都仔細(xì)做好各項服務(wù)工作，以保障業(yè)務(wù)部、單證部、船務(wù)部、財務(wù)部及設(shè)計部門工作的正常開展；

（2）文員日常的工作內(nèi)容比較瑣碎，須要細(xì)心、謹(jǐn)慎，且不能疏忽大意，更不能馬虎潦草；

（3）在行政部經(jīng)理xxx的指導(dǎo)下，建立當(dāng)日備忘錄。我將當(dāng)天的工作列入到備忘錄里，一項一項的去完成，以免出現(xiàn)遺漏現(xiàn)象。

二、盡心盡責(zé)，做好行政人事工作

仔細(xì)做好本職工作和日常事務(wù)性工作，幫助領(lǐng)導(dǎo)保持良好的工作秩序和工作環(huán)境，使各項檔案管理日趨正規(guī)化、規(guī)范化。同時做好后勤服務(wù)工作，讓領(lǐng)導(dǎo)和同事們避開后顧之憂，在部門經(jīng)理的干脆領(lǐng)導(dǎo)下，主動、主動的做好本部門日常內(nèi)務(wù)工作。1、日常接待工作：接打電話時，運(yùn)用文明語言，說話和氣、熱忱，禮貌地接待工廠及國外客戶來訪人員，對于遇到相關(guān)問題來詢問或者要求幫助的人員，我都會盡我所知賜予解答或剛好轉(zhuǎn)達(dá)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)賜予解決；

2、物資管理工作：制定公司日常辦公用品購入和領(lǐng)用表，做好物資的領(lǐng)用管理，依據(jù)部門領(lǐng)用狀況，進(jìn)行領(lǐng)用登記；

3、文件管理工作：依據(jù)工作須要，隨時制作各類表格、文檔等，同時完成各部門交待打印、掃描、復(fù)印的文件等，對公司所發(fā)放的通知、文件做到剛好上傳下達(dá)；

4、人事檔案管理工作：將在職員工和離職員工檔案進(jìn)行分類存檔，并做掃描電子存檔，新員工評定表按年度排序裝訂成冊保存等；

5、聘請工作：查收郵件閱讀簡歷，預(yù)約支配應(yīng)聘人員進(jìn)行經(jīng)理面試以及總經(jīng)理復(fù)試；

6、商務(wù)會議及展會行程支配工作：制定出差安排表，預(yù)訂國內(nèi)、國際機(jī)票和酒店，確保出差人員的行程正常進(jìn)行；

7、財務(wù)工作：辦公用品費(fèi)用、快遞費(fèi)用的核對及申請，機(jī)票、酒店費(fèi)用的支付，確保剛好支付相關(guān)合作公司的月結(jié)費(fèi)用；

8、快遞工作：做好國內(nèi)國際寄件登記和簽收遞交工作，定期上dhl跟蹤查詢客戶簽收狀況，如發(fā)覺有不正常的快件，剛好反應(yīng)到對外業(yè)務(wù)人員和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)；

9、幫助工作：幫助部門經(jīng)理做好公司季度及年度活動的組織和支配工作，以及搞好公司企業(yè)文化的宣揚(yáng)活動。

三、20xx年度所學(xué)學(xué)問

1、行政部門經(jīng)理xx的指導(dǎo)：學(xué)習(xí)正規(guī)化的文檔管理、規(guī)范的公文寫作、敏捷的接待技巧、公共關(guān)系中的禮儀形象等；

2、單證部門經(jīng)理林祿文的指導(dǎo)：學(xué)習(xí)基本的外貿(mào)學(xué)問、國際快遞的運(yùn)費(fèi)核算及成本限制、基本的網(wǎng)絡(luò)維護(hù)及電腦方面學(xué)問、復(fù)印機(jī)和打印機(jī)的保養(yǎng)及修理；

3、船務(wù)部門經(jīng)理xx的指導(dǎo)：英文軟件及學(xué)習(xí)方法的供應(yīng)，還時刻提示我加強(qiáng)英文的學(xué)習(xí)及熬煉等；

4、設(shè)計部門經(jīng)理xx的指導(dǎo)：photoshop的正確運(yùn)用及公司存檔文件的簡潔封面設(shè)計；

5、業(yè)務(wù)部門經(jīng)理xx的指導(dǎo)：學(xué)習(xí)echo在工作中有條理處理事情的方法；

6、財務(wù)部同事的指導(dǎo)：費(fèi)用申請單的規(guī)范填寫、存檔文件的正確裝訂方法；

7、外貿(mào)業(yè)務(wù)員xx和xx的指導(dǎo)：對外郵件in&out的'整理及歸檔方法，加強(qiáng)英文閱讀實力；

8、總經(jīng)理x小姐的指導(dǎo)：internet的廣泛運(yùn)用，專心做好每一件事；

9、xx先生的指導(dǎo)：認(rèn)為是對的事情，就放膽努力去做，就算最終沒有勝利也沒關(guān)系，至少曾經(jīng)努力過。

四、20xx年度須要努力的方向及感想

行政助理對于我來說是公司給予我的一個新的挑戰(zhàn)以及確定，希望能通過近2個月內(nèi)的學(xué)習(xí)，努力提高工作水平，適應(yīng)新形勢下工作的須要，在不斷學(xué)習(xí)的過程中變更工作方法揚(yáng)長避短，踏實工作，力求把今后的行政工作做得更好。感謝##的栽培和賜予學(xué)習(xí)的機(jī)會，感謝同事們的每一次幫助，今后我將不斷自我鞭策，自我激勵，時刻嚴(yán)格要求自己專心做好每一件事。

轉(zhuǎn)瞬間，20xx年即將過去，我在公司的試用期已到?；厥變稍聛淼墓ぷ鳎M管我為公司的貢獻(xiàn)微薄，但終于邁出了新區(qū)域，跨行業(yè)發(fā)展的第一步，通過學(xué)習(xí)工作和其他員工的相互溝通，我已漸漸的容入到這個集體當(dāng)中。以下是我的個人工作總結(jié)報告：

俗話說：隔行如隔山，初來本公司時，由于行業(yè)的區(qū)分，及工作性質(zhì)的不同，的確有過手足無措，好在有同事的幫忙，使我以最快的速度熟識辦公室的工作及對市場操作流程有了肯定的了解。在這短暫的兩個多月里，通過對肯定量客戶的探望，回收貨款等工作使我對本行業(yè)有了足夠的相識和了解，也為后期的辦公室工作打下基礎(chǔ)。

現(xiàn)將20xx年的工作總結(jié)如下：

一、思想政治表現(xiàn)、品德素養(yǎng)修養(yǎng)及工作心態(tài)

遵紀(jì)遵守法律，愛崗敬業(yè)，具有劇烈的責(zé)任感和事業(yè)心，主動主動仔細(xì)的學(xué)習(xí)專業(yè)學(xué)問，工作看法端正，仔細(xì)負(fù)責(zé)。

二、專業(yè)學(xué)問、工作實力和詳細(xì)工作

我是十月份來到公司工作，在公司系統(tǒng)集成部門擔(dān)當(dāng)辦公室后勤和業(yè)務(wù)工作，幫助部門經(jīng)理做好一些瑣碎工作。為了更好的工作，向領(lǐng)導(dǎo)請教、向同事學(xué)習(xí)、自己摸索實踐，在短的時間內(nèi)理清部門工作，熟識了業(yè)務(wù)流程，明確了工作的程序、方向，提高了工作實力，在詳細(xì)的工作中形成了一個清楚的工作思路。在來公司后，我本著“把工作做的更好”這樣一個目標(biāo)，開拓創(chuàng)新意識，主動圓滿的完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作，在余限的時間里，和部分政府，各企事業(yè)單位的網(wǎng)絡(luò)部門，選購 部門，及主要決策人進(jìn)行溝通，搜尋工程信息，為下一步工作打好基礎(chǔ)。

三、仔細(xì)、按時、高效率地做好公司領(lǐng)導(dǎo)及部門經(jīng)理交辦的其它工作

為了公司工作的順當(dāng)進(jìn)行及部門之間的工作協(xié)調(diào)，除了做好本職工作，主動協(xié)作其他同事做好工作。

四、工作看法和勤奮敬業(yè)方面

酷愛自己的本職工作，能夠正確仔細(xì)的對待每一項工作，工作投入，熱心為大家服務(wù)，仔細(xì)遵守勞動紀(jì)律，保證按時出勤，堅守崗位。

五、工作質(zhì)量成果、效益和貢獻(xiàn)

在開展工作之前做好個人工作安排，有主次的先后剛好的完成各項工作，達(dá)到預(yù)期的效果，保質(zhì)保量的完成工作，同時在工作中學(xué)習(xí)了許多東西，也熬煉了自己，經(jīng)過不懈的努力，使工作水平有了長足的進(jìn)步。

總結(jié)今年的工作，盡管有了肯定的進(jìn)步，但在許多方面還存在著不足。比如有創(chuàng)建性的工作思路還不是許多，個別工作做的還不夠完善，業(yè)務(wù)類客戶資料太少，這有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。在下半年里，我將仔細(xì)學(xué)習(xí)各項政策規(guī)章制度，做好明年年工作安排，努力使工作效率全面進(jìn)入一個新水平，為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻(xiàn)。

品質(zhì)文員工作總結(jié)7

20xx年x月自我進(jìn)入公司以來，學(xué)到了許多，也收獲了許多，在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)與幫助下，使我在較短時間內(nèi)熟識工作內(nèi)容和公司各個部門的職責(zé)所在，在此期間的點點滴滴都讓我在工作中進(jìn)步，受益匪淺。以下是我的工作總結(jié)與工作安排。

在過去的一年里，我負(fù)責(zé)的工作主要有：

一、各報表的整理及存檔

1、qa日報表，周報表，月報表及打印審核存檔;

2、品質(zhì)文員工作總結(jié)。iqc日報表，周報表，月報表及打印審核存檔;

3、初測制程不良統(tǒng)計：周報表，月報表及打印審核存檔;

4、生產(chǎn)日報表及存檔;

5、材料異樣數(shù)據(jù)錄入及存檔;

6、質(zhì)量異樣單數(shù)據(jù)錄入;

7、首件記錄整理存檔;

8、ipqc巡檢記錄整理存檔;

9、品質(zhì)文員工作總結(jié)。測試機(jī)臺日點檢表，ipqc制程巡檢問題點，靜電環(huán)檢測記錄表，作業(yè)員自檢實力測試等審核存檔;

10、品管人員考勤的登記;

11、員工檔案存檔;

12、會議記錄人員登記存檔;

13、各部門質(zhì)量目標(biāo)達(dá)成追溯結(jié)果存檔;

14、出貨訂單拍照后的整理及歸檔等。

二、文檔、文具、表單的收發(fā)及管控工作

1、圖紙、bom、dcn收發(fā)記錄;

2、樣品確認(rèn)報告，產(chǎn)品承認(rèn)書等收發(fā)記錄;

3、質(zhì)量管理體系檔收發(fā)記錄;

4、內(nèi)部訂正措施收發(fā)記錄;

5、質(zhì)量部門人員領(lǐng)取資料，福利，文具衣物等收發(fā)記錄;

6、各個行政表單存放;