**公司“人才發(fā)展專項學習基金”——打造學習型組織策劃方案方案目的設立人才發(fā)展專項學習基金（以下簡稱“學習基金”），用于支持員工個人學習成長。由以前的“公司要員工學”，轉變?yōu)椤肮竟膭顔T工學，員工自動自發(fā)去學”；由“學習資源分派”，轉變?yōu)椤皩W習資源搜索”，將寶貴的資金和資源留給真正追求進步想發(fā)展，與公司始終結成同伴的員工。從而形成由員工個人為成長導向的良性學習狀態(tài)，最終打造一個學習型組織。為適應時代與行業(yè)的快速發(fā)展，促進企業(yè)飛躍式前進，讓人才成為企業(yè)持續(xù)前進的動力，特制定本方案?；鸸芾碓O立學習基金管理委員會，采取總經理負責制，全程監(jiān)管基金的運用。組長：總經理副組長：副總經理秘書：**成員：人力資源部成員適用對象**有限公司本部及旗下所有分子公司所有員工?；饋碓窗凑债斈甓扰嘤栴A算的30%核算，從職工教育經費中劃出專項費用進入學習基金。運用場景學習基金可運用于以下與公司業(yè)務、崗位工作高度相關的場景。場景內容備注培訓員工自主報名參與的付費培訓。包含：本崗位工作所需知識和技能高度相關培訓；與員工未來培養(yǎng)和發(fā)展方向高度相關的知識技能培訓等；線上線下均可學歷提升員工自主完成學歷提升。包含：高等教育本科、專科學歷自考；在職碩士研究生、博士生；專業(yè)不限專業(yè)證書考取員工自主報考相關專業(yè)證書。包含：人力資源專業(yè)類、財務專業(yè)類、信息專業(yè)類等其他省級、國家、國際或行業(yè)協(xié)會等認可的專業(yè)證書；不與公司已有政策重復享受創(chuàng)新課題研究員工自主發(fā)起除本職工作以外的創(chuàng)新課題研究。包含：創(chuàng)新類、工作流程改進類、課程開發(fā)類、人才培養(yǎng)類等；可以團隊名義發(fā)起學習資料購買員工用于個人能力提升的學習資料購買。公司已有資源無法支撐員工學習，需員工自行購買資料學習的情況。包含：專業(yè)技能知識；個人素質提升、管理能力提升書籍；行業(yè)調查報告等?？梢圆块T、團隊為名義發(fā)起其他受委員會小組認可的場景申報要求1、申報人為我司員工，且基金使用主體必須為我司員工；2、員工在過去1年內無重大個人過失，無主觀性績效表現(xiàn)不良的情況；3、費用為真實發(fā)生，申報時能提供發(fā)票等憑證；4、成果顯著。培訓學習后，能輸出相關的經驗及運用建議的報告；或對內部進行轉訓；專業(yè)證書獲取后提交公司備案存檔。申報模式由員工在OA系統(tǒng)中自主提交“培訓申請”流程。審核通過后所報基金將可按照費用運用規(guī)則進行費用申請及報銷。費用申報在費用發(fā)生的半年內有效。委員會秘書每半年組織一次基金申報復核，委員會全員參與。使用流程運用模式類別金額范圍￥≤500500＜￥≤10001000＜￥≤30003000＜￥≤1000010000≤￥轉正-1年100%80%50%服務期1年服務期2-5年入職1-3年100%80%入職3年以上100%100%申請條件無條件申領簽訂《服務協(xié)議》補充說明：3000元以下可無條件申領學習基金，不設置服務期，申請者憑借已服務年限做抵消。3000元以上根據(jù)金額不同，設置不同年限的服務期。服務期1年的情況。按照現(xiàn)行培訓管理制度執(zhí)行，以服務月份折算。詳見“《**有限公司培訓管理制度》—培訓協(xié)議管理?！?、服務期3-5年的情況。①員工參加學習項目費用在10000-20000時，原則上服務期為2年。項目開始前公司預支付50%費用，員工個人承擔50%費用。1年后員工無重大過失，年度評估合格，通過基金管理委員會審核后，公司全額承擔費用，補發(fā)50%費用。否則，公司將不再補發(fā)剩余費用。②員工參加學習項目費用在20000以上時，原則上服務期在3年及以上。將根據(jù)金額不同、項目不同單獨簽訂服務協(xié)議，該種情況不在本方案詳述，以人力資源部最終出具的《服務協(xié)議》為準。十、成果驗收員工完成學習后的1個月內，需提供以下學習成果（可依據(jù)實際情況自選至少3項），作為驗收材料和審核依據(jù)。學習資料原件或副本。對內轉訓30分鐘-6小時的學習記錄表。依據(jù)培訓內容和形式不同，時長可有不同。依據(jù)培訓內容自主開發(fā)的對內轉訓課件?？疾靾蟾?、學習報告。學習心得、工作建議。6、其他。十一、其他1、多項費用可單獨申請，單項費用不可拆分申請。2、每人每年度可申請500元以下項目2次，500元以上項目2次。3、每年度不設置最高申領人數(shù)，直至基金池申領完為止。十二、附件1、《人才發(fā)展專項學習基金申報表》人力資源部二零二一年一月人才發(fā)展專項學習基金申報表姓名崗位部門入職時間申請時間申請主體□個人□團隊費用總額申報比例申報金額申請類別□培訓□參觀游學□學歷提升□證書考取□課題研究□資料購買□其他學習時間年月至年月學