人力資源經(jīng)理月度總結PPT_第1頁
人力資源經(jīng)理月度總結PPT_第2頁
人力資源經(jīng)理月度總結PPT_第3頁
人力資源經(jīng)理月度總結PPT_第4頁
人力資源經(jīng)理月度總結PPT_第5頁
已閱讀5頁，還剩9頁未讀， 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權，請進行舉報或認領

文檔簡介

月份月度工作匯報

部門：人力資源部

匯報人：一、本月工作匯報

1.招聘統(tǒng)計分析：公司名招聘途徑收到簡歷數(shù)預約人數(shù)實際面試人數(shù)入職人數(shù)招聘入職率離職人數(shù)總部前程無憂914538616%1智聯(lián)招聘904635411%458同城156132191158%6納杰人才市場484235411%3校園(中醫(yī)藥大學）763324417%2校園（XX學院）4928200%

分公司前程無憂85766500%

智聯(lián)招聘85785600%

58同城45405240%1納杰人才市場181522100%

同事介紹

6

3合計

7435352813914%20

2.當月在職員工學歷、年齡、工作年限統(tǒng)計分析；年度男性員工女性員工當月入職總人數(shù)當月離職總人數(shù)當月流失率當月總人數(shù)人數(shù)比例人數(shù)比例2012091957.58%1442.42%3322

49201210940.91%1359.09%221630.77%552012111743.59%2256.41%392031.01%74注：當月流失率計算公式：離職人數(shù)/【（上月期末+本月期初）/2*100%】11月在職員工學歷分布學歷初中高中中專大專本科合計人數(shù)296411674入職率2.70%12.16%8.11%55.41%21.62%

11月在職員工學歷分布11月在職員工年齡分布年齡層次20歲以內(nèi)21-25歲26-30歲31歲以上合計人數(shù)8451567411月在職員工年齡分布二、本月招聘分析

1、各渠道錄取員工比例分析

招聘渠道類別中58同城招聘占比高達28.21%，前程無憂名列第二位；

表1：各類渠道錄取人數(shù)：

2、各渠道成本分析1.月度總費用6002.00元，共招聘39人，人均費用為153.90元；2.58同城招聘人均費用低至40.91元，而且是目前最為主要的招聘渠道，以7.5%的費用錄取到28%的人員，可繼續(xù)投入，并維護好網(wǎng)絡渠道。3.納杰人才市場渠道費用較高，性價比低下，后續(xù)將重新考慮是否采用這

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽，若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論