工作總結(jié)報告編寫提綱三篇工作總結(jié)報告編寫提綱三篇示范基地建設工程工作總結(jié)報告編寫提綱一、 工程完成情況：1、 工程實施情況：①工程總體建設內(nèi)容；②實施期內(nèi)主要工作進展及合同目標任務完成情況；③獲得的總體經(jīng)濟社會效益。2、 工程主要亮點工作：工程引進的主要技術(shù)及工程技術(shù)（創(chuàng)新點）、工程對促進基地建設區(qū)域內(nèi)龍頭企業(yè)開展、科技效勞模式創(chuàng)新等方面的典型案例介紹。3、 資金使用情況：重點說明專項資金和市、有關工程及自籌資金的到位以及使用情況。二、 組織管理經(jīng)驗1、 扶持配套措施：內(nèi)容包括政策、資金、人員、組織等扶持配套措施。2、 建設過程中的工作重點與。三、 存在問題和建議四、 下階段工作安排五、 有關附件材料1、 基地工程合同書；2、 工程資金的文件、資金使用情況報告及相關證明材料；3、 獲得獎項、取得的成果或發(fā)表文章及其他有關材料。年度報告大綱一、 引言大背景：國家政策調(diào)整，行業(yè)形式，各類外部影響區(qū)域背景：公司經(jīng)營區(qū)域，京津冀一體化，各種政策，背景保障房、養(yǎng)老地產(chǎn)、BIM、物業(yè)等背景BIM：專業(yè)特點公司戰(zhàn)略：外部因素與公司戰(zhàn)略的關系，貼合度，公司戰(zhàn)略的前瞻性，風險二、 戰(zhàn)略目標介紹及分解情況解釋說明三、 xx年公司開展情況整體介紹1公司開展概述（非經(jīng)濟指標、經(jīng)濟指標、軟硬環(huán)境）：?經(jīng)濟規(guī)模：經(jīng)濟指標、產(chǎn)值、回報率等?資產(chǎn)規(guī)模：有形資產(chǎn)、無形資產(chǎn)?人員規(guī)模、團隊凝聚力、團隊精神：?組織職能體系建設：組織開展?辦公軟件環(huán)境：?辦公硬件建設：多媒體（非經(jīng)濟指標）企業(yè)影響力描述?行業(yè)內(nèi)力?協(xié)會影響力?相關領域影響力?所獲獎項?信用情況（非經(jīng)濟指標）外部關系（外部資源）概述?合作伙伴關系?業(yè)務關系?政企關系?其它關系（經(jīng)濟指標）業(yè)績詳細介紹：以組織架構(gòu)為依據(jù)分別介紹：（以展示利好，工作肯定，宣傳贊揚為主）組織架構(gòu)，依存關系，xx年各項工作方案完成情況概述4.1前端業(yè)績奉獻?地產(chǎn)：職責介紹，工程概況、業(yè)績奉獻等（負責部門），可見預期展望，配合實圖展示?工程：同上?代建：同上?物業(yè)：同上?投資：同上?其它開展工程：同上4.2后臺支撐：以中心或部門對業(yè)績的奉獻支持招采、本錢、工程管理、市場、財務、審計、人資行政（或不準確）?主要職責，工作內(nèi)容概要?介紹工作方式?協(xié)同關系?提供支持形式和奉獻4.3BIM建設情況描述?工作進展情況?具體工作介紹?工作進展步驟回憶?目標統(tǒng)一、思想統(tǒng)一準備?工作準備?人才上的準備4.4新團隊BIM網(wǎng)站介紹四、 重點工作工程推進情況（側(cè)重點或不準確）?實體完工工程關鍵節(jié)點或重大事件處理方式講解?Pw系統(tǒng)上線?NC?BIM建設進展關鍵節(jié)點?監(jiān)察審計情況通報主要事項及結(jié)果匯報?制度體系、工作平臺建設情況五、 績效考核鼓勵管理：（加強績效考核的宣傳和目的引導性推動）?各種獎勵發(fā)放情況（鼓勵獎金、評優(yōu)）?周報、月報、季報、述職情況匯報?通過工作報告引起的工作改良描述?考核應用：獎懲情況六、 薪酬福利狀況：?對今年進行的薪酬調(diào)整展示?員工福利狀況?其它七、 人才戰(zhàn)略：?學歷結(jié)構(gòu)?年齡結(jié)構(gòu)?司齡結(jié)構(gòu)?職稱結(jié)構(gòu)?員工開展各級別崗位數(shù)量數(shù)據(jù)（重點中基層）年度員工培養(yǎng)晉升數(shù)據(jù)、培養(yǎng)形式鼓勵性職稱取得數(shù)據(jù)內(nèi)部培訓數(shù)據(jù)內(nèi)部培訓師建設外部培訓、論壇、交流數(shù)據(jù)?員工關心生日、禮金、體檢、慰問信等八、 信息化戰(zhàn)略?針對BIM開展的軟件、硬件、環(huán)境建設?信息化團隊?信息化培訓相關?員工在信息化過程中的改變九、 文化建設活動?內(nèi)刊?企業(yè)新聞?公司門戶網(wǎng)站?內(nèi)部OA?集體活動?團隊活動（公司支持的各部門活動）十、品牌建設對外宣傳、參加外部展會、外部交流活動十^一、結(jié)束語優(yōu)勢與時機、機遇和挑戰(zhàn)BIM作為新的增長點，物業(yè)作為新的開展工程問題與嚴峻的考驗突破思想的禁錮，改變原有工作思路，整體圍繞“小前端、大后端”思想，打破常規(guī)，用創(chuàng)新思維方式、工作方式實現(xiàn)集體邁向BIM個人年度工作總結(jié)提綱及范例【個人年終總結(jié)提綱】開頭一、 虛心學習，努力工作，圓滿完成任務！二、 心系本職工作，認真履行職責，突出工作重點，落實管理目標責任制。三、 主要經(jīng)驗和收獲四、 加強檢查，及時整改，在工作中正確認識自己。五、 聽取員工六、 存在的缺乏七、 下步的打算結(jié)尾【個人年終總結(jié)范例】XXXX年個人XXXX年就快結(jié)束，回首XXXX年的工作，有碩果累累的喜悅，有與同事協(xié)同攻關的艱辛，也有遇到困難和挫折時惆悵，時光過得飛快，不知不覺中，充滿希望的XXXX年就伴隨著新年伊始即將臨近?？梢哉f，XXXX年是公司推進行業(yè)改革、拓展市場、持續(xù)開展的關鍵年?，F(xiàn)就本年度重要工作情況總結(jié)如下：一、 虛心學習，努力工作，圓滿完成任務?。ㄒ唬?在XXXX年里，我自覺加強學習，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結(jié)工作方法，一方面，干中學、學中干，不斷掌握方法積累經(jīng)驗。我注重以工作任務為牽引，依托工作崗位學習提高，通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉，較快地完成任務。另一方面，問書本、問同事，不斷豐富知識掌握技巧。在各級領導和同事的幫助指導下，不斷進步，逐漸摸清了工作中的根本情況，找到了切入點，把握住了工作重點和難點。（二） 在XXXX年工程維修主要有：衛(wèi)生間后墻貼瓷磚，天花修補，二棟宿舍走廊護欄及宿舍陽臺護欄的維修，還有各類大小維修已達幾千件之多！（三） 愛崗敬業(yè)、扎實工作、不怕困難、勇挑重擔，熱情效勞，在本職崗位上發(fā)揮出應有的作用二、 心系本職工作，認真履行職責，突出工作重點，落實管理目標責任制。（一）XXXX年上半年，公司已制定了完善的規(guī)程及考勤制度xx年下半年，行政部組織召開了XXXX年的工作安排布置會議年底實行工作目標完成情況考評，將考評結(jié)果列入各部門管理人員的、年終績效。在工作目標落實過程中宿舍管理完善工作制度，有力地促進了管理水平的整體提升。（二） 對清潔工每周不定期檢查評分，對好的獎勵，差的處分。（三） 做好固定資產(chǎn)管理工作要求負責宿舍固定資產(chǎn)管理，對固定資產(chǎn)的監(jiān)督、管理、維修和使用維護。（四） 加強組織領導，切實落實消防工作責任制，為全面貫徹落實“預防為主、防消結(jié)合”的方針，公司消防平安工作在上級領導下，建立了消防平安檢查制度，從而推動消防平安各項工作有效的開展。三、 主要經(jīng)驗和收獲（一） 只有擺正自己的位置，下功夫熟悉根本業(yè)務，才能更好適應工作崗位。（二） 只有主動融入集體，處理好各方面的關系，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。（三） 只有堅持原那么落實制度，認真統(tǒng)計盤點，才能履行好用品的申購與領用。（四） 只有樹立效勞意識，加強溝通協(xié)調(diào)，才能把分內(nèi)的工作做好。（五） 要加強與員工的交流，要與員工做好溝通，解決員工工作上的情緒問題，要與員工進行思想交流。四、 加強檢查，及時整改，在工作中正確認識自己。（一）開展常規(guī)檢查。把平安教育工作作為重點檢查內(nèi)容之一。冬季公司對電線和宿舍區(qū)進行防火平安檢查。（二）經(jīng)過這樣緊張有序的一年，我感覺自己工作技能上了一個新臺階，做每一項工作都有了明確的方案和步驟，行動有了方向，工作有了目標，心中真正有了底！根本做到了忙而不亂，緊而不散，條理清楚，事事清楚，從根本上擺脫了剛參加工作時只顧埋頭苦干，不知總結(jié)經(jīng)驗的現(xiàn)象。就這樣，我從無限繁忙中走進這一年，又從無限輕松中走出這一年，還有，在工作的同時，我還明白了為人處事的道理，也明白了，一個良好的心態(tài)、一份對工作的熱誠及其相形之下的責任心是如何重要（三）總結(jié)下來：在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產(chǎn)生了許多新問題，也學習到了許多新知識、新經(jīng)驗，使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。在日常的工作中，我時刻要求自己從實際出發(fā)，堅持高標準、嚴要求，力求做到業(yè)務素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高。五、 聽取員工要定期召開工作會議，兼聽下面員工，敢于薦舉賢才，總結(jié)工作成績與問題，及時采取對