下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
辭職申請(qǐng)書簡短申請(qǐng)人信息姓名:[姓名]職位:[職位]公司:[公司名稱]申請(qǐng)理由尊敬的[領(lǐng)導(dǎo)姓名]:首先,感謝貴公司給予我這段時(shí)間的工作機(jī)會(huì)和培養(yǎng),我在這一年的工作中學(xué)到了很多知識(shí)和技能,也深刻體驗(yàn)到了團(tuán)隊(duì)合作的重要性。經(jīng)過深思熟慮,我決定辭去目前的職位,并向貴公司提交辭職申請(qǐng)。辭職原因職業(yè)發(fā)展在過去一年里,我積極參與了各種項(xiàng)目,并取得了一些成果。然而,我認(rèn)為我在目前的職位已經(jīng)達(dá)到了發(fā)展的瓶頸。我希望有機(jī)會(huì)能夠接觸更多復(fù)雜、挑戰(zhàn)性的項(xiàng)目,提升自己的技能和能力。我希望能夠在一個(gè)更大的平臺(tái)上施展才華,達(dá)到職業(yè)生涯的新高度。工作環(huán)境我對(duì)貴公司的工作環(huán)境非常滿意,但是我發(fā)現(xiàn)在目前的職位上,我與同事之間的合作相對(duì)較少。我希望能夠在一個(gè)更團(tuán)結(jié)、協(xié)作的團(tuán)隊(duì)中工作,以更好地發(fā)揮自己的能力,并且獲得更多的支持和鼓勵(lì)。個(gè)人發(fā)展此外,我認(rèn)為我需要更多的時(shí)間和精力來關(guān)注個(gè)人發(fā)展。我希望能夠充分利用自己的優(yōu)勢(shì),開展個(gè)人項(xiàng)目,并且進(jìn)一步提升自己的能力。我相信這對(duì)我的職業(yè)發(fā)展有著積極的影響,并且對(duì)貴公司的未來也將有更大的貢獻(xiàn)。工作交接為了確保工作的順利進(jìn)行,我將會(huì)配合公司安排,妥善完成手頭的工作,并且在離職前進(jìn)行詳細(xì)的工作交接。同時(shí),如有需要,我也會(huì)盡力協(xié)助新人的融入和培訓(xùn)。感謝與祝福再次感謝貴公司給予我這段時(shí)間的機(jī)會(huì)和培養(yǎng),感謝領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持。我在這里度過了非常寶貴的時(shí)光,結(jié)識(shí)了很多優(yōu)秀的同事,學(xué)到了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)。我衷心祝愿貴公司未來蒸蒸日上,希望能夠有機(jī)會(huì)再次合作。此致敬禮[申請(qǐng)人姓名]注意事項(xiàng)符合貴公司規(guī)定的辭職提前期;如有任何必要的手續(xù)和程序,請(qǐng)通知我,我將會(huì)積極配合;如果您認(rèn)為有必要,請(qǐng)安排面談,我會(huì)隨時(shí)配合安排。以上文檔為辭職申請(qǐng)書的簡短版。感謝領(lǐng)導(dǎo)的理解與支持,并愿意
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年永康市農(nóng)機(jī)產(chǎn)業(yè)園開發(fā)有限公司公開招聘國有企業(yè)合同制員工7人備考題庫及參考答案詳解1套
- 電視臺(tái)制片人應(yīng)聘者該準(zhǔn)備的考核重點(diǎn)
- 化妝品行業(yè)銷售顧問的面試技巧與常見問題集
- 醫(yī)生執(zhí)業(yè)資格考試模擬題含答案
- 酒店經(jīng)理崗位面試題及應(yīng)對(duì)策略含答案
- 物流管理師考試知識(shí)點(diǎn)梳理含答案
- 2026年施工設(shè)備買賣合同
- 績效專員面試題庫含答案
- 金融投資顧問面試指南及答案解析
- 媒體記者崗位的求職技巧與面試題目參考
- 【超星爾雅學(xué)習(xí)通】日本近現(xiàn)代文學(xué)選讀網(wǎng)課章節(jié)答案
- 電子技術(shù)課程設(shè)計(jì)(數(shù)字電子秤)
- 正確認(rèn)識(shí)乙酰膽堿
- GB/T 40047-2021個(gè)體防護(hù)裝備運(yùn)動(dòng)眼面部防護(hù)滑雪鏡
- 2023年電大國際法答案
- 前列腺癌根治術(shù)護(hù)理查房
- 數(shù)理統(tǒng)計(jì)(第三版)課后習(xí)題答案
- 2-管道儀表流程圖PID
- 思想道德與法治課件:第五章 第二節(jié) 吸收借鑒優(yōu)秀道德成果
- 新鄉(xiāng)瑞豐 潤滑油添加劑系列產(chǎn)品技術(shù)改造項(xiàng)目 環(huán)評(píng)報(bào)告書
- 高速服務(wù)區(qū)給排水工程施工組織方案
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論