第第頁必備工作方案范文匯總8篇為確保事情或工作高質(zhì)量高水平開展，就需要我們事先制定方案，方案是從目的、要求、方式、方法、進度等方面進行安排的書面計劃。那么你有了解過方案嗎？下面是為大家整理的工作方案8篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

為進一步加強光霧山鎮(zhèn)建設管理工作，規(guī)范建設審批程序，增強村民合法、合規(guī)、合理建房的意識，促進建設管理工作日?；?、正規(guī)化、系統(tǒng)化，特擬定光霧山鎮(zhèn)村民建房管理實施方案：

一、全鎮(zhèn)建設管理等級范圍劃定

1、一級區(qū)域：鐵爐壩壩內(nèi)、麥子坪壩區(qū)內(nèi)、彭家壩、黃角壩、大壩、“三邊”（河邊、路邊、巖邊）屬于一級區(qū)域。在修建性詳細規(guī)劃未完善前，禁止一切建設行為。

2、二級區(qū)域：光霧山集鎮(zhèn)、桃園寺移民街、麥子坪壩區(qū)外、鐵爐壩壩區(qū)外、普陀村聚居點、龍王村聚居點。

3、三級區(qū)域：白頭灘村后壩里聚居點、白頭灘村一社新房壩聚居點、白頭灘村街道、大營村聚居點（大營里至學校片區(qū)）、巖房村聚居點、村道路及重要社道路兩旁、學校方圓100m范圍內(nèi)。

4、四級區(qū)域：一、二、三級以外的區(qū)域。

二、必須遵守的相關法規(guī)政策

根據(jù)《中華人民共和國土地管理法》、《省城鄉(xiāng)規(guī)劃條例》、《省建筑管理條例》及《風景名勝區(qū)管理條例》等相關法律法規(guī)，特對光霧山鎮(zhèn)村民建房作出如下規(guī)定：

（一）對建房資格的規(guī)定

1、村民建房只限在本集體經(jīng)濟組織（本社）范圍內(nèi)修建，不允許跨社修建（鎮(zhèn)規(guī)劃的移民安置點、地質(zhì)災害避讓搬遷點、根據(jù)需要劃定的村民聚居點除外）。如確需跨社、跨村修建，將按規(guī)定繳納土地出讓金，并完善相關用地手續(xù)。

2、父母與子女分戶的，父母必須隨一個子女居住，不再申請建房；若只有一個子女且子女無房，由已成家子女所在家庭的戶主提交建房申請。

3、入干戶者一律不得申請占地建房。

1、嚴厲打擊宅基地買賣行為凡將宅基地賣出者不再享有建房資格，包括賣出宅基地當時戶口簿登記在冊的所有家庭成員建房資格一律取消；?鎮(zhèn)政府、村、社將不予辦理買賣房屋相關的所有手續(xù)，包括證明、蓋章；?按其它相關規(guī)定嚴肅處理。

2、存在違規(guī)違法建設行為，經(jīng)鎮(zhèn)政府或相關部門查處后，未按要求整改或執(zhí)行的，取消其新建房屋資格。

6、對4、5項的說明：建房主體資格審核范圍原則上包括違規(guī)違法行為發(fā)生當時戶口簿上所有成員。

（二）對面積的規(guī)定

7、每戶每人占地面積不超過30平方米；每戶3人及3人以下占地面積不超過90平方米，每戶4人占地面積不超過120平方米，每戶5人以上占地面積不超過150平方米。占用非耕地的可根據(jù)實際情況多占用不超過30平方米。

8、每戶建筑面積按35?/人核定，其中：區(qū)域范圍內(nèi)有修建性詳細規(guī)劃，該規(guī)劃經(jīng)相關部門審核且經(jīng)光霧山管理處認可的，其房屋建筑面積依照規(guī)劃執(zhí)行。

（三）對風貌保證金和舊房拆除保證金的規(guī)定

9、建房戶（新、改、擴建，拆房建房）必須與鎮(zhèn)政府簽定建房承諾，并繳納風貌保證金和舊房拆除保證金。建房戶有多處宅基地的，所涉及的所有舊房必須無條件全部拆除；若只有一處舊房且拆除新建的可不繳納舊房拆除保證金。

10、繳納類別：特殊區(qū)域內(nèi)的建房戶繳納風貌保證金20__(請自填)0元，重點區(qū)域內(nèi)繳納10000元，其它區(qū)域繳納5000元。舊房保證金為8000元。

11、繳納方式：風貌保證金和舊房拆除保證金交至光霧山鎮(zhèn)政府帳戶，并將相關單據(jù)交由鎮(zhèn)財鎮(zhèn)所和建設管理科備案。

12、退款事項：風貌保證金在房屋按規(guī)劃和風貌要求建成，并經(jīng)鎮(zhèn)政府驗收合格后按規(guī)定退還；舊房拆除保證金在房屋自定點放線之日起一年內(nèi)，房屋按要求完工，所有舊房全部拆除后按規(guī)定退還。

（四）對處罰的規(guī)定

13、扣除保證金的事項：在建設過程中，若建房戶未按規(guī)定的占地面積、建筑層高、建筑面積、外觀風貌建設的，依據(jù)“兩清”規(guī)定的相關法律法規(guī)給予處罰；未按要求修復（賠償）道路、護坡、堡坎、花臺、停車場等公共設施設備的，按修復（賠償）需用金額在保證金中扣除；未在規(guī)定時間內(nèi)完成建設和舊房拆除的（特殊情況酌情考慮），依據(jù)相關法律法規(guī)處罰，處罰金額在保證金中扣除；亂堆亂倒建筑垃圾、夜間或特殊時段未按規(guī)定停工、因施工惡意阻斷交通等，按相關處罰規(guī)定扣除保證金；違反村規(guī)民約的，按規(guī)定扣除保證金。

14、所有建房戶必須無條件服從規(guī)劃和放線，不得私自調(diào)整房屋朝向和面積，不得私自改變房屋結(jié)構(gòu)和布局。凡不服從鎮(zhèn)政府規(guī)劃和建設管理的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即停工，按建設管理科出具的停工通知書、整改意見通知單停工拆除或整改；情節(jié)嚴重的交由市風管辦、縣國土局、住建局執(zhí)法大隊處理。

三、村民建房審批流程

1、戶主提交申請。由建房戶戶口簿上的戶主向本村民委員會提交建房申請（見申請書樣本）；

2、進行兩次審核。由各村委召開村民代表會議對建房申請進行初審，并將初審結(jié)果進行公示7天，公示期滿后將村、社簽署意見的建房申請、初審會議紀要、公示結(jié)果交鎮(zhèn)政府。鎮(zhèn)建設管理科和駐村干部對經(jīng)過初審同意的建房申請進行實地查看并簽署意見，填寫《光霧山鎮(zhèn)建設工程申報表》報鎮(zhèn)黨委會討論。鎮(zhèn)黨委會按季度對建房申請進行審核。

3、完善相關手續(xù)。由鎮(zhèn)政府負責辦理建設、國土相關手續(xù)。建房戶必須提交：村、社分別簽署意見的建房申請、初審會議紀要、初審公示結(jié)果、通過鎮(zhèn)黨委會審核同意的《光霧山鎮(zhèn)建設工程申報表》、建房承諾、風貌保證金和舊房拆除保證金收據(jù)原件及復印件、戶主所在的戶口薄、原住房土地使用證原件（或其它土地權(quán)屬證件）及其他相關資料。所有復印件必須一式三份。

4、定點放線。由鎮(zhèn)建設管理科對擁有“一書兩證”（選址意見書、用地規(guī)劃許可證、工程規(guī)劃許可證）及土地批準書的建房戶定點放線，提供通用戶型圖及，明確風貌要求，并給予施工指導意見。

5、建設管理。按《光霧山鎮(zhèn)違規(guī)違法建設防控工作實施方案》相關規(guī)定進行建設管理。

6、驗收。由鎮(zhèn)政府組織相關人員進行房屋驗收，對驗收合格的建房戶發(fā)放相關手續(xù)、按規(guī)定退還保證金。

工作方案篇2

一、指導思想

根據(jù)玉水教辦教研活動的有關要求和安排，圍繞“興趣引領，創(chuàng)建高效”這一主題，為進一步加強我校教科研交流與合作，發(fā)揮骨干教師教研優(yōu)勢，為全體教師提供相互學習、相互促進、共同提高的活動平臺，提高教師的教學技能與水平，切實促進教師的專業(yè)化發(fā)展，進而提高我校教學質(zhì)量。特制定如下教研活動實施方案。

二、領導小組：

組長：趙洲

副組長：肖廷先陳友權(quán)

組員：劉治鵬劉民勝魏明忠安鮮霞安松趙進凡劉安武

趙仕碧陳娟趙娟張桂平安記玲

由陳友權(quán)負責資料的收集整理。

三、活動目標

通過教研活動的開展，不斷提高教師專業(yè)水平，實現(xiàn)教育觀念和教學行為的轉(zhuǎn)變，解決教師在教學中遇到的問題和困惑，使教師提升駕馭課堂能力和實施新課程的本領，力爭通過“課堂大練兵”活動，使我校教研工作再上一個層次、再上一個臺階。

四、教研思路

1、以“興趣引領，創(chuàng)建高效”為研究主題，總結(jié)和提升教學經(jīng)驗為重點，以行為研究為主要方式，以促進學生的全面發(fā)展和教師專業(yè)化成長為宗旨的教學研究活動。

2、以課堂教學實例為主，探討提高課堂教學有效性的方法策略，靈活運用各學科教學模式，改進教學方法，交流經(jīng)驗，達成共識。

五、活動要求

1、突出課堂教學要求這一重點，全面實施“二要五防六落實”的課堂教學策略。

“二要”是指：要實行學案導學、要實行自主合作探究的教學方式?！拔宸馈笔侵阜揽罩v、防單一、防花架子、防假聽、防假合作?！胺揽罩v”就是防止教師不針對課程標準和學情滔滔不絕地講、學生聽不進去的現(xiàn)象，教師要充分利用一切可利用的資源包括黑板、多媒體、實物展示（演示實驗）、教學卡片等，激發(fā)學生學習興趣，提高教學效率；“防單一”就是防止教學方法和學習方式單一，根據(jù)教學目標和學情，采取靈活多變的教學方法，設置富有個性和多樣化的學習任務滿足不同學生的需求?！胺阑茏印本褪欠乐拱呀虒W過程變?yōu)榧兇獾膶W生“自學自議”過程，把教師“放手”演變?yōu)榻處煛叭鍪帧保研〗M合作變成個別學生唱獨角戲，用少數(shù)優(yōu)等生的表演代替絕大多數(shù)學生的活動?！胺兰俾牎本褪墙處熞訌妼W生聽課狀態(tài)的有效監(jiān)控，適時提問，防止學生貌似在聽講，事實上思想在開小差的現(xiàn)象；“防假合作”是指課堂上討論缺乏精心設計、討論不能圍繞中心問題進行的現(xiàn)象，這種討論缺乏實質(zhì)的交流與合作，小組中只關注優(yōu)秀學生展示，缺少小組成員之間的互動。防止假合作應做到四點：一是優(yōu)化組合小組成員，明確分工；二是強化學生合作意識，各展其能；三是精心設計合作討論的問題，設計的問題要有思維含量和討論價值；四是實行競爭機制，及時評價。

“六落實”是指課前課上學生自主學習和探究要落實、創(chuàng)景激趣與情感培養(yǎng)要落實、學生合作交流要落實、教師精講點撥要落實、課堂訓練與拓展提升要落實、當堂達標要落實。

2、參加活動的所有教師須有聽課記錄本和課堂評價表。

3、所有授課教師要有學案（教學設計）、說課稿、教學反思打印稿，作為資料存檔。

六、活動激勵

本次活動設立一、二、三等獎各1名，獎金分別為100、80、50元。

德江縣安家渡小學

20xx年3月12日

工作方案篇3

一、指導思想

為認真貫徹落實市雙創(chuàng)辦、市創(chuàng)衛(wèi)辦《安康市城區(qū)除“四害”專項整治實施方案》及《20xx年中心城區(qū)除四害工作安排意見》等文件精神，執(zhí)行政府統(tǒng)一部署、部門協(xié)作、群眾參與、科學治理的工作方針，建立除害防病的長效管理和運行機制，降低“四害”危害程度，改善機關和機關家屬院內(nèi)衛(wèi)生環(huán)境，保護人員身體健康，為實現(xiàn)創(chuàng)建工作目標奠定良好的基礎。

二、工作目標

以機關辦公區(qū)和機關家屬區(qū)為重點，通過本方案的實施，使機關和家屬院內(nèi)鼠、蚊、蠅、蟑螂的四害密度符合市雙創(chuàng)辦所定工作指標。

三、工作標準

（一）滅鼠標準

1、室內(nèi)有鼠洞、鼠糞、鼠咬痕等鼠跡的房間不超過2%，

2、外環(huán)境鼠密度不超過5處；

（二）滅蚊標準

家屬樓、辦公樓內(nèi)外環(huán)境各種存水容器和積水中，蚊幼蟲陽性率不超過3%。

（三）滅蠅標準

單位及機關家屬樓做到垃圾日產(chǎn)日清，院內(nèi)通過整治，達到有蠅房間不超過3%的標準要求。

（四）滅蟑螂標準

室內(nèi)有蟑螂陽性房間不超過3%，地下室、下水道等外環(huán)境蟑螂侵害率不超過3%的目標。

四、責任分工

機關及機關家屬院除四害專項整治工作由局機關辦公室和機關病媒生物防治領導小組統(tǒng)一組織實施。

五、整治工作安排

（一）加強領導，夯實職責

1、明確機關病媒生物防治領導小組各成員工作職責。

2、建立健全機關和機關家屬院除四害防治檔案和工作臺帳。

3、督促市糧庫健全除四害工作機制，開展綜合消殺工作，確保按期達標。

（二）做好除四害專項防治宣傳工作，堅持周五義務清掃，大搞室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生，清理衛(wèi)生死角，實現(xiàn)全員參與防害防病的格局。

（三）全面整治階段

1、20xx年3月底前，籌措資金，對機關大院的地面進行全面硬化，規(guī)范機動（非機動）車輛停車位，修整花壇和排水管道，改善機關院內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生狀況。

2、20xx年3月底前按照市雙創(chuàng)辦統(tǒng)一安排，與市愛衛(wèi)會確定的除四害專業(yè)消殺機構(gòu)建立合作關系，簽訂全年消殺合同，相互密切配合，落實責任，確保各項指標的達標。

（四）保障措施

除四害專項整治工作是創(chuàng)建衛(wèi)生城市的一項重要內(nèi)容，機關和機關家屬院所有人員應高度重視，嚴格按照本方案要求，服從局機關病媒生物防治領導小組和機關辦公室的統(tǒng)一安排，積極參與和配合。局機關病媒生物防治領導小組和辦公室將結(jié)合每個時期、每個階段的工作進展情況進行檢查，納入科室和個人工作年度考核，確保局機關和機關家屬院除四害各項指標的順利達標。

工作方案篇4

為貫徹落實中國共產(chǎn)黨沙溪鎮(zhèn)第十四屆代表大會第三次會議和第十五屆人民代表大會第六次會議會議精神，推進鎮(zhèn)內(nèi)幫扶發(fā)展工作的實施，著力提升后進村發(fā)展能力，加快統(tǒng)籌城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，特制訂本方案：

一、指導思想

以經(jīng)濟后進村組為主體，以鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府、相關職能部門及機關干部為支持和指導力量，以加快提升欠發(fā)達村、組發(fā)展增收能力為目的，著力“筑平臺、穩(wěn)增長、惠民生”，全力推動我鎮(zhèn)后進村組經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展。

二、目標任務

通過落實幫扶責任，加大幫扶力度，優(yōu)化幫扶機制，幫助后進村組提升“造血”功能，增收解困，爭取實現(xiàn)“2233”計劃，即：“2年內(nèi)后進村、組年收入增長20%以上，3年內(nèi)后進村、組年收入增長30%以上的目標”。

三、組織領導

成立沙溪鎮(zhèn)后進村組幫扶發(fā)展工作領導小組，成員名單如下：

成員：略

設立6個駐村幫扶工作組：

各村成員：略

四、工作思路及主要措施

（一）分類指導。按照20xx年末農(nóng)村集體經(jīng)濟指標，村集體總收入1000萬元以下，并以村集體人均收入作為后進村的甄選依據(jù)；按照村小組20xx年末集體總收入、人均收入及股份分紅情況進行綜合考慮，以此作為后進村小組甄選依據(jù)。后進村組分別對應相應級別的幫扶措施和享受對應的政策優(yōu)惠，由鎮(zhèn)幫扶工作領導小組制定“一村一策”或“一村多策”幫扶規(guī)劃，努力提升后進村組發(fā)展能力，夯實經(jīng)濟基礎。其中，第一批后進村組具體分類安排如下：

村名：略

（二）項目扶貧。鼓勵后進村組籌辦出租物業(yè)、農(nóng)地流轉(zhuǎn)集約經(jīng)營、農(nóng)業(yè)技術改造等方式，以項目化的模式推動經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級和物業(yè)增值創(chuàng)收。鎮(zhèn)政府將在幫扶期內(nèi)對村組集體經(jīng)濟的新建、續(xù)建、改建或轉(zhuǎn)型的基建項目按其投資額進行適當比例的財政補貼扶持，對較困難村組按投資總額的15%進行扶持，每項目補助封頂額為50萬元；對困難村組按投資總額的20%進行扶持，每項目補助封頂額為100萬元。所需資金從鎮(zhèn)社會主義新農(nóng)村建設專項經(jīng)費中支出。

（三）化解債務。強化村組資產(chǎn)財務管理，每季度統(tǒng)計分析幫扶村組經(jīng)濟數(shù)據(jù)，掌握集體經(jīng)濟運行情況。推動村組增收節(jié)支，盤活閑置資產(chǎn)，設法提高資產(chǎn)使用率和收益率。加強債權(quán)管理，對每項應收款落實專人跟進，明確還款期限，加快資金回籠。加強部門溝通協(xié)調(diào)，通過協(xié)商減債、以資抵債、還本減息、呆賬核銷等方式分類化解債務。

（四）促進就業(yè)。對有勞動能力的低保困難戶，制定“一戶一法”幫扶計劃，重點協(xié)調(diào)安排參加技能培訓，推薦就業(yè)，幫助困難戶充分就業(yè)、增加收入、解困致富。

（五）基層減負。通過公共財政的調(diào)節(jié)作用，減免農(nóng)村教育經(jīng)費，補貼已實施集體統(tǒng)一辦理城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險的村組,減輕農(nóng)村基層的經(jīng)濟壓力，促進公共資源均化、普惠化。實施秀美村莊建設獎勵補助，扶持村莊農(nóng)業(yè)、水利、綠化、衛(wèi)生等基礎建設，減輕困難村組的集體經(jīng)濟支付壓力。所需資金從鎮(zhèn)社會主義新農(nóng)村建設專項經(jīng)費中支出。對村組集體經(jīng)濟建設項目報建費適當進行減免。

（六）駐村幫扶。建立“聯(lián)合幫扶工作組”的掛鉤幫扶機制，由政府相關部門組成聯(lián)合工作組的方式對口掛鉤幫扶，加強對幫扶工程的領導和指導。各幫扶干部“規(guī)劃到戶、責任到人”，堅持“不脫貧，不脫鉤”、“不解困，不解散”原則，務求落實考核任務，確保幫扶出實招、有實效。駐村工作組同時協(xié)助聯(lián)系點的綜治維穩(wěn)工作，為幫扶發(fā)展提供穩(wěn)定的社會環(huán)境，以加快項目建設為中心，協(xié)助項目的立項、環(huán)評、報建、工程監(jiān)督、財務監(jiān)督等服務工作，推進項目的實施，確保工程質(zhì)量和資金安全。

五、職責分工

（一）農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作局。統(tǒng)籌做好幫扶發(fā)展規(guī)劃的組織協(xié)調(diào)和實施，做好后進村組經(jīng)濟發(fā)展的引導、經(jīng)濟數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析和相關信息工作，協(xié)調(diào)相關部門推進秀美村莊建設。

（二）經(jīng)濟發(fā)展和科技信息局。主要負責提供經(jīng)濟發(fā)展及招商指導意見，做好經(jīng)貿(mào)政策咨詢服務和項目立項相關工作。

（三）財政分局。負責做好支農(nóng)惠農(nóng)財政政策的落實和協(xié)調(diào)工作，做好后進村組幫扶發(fā)展相關資金的撥付工作和“三資”管理監(jiān)督工作。

（四）住房和城鄉(xiāng)建設局。主要負責制定建設項目報建費等減免措施，做好相關建設項目的招投標管理和施工質(zhì)量監(jiān)督，支持后進村組基礎設施建設和環(huán)境衛(wèi)生建設。

（五）規(guī)劃分局。負責提供建設項目的規(guī)劃意見以及提供相關扶持措施。

（六）國土分局。負責提供用地政策意見指引，以及做好用地指標的調(diào)劑、安排和實施工作。

（七）社會事務局。負責做好后進村組困難家庭的救助和服務工作。

（八）人力資源和社會保障分局。主要負責做好城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險的財政補貼工作，開展后進村組困難家庭勞動力的勞動技能培訓工作。

（九）組織人事辦。加強對駐村幫扶干部的教育和考核工作。

（十）紀檢監(jiān)察室。加強對幫扶發(fā)展期間干部的廉政建設和監(jiān)督工作，查處干部違紀違法和不正之風的問題。

（十一）審計辦。加強支農(nóng)惠農(nóng)和幫扶發(fā)展資金使用情況的檢查，做好幫扶發(fā)展計劃結(jié)束后的審計工作。

（十二）黨政辦。負責對幫扶發(fā)展工作的督辦和相關協(xié)調(diào)工作。

（十三）宣傳辦。負責加強輿論引導工作，加強社會輿情監(jiān)控，弘揚積極的社會價值觀。

（十四）電視臺。對幫扶發(fā)展工作進行跟蹤報道，宣傳典型事例，營造良好的輿論氛圍。

六、工作安排

（一）組織籌備（20xx年5月-6月）

一是成立工作領導機構(gòu)，組建幫扶駐村工作組，完善總體方案和相關考核辦法。二是深入摸底調(diào)查，由工作組和被幫扶村組共同制定本單位工作方案（包括村組的基本情況、可開發(fā)利用的資源、項目設想及具體工作目標計劃）。三是完善方案，分解任務。各被幫扶村組上報工作方案報鎮(zhèn)黨委審批、鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作局備案。對鎮(zhèn)總體方案進行細化完善，分解職責和工作任務，制定出臺正式方案。

（二）宣傳發(fā)動（20xx年5月-6月）

鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府對鎮(zhèn)內(nèi)幫扶行動進行專項的動員、部署。各村組要召開“兩委”會議、黨員村民代表會議，級級發(fā)動，層層動員，向群眾宣傳鎮(zhèn)內(nèi)幫扶行動的目的意義，動員干部群眾積極參與。鎮(zhèn)電視臺、網(wǎng)站等媒體要進行大力宣傳報道，對幫扶行動中涌現(xiàn)的好人好事和成效進行跟蹤報道。各村組要加強氣氛布置，營造熱烈的社會輿論氛圍。

（三）正式實施（20xx年5月至20xx年4月）。按照既定的工作實施方案進行落實。鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府要發(fā)揮主導作用，鎮(zhèn)領導班子要加強聯(lián)系點的幫扶指導工作，協(xié)調(diào)解決幫扶建設過程中的問題和困難。各被幫扶村組及群眾要發(fā)揮主體作用和主觀能動性，凝心聚力，推動經(jīng)濟及民生福祉建設。各職能部門、各幫扶駐村干部要發(fā)揮指導作用，務求落實考核任務，確保幫扶出實招、有實效，幫助后進村組、困難群眾增收解困。

（四）中期評估（20xx年6月底）。在6月30日扶貧濟困日召開中期總結(jié)會議，對行動實施以來的效果進行階段性評估，對工作的成效和經(jīng)驗進行總結(jié)，對存在問題進行歸納匯總，報鎮(zhèn)領導組研究提出對策。對項目庫進行“盤點”，向黨委政府報告進展。后進村組實行動態(tài)管理，增減幫扶對象須辦理審批備案手續(xù)。

（五）驗收考核（20xx年4月份）。按照制訂的鎮(zhèn)內(nèi)幫扶的獎懲考核機制，對幫扶行動進行考核驗收。對幫扶績效好的后進村組和有勞動能力困難戶給予適當?shù)恼擢剟?，對幫扶工作貢獻突出的先進個人給予表彰和一定的獎勵，組織部門對幫扶工作表現(xiàn)良好的機關干部建立檔案，以便在干部提撥任用時提供參考依據(jù)。對一定周期內(nèi)占用了扶持資源而未主動謀劃脫貧、未取得應有成效的幫扶對象，包括村組、個人相應取消其享受的優(yōu)扶政策，對非客觀原因造成的幫扶工作不力的干部給予通報批評。

（六）回訪復查（考核驗收后半年內(nèi)）。堅持“善始善終、服務到家”的原則，定期或不定期對被幫扶村組及其幫扶項目效果進行回訪，協(xié)助被幫扶村組走上良性發(fā)展的軌道。

工作方案篇5

為切實做好住建委綜合治稅工作，根據(jù)《市綜合治稅工作考核暫行辦法》及相關文件要求，結(jié)合本部門工作實際，特制定本辦法。

一、加強領導

成立住建委綜合治稅工作領導組，住建委副主任同志擔任領導組組長。同志為信息聯(lián)絡員，負責收集、整理本部門涉稅信息并按要求報送。

二、明確職責

各部門在綜合治稅工作中，要認真履行自身職能職責，涉及提供涉稅信息的部門，應定期及時準確的向聯(lián)絡員提供涉稅信息。根據(jù)市綜合治稅數(shù)據(jù)采集系統(tǒng)內(nèi)容，以下部門在每季度5日前提供上季度涉稅相關信息。

建管處負責提供：

1、建筑業(yè)企業(yè)管理信息表；

2、建筑施工合同備案信息表；

3、施工許可證發(fā)放信息表。

房管局負責提供：

1、商品房預售許可證信息表；

2、房屋銷售合同備案信息表；

3、房產(chǎn)交易轉(zhuǎn)讓信息表。

征收局負責提供：城市房屋拆遷信息表。

其他部門根據(jù)市綜合治稅領導組要求，配合聯(lián)絡員隨時提供所需涉稅信息。

三、信息報送

聯(lián)絡員負責收集、整理各部門提供的信息表并在每季度10日前在市綜合治稅平臺報送，要求：

1、報送的涉稅信息資料真實、完整、準確，與規(guī)定格式相符；

2、按要求在規(guī)定期限內(nèi)報送本部門的涉稅信息，實現(xiàn)信息共享；

3、報送的信息經(jīng)稅務部門分析比對后，能直接形成稅源增長點。

四、協(xié)作控管

嚴格執(zhí)行市人民政府《關于進一步加強綜合治稅工作的通知》，按照規(guī)定在相關環(huán)節(jié)進行稅收控管，積極配合財稅部門工作。從建設程序各個環(huán)節(jié)及房屋交易等情況入手，加強涉稅信息的監(jiān)控。

五、工作制度

1、建立綜合治稅工作例會制度。至少每季度召開一次治稅工作領導組會議，總結(jié)上季度工作情況，研究解決存在問題，安排下階段工作。

2、建立獎懲制度。制定住建委綜合治稅工作考核辦法，并納入單位目標管理進行考核，對工作成績突出的單位和個人予以獎勵，對在工作中不履行職責，提供信息不及時導致延誤上報的，提供信息不準確導致上報信息不符合要求的，取消在住建委年終目標考核中的評先資格。

工作方案篇6

一、總體要求

堅持以科學發(fā)展為主題，以加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式為主線，以打造繁榮、富裕、秀美、和諧新，躋身全市鎮(zhèn)域經(jīng)濟第一方陣為總目標，進一步解放思想，深化改革，先行先試，務實創(chuàng)新，積極探索以新型工業(yè)化為先導、以信息化為支撐、以新型城鎮(zhèn)化為平臺、以農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化為基礎的“四化”同步發(fā)展新路徑，推進我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會持續(xù)健康快速發(fā)展，奮力爭創(chuàng)全市經(jīng)濟強鎮(zhèn)。

二、發(fā)展目標

全面推進我鎮(zhèn)“四化”同步發(fā)展，力爭通過5年努力，全鎮(zhèn)綜合經(jīng)濟實力顯著增強，經(jīng)濟社會發(fā)展轉(zhuǎn)型升級，人民生活水平明顯提高，生態(tài)文明建設成效顯著，新型工業(yè)化、信息化、新型城鎮(zhèn)化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化同步發(fā)展的平衡性、協(xié)調(diào)性、可持續(xù)性明顯增強。到20xx年，實現(xiàn)社會生產(chǎn)總值超過100億元；工商稅收超過5000萬元，外貿(mào)出口超過5000萬美元；全社會固定資產(chǎn)投資年均遞增25%以上；社會消費品零售總額達到6.5億元；農(nóng)民人均純收入達到2萬元以上，年均遞增10%以上；城鎮(zhèn)化率達到60％以上，集鎮(zhèn)面積達到5平方公里，集鎮(zhèn)人口突破3萬人,完成社區(qū)建設12個；標準化農(nóng)田占耕地面積達到95%以上，特色農(nóng)業(yè)規(guī)?；潭冗_80%以上，機耕機收率達90%以上，農(nóng)產(chǎn)品加工產(chǎn)值達到10億元；轉(zhuǎn)移勞動力1萬人以上，農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)率達到50%以上。

三、工作措施

堅持以“四治”為抓手，以土地流轉(zhuǎn)、結(jié)構(gòu)調(diào)整為突破口，通過城鄉(xiāng)一體化建設壯大集鎮(zhèn)規(guī)模，讓農(nóng)民洗腳進城助推工業(yè)發(fā)展，以加快工業(yè)化、信息化進程拉動農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化和城鎮(zhèn)化，穩(wěn)步推進“四化”同步發(fā)展。

1、大力實施鎮(zhèn)東新區(qū)建設工程，在拓展集鎮(zhèn)的規(guī)模上下功夫。立足工業(yè)化與城鎮(zhèn)化齊頭并進，堅持城鎮(zhèn)化和農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化相互協(xié)調(diào)，依托背靠排湖風景區(qū)的區(qū)位優(yōu)勢，加快推進3平方公里的鎮(zhèn)東新區(qū)建設，力爭實現(xiàn)建成區(qū)面積翻番。計劃投資3000萬元，拉通并硬化3000米的路，啟動星級賓館、5萬平方米還建房、鎮(zhèn)東工業(yè)園區(qū)、富迪購物廣場等相關建設。全面完成6萬平方米古河西小區(qū)建設，依法依規(guī)推進世紀星城、五環(huán)商業(yè)街、古河居民小區(qū)、商業(yè)文化廣場等項目建設。配套完善集鎮(zhèn)污水管網(wǎng)、硬化背街小巷，建立健全城鎮(zhèn)管理規(guī)章制度。在科學規(guī)劃的前提下，大力提升集鎮(zhèn)品位，實施“引農(nóng)進鎮(zhèn)”工程。

2、大力實施招商引資和項目建設工程，在培育經(jīng)濟核心增長極上下功夫。不斷優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，加大招商引資力度，力爭引進一批核心競爭力強、稅收貢獻大的優(yōu)質(zhì)企業(yè)。加快項目建設步伐，積極爭取用地指標，拓寬企業(yè)融資渠道。全力促成外婆家重組后順利擴規(guī)生產(chǎn)，實現(xiàn)產(chǎn)能和效益大突破，力爭年稅收突破1000萬元；大力支持毅緣公司發(fā)展，全力克服困難，實現(xiàn)效益翻番，確保年稅收達到1000萬元以上。大力培植強農(nóng)、百草堂、嘉康3家企業(yè)做大做強做優(yōu)，支持強農(nóng)食品公司爭取外貿(mào)經(jīng)營權(quán)，支持百草堂公司開工并批量生產(chǎn)，支持嘉康公司主體大樓20xx年建成，到20xx年，稅收均達到500萬元。逐步形成以外婆家公司、毅緣公司為主的食品、針織兩大產(chǎn)業(yè)集群，確保已簽約項目開工，已開工項目投產(chǎn)，已投產(chǎn)項目見效，挖掘新亮點，培育更多更強的經(jīng)濟增長極。

3、大力實施基礎設施改造和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級工程，在推進農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化上下功夫。進一步完善農(nóng)業(yè)基礎設施建設。完善產(chǎn)業(yè)通道，加強通村公路的養(yǎng)護與管理，硬化村組公路100千米；完善農(nóng)田水利設施，疏挖溝渠，整修涵閘泵站，力爭5年內(nèi)完成疏挖溝渠500千米以上，河道清障除障100千米以上，及時抓好皇河月堤的整險加固和涵閘泵站的檢修和重建。大力實施農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，以現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)發(fā)展促進土地流轉(zhuǎn)，實現(xiàn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化。立足蛋雞養(yǎng)殖、水產(chǎn)、油菜三大傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，大力發(fā)展清潔蔬菜種植、泥鰍養(yǎng)殖、花卉種植等，積極推行土地流轉(zhuǎn)，使土地向大戶集中。以明星、光輝等村為重點發(fā)展清潔蔬菜種植，帶動和輻射周邊村，力爭種植面積達到20__(請自填)0畝；以秦嶺村為重點，發(fā)展泥鰍養(yǎng)殖，面積突破1000畝；以仙監(jiān)沿線村為重點，發(fā)展花卉等休閑農(nóng)業(yè)種植。

4、大力實施村居環(huán)境整治工程，在生態(tài)家園建設上下功夫。以污染治理工作為突破口，科學規(guī)范蛋雞養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)發(fā)展，全面完成雞舍改造工程，支持養(yǎng)殖戶購買雞糞干濕分離機，引進沼氣池建設項目和雞糞加工項目，從源頭上控制雞糞污染。扎實推進農(nóng)村清潔工程，進一步鞏固環(huán)境整治工作成果，以仙監(jiān)線等主干道為重點，規(guī)范垃圾、墓園和污水管理，改善村居環(huán)境。全面落實安全飲水工程，城鄉(xiāng)實現(xiàn)自來水管網(wǎng)全覆蓋。重點抓好庭院綠化工程，以仙監(jiān)綠色通道、農(nóng)田林網(wǎng)、通村公路沿線、溝渠疏挖段面、新農(nóng)村建設重點村、城鄉(xiāng)一體化試點村及集鎮(zhèn)綠化為重點，實現(xiàn)應栽盡栽，完成植樹造林200萬株以上，著力打造生態(tài)園林城鎮(zhèn)。

5、大力實施城鄉(xiāng)公共服務一體化和信息化工程，在改善民生上下功夫。堅持把改善民生作為“四化”同步發(fā)展的根本目的，加快推進公共服務城鄉(xiāng)一體化，農(nóng)業(yè)和農(nóng)村信息化，不斷提高人民群眾生活質(zhì)量和幸福指數(shù)。積極構(gòu)建城鄉(xiāng)一體的培訓機構(gòu)和網(wǎng)絡，以匯杰勞務服務公司為主陣地，大力開展職業(yè)技術培訓，全面完善城鄉(xiāng)服務就業(yè)體系。積極探索實現(xiàn)城鎮(zhèn)職工醫(yī)保、城鎮(zhèn)居民醫(yī)保和新農(nóng)合“三保合一”機制，逐步實現(xiàn)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老醫(yī)療保險有機融合。加快新一小建設、完善中心幼兒園配套建設。抓好文化站、農(nóng)家書屋的建設與管理工作,大力開展農(nóng)村文藝宣傳活動。構(gòu)建特困群體醫(yī)療救助體系，健全城鄉(xiāng)公共衛(wèi)生服務網(wǎng)絡。積極推進信息下鄉(xiāng)工程，完善農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)站功能和公共服務領域信息平臺，實現(xiàn)信息內(nèi)容、信息服務、信息終端進村入戶，打造智慧城鎮(zhèn)、數(shù)字。

四、組織領導

推進全鎮(zhèn)“四化”同步發(fā)展，是一項系統(tǒng)工程、民生工程，要加強領導、強化職責、密切配合、注重協(xié)作，形成推進“四化”同步發(fā)展的強大合力。

1、加強組織領導。鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府成立鎮(zhèn)“四化”同步工作領導小組，統(tǒng)籌領導和綜合協(xié)調(diào)全鎮(zhèn)“四化”同步發(fā)展工作。各相關單位明確工作職責，制定工作規(guī)劃，針對目標任務進行細化分解，具體負責“四化”同步發(fā)展的推進工作，保障各項任務落實到位。

2、加強輿論引導。牢牢把握正確輿論導向，大力宣傳“四化”同步發(fā)展的重大意義和目標任務，形成全鎮(zhèn)上下關心、支持、參與“四化”同步發(fā)展的良好局面。加強分類指導，試點示范，以點帶面，及時總結(jié)、宣傳、推廣“四化”同步發(fā)展中改革創(chuàng)新、先行先試的好經(jīng)驗、好做法，形成典型示范效應。

3、加強督辦考核。將“四化”同步發(fā)展工作納入年終工作考核，制定具體的考核辦法，與工作績效掛鉤。鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府將組織專班，定期對全鎮(zhèn)“四化”同步發(fā)展工作重點進行督辦，及時通報工作情況。

工作方案篇7

新的學期又開始了，時間過的很快，轉(zhuǎn)眼間，已經(jīng)大一下學期了，物流1116班下學期工作計劃。在剛剛過去的半年里，我們班的.同學一起努力，取得了不錯的成績，班級同學彼此間的感情也不斷加深。作為班長，我決心盡我的力量為同學們服務。在一個班級中，如果全班同學都擰成一股繩，勁往一處使，那么沒有什么事情是不能辦到的。同時，在這樣的氛圍中，也將更容易調(diào)動大家的學習積極性以及積極參與社會活動的熱情。

鑒于此，我認為，班級工作應從集體凝聚力中入手。這一問題解決了其他問題都會引刃而解。

工作目標

第一，增強同學們的集體榮譽感、增強集體凝聚力。

第二，學生以學為本，力求班級整體成績更上一層樓；同時豐富課余文化生活。

第三，嚴抓紀律、學習，在年終的考試中全班取得好的成績。

工作方向

帶領全班同學搞好第二學期的各項工作和學習。全心全意為同學們服務！

工作思想

交流用心換位思考

具體工作計劃

一、大學里,學習都是基礎,無論何時,都應該放在第一位.所以要抓好班級一日常規(guī)，杜絕遲到曠課現(xiàn)象，抓好晚自習紀律，提高效率。通過各種方式促進老師和同學之間的交流溝通，隨時隨地把班里的學習請況反映給老師，以便老師針對具體情況采取具體的教學方案，使老師達到多樣教學,同學樂于積極參與,并做好課前預習,課后復習、以此提高課堂聽課效率。二、班委要以身作則，帶頭做好領導同學認真學習的工作，工作計劃《物流1116班下學期工作計劃》。配合班長開展各項工作,使班級工作能夠更好的執(zhí)行下去。對學校、學院布置的突擊性工作，調(diào)動各方力量，全力以赴，按時完成。三積極開展文體活動。在本學期開展一至二次文體活動，還有，在期中組織一次集體出游，以此達到增強同學間感情及鍛煉身體的目的。增加班級的凝聚力!開展有益的文體活動，促使學生的身心健康發(fā)展。組織學生積極參與學校的各項活動，力爭在各項活動中取得好成績。例如，在天氣暖和的時候，組織同學們來一次春游活動，這樣可以團結(jié)集體，增強同學們之間的友情！四，培養(yǎng)良好的工作作風，建立完善的工作制度。明確各個班委的職責,各司其職,當然在有些時候還需要大家的通力配合。深入廣大同學中，認真聽取同學的建議、意見和要求，為同學服務。班委有責任在課堂和活動中積極表現(xiàn),做好帶頭作用,為班級營造一個良好的競爭學習氛圍.如：班長、團支書既要分工明確又要相互配合，堅持每周開班委會，針對班內(nèi)出現(xiàn)的新問題制定新的對策。班委會由班長或團支書主持召開，應積極準備，保證開會效率。另外，對于班會負責人要做好紀錄，以便開展工作。五，完善考勤與請假制度．需請假時一定寫出正式的假條，任何請假，要有輔導員簽字，才為